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湖北省武汉市武昌区2016届高三元月调研考试语文试题 扫描版含答案
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湖北省武汉市武昌区2016届高三元月调研考试语文试题
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第四个字是微的成语
大家都在找的汉字：
:&&彻底地看到幽深微妙处。
:&&谨、慎：小心，慎重；小、微：细小。过分小心谨慎，缩手缩脚，不敢放手去做。
:&&具体：各部分已大体具备；微：微小。指事物的各个组成部分大体都有了，不过形状和规模比较小些。
:&&体贴：细心体谅别人的心情和处境，给予关心和照顾；入微：达到细微的程度。形容对人照顾或关怀非常细心、周到。
:&&形容非常小或非常少。
:&&微：薄。本钱小，利润薄。指买卖很小，得利不多。
:&&指阐明幽隐，抉发精微。
:&&秀：优异。微：卑微，低微。指才能优异而地位卑微。
:&&熹微：天色微明。早上天色微明。
:&&使幽深隐微的事物或道理显露出来。
:&&从明显的表象，推知到隐微的内情。
:&&从明显的表象，推知到隐微的内情。
:&&在事故或灾害尚未发生时就预防。同“杜渐防萌”。
:&&洞：洞察；幽：深远；烛：照亮；微：微末，精细处。形容目光锐利，能洞察事物幽深细微之处。
:&&形容目光犀利，观察事物深刻透彻。
:&&杜隙：杜绝疏失。杜绝疏失，防患于未然。
:&&杜：堵住；渐：指事物的开端；微：微小。错误或坏事刚冒头就及时制止，不让它发展。
:&&官位不够重要，势力也很小。
:&&敬：谨慎小心；小、微：指细小、不起眼的东西。对细微的事物也采取小心谨慎的态度。形容待人处事非常谨慎。
:&&微：细小。精心细致地描摹，连极小之处也不大意。形容认真细致，一丝不苟。
:&&数量很少，力量微薄。
:&&犹剖玄析微。剖辨玄奥，分析细微。
:&&剖辨玄奥，分析细微。
:&&比喻深入探求玄奥的学问。亦作“穷纤入微”。
:&&神话传说中天帝所居之宫阙。
:&&通晓玄奥微妙的道理。
:&&通晓、洞察幽深而细微的道理。
:&&通晓、洞察幽深而细微的道理。同“通幽洞微”。
:&&形容对人照顾或关怀非常细心、周到。同“体贴入微”。
共找到42个第四个字是微的成语，还包含带微字的成语大全，以微字开头的成语大全;相关查询：风格定制：
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树务实清廉之风& 行为民理财之举
---在市财政局主题廉政党课上的讲话
市财政局党委书记、局长　蒋林
（2013年8月29日）
&& 按照中央统一部署，从今年下半年开始，利用一年左右的时间，在全党自上而下地开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，切实加强全体党员马克思主义群众观教育，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。根据市纪委的统一部署和要求，局党委研究决定上一堂廉政主题教育党课，目的就是进一步增强财政干部廉洁从政、为民理财的意识，以坚强的党性和优良的作风，为推进富民强市、加快建设幸福和谐兴化提供有力保证。今天，我们就围绕&树务实清廉之风，行为民理财之举&这个主题，与大家谈一谈自己的一些认识、一些体会、一些感悟。既是局党委对大家的要求，也是与大家一起共勉。
清正廉洁是中国社会传统道德的一个基本规范和价值追求，也是领导干部从政为官之基、安身立命之本。廉洁从政，是公务员的基本职业规范，是财政干部的起码要求。财政干部要严于律己、廉洁从政，自觉做到秉公用权、两袖清风、一尘不染。
（一）要坚守廉洁修养，发挥自律功能
我们在名利上要有满足感，在能力上要有危机感，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，自觉抵制各种诱惑，不为私心所累，不为名利所困，不为物欲所惑。要秉公用权，拒腐防变。要坚持原则，秉公办事，公私分明，不给关系钱，不办人情事。要生活健康，情趣高尚。坚持清正廉洁，关键要做到&慎初、慎独、慎微、慎欲、慎友&，只有这样，才能真正过好名利关、权力关、欲望关、人情关。
一是慎初，走好每一步。慎初，就是各级干部要走好廉洁从政第一步。加强官德修养，保持自身廉洁，关键在于第一次。第一道&闸门&一旦打开，欲望的&洪水&就会一泻千里、不可遏止。事实证明，有第一次下不为例，就会步步为例、导致决堤、走向深渊。因此，慎重对待&第一次&，果断拒绝&第一次&，对掌权者来说，至关重要。在现实中，一些党员干部之所以走上违法犯罪的道路，几乎都是由第一次失守后，从&小心&到&大胆&，从&担心&到&放心&，经历量变的积累，最终滑向质变的深渊。&初之不慎，后患无穷&。在形形色色的诱惑面前，作为一位财政干部一定要保持清醒的头脑，正确对待第一次，真正筑牢防线不破例，严守底线不突破，走好履职行权每一步。
二是慎独，耐得住寂寞。所谓慎独，就是在没有监督的情况下，严格自律，谨慎不苟，不做任何有违道德信念、做人原则之事。慎独是一种情操、一种境界，是衡量一个人自身修养水平高低的重要标准。领导干部要把握住自己，很重要的就是要善于慎独自处，在无人监督的情况下能自觉战胜形形色色的诱惑，使自己的思想境界、道德水准不断提高，成为一名让党放心、民拥护的合格领导干部。一些同志往往在公共场合、集体活动中，在有人监督的时候，能够按章办事，严格要求自己，而在远离组织、无人监督的时候很容易就放松警惕，放任自己，到犯了错误时才悔之莫及。因此，领导干部要时时处处严格要求自己，行所当行、止所当止，切实做到人前人后一个样，始终坚守本色、严守本份、恪守本职。
三是慎微，管得住小节。细节虽小见风骨。小事、小节中有政治、有人格、有形象。在党性修养上，大节、小节，大事、小事，本质上都是一样的，小节并不小。&不以恶小而为之，不以善小而不为&。无数事实说明，一个在小节、小事上过不了关的党员干部，也很难在大节上过得硬。人民群众往往从领导干部的&交际圈&、&生活圈&、&娱乐圈&中去观察领导干部的人格和品行。一些心术不正、别有用心的人，往往以小恩小惠投石问路，甚至是挖井下套，如果自己没有足够的警惕，就很容易被坏人拉下水，重庆的&赵红霞事件&就是最好的例证。一些领导干部违反纪律，触犯法律，也往往是从小事、小节上放松警惕开始，结果一失足成千古恨。千里之堤溃于蚁穴。因此，每一位领导干部都要谨小慎微，用谨慎对待自己的一言一行，用信念守卫自己的思想底线，用良心守卫自己的道德底线，用高尚守卫自己娱乐底线，用正义守卫自己的法纪底线，使&慎微&成为一种习惯、一种自觉，始终保持坚定的党性、良好的品行。
四是慎欲，抵得住诱惑。人有七情六欲，这是很正常的，但得有界、有度，不能违背党纪国法，不能违背道德、伦理和良知。有些同志在艰难险阻的任务面前敢打敢拼，但面对功名利禄却心乱神迷；有些同志平时温文儒雅知书达理，但遇到灯红酒绿就成了&迷途的羔羊&。欲望是个无底的黑洞，是脱缰的野马，是决堤的洪水。欲望的放纵与不节制，必然导致自我毁灭。因此，作为领导干部，必须遏止私欲膨胀，谨慎地对待金钱、物欲、美色、名利的诱惑，经受住各种考验，做到&欲不逾规、欲不损德、欲不触法&。如何慎欲，关键要做到&四个管住&，即管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的腿，不该去的地方不去;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的脑，不该想的东西不想。
五是慎友，谨防交损友。慎友，就是要我们正确处理好&交什么样的朋友&、&怎样交朋友&问题。我们工作、生活在一个开放的社会，每个人都会有朋友。然而，朋友的好与坏，对一个人的影响很大。&近朱者赤，近墨者黑&，交好友诤友，必然一身受益；交损友恶友，肯定抱憾终生。纵观一些领导干部走向犯罪的深渊，很多是受朋友影响，最后被利用。因此，我们要牢记&君子之交淡如水，小人之交甘若醴&的古训，慎重对待社会交往，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，谨慎交友，理智交友。要选良交友，择廉交友，多交益友，乐交诤友，精交挚友,不交损友.见贤思齐，见不贤而自省。要时刻牢记不结交心怀不轨的人，不结交怀私欲而有求于你的人。要把好同学关、战友关、老乡关，正确处理私人感情与工作原则的关系，切实做到既要讲友情，更要讲原则，不被友情所困，不被人情所累。
（二）要加强制度建设，发挥制约功能
要坚持把党风廉政建设责任制与财政中心工作相结合，与反腐倡廉和源头治理任务相结合，把党风廉政建设的目标、任务、要求、责任进行层层分解，在全系统上下形成 &一级抓一级、层层抓落实&的责任网络。班子每位成员、每位财政干部都要担负党风廉政建设的责任者。要紧紧抓住监督的重点对象、重点环节和重点部位，采取综合措施，加大监督力度。要强化廉政风险防控，规范办事程序，完善并严格执行风险制约机制。真正做到权力运行到哪里，纪检监察部门和群众就可以监督到哪里。
（三）要坚持领导带头，发挥垂范功能
局领导班子成员和各科室单位负责人要带头严格要求自己，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，做廉洁奉公的模范，做遵纪守法的模范。要求别人做到的，自己必须首先做到；要求下级做到的，上级领导必须首先做到；要求领导班子做到的，班长必须首先做到。真正在全系统上下形成从我做起、向我看齐、对我监督的清风正气，努力建设廉政型机关。
求真务实是我们党一贯倡导的优良传统和作风，也是党和人民事业兴旺发达的关键所在。习近平同志去年12月在重庆市调研时指出，务实就是要&察实情、出实招、办实事、求实效&。作为一名财政干部，必须在财政工作的实践中大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，使求真务实成为行动的准则。
（一）要有求真的精神
求真就是追求真实，追求真理，就是要科学分析问题、研究问题、解决问题。求真就要深入调查研究，掌握实情，开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的障碍、工作中的难题。具体到我们财政工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把兴化科学发展、和谐发展放在首位，坚持把财政事业发展放在首位，既要正视困难，又要坚定信心，抢抓机遇，推动财政各项事业不断向前发展。
（二）要有务实的作风
说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是诚实为人、踏实办事、勤奋工作，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的拥戴。要始终保持务实的工作作风，自觉消除投机心理，摒弃钻营行为。要牢固树立正确的政绩观，真正的政绩必须经得起群众、实践和历史检验。要始终保持平和的心态，正确对待个人得失。要始终保持良好的精神状态，做到苦累之中多思得，压力面前多思责。务实，就是要坚持勤奋工作、埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，多干有利长远、有利全局、有利百姓的事，彻底摒弃一切形态的形式主义。财政部门是经济综合管理部门，担负着落实政策、组织收入、分配资金、社会保障、促进发展等重要职能，是党和政府施政的重要手段，也是党和政府联系广大人民群众的纽带。财政干部要增强大局意识，正确处理整体与局部的关系，要跳出财政看财政，要学会用政治眼光看财政。财政干部要胸怀全局，把握大局，服从大局，服务大局，发挥好财政职能，促进经济和社会事业向前发展。
（三）要有实干的行动
&实干，是共产党人的作风和品格。我们要继续坚持&干&字当头、&实&字为本，以实干求实绩。科学的决策再加上实干的行动，才能取得事业的成功。全系统都要按照&用心想事、用心谋事、用心干事&的要求，真抓实干，一抓到底。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动，才能取得实际的效果。要杜绝坐而论道、议而不决、决而不行，要防止推诿扯皮、敷衍塞责。财政工作要达到让服务对象满意，党委政府满意，才算做到了位，做到了家。对市委、市政府交办事项、对局党委议定事项，要一步一个脚印的落实。对一些涉及多个科室，没有明确职能界限的工作，要服从安排、积极配合、雷厉风行。财政部门实干最终体现在理财措施的优化，服务质量的提升上。我们要增强时限观念和效率意识，不断简化工作程序、优化工作措施，努力提升工作的质量和实效。
（四）要有实际的效果
要坚持把人民群众的愿望和诉求作为决策的基本依据，密切同人民群众的联系，发现问题，及时纠正，务求实效。从财政工作角度来说，执政为民就是要发挥财政职能，把着力解决群众反映强烈的突出问题，促进经济社会和谐发展。我们要按照公共财政的要求，积极组织收入，科学安排支出，突出支持民生，不断深化财政改革，努力提高财政资金的使用绩效。同时，要加强财政干部队伍建设，进一步转变工作作风，不断提高服务效能，努力展示一流的部门形象。
财政部门落实&为民，务实，清廉&要求，关键是要找准问题，核心是要切实解决问题。财政干部队伍整体来看是一支政治坚定、作风过硬、敢于拼搏、勇于创新的队伍。我们这支队伍有凝聚力，有战斗力，素质较高，主流很好。我们财政工作也得到了地方党委、政府和社会各界的充分肯定。但还存在这样那样的问题，概括起来主要表现在以下方面。
一是思想素质不高，与新时期队伍建设要求有差距。少数财政干部精神不振，不思进取，得过且过，有的只要组织照顾，不要组织纪律，考虑个人，不考虑大局。个别干部利用职务之便，收受礼金、礼品的现象还时有发生，工作中违规操作还难以杜绝。
二是服务意识淡薄，与新时期规范工作要求有差距。落实中央和省市关于作风建设各项规定还有打折扣现象：有的热衷于搞形式主义和花架子，制度挂在墙上，管理喊在嘴上，思路停在纸上，就是不能落实到行动上，满足于应付考核；有的宗旨观念淡薄，缺乏耐心和换位思考意识，存在&门难进、脸难看、人难找、事难办&现象，对简化程序、优化服务思考不多，落实不力；有的遇事推诿，不负责任，服务态度不够热情，工作方法不灵活，&只说不行，不说应该怎么行&的现象比较普遍；有的群众观念淡薄，服务不到位，领导交办的事不落实，群众反映的问题不重视；有的执行制度不严肃，该较真的不较真，顺其自然；少数人上班迟到早退，还有人上班时间玩游戏、聊天、炒股、看娱乐性视频。
三是工作作风漂浮，与新时期财政工作要求有差距。有的同志凡事能办则拖，能快则慢，能简则繁；有的缺乏适应新形势、新要求的开拓创新意识和创新勇气，缺乏开拓创新的能力和水平，面对问题畏苦怕难，调研不深入，思考不到位；对&三公经费&进行有效管理措施还不够多;一些重大项目资金管理有待提高，其管理长期满足于老办法、老思路、老框框，满足于看指标、管拨款，多少年不变，不能充分利用现代信息技术手段进行财政财务管理，有些项目资金管理长期处于思路不清、家底不清、账目难理状况，虽然主要责任不在财政部门，但与我们监管不到位不无关联。
因此，我们要认真落实中央和省市关于密切联系群众、切实改进作风的各项规定，就是要扎实整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；就是要着力解决作风不正、精神不振、工作不实、落实不力等突出问题；就是要努力营造一个管理规范，办事高效，服务优质的财政工作氛围；就要做到管理严格、制度严密、程序规范、责任清晰、奖惩分明，努力形成用制度管权、管事、管人的良好机制；就是要时时刻刻牢记党的宗旨，始终保持昂扬向上的精神状态，认认真真、兢兢业业、干干净净为国家和人民理财。
（一）落实为民理财的要求，就要在坚持加强学习上下功夫，在整体素质上求突破
&&& 学习是进步的基础，是提高干部素质的重要途径，是做好各项工作的前提，是激发活力与时俱进的不竭源泉。胡锦涛曾要求&全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动相统一，创造性的开展工作&。切实加强学习，不断提高思想、理论、政策、业务水平，是财政干部的首要任务。要联系兴化财政改革与财政发展的实际，联系本职工作实际，认真学习财政法律法规及业务知识，在理论和实践的结合点上找问题、求突破，把学习的成果转化为谋划财政改革的思路和促进财政工作的措施。加强学习重在深入思考问题。学习中要带着问题、带着思考去学习，通过思考深化理解、促进学习。只有这样，才能真正用所学的知识去判断形势、分析问题、寻求思路，不断地提高政治理论修养。
（二）落实为民理财的要求，就要在坚持深入调研上下功夫，在理财水平上求突破
&& &思想决定思路，思路决定行动&。新的形势下，群众利益呈现多元化倾向，群众诉求呈现复杂化趋势，这对制定财政政策、分配财政资金提出了更高的要求，需要我们深入基层，调查研究，深入剖析，要采取走下去调查，坐下来座谈，广泛征求意见与建议，紧密联系岗位工作实际，找准财政工作着力点,号准脉搏，真正把群众的美好愿望和正当诉求作为制定政策的根本依据，切实解决好民生问题。每一项财政政策措施，要做到决策之前多调研，决策之中多比较，决策之后多问效。对于党委政府与财政政策相关的决策，也要尽职尽责，当好参谋，建良言，献良策，讲真话，说实情。作为体现公平的财政政策工具，要在兼顾不同阶层、不同群体利益诉求的基础上，更加注重研究财政政策的覆盖范围和调节力度，要兼顾各方利益平衡，少些&锦上添花&，多些&雪中送炭&，要尽量不做财政花了钱却不落好的事。
（三）落实为民理财的要求，就要在坚持开拓创新上下功夫，在攻坚克难上求突破
当前，随着财政改革的继续深入推进和公共财政职能不断拓展，财政工作遇到的困难不是少了，而是多了；不是变得简单了，而是更加复杂了。化解矛盾、解决问题要从提高干部的能力素质入手。要有高度的政治责任感和事业心，面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩。我们个别干部，一遇到矛盾就束手无策，一遇到困难就愁眉苦脸，把自己封闭在办公室里碌碌无为的打发时光，这是平庸无能的表现。要有奋发向上的精神状态，要有勇于开拓的创新气魄，像今年我们农业项目推行竞争性立项、专家评审，效果很好，就是很好改革创新。这项工作的推进也是有难度、有阻力的，但知难而进方显英雄本色。我们从事一项工作，完成一项任务，都要瞄准高标杆，做到高起点、高标准要求、高质量落实，勇于创新，勇于开拓，争创一流。
（四）落实为民理财的要求，就要在坚持增进团结上下功夫，在提升合力上求突破
&&& &&团结和谐出智慧、出凝聚力、出战斗力，出干部。和谐是一种觉悟，一种素养，一种品德，也是一种能力。能够和谐共事，就可以取他人所长，补自己之短。一个人老是自以为是，孤芳自赏，不能和别人合作共事，本事再大作用也很有限。实践证明，和谐共事，思想上容易形成共识，感情上容易产生共鸣，工作上容易共赢。唯有团结和谐，才能凝聚正能量，干成大事业。团结共事不仅仅是工作方法问题，更是工作能力、领导水平和个人修养的体现。同事相处是缘分，同事之间要多换位思考，要多一份理解，多一分宽容。但理解宽容不是不讲原则，团结的目的是共事，共事是为了干事。不能表面关系一团和气，而遇到矛盾绕着过，原则问题和稀泥，工作考核打和牌，实质工作停滞不前。班子成员要讲公道、讲正派，以正气聚人心、树形象、促和谐；各科室、各财政所要养成办事干练、善谋良策、独挡一面、勇于担当的风气，避免无所事事、畏苦怕难、避重就轻、敷衍塞责的局面。要营造干事环境，切实发挥每一位同志的积极性、创造性。
同志们，干部作风建设事关形象，事关全局，事关长远。党和人民赋予了我们手中的权力，提供了我们干事创业的舞台，同时也交给我们沉甸甸的责任。我们要始终牢记并忠实践行&为民务实清廉&的要求，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人，为统筹城乡发展、推进富民强市、加快建设幸福和谐兴化作出新的更大贡献！
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