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昆明早教培训机构排名
作者：刘老师　
18:18:57 点击： 次&
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平等和尊重的对待孩子―七田阳光国际早教中心
昆明呈贡七田阳光国际早教中心成立于2014年10月26日。中心是北京大学孕婴童分课题组副组长单位，云南培训基地，美国托马斯学院中国地区云南唯一授权机构。
很多家长来找我的时候会跟我抱怨：“现在的小孩不能太尊重他们，不然的话他们就很容易得寸进尺，很难管。”这时候我都会问家长这样一个问题：“如果这个孩子你不认识，而且跟你一样也是成人，他做的那些行为如果影响了你，你要怎么去做呢？”听到这个问题很多来找我的家长都会楞一下，然后会心一笑。
家长太过关注孩子，导致自己没了生活，没了独立的时间，那在这样的环境下，就已经没有什么榜样可以让孩子自己养成独立的人格了！
现在社会上很多所谓的“正面管教师”或者育儿砖家都在推崇“正面管教”的方式，要求家长要多关注孩子的情绪和感受，要更细心的观察孩子的一举一动。但是在我看来，这不是尊重，而是在铸造另一种温室，阻碍孩子社会化的发展进程。
真正的尊重是：将孩子当做成年人去看待，对出格的行为要好不妥协的制止，但是在沟通时，适当的尊重对方的情绪和人格，与孩子商讨解决问题的方案。
只要家长熟悉了以上这些原则，并把握住了，那么对孩子的教育就只剩下技巧和方式的摸索了，具体用什么工具，真的不重要。
呈贡七田阳光国际早教中心专注于0-12岁儿童全人格综合早期教育，中心课程丰富，蒙台梭利课程体系，七田全脑开发体系，托马斯英语教育体系，奥尔夫音乐教育，福禄贝尔艺术创意课程体系，情商训练体系。&
我们只做最好的教育，一切只为遇见孩子更好的未来。除了课程，中心会给予孩子丰富的主题活动，例如故事历险，环球之旅等等。同时中心开设父母课堂，给予父母最先进的育儿观念，教育引导的支持。
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2、昆明东方爱婴北辰财富中心
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昆明东方爱婴翠湖中心
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特色：专业从事0-3岁婴幼儿早期教育。提供专业、系统、进阶的早期教育课程，帮助宝宝学会交往、开发其智力、培养其自信、让宝宝健康快乐地成长，帮助父母成为宝宝合格的启蒙老师。
3、昆明美吉姆五华山中心
联系地址：昆明市五华区华山南路37号五华山上大厦三楼
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特色：致力于帮助0至13岁的孩子进行身体能力、运动能力、情感能力、认知能力、创造力、想象力、语言沟通能力及社交能力的发展。课程综合了精彩趣味的游戏、运动、体操、音乐、舞蹈、绘画等，在促进孩子潜能开发的同时，培养孩子的自尊心和自信心。
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联系地址：京路985号金格时光店3楼创艺宝贝
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特色：让幼儿通过直接听到、看到、摸到等五种感官接触掌握并且理解事物，利用日常生活中的多种事物，让幼儿用五感直接探索。
1)幼儿演示的美术示范
用美术的材料和各种游戏给幼儿们发泄的机会，而且让他们产生兴趣，给他们提供快乐。这让幼儿们用积极的态度更加自发的参与活动，帮助幼儿乐观自信的成长。
2)通过系统的美术游戏培养幼儿思考能力的课程，通过美术游戏让幼儿们感觉、思考、想象。并且通过表达那些感觉提高幼儿们的思考能力。
3)提供通过五感的多样具体体验的课程，可以通过五感的探索，掌握周围各式各样的材料和主体的本质，并且培养对事物的直观观察能力。这些五官的感觉将成为思考表达能力的基础。
5、昆明爱尔贝早期教育中心
联系地址：昆明市北市区小康大道418号
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昆明爱尔贝二中心
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特色：专门从事0-6岁的婴幼儿早期教育的专业机构，以蒙特梭利教育、奥尔夫音乐教育、感觉统合训练为理论支持，在中国率先推出“教会父母做老师”的家庭辅导计划。
6、云南红黄蓝昆明盘龙亲子园
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联系电话：(总台) (办)
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沪B2- 沪ICP备号云南昆明市五华区事业单位2016年招聘教师岗23人公告
　　一、五华区概况
　　五华区作为云南省省会昆明市的中心城区之一，因境内五华山而得名。全区国土面积397.86平方公里，辖10个街道办事处，常住人口85.9万人，素有“文化区、教育区”之称。连续多年荣获全省县域经济十强县，2014年荣获“国家知识产权强县工程示范县(区)”、“全国社会组织建设创新示范区”、“全国和谐社区建设示范城区”称号。拥有昆明国家广告产业园区和省级的五华科技产业园。现为全力加快世界知名旅游城市先行区和区域性国际城市先导区建设，需要充实我区人才队伍，2016年拟公开招聘事业单位工作人员45人。
　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
　　(一)应聘人员需具备的基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、遵守宪法和法律;
　　3、具有良好的品行;
　　4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
　　5、适应岗位要求的身体条件;
　　6、具有岗位所需要的其他条件。
　　(二)招聘岗位及条件
　　昆明市五华区2016年计划招聘事业单位工作人员45名，具体岗位和条件详见《2016年昆明市五华区事业单位公开招聘人员计划表》。
　　三、招聘范围、对象
　　面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校普通招生计划全日制本科或国民教育本科及其以上应往届毕业生，年龄在35周岁及以下，即：日及以后出生(部分岗位要求30周岁及以下的，即日及以后出生)。普通招生计划全日制院校应届(年)毕业生不受年龄限制。
　　事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
　　有下列情形之一的人员不得报名：
　　(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
　　(2)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
　　(3)法律、法规及政策规定不能受理应聘的。
　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
　　(一)报名方式、时间和材料准备
　　1、报名方式：本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才网(，该网站为本次考试的官方报名网站)，通过昆明人才网提供的链接进行网上报名。
　　报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上交费、准考证打印等。
　　2、报名时间：
　　报名分为报名期(日00:00至6月15日24:00)和查询期(日00:00至6月17日24:00)两个阶段。
　　符合报考条件人员在报名期即日00:00至6月15日24:00登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。
　　3、网络报名的流程
　　(1)登陆
　　登录昆明人才网()。
　　(2)注册
　　之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录;之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录，请妥善保存用户名和密码。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。
　　(3)填写报名信息
　　拟报考人员登录昆明人才网，点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》。按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。
　　报考人报名信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。提供虚假信息的报考人员，一经查实，立即取消报考资格。
　　(4)提交审核
　　报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
　　(5)报名资格审核
　　报名资格审核采用计算机自动审核的方式与人工审核结合的方式，计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，所学专业与岗位“专业要求”类似，计算机判定审核未通过，报考者可电话联系审核单位，进行人工审核。通过报名资格审核的报考人员，不能再改报考申请信息。
　　每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
　　报名资格人工审核申请联系方式：
　　五华区教育系统事业单位 2
　　五华区疾病预防控制中心 1、
　　五华区妇幼保健中心 7
　　五华区人民医院 7
　　五华区新闻宣传中心 7
　　五华区审计服务中心 2
　　五华区文化馆 1
　　五华区道路桥梁管理处 1
　　五华区居民家庭经济状况核对中心 3
　　(6)交费
　　交费采取网上交费方式。
　　报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上交费，交费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息、改报符合其他条件岗位，然后重新提交审核。未交费者视为自动放弃考试资格。
　　按照省市关于考试收费相关规定，报名参加考试通过资格审核的应聘人员，每人交纳笔试考试费50元;进入面试人员每人交纳面试考试费50元，现场资格复审时收取。
　　交费时间：交费与报名同步进行，请报考人员按以上规定合理安排交费时间。
　　交费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入相应的交费操作，交费成功后网页上会有成功付款的提示，考生信息页面上报名状态会显示：报名成功。
　　交费成功后即为报名成功。
　　(7)准考证打印
　　报名成功的考生请于日至笔试开考前登录报名网站，自行打印准考证，并妥善保管。
　　(二)报名要求
　　报考人员应仔细阅读招聘公告(简章)和诚信承诺书，如实填报有关信息。
　　报考人员须在规定时间内报名，逾期不再受理。
　　每名报考人员只允许选择一个岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
　　报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，找不到考生，相应后果由本人承担。
　　每个招聘岗位拟聘人数与报名人数需达到1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘计划数或取消该招聘岗位。
　　报名期可以进行新报名、提交审核、交费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已报名的考生可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝交费。
　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
　　考试包括笔试(闭卷考试)和面试(或实际操作能力测试)两部分。
　　(一)笔试
　　1、考试方式及范围
　　考试方式及范围详见《2016年昆明市五华区事业单位公开招聘人员计划表》
　　2、笔试时间：日上午。具体时间详见准考证上通知。
　　3、笔试地点：以准考证上通知的地点为准。
　　4、笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.)、五华政务网(http://www./)公示5个工作日。公示期间，考生可向报考单位申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。
　　(二)资格复审
　　资格复审是对进入面试环节的报考人员报名原件及复印材料进行审核。笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟聘人数与进入面试人员1:3的比例确定进入资格复审的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。
　　资格复审由五华区人力资源和社会保障局和用人单位共同负责。专业、学科参照《2016年云南省公务员考试专业(学科)指导目录》设置。资格复审的时间地点另行通知。资格复审人员持笔试准考证及相关证明材料，根据资格复审安排按时参加资格复审。资格复审出现不合格情形或个人放弃时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
　　资格复审所需材料：
　　①本人近期半寸免冠照片1张;
　　②本人有效身份证件原件及复印件2份;
　　③报考岗位所需的毕业证(学位证)原件及复印件2份;
　　④2016年毕业生，因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份，并签署书面保证书，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。
　　⑤国有单位职工应聘人员，还须出具所在单位同意报考证明原件及复印件1份;
　　⑥招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、执业资格证书、教师资格证、专业等级证书、工作经历证明等原件及复印件2份。
　　⑦《昆明市五华区事业单位公开招聘工作人员报名表》(可现场填写)。
　　⑧本人签署的《诚信承诺书》(自行下载后，本人亲笔签署)。
　　以上证书(证件、证明)材料需出具原件和复印件，应届毕业生暂时无法提供毕业证原件的，需向招聘单位签署书面保证书(现场签署)，保证在办理聘用手续前提供，未能按期提供的取消聘用资格。
　　(三)面试
　　1、资格复审通过的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到合格分数线方可进入考察、体检环节。
　　2、面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试。
　　3、面试方式、内容详见《2016年昆明市五华区事业单位公开招聘人员计划表》
　　4、面试的具体时间和地点另行公告通知。
　　(三)参加考试时注意事项
　　1、考生参加考试须携带本人身份证、准考证原件按时参加考试。准考证遗失的考生，可以分别在资格复审前一天到资格复审当天及面试前一天到面试当天上网自行打印准考证。
　　2、考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。
　　3、参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。
　　4、参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。
　　5、此次事业单位公开招聘考试不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。
　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
　　(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网上公示5个工作日。
　　(二)面试(或实际操作能力测试)总分100分，占考试综合成绩的50%。
　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网公示5个工作日。
　　(四)公示期间，考生可向招聘单位申请查分,逾期不予受理。
　　(五)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高的考生为参加考察和体检人选。
　　七、考察、体检
　　(一)考察由招聘单位及招聘主管单位具体负责组织。重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者不能确定为拟聘人员。
　　(二)体检工作由五华区人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门共同组织。体检在县级及以上医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，有关费用由参加体检人员自理。
　　(三)在考察和体检阶段自愿放弃或考察、体检不合格人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由(考察、体检不合格人员)，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。
　　八、聘用
　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网公示7个工作日。
　　(二)公示期满无异议的，由五华区人力资源和社会保障局统一办理聘用手续，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
　　九、招聘纪律
　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
　　(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
　　2、在考试、考察和体检过程中作弊的;
　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
　　十、其他事项
　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
　　(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
　　(三)本简章由昆明市五华区人力资源和社会保障局负责解释。
　　十一、监督电话
　　昆明市五华区纪检监察部门：2
　　昆明市五华区人力资源和社会保障局：5
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　　昆明市五华区人力资源和社会保障局
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