莫桑比克海岸聊天软件

&&&成功不在于你赢过多少人,而是你帮过多少人;真正大师不是拥有最多学生的人,而是协助最多人成为大师的人;真正领袖不是拥有最多追随者的人,而是协助最多人成为领袖的人.&认同上面观念的朋友可以联系我。&&
适合喜欢赚钱,喜欢旅游的朋友!大家都知道的故事,但您亲自看过了吗?
本人觉得好东西=因该与大家共享!
(注意:这只是个好的通讯工具,没有什么项目推广计划!)
您还在为昂贵的长途费担忧吗?您还在为每天有很多话要说但是苦于话费太贵郁闷吗?
现在一款永久免费的网络电话震撼登场啦,相信它将会成为您的永久免费话吧~
下面就由我来带大家一起领略它的无穷魅力吧!
我所跟大家分享的是一套详细的安装及使用软件!
它具有以下特点:
<font COLOR="#.一个辅助号码可以拨打电话60分钟,很超值哦
辅助号码获得方法简单易学,在教程里有详细方法介绍~
更重要的是,这个网络电话60分钟可以分多次拨打,不像其他一些网络电话不小心一断线,一个号就作废了,而它不用一次性拨打完
3.教程方法简单实用(请仔细阅读教程)
1、不需要手机验证,无需任何验证。
2、通话质量绝对是OK!
&&(前提是你的网速好,再加上你的硬件设施够硬,那就更清晰了;目前宽带网速,电脑硬件一般都可以的)
3、只要对方开机,一次就可以拨通,拨通率100%。
手把手的教您用.内附教程,直到您会使用了,再确认付款!
只需50元钱!你就可以每天与无数个朋友聊天了,您还在等什么呢.赶快抢购吧。
备注:请向我们索取:&&
&,请严格按
网络电话软件的好坏用什么来评价?
1:无需手机注册!
2:无限次任打!
3:良好的通话效果!
4:拨一次通一次,接通率100%!
5:打所有电话免费!
满足以上五个条件的网络电话软件才是真正值得大伙使用的好软件!
本软件免费拨打44个国家:
中国(固话&手机)阿根廷(固话)澳大利亚(固话)奥地利(固话)&
比利时(固话)玻利维亚(固话)巴西(固话)保加利亚(固话)加拿大(固话&手机)克罗地亚(固话)捷克共和国(固话)丹麦(固话)爱沙尼亚(固话)芬兰(固话)法国(固话)德国(固话)希腊(固话)香港(固话&手机)匈牙利(固话)爱尔兰(固话)日本(固话)拉脱维亚(固话)荷兰(固话)新西兰(固话)巴拿马(固话)秘鲁(固话)波兰(固话)葡萄牙(固话)波多黎各(固话)罗马尼亚(固话)&
俄罗斯联邦(固话)新加坡(固话&手机)斯洛伐克共和国(固话)斯洛文尼亚(固话)南韩(固话)西班牙(固话)瑞典(固话)瑞士(固话)台湾(固话)泰国(固话&手机)土耳其(固话)联合王国(固话)美国(固话&手机)委内瑞拉(固话)
本软件都经过本人亲自测试,您也可免费试用!(可在线全程指导安装)
友情提示:因为虚拟商品,交易方式不同于实物商品,所以,有问题请及时与我们联系和沟通。谢谢合作!
具体购买流程:免费试用后,愿意购买的朋友,可使用支付宝、网银等支付方式付款。款到后10分钟搞定,您将享受高质量的免费网络电话。谢谢合作
您相信有这样的好事情吗?不信可以试试!
真的是意想不到呀!太实际了!&
我们中国人真的很聪明!也很高明呀!
(在国际网络电话平台,只是转换了一种方式,就可以永远免费拨打)
爽==爽爽==真是太爽了!
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?
gizmo5与目前网上=网络电话的比较
:  国外的电话每次可打10分种支持8个国家免费,官方说明免费到1月31日,不好用几乎很难拨通,音质有延时
:  需要挂机赚积分来换免费通话时间,要好长时间才能换取很短的几分钟通话时间,而且换的通话时间要在当天用完,用不完第2天就没了,平常音质一般,忙时不清楚,不过现在有积分也换不了,等于现在不能打了。
:  注册要邮箱激活才可用比较麻烦,并且注册一次才能得20分的时间,现在已经不送20分钟话费
:  注册一次送10分钟,音质一般而且要到邮箱验证才能打
:  要用手机验证注册,注册送60分,而且一个手机号码只能用一次,注册时要填手机收到的验证码(不太安全)
至于好坏,还是大家自己感觉吧!
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?
这是您想要的人生吗?&
如果这是您想要的生活,欢迎继续我们的自由创业之旅。&
世界各国电话代码
阿尔及利亚
突尼斯 216
218&&&&&&&&&&
塞内加尔 221
毛里塔尼亚
223&&&&&&&&&&&&&&&&&
几内亚 224
225&&&&&&&&&
布基拉法索 226
227&&&&&&&&&&&&
228&&&&&&&&&&&&&&&&&
230&&&&&&&&&&
利比里亚 231
232&&&&&&&&&&
233&&&&&&&&&&&&&
尼日利亚 234
235&&&&&&&&&&&&&&
236&&&&&&&&&&&&&&&
喀麦隆 237
238&&&&&&&&&&&
239&&&&&&&&&&&&
普林西比 239
赤道几内亚
240&&&&&&&
241&&&&&&&&&&&&&&&
243&&&&&&&&&&&&&
安哥拉 244
几内亚比绍
245&&&&&&&&
247&&&&&&&&&&
塞舌尔 248
249&&&&&&&&&&&&&&&&
250&&&&&&&&&&&
埃塞俄比亚 251
252&&&&&&&&&&&&&&
253&&&&&&&&&&
肯尼亚 254
255&&&&&&&&&&&
乌干达 256
257&&&&&&&&&&&&&
258&&&&&&&&&
赞比亚 260
马达加斯加
261&&&&&&&
262&&&&&&&&
津巴布韦 263
264&&&&&&&&&&&
265&&&&&&&&&&
莱索托 266
267&&&&&&&&&&&
268&&&&&&&
科摩罗 269
27&&&&&&&&&&&&&&&&&&
圣赫勒拿 290
297&&&&&&&&&&&
法罗群岛 298
886&&&&&&&&
852&&&&&&&&&&&
60&&&&&&&&&&
印度尼西亚
62&&&&&&&&&&&&&&&&
新加坡 65&& 泰国 66 文莱 673 日本 81 韩国 82
朝鲜 850 柬埔寨 855 老挝 856 孟加拉国 880 土耳其 90
印度 91 巴基斯坦 92 阿富汗 93 斯里兰卡 94 缅甸 95
马尔代夫 960 黎巴嫩 961 约旦 962 叙利亚 963
伊拉克 964 科威特 965 沙特阿拉伯 966 阿曼 968
以色列 972 巴林 973 卡塔尔 974 不丹 975
蒙古 976 尼泊尔 977 伊朗 98
卢森堡 352
353&&&&&&&&
354&&&&&&&&&
阿尔巴尼亚 355
356&&&&&&&&&
357&&&&&&&&&&&&&&&&&&
39&&&&&&&&
圣马力诺 223
396&&&&&&&&&
列支敦士登
4175&&&&&&&&
43&&&&&&&&&&&&
45&&&&&&&&&&
47&&&&&&&&
福克兰群岛
500&&&&&&&
501&&&&&&&&&&&&
危地马拉 502
503&&&&&&&&&&
504&&&&&&&&&
尼加拉瓜 505
哥斯达黎加
506&&&&&&&
507&&&&&&&&&&&&&
51&&&&&&&&&&&&&&&&&&
52&&&&&&&&&&&&&&&
54&&&&&&&&&&&&&&&
55&&&&&&&&&&&&&&&&&&
57&&&&&&&&&&&&
58&&&&&&&&&&&&
玻利维亚 591
592&&&&&&&&&&&&&
593&&&&&&&&&
法属圭亚那 594
巴拉圭 595&& 马提尼克
596&& 苏里南
乌拉圭 598
关岛 671&&& 科科斯岛
所罗门群岛
677&&&&&&&
678&&&&&&&&
683&&&&&&&&&&&
东萨摩亚 684
685&&&&&&&
686&&&&&&&&&
图瓦卢 688
1&&&&&&&&&&&&&&&
1&&&&&中途岛
1808&& 夏威夷 1808
1808&&&&&&&
1809&&&&&&&&&&
维尔京群岛 1809
1809&&&&&&&
波多黎各 1809
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?
1、问:在哪里下载免费网络电话软件?
2、问:有没有安装,注册和拨打方面的教程?
共有两种教程:
第一种是,免费网络电话软件教程,可以通过电脑发送给您,包括下载,安装,注册,怎样设置辅助帐号等;
第二种是,怎样申请辅助帐号及它们的声像及图片教程,在收了费后提供。
3、问:该免费网络电话是收费的吗?
网络电话的拨打是完全免费的;
提供安装、使用方法等教程,每套50元,包教包会,安装了后即可长期使用:全部技术和软件可再转让出售!有诚意者可以亲自体验试用!!!
4、问:安装有什么具体要求?怎样建自己的主帐号和辅助帐号?
下载了软件后,不要急着自己装,先看看有关安装的教程,按要求一步步去装,该打勾的就打,该去勾的就去,一定按教程安装。新用户在安装好后,稍等就显出注册主帐户的界面,要建自己的主帐号,也就是设新用户的用户名和密码,用户名要复杂些,太简单是不给通过,也没法用。申请辅助帐号是使用电话的最主要一项,申请辅助帐号的平台和技术是必须付费后才提供。
5、问:这个软件是不是有病毒?杀毒工具有提示。
这些软件是大公司网站的,这个软件并没有病毒。一些杀毒工具对一些没有毒的也都有提示,安装时直接允许就可以了。(例如:瑞星杀毒软件提示,要选择允许改动注册表项。否则无法使用!)
6、问:可以使用多久?有次数的限制吗?
可以长久使用;如一个辅助帐号可通话60分钟,用完后继续申请,申请一个号的时间只需10几秒,新申请的还可以接着用60分钟。
说到限制,应该是这样的:每个辅助账号可拨打十次,每次16分钟40秒.如果拨打十次,每次1分钟或1秒钟,这个辅助账号,也就无法使用了。&
7、问:如何绑定辅助帐号?拨打时的注意事项(安装教程里有详细的说明)。
在电话软件的主界面的最顶部点编辑,再点选项,在选项--帐户里点第二项帐户,再点自己的帐户名,下面的编辑由虚变为实的字体,再点编辑,在启用附属登录前打勾,在服务器后填194.120.0.198,在名称和密码后填辅助帐号,再点确定,接着确定,再回到主界面,点击工具栏的“文件”——“注销”,重新登陆即可使用。输入电话号,再点编辑,在最下面的呼出电话帐户里选辅助,这就可以拨打电话号了。一次设置好了以后就不用再重新设置了。
8、问:怎么输入电话号码?
如拨达中国电话,国家代码86,然后是区号,把0去掉加区号,最后是电话号,如上海的,,手机是在86后面直接拨手机号(不加0)如8
9、问:我申请的号可以用在其他电脑上吗?我是不是也可以把这个软件卖给其他人?
你可以把软件装在其它电脑上,用你申请的辅助帐号也都可以用,你也可以教会该电脑的主人,他也可以像你一样申请辅助帐号并使用。你也可以把全部技术转卖给其他人。至于怎样处理这些,完全是您自己的事情。
10、问:为什么网络电话是免费的?
多数做网络电话的网站都和广告联盟,企业和商家有关系,他们是用低廉的成本可以换取大的流量。有的免费网络电话在拨通电话前先给看一段广告,而有的在网页上布置广告等。
&&&&&&&&&&&&&&&详情咨询QQ:
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?
好销售和烂销售的12差异
来源:世界经营者社区
  1,自我认知
  业绩不好的销售人员:很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户,认为做业务靠的是产品的好坏和客户的选择,认为客户该怎么样就该这样,不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚,寻找理由!
  优秀的销售人员:骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情,就是自己给自己做老板,世界上没有完美的产品,只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进去意识,喜欢认真的学习和努力的工作,这也是他血液里的东西,他会想尽一切办法使自己说服客户。
  2,休闲
  业绩不好的销售人员:在家看电视,为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕,还要仿照电视里的时尚来武装自己。
  优秀的销售人员:在外跑市场,即使坐在公共汽车或者地铁上也不放弃自己身边的目标,努力的去和他们套近乎。索取他们的资料明信片或者给目标介绍自己的产品。对一个好的销售人员来说,电影院,咖啡亭,游泳馆对他来说是签合同做好的地方!
  3,交际圈子(思想)
  业绩不好的销售人员:比较孤僻,不喜欢和大家交流,业绩不好的销售人员的圈子大多是很差的业务员,也排斥与优秀的业务员交往,久而久之,心态成了我们命不好或者运气不好、或者真的这个产品不好做以及自己能力不行的心态,思维成了“我不行”、“这个客户可能不会和我合作”的思维,做出来的是也就是客户的原因或者公司或者与产品有(没)关等外界因素造成的销售不成功的模式。大家每天谈论着商品怎么去。
  降价,交流着怎么让产品更完美可以满足所有客户不同的需求、交流着产品的推广和宣传势头不够等,虽然有利于训练策划“能力”!但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事,而将雄心壮志消磨掉了。忘记了自己的本质工作是什么。慢慢的就变成一个形成一种空想主义者!
  4,学习
  业绩不好的销售人员:学别人的死板的方法。照本宣科!不喜欢学习或者不懂得学习什么?
  优秀的销售人员:学别人的好的销售思路和与销售产品相关的其他的业余的知识,来扩充自己的知识面。学习客户的方法!善于学习
  5,时间管理
  业绩不好的销售人员:整天搞的自己很忙,没有头绪,总是有做不玩的事情,给客户写不完的计划书和策划方案。甚至连吃饭时间都搭在里边。一个连吃饭都顾不上的人还会是顾客的好顾问么?业绩不好的销售人员的时间是不值钱的,有时甚至多余。怎么混起来不烦.如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已,却不为虚度一天而心痛,这就是典型的业绩不好的销售人员的思维。
  优秀的销售人员人:一个人无论以何种方式销售,也无论销售业绩得是多还是少,都必须经过时间的积淀.好的业务员的玩也是一种工作方式,是有目的的.业绩好的业务员的闲,闲在身体,修身养性,以利在战,脑袋一刻也没有闲着;业绩不好的销售人员的闲,闲在思想,他手脚都在忙。但是缺少计划和管理自己的时间。
  6,在公司的归属感
  业绩不好的销售人员:是颗螺丝钉。总是在公司的销售业绩榜上的零头,起到一个签空的脚色,在公司没有地位,却少安全感,不愿意和做的好一点的销售人员交流。就迫切地希望自己从属于并依赖于一个较差的团体,于是他们以这个团体的标准为自己的标准,让自己的一切合乎这个小团体的规范,对于业绩不好的销售人员来说,在一个著名的企业里稳定的工作几十年,有实习生一直干到普通主管,那简直是美得不能在美的理想。(他的志向就那么一点)
  优秀的销售人员:销售团体的领导者通常都是优秀的销售人员组成的,他们总是一方面向业绩不好的销售人员灌输:团结就是力量,如果你不从属于自己的团体,不认真的做事情你就什么都不是,一名不文。但另一方面,他们却从来没有停止过招兵买马,培养新人,以便随时可以把你替换掉。
  7,用知识自己及对待财富
  业绩不好的销售人员:经济观点就是少用等于多赚,没有远大的志向,容易满足现状。一个月本来努力以下可以做10万的业绩,结果当他做到5万
  业绩的时候,他就开始算帐,这个月的任务我已经完成了。可以适当的休息以下。他把工作当作一种任务去完成。并不附加任何创造性。(超越)!对于比较差的业务员来说完成任务就是胜利。很不错了。比较差的销售人员即使有钱,也舍不得拿出来,喜欢存在银行里边。差的销售人员最津津乐道的就是我预约好了几家客户,客户说让我过一段时间和他在联系。把自己的希望全部寄托在未来,毕竟那些客户还没有和你签定合同。对与你来说回头看看自己的业绩单还是“0”。这样的希望真的很渺茫。
  优秀的销售人员:优秀的销售人员的出发点是万本万利.同样的是对自己未来的投资,优秀的销售人员们会想,一本书或者获取知识自己需要付出一点金钱,但是他会反过来想,这一点投资自己可以终身收益,还是划的来的!好的销售人员津津乐道的是今天自己又与一个客户合作,从客户身上学到了什么。从客户那边得到多少资源。他说的最少的就是自己今天签的合同的金额是多少!
  8,激情:能不能干成事,首先要看有没有激情
  业绩不好的销售人员:没有激情。他总是按部就班,很难出大错,也绝对不会做到最好。没有激情就无法兴奋,就不可能全心全意投入工作。大部分的差的业务员不能说没有激情,看他的激情总是消耗在太具体的事情上:上司表扬了,他会激动;商店打折,他会激动;电视里破镜重圆了,看泡末剧他的眼泪一传一串往下流,穷人有的只是一种情绪。
  优秀的销售人员:“燕雀安知鸿鹄之志?““王侯将相,宁有种乎?“有这样的激情,有这样的一种霸气--我不下地狱谁下地狱!激情是一种天性,是生命力的象征,有了激情才有了灵感的火花,才有了鲜明的个性,才有了人际关系中的强烈感染力,也才有了解决问题的魄力和方法。
  9,自信
  业绩不好的销售人员:业绩不好的销售人员的自信要通过武装到牙齿,要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给他们带来更多的自信,业绩不好的销售人员的自信往往不是发自内心和自然天成的。
  优秀的销售人员:原一平在他在公园晚上在睡觉。白天还是和其他的销售人员一样照样的去买保险,并没有感到自卑。其实就是一种优秀的销售人员特有的自信。自信才能不被外力所左右,自信才可能有正确的决定。
  10,习惯
  业绩不好的销售人员:有个故事,一个销售精英送给差一头牛。业绩不好的销售人员满怀希望开始奋斗。可牛要吃草,人要吃饭,日子难过。业绩不好的销售人员于是把牛卖了,买了几只羊,吃了一只,剩下来的用来生小羊.可小羊迟迟没有生出来,日子有艰难了。业绩不好的销售人员把羊卖了,买成了鸡,想让鸡生蛋赚钱为生,但是日子并没有改变,最后穷人把鸡也杀了,穷人的理想彻底崩溃了,这就是穷人的习惯。
  优秀的销售人员:优秀的销售人员成功的秘诀就是:没钱时,不管多困难,也不要动用投资和储蓄,压力会使你找到赚钱的新方法,帮你还清帐单.这是个好习惯。性格决定了习惯,习惯决定了成功。
  11,上网
  业绩不好的销售人员:去SINA/163/SOHU/上网聊天,业绩不好的销售人员聊天,一是业绩不好的销售人员时间多,二是业绩不好的销售人员的嘴天生就不能闲着。业绩不好的销售人员就顾不了那么多,成天受着别人的白眼,浑身沾满了鸡毛蒜皮,多少窝囊气啊,说说都不行?聊天有理!
  优秀的销售人员:去或者上网找投资机会。优秀的销售人员上网,更多的是利用网络的低成本高效率,寻找更多的客户资源和项目,把便利运用到自己的生意中来。
  12,消费花钱
  业绩不好的销售人员:买名牌是为了体验满足感,最喜欢试验刚出来的流行时尚产品,相信贵的必然是好的。
  优秀的销售人员:买名牌是为了节省挑选细节的时间,与消费品的售价相比,他们更在乎产品的质量。
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?
经典秘籍:驾驭人心的能力
有远见卓识的创富者不应该把注意力放在寻找十全十美的人才上,而应注重发现每个雇员的优点,因才任用,人尽其才,并尽最大可能为他们提供发挥和发展其长处的条件。索尼公司允许员工一定程度地自由流动,如工程师可根据自己的专长寻找适合自己的工作,而不必一定要得到上司的许可。人尽其才的制度使得索尼公司充满活力,人才辈出,不断有新产品问世。索尼公司音响事业部专务说,主要的是:“所有的职员都要发挥适合他自己的作用,如果想要降低现有产品的成本或改良制造方法,就让经验丰富的老工程师去完成,如果设计具有新功能、价格贵的新产品,那就放手让新手去搞。”现在,索尼公司是全球效率最高的开创者,它每年有一千种新产品投放市场,其中八百种是原产品改进型,其余则完全是创新的。
  “了解他人智慧”既指善于发现人才的长处,又指不要苛求人才。现代管理学主张对人进行功能分析,这里所说的能,是指能力的强弱、长短处的综合;所谓功,就是看这些能力可否转化为工作成果。用数字公式可表示为:
  功能=A(优点、长处、成绩)+B(缺点、短处、错误)
  公式中的人为正值或零,B为负值或零,综合起来就可看出一个人的功能。即后者功能大于前者,应当使用后者。这个结论说明,宁肯使用有缺点的能人,也不用"没有"缺点的平庸的"完人"。用人不同于治病,医生治病时专挑病人的病症,专看身体的缺点,而用人不能首先关注人的缺点,而应当首先寻找他的长处,看他适合于干什么。
  善于用人之长是事业成功和兴旺的基础。汉高祖刘邦在总结自己取得天下的经验时说:论运筹帷幄,决胜千里,我不如张良;安民镇国,保证后方安定,我不如萧何;统兵百万,战必胜。攻必克,我不如韩信。但我能大胆放心地发挥他们的长处,所以,我胜利了。
  “好风凭借力,送我上青云”。长袖善舞者,只不过能借助他人之力为我所用。对于经营管理者来说,所谓的“借力作用”,主要指借外部之力,通过结合随从的优点,借助他人的智慧和能力,实现自己的创富目标。
  精明的创富者不仅要具有知人善任、人尽其才的能力,还要具备驾驭人心的能力。著名思想家孟柯说过:“天时不如地利,地利不如人和”。“人和”即众望所归,人心所向,是成就事业的根本。明智者都知道,要想成就事业,就必须获得与此相关的人的认可获得他人的支持。
  曾有人去美国惠普公司的一家下属工厂参观,见一位工人在车间作业时,热得满头大汗,便问他:“为什么电风扇不朝人吹而对着机械吹?”这位工人回答说,机械要保持清洁,为避免因蒙上灰尘而弄坏,所以要朝机械吹--表现出了高度的责任感。
  “你就是公司”,这就是惠普公司经营哲学的最动人、最成功之处。公司有这样一个传统,就是设计师正在设计的东西,公司员工可以对其“百般挑剔”。惠普公司还鼓励每个员工在自己工作的同时,看看邻桌的人正在干些什么,是否遇到了困难,想想自己是不是有更好的办法帮助他们顺利解决这些困难。
  每个人都存在渴望表现自己的心态,尤其希望通过施展才干而得到上司和同事的重视。惠普公司正是把握住了员工的这个心理需求,把员工个人的能动作用提高到了"你就是公司"这样一个高度,这样就便它的员工做出了超越其职责所要求的成功努力。事实上,惠普公司的许多"拳头"产品,正是凝聚了每一位员工的辛勤汗水,才得以推入市场,获得成功的。
  “花为悦己者容,士为知己者死”,这句话在任何时候都有其极深的的意味。
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?
成功必具备6大高情商
许多人说“我要成功”、“我想成功”,但影响成功的因素很多,其中起主导作用的,成功必须具备6大高情商(EQ):
   一、荣辱不惊
  每个成功的人,在别人赞美你的时候,千万不要沾沾自喜!因为接下来的就是对你的辱骂。中国的100%媒体和99.99%的网友都是没有脑袋的机构和动物。可以肯定的说,每个成功的经理人后面都有一群“小人”,他们时刻想毁灭你,无论是比尔盖茨,还是张瑞敏;无论是跨国公司L, 还是个体户。
   二、自觉
  直觉是我们察觉情绪记忆的能力,是自觉的一种能力,是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项,包括察觉自己的情绪对言行的影响;了解自己的资源、能力与局限,能正确自我评估;深信自己的价值和能力,肯定自己。我个人观察,80%的年轻人是没有自觉性的.。
   三、自我规范
   规范能力有五项:
   &#9312;自我控制干扰的情绪与冲动,在压力下仍能够思考清楚;
   &#9313;以真实可靠建立信任,承认自己的错误,勇于面对他人的不道德行为;
   &#9314;即使属于少数,也有良知,坚持原则,能信守承诺,对自己的目标负责;
   &#9315;从多种来源寻找新构想,以原创的方式解决问题,愿冒风险;
   &#9317;有适应力,对事情的看法要有弹性,随情况调整反应和策略。
&四、自我激励
&五、同理心  以同理心为基础的情绪能力包括:
   1、了解他人的感觉和观点,主动关心别人并加以协助;
   2、以服务为导向,预测、了解、达成顾客的需求;
   3、协助他人发展;
   4、善用多元资源;
   5、具有一定的政治敏感性,解读关键权力关系;
   6、了解影响客户、竞争者的因素。这一点,要谨慎从事!很多员工和客户,你同情他的时候,他会反咬一口!
   六、人际关系  人际技巧能力中,有5项是关于掌握情绪:
   1、具有影响力
   2、善于倾听与沟通
   3、冲突管理能力
   4、能领导伙伴
   5、能催化改变
   有3项关于团体运作的能力,团体运作包括:建立关系、合作精神与团队能力。
  当我们投入自己热爱的工作,挑战自己的能力时,就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。激励情绪的能力包括:以成就作为驱动力,寻求资讯以降低不稳定性,不断改进;许下诺言,将自己和组织的远景结合,用团体的核心价值决策,牺牲自己以达成目标;主动抓住机会,订立超过别人要求的目标,并以不寻常的方式激励别人;保持乐观心态,因为希望成功,而不是害怕失败而行动,把失败视做可控制的情况,而不是个人失误。
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?
国际互联网公约:
世界任何国家不能干涉网上交易。任何一家电子商务公司(网站)在任何国家注册都是合法的,但是他们开展其它的国家语言业务时必须做到:不准攻击该语言国家政府;不散布黄色淫秽的内容;不涉及伤害人身财产安全;不传播病毒;在中国不传播法论功。
2001年互联网八国首脑会议(中国参加)指出:任何国家不能以任何形式和理由干涉和阻碍网上交易和电子商务的发展进程。
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?
互联网催生了一个新的时代——
“只要有宽带,只要你有雄心,不管你在哪里,都不会有边缘。竞争的立足点变平等了。
小虾米和大鲸鱼可以平起平坐了”。
在这个时代趋势面前,我们每个人都将做出自己的选择。
明天,你想有效避免可能的失业之痛吗?或是你想给你的家庭增添更多的结余吗?你的明智选择在哪里?
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?
成功新定义&&
成功不在于你赢过多少人,而是你帮过多少人 ;
真正大师不是拥有最多学生的人,而是协助最多人成为大师的人 ;
真正领袖不是拥有最多追随者的人,而是协助最多人成为领袖的人.
--------------------友==情==连==接------------------
这是您想要的人生吗?

我要回帖

更多关于 莫桑比克签证 的文章

 

随机推荐