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户外拓展活动策划方案3篇
【策划方案】 学习啦编辑：春娜
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　　通过户外拓展训练，培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力。下面是小编整理的关于　户外拓展活动策划方案范文，欢迎参阅。
　　户外拓展活动策划方案
　　一、活动主题：团结协作，提升能力。
　　二、活动目的：通过户外拓展训练，培养优秀青年干部的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使青年干部更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘青年干部的潜力，促进青年干部间的交流与合作，提升青年干部对工作的激情和活力。
　　三、主办单位：集团公司
　　四、活动对象：公司优秀青年员工
　　五、活动地点：待定
　　六、活动时间：待定
　　七、活动前准备工作：
　　1.宣传方式：悬挂横幅、粘贴海报
　　2.考察场地、准备道具户外拓展活动方案3.召开参加人员会议。
　　九、具体活动方案：
　　1.蜘蛛网
　　(1)游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。
　　(2)讨论问题：A.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?&B.每个人的任务是什么?&C.整个小组的运作是否有效?为什么?D.你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?&E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏?
　　2.雷池取物
　　(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，，培养队员间的团结合作，使小组充满活力。
　　(2)讨论问题：例：A做完了这个游戏，大家感受如何?B游戏过程中遇到了什么问题?C如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?
　　3.信任背投
　　(1)活动目的1.建立小组成员间的相互信任。
　　2.使队员挑战自我。
　　3.发扬团队精神，互相帮助。
　　(2)讨论问题：例：A最初你们对游戏有何认识? B参加游戏之后你们有何感受? C当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?
　　十、活动后期宣传工作
　　1. 用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。突出我公司优秀青年干部户外拓展培训的风采。
　　2. 制作活动精彩画面视频，传到公司网站。加大集团公司企业文化宣传力度。
　　十一、附注
　　注意事项：做好安全保障工作，确保活动顺利进行。
　　户外拓展活动策划方案2
　　一、活动主题：团结协作，提升能力。
　　二、活动目的：通过户外拓展训练，培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使管培生更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘管培生的潜力，促进管培生间的交流与合作，提升管培生对工作的激情和活力。
　　三、主办单位：集团公司
　　四、活动对象：公司管培生
　　五、活动地点：海边沙滩
　　六、活动时间：待定
　　七、活动前准备工作：
　　1.宣传方式：会议通知各组长，组长下达活动精神
　　2.考察场地、准备道具户外拓展活动方案3.召开参加人员会议。
　　九、具体活动方案：
　　1.蜘蛛网
　　(1)游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。
　　(2)讨论问题：
　　A.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?
　　B.每个人的任务是什么?
　　C.整个小组的运作是否有效?为什么?
　　D.你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏?
　　2.雷池取物
　　(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，，培养队员间的团结合作，使小组充满活力。
　　(2)讨论问题：例：A做完了这个游戏，大家感受如何?B游戏过程中遇到了什么问题?C如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?
　　3.信任背投
　　(1)活动目的1.建立小组成员间的相互信任。
　　2.使队员挑战自我。
　　3.发扬团队精神，互相帮助。
　　(2)讨论问题：例：
　　A最初你们对游戏有何认识?
　　B参加游戏之后你们有何感受?
　　C当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?
　　十、在海边野餐，食物可以集体去选购
　　十一、活动后期宣传工作
　　1. 用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。突出我公司管培生户外拓展培训的风采。
　　2. 制作活动精彩画面视频，传到公司网站。加大集团公司企业文化宣传力度。
　　3. 十二、活动预算：
　　1.道具费用：150元
　　2.海边野炊费用：900元
　　3.交通费用：200元
　　共计：1250元
　　十一、附注
　　注意事项：做好安全保障工作，确保活动顺利进行。
　　(游戏具体内容见附录)
　　游戏附录：
　　1、开场小游戏：人山人海&&各队围圈，双手搭在对方的肩膀上，顺时针走动，在教练喊停的时候，集体坐下，看是否会摔跤。要点是要保持较小的间距，匀速前进。之后加大难度，双臂伸开，在行进中坐下后，再集体坐着顺时针挪动20步，要点是要所有人步调一直，必须由听一个人的指挥，左右左、左右左这样慢慢前进，我们众人齐心，顺利完成任务，欢呼雀跃。
　　2、蜘蛛网游戏
　　时间： l小时以上
　　人数： 不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。
　　(每个小组)
　　&选取两棵结实的大树(用来支撑蜘蛛网)。
　　&尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织蜘蛛网)。
　　道具： &8个如图1所示的螺栓，或者几节电线，甚至几小节绳子亦可(用来
　　把蜘蛛网固定在树上)。
　　&蒙眼布，如果有人被蜘蛛咬着了，他的眼睛就会被蒙起来。
　　&选项：用来做警报器的小铃铛;用来制造气氛的大橡胶蜘蛛。
　　这是一个广为人知的著名的户外游戏，它是幻想和挑战的完美融合。
　　它可以被用来创建团队、培养团队合作精神、学习冲突处理技巧、培养概述： 领导才能、锻炼沟通能力。虽然这个游戏需要培训专员进行一定的准备
　　工作，但是这些准备工作一定会带来超值回报。
　　1.培养团队合作精神。
　　2.增进沟通。
　　目的： 3.体现协同工作在解决问题中的作用。
　　4.把队员团结在一起。
　　5.学会克服看似难以解决的问题。
　　培训专员需要为每个小组架设一个蜘蛛网，具体方法如下：
　　1.用螺栓或绳子在2棵树上做出8个固定点(如图1)，每棵树上4
　　个点，最低固定点距离地面约20cm(8英寸)，同一棵树上的固定点间距为
　　70era(2英尺4英寸)。这样最高固定点距离地面约为2.3m(7英尺8英寸)。
　　2.固定点做好后，利用固定点来测量编织蜘蛛网边框所需的尼龙
　　绳的长度。
　　尼龙绳的长度= (两棵树的间距+最高固定点与最低固定点之间的
　　准备： 距离)&2
　　在编织边框之前，最好先在尼龙绳上打出绳结。绳结的做法是从尼
　　龙绳的一端开始，每隔10～15cm打一个结。打绳结的作用是阻止内部网
　　线的任意滑动(如图2)。
　　3.编织蜘蛛网的边框。具体做法如下：从树l开始，把尼龙绳的一
　　端系在树l的最低固定点上;用绳子由下至上穿过树1的其他三个固定点，
　　到达最高固定点;把绳子从树1的最高固定点拉到树2的最高固定点;
　　用绳子从上到下穿过树2的四个固定点，到达最低固定点;把绳子从树2
　　步骤：
　　讨论问题示
　　安全：
　　变通： 的最低固定点拉回到树l的最低固定点;拉紧绳子，形成一个长方型，把绳子的剩余部分固定在树1的最低固定点上。 4.编织蜘蛛网的内部。从边框一个的角落开始，模拟蜘蛛网的样子，编成一张网。注意要在网上编出适量的足够大的网洞，以便游戏时队员们能够从中钻过去。(详见主图) 5.(可选)蜘蛛网编完之后，你可以在网上放上一只橡胶蜘蛛和一个小铃铛。橡胶蜘蛛可以烘托气氛，小铃铛可以充当警报器，报告大家有人触网。 1.将游戏者分成若干个由8～12个人组成的小组。 2.致游戏开场白。开场自如下： 你们小组陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出路被一个巨大的蜘蛛网封锁了，你们必须从蜘蛛网中钻过去(不能绕过去，也不能从网的上面或下面过去)。值得庆幸的是，蜘蛛目前正在睡觉。但是非常不幸，蜘蛛很容易被惊醒。在穿越蜘蛛网的过程中，任何人一旦碰到蜘蛛网，不论轻重，蜘蛛都会立刻被惊醒，并扑过来咬人，其结果是造成正在穿越的人和已经过去的人立刻双目失明。另外，每个网洞只能用一次。即不同的人必须从不同的网洞穿越过去。 3.在多个小组参加游戏的情况下，让先做完游戏的小组做监护员，观察其他小组能游戏情况。 4.等所有小组都做完游戏之后，引导队员们就团队合作、沟通、冲突和领导等问题展开讨论。 &你们在游戏过程中碰到了什么问题? &怎样分析问题的?每个人的任务是什么? &你们是如何克服困难的? &哪些因素有助于成功地完成游戏? &游戏过程中有无冲突产生?你们是如何处理冲突的? &游戏过程中有无领导者产生?其他人是否属于被迫接受领导?他们对此感受如何? &这个游戏揭示了什么道理? &如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来? 注意不要让游戏者从网洞中跌落下去。 1.可以在游戏进行过程中变更游戏规则，加大游戏的难度。 2.触网的后果也可以是立刻使游戏者变成哑巴。 3.如果你发现某些人领导欲极强，已经完全控制了整个游戏，你需要改变这种局面，那么，你可以让蜘蛛咬他们一下。这样，他们就会失明或失声。这种失明或失声可以是暂时的(比如5分钟);也可以是永久的，即持续到游戏结束。这样就可以使其他人也有机会充当领导的角色。
　　4.如果可能会多次使用这个游戏，那么我们建议您用 PVC管子做
　　一个支架，用来支撑蜘蛛网。在管子上打出固定点，拉好网线。这样每
　　次做培训的时候，把它拿出来用就可以了。
　　5.为了增加游戏的难度，你还可以要求每个小组带着满满的一桶
　　水穿越蜘蛛网，这桶水可以被描述成解毒药水，用来在穿越成功后治疗
　　那些被蜘蛛咬伤的人。
　　3、雷池取物&&用沙子围成一个直径为5米的圈，圈中间放有一瓶没有盖子的矿泉水，圈内假设为雷区，进入则必死无疑;矿泉水假设为一剧毒化学元素，一旦泄漏，后果不堪设想。给一根约14米的粗绳子，要求不借用任何外力，将该水取出，排出&绳抬人&的办法。
　　4、信任背投：
　　时间： 1个小时以上，取决于参加人数的多少。
　　人数： 12&20人。
　　道具： 一 个1.5～1.8m高的平台(如果没找到平台。可以用梯子或者树桩代替)。
　　几乎每一个户外培训小组都可以参加这个游戏。它表面上看起来很吓
　　概述：
　　人，但是如果队员动作规范，实际上是相当安全的。
　　1.建立小组成员间的相互信任。 2.使队员挑战自我。
　　目的：
　　3.发扬团队精神，互相帮助。
　　1.台下队友将双手交叉，与其他队友形成结实的承接平台。
　　步骤： 2.高台上队友背对台下队友，向后倾倒，不允许曲腿，否则不合格，重新做
　　一次。然后轮流换队友上台。
　　讨论问题 &最初你们对游戏有何认识?&参加游戏之后你们有何感受?
　　示例： &当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?
　　任何时候，都不能让队员从1.8米以上的地方向后倒。否则跌落者的
　　头或肩将比身体的其他部位先接触承接队伍，导致摔伤。因为跌落者下落时，
　　重量主要集中在这些部位，头很容易撞在地上，那样是相当危险的。
　　安全：
　　必要时多安排几个监护员，监护员的数量取决于培训队员的组成状况。
　　务必让承接员摘下手表、戒指或其他尖锐的物件;跌落者掏空所有衣
　　兜，解下带扣的腰带。
　　变通： 对于那些既成的团队，可以考虑给跌落者蒙上眼罩，增加游戏难度。
　　户外拓展活动策划方案3
　　&精英团队&户外拓展训练活动方案
& & & & 一、活动主题：团结、互助、合作
　　二、活动宗旨： 塑造先进的太阳能学院校园文化，培养新世纪的高素质人
　　才,加强团队精神，为更好的加强校园的校风及学风做出自己的一份力
　　量。加强学院各个学生会的交流，更好的建设学院明天。
　　三、活动对象：全院、系学生会所有成员
　　四、活动时间：2010年11月 日
　　六、活动简介：推进大学生素质教育工程向纵深方向发展，营造活跃、氛围、
　　提高在校学生的学以致用和创新能力，为青年学生的成长成才服务。 我校校园科技文化艺术节已经连续成功举办过多届，活动的开展对提高广大同学的综合素质和创新、创业、实践能力产生了广泛而积极的影响。随着活动范围的普及性，以更为先进、入时、新颖的面貌展现在全校师生面前。
　　七、活动要求：为进一步丰富和繁荣我校大学生的校园文化生活，充分展
　　现班级的班风班貌，增强团队的凝聚力和向心力，努力打造学生会团队精神，每个团队必须要有自己的口号。户外拓展活动方案八、活动项目：
　　(一)素质拓展项目名称：盲人方阵 10分 项目类型：团队协作型
　　道具要求：长绳一根
　　场地要求：空旷的大场地
　　项目评分：将绳子在规定的时间内拉成规定的形状用时间最短的者获胜
　　详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
　　活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能 活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。
　　(二)&7人8足&绑脚比赛 10分 游戏简介：团队成员站成一排，用若干条短绳将相邻队员的左腿与另外队员的右腿绑在一起，然后规定一段距离随着裁判的一声令下，参赛队伍脚并脚扣紧绳子，肩搭肩，齐步的跑起来，比赛在同学们的喊叫声中激烈的进行着。哪个队协调的好用时最短通过终线哪个队获胜。
　　游戏人数：7-10人
　　场地要求：开阔的场地一块
　　道具要求：绳子若干条、口哨一个
　　项目评分：设置规定的一段距离，哪个对用时最短到达终点即获胜
　　活动目的：增进同学之间的友谊，增强团队的凝聚力
　　活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。
　　(三)合力吹气球 10分 游戏类型：室内游戏、趣味游戏、团队游戏 游戏目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务
　　人数要求：每组限六人
　　道具要求：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)
　　汽球(每组一个)
　　游戏方法：
　　1. 分两组，但每组必须要有六人。
　　2. 主持人请每组每人抽签。
　　3. 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
　　活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。
　　(四)接力语句 10分
　　游戏简介：由第一个人(A组)说出一句五个字的话，由第二个(B组)人从中插入一个字组成六个字的话，第三个(A组)同上，依次道最后一位。重复
　　三次胜利两局的方阵获胜。交换第一次发言权，最后一次划拳决定、。
　　游戏人数：每组6人
　　活动目的：培养团队间的综合实力和个人应变能力。
　　活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以语句字数评分。
　　(五)比划猜猜 10分 游戏简介：先在纸板上写上动物或物品的名字，两位同学互相面对彼此，给纸板给比划的人看了后，比划的人不能说话和出声。用肢体语言表达其意思，由猜的人来猜答案。每组人员轮流上两位共三组
　　游戏人数：每组6人
　　场地要求：不限
　　道具要求：写好的纸片若干
　　活动目的：培养团队间的默契程度。
　　活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以猜出个数评分。
　　(六)踩气球比赛 10分 游戏简介：每位同学腿上绑2个气球，并每成员手臂相连不得分开，由主持人宣布开始则开始互踩对方气球，主持人宣布结束时停止踩气球。一个余下的气球算一分。
　　游戏人数：每组5人
　　道具要求：气球若干，口哨一个。
　　活动目的：培养团队间的默契程度，团队协作能力
　　活动评分：一个余下的气球一分，计算总分。
　　(七)夹气球跑步接力 10分
　　游戏简介：每对成员用腿夹住一个气球，从第一位成员从起点开始，到达终点返回，回来后与第二位成员击掌，第二位同学开始，依此类推
　　游戏人数：每组5人
　　道具要求：气球若干，口哨一个。
　　活动目的：培养团队间的默契程度，团队协作能力
　　活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。
　　九、 活动现场进展情况： 1)、主持人至开幕词并介绍到场嘉宾。
　　2)、安排评分人员，计时，主持人员。
　　3)、主持人介绍本次活动主题和宗旨。
　　4)、请领导到场启动此次活动。
　　5)、各队员按顺序在指定的位置进行活动了解开
　　展活动
　　十、活动操作：(1)、院部，各系部所有成员组队参加。
　　(2)、11月 日把前期工作落实，安排人员，场地，道具到位。
　　(3)、介绍活动规则，进行本次的参赛
　　(4)、每个活动都进行评比记录，最后将各项活动的情况综合
　　评出最优秀的三个团队，同时对团队口号凝聚力和集体
　　感较好的三个团队。
　　十一、活动经费预算：
　　团队奖励：一名笔记本各一个，二名各杯子一个，三名各
　　文件夹一个 200元
　　8条长绳、10条短绳、口哨4个，气球若干 50元
　　矿泉水：50元
　　经费总计：300元
　　十二、活动准备工作流程：
　　时间安排 活动项目 活动事项
　　11月25日前 参加活动人员 统计各队成员
　　负责人电话
　　11月 日 团体落实，举行开幕
　　所有活动 每个活动都以团
　　队参加、其它团
　　队及工作人员进
　　行监督记录
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学习啦 版权所有文/手游圈内人 镜游君
施施随着游戏行业的日渐兴盛，大批的新人涌入游戏圈，游戏人的这个称谓似乎也变得不那么新鲜了。然而对于老一批的游戏从业者而言，当年的圈子并不大，而人情味似乎也更浓一些。08年的时候圈子里已有公认的十大金牌游戏策划，如今他们是否仍坚守在游戏圈呢？他们现在都在做些什么事情呢？让我们来盘点看看。1.刘铁：《天龙八部》主策划，网名：月光流星雨金牌推荐理由：1995年末加入游戏行业，先后工作于金盘，腾图，艾特，目标等单机游戏公司，参与作品《鸦片战争》、《八一战鹰》、《镜花缘》、《秦殇》；2002开始转做网络游戏，工作于鸿志，网之易，苏州蜗牛，参与作品《世纪录》（后更名《世纪英雄》）、《大话西游I》、《航海世纪》；2003进入搜狐工作，后担任《天龙八部》主策，《鹿鼎记》、《天之传说》制作人。刘铁是中国最早一批进入游戏行业的资深策划。《天龙八部》最高同时在线：60万生前任职：成都游戏工场科技有限公司 副总裁因意外不幸于日在成都逝世，终年43岁。2.丁迎峰：《梦幻西游》产品总监，网名：丁丁、遁世老妖金牌推荐理由：1998年就进入中国游戏行业，并一直从事游戏开发设计工作，2001年在金智塔公司担任主策并完成作品《古龙群侠传》。2002年加入网易参与《大话西游OnlineII》的数值体系的策划，于2003年正式任《梦幻西游》的产品经理。《梦幻西游》最高同时在线：230万目前任职：网易游戏副总裁3.徐波：《梦想世界》主策划，网名：徐宥箴金牌推荐理由：是2002年8月开始在网易担任《梦幻西游》的游戏策划，在《梦幻西游》第四个资料片《化境》发布稳定后，于2006年离开网易创办多益网络，开发《梦想世界》。徐波从小就喜欢玩游戏。他认为自己在这方面比较聪明，经常会想出很有意思的新玩法。作为中国顶级的游戏策划，徐宥箴主导了《梦幻西游》、《梦想世界》、《神武》等三款“现象级”网游产品。离开网易时，《梦幻西游》最高在线：100万目前任职：多益网络总裁关于多益网络：多益网络在网络游戏自主研发和自主运营方面保持业内领先，自主研发并成功运营《梦想世界》、《神武》等多款大型网络游戏产品。2013年3月，多益网络位列中国十大网游运营商之一。4.丁国强：原《征途》主策划，网名：蔡刀、小刀金牌推荐理由：丁国强来自盛大《英雄年代》开发组，是史玉柱从盛大邀请来的开发组其中一员，原《征途》主策划，征途最高在线200万。2006年担任《巨人》制作人，《巨人》最高在线突破30万人。《征途》最高在线：200万目前任职：巨人网络副总裁关于巨人网络：巨人网络以网络游戏为发展起点，集研发、运营、销售为一体。最具代表性的成功产品是家喻户晓的MMORPG《征途》。2014年3月，巨人网络成立手游发行公司“巨人移动”，正式踏足手游领域。5.惠晓君：《天下贰》主策划，网名：新房客、天佑金牌推荐理由：2004年加入网易，先后担任《大话西游2》产品经理，《大话西游3》开发总策划，后接替叶航担任《天下贰》主策划。惠晓君是本人见过最有逍遥书生气质的游戏策划，性格内敛而严谨，网上有玩家这样评论他：“把大话2从5W在线做到50W的那个人,号称WY镇山之宝”。《大话西游2》最高在线：50万。目前任职：网易在线互娱事业群总裁6.李青：《完美世界》主策划金牌推荐理由：祖龙工作室的主策划，其研发的《完美世界》是国内研发的在线人数较高的大型3D网络游戏之一，国内该游戏的在线人数最高达到了约30万在线的佳绩。该产品的拥有者完美时空自主研发的四款3D网游累计在线人数近100万。祖龙工作室是国内最早设计制作网络游戏的团队之一，专门致力于三维游戏的研发，其3D游戏引擎拥有自主知识产权。《完美》系列最高在线：100万目前任职：完美时空首席技术官7.沈万里：《问道》主策划，网名：行者金牌推荐理由：1995年进入政府部门从事行政工作，2004年初参与厦门吉比特网络技术有限公司的组建，并担任《问道》主策划。其在游戏设计思路上注重玩家的感受和互动，将《问道》定位于休闲、娱乐、交友、社区型网游。他坚持以玩家为本的游戏设计思路，巧妙地结合游戏内容首创了诸多如地图精灵、NPC精灵、随机遇敌、试道大会、离线摆摊等备受好评的游戏系统，使《问道》能够精确定位受众，广受欢迎和追捧。《问道》最高在线：70万。目前任职：极致游戏联合创始人，产品总监；逸海情天董事长关于极致游戏：极致游戏是一家集互动娱乐产品研发与运营为一体的互联网企业,专注于大型客户端网络游戏的研发与运营。旗下游戏有：《魔侠传》、《东方故事》，手游《道友请留步》正在研发中。8.韦青：《天龙八部》主策划金牌推荐理由：23岁那年进入网易，参与了当时国产网游革命性实验游戏《大话西游》的开发。2002年到福州网络旗下天晴数码担任网络游戏《信仰》主策划，现在是搜狐《天龙八部》的主策划。《天龙八部》最高在线：50万目前任职：目前任职：畅游首席游戏开发官9.汪松：《魔域》主策划，网名：云飞金牌推荐理由：从事网络游戏策划工作6年多，国内网络游戏业最早的策划之一。现任网龙公司主策划。负责《幻灵游侠2.0》主策划，《征服》主策划，《魔域》主策划参与策划的其他游戏产品有：《机战》，《投名状Online》，《英雄无敌Online》等。《魔域》最高在线：70万目前任职：（2013年后暂无消息）10.余晓亮：《QQ堂》主策划，网名：Lion(右边黑衣服为余晓亮）金牌推荐理由：2003年进入腾讯，先后担任《QQ幻想》策划工作，《QQ游戏》主策划，2004年担任《QQ堂》主策划。2006年担任腾讯3D大型网游《QQ盛唐》主策划。后离开腾讯赴杭州创业。余晓亮也是腾讯内部公认最优秀的主策划之一。《QQ堂》最高在线：20万目前任职：杭州电魂科技制作人兼董事长关于电魂：电魂是集创意策划、美术设计、技术研发、产品开发、游戏推广、运营维护、海外合作于一体的游戏开发商、运营商。旗下有《梦三国OL》《梦塔防》《全民梦三国》本文为手游圈内人整理编辑，转载请注明出处。手游圈内人(syqnr0)　
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