同时收到offer 推迟入职2个offer,一个华为、一个戴母勒。该去哪一家?

美团和华为两个offer,去哪个?
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都是在北京,实习,工资也差不了多少,华为是终端部门,做安卓,正式工资应该12000,年终奖据说是两个月。美团是后台,外卖部,大概年薪13K*15,华为以后的工资,年终奖之类的可能更高。但是肯定特别累。而美团也不怎么轻松,但是互联网方向,以后跳槽也方便。大家给个建议
这些回帖亮了
引用24楼 @ 发表的:
华为吧,美国你不一定能融入,还是国内好一点
治治眼睛吧。。。ps.简直惊呆了。。人生巅峰啊pps.声明一下&我并没有对这位jr有任何恶意&只是抱着调侃的心情回复他的&可能太严肃了&有些jr就认为我在骂人→_→&真的是。。。[ 此帖被陈橐驼在 21:53修改 ]
华为那个看好996
建议去华为,首先认识一波终端的同事就是以后的资本;
移动互联网的核心区域仍然是终端,对于任何一个app来说,有终端资源,成本才能下降,活下来的可能性才更大。
华为,但是很累,不过给的钱多。我姐夫是每周六都要上班但是年末给股份
引用12楼 @ 发表的:
对,说的是转正之后,实习一半
我是建议美团吧,外卖业务部比较累,不过美团也算互联网里比较知名的了。对相关技术提升更好。以后圈内跳更容易。华为现在怎么看都不是特别重视web研发,倒是听说最近他们挖京东的人挖的比较猛,京东工资低加班多是圈内共识。
华为呆久了确实涨薪会比互联网公司快,互联网公司大家都懂的,一个地待久了涨薪涨得慢,都靠跳。很可能你干了2年多,新招来一个都跟你工资差不多,倒挂你都是可能的。然而。。。我很质疑你能不能扛住华为的工作压力,我反正是非常厌恶加班,所以一直在做传统软件开发,每天5点回家。虽然挣得比互联网少点,不过生活的挺滋润。
华为进去两三年的一堆秃顶的
何况12年之后能升职的少之又少
你要是说年轻人累点无所谓那我也没办法
见仁见智吧发自手机虎扑
街上混互联网的看来还是少,美团滴滴的offer近两年比华为值钱。
华为吧,美国你不一定能融入,还是国内好一点
年轻人,累就累点,不要怕。
华为那个看好996
我的生活就是一部重口味电影
年轻人,累就累点,不要怕。
华为据说强度很大
LZ 你学的是什么啊
红塔山经典1956
引用4楼 @ 发表的:
LZ 你学的是什么啊
软件。。。
华为,但是很累,不过给的钱多。我姐夫是每周六都要上班但是年末给股份
楼主哪个学校的发自手机虎扑
华为进去两三年的一堆秃顶的
何况12年之后能升职的少之又少
你要是说年轻人累点无所谓那我也没办法
见仁见智吧发自手机虎扑
实习有那么多?转正差不多。
如果是互联网方向,其实这俩都不太好。华为不是主打互联网的,而且累如狗。美团现在工作强度是下来了,那是因为没以前那么多业务了,氛围,待遇也没前两年好了。
引用7楼 @ 发表的:
楼主哪个学校的
工科某末流985
话说,美团外卖还是挺累的。。。
而且,15薪一般你是拿不全的。。。
引用9楼 @ 发表的:
实习有那么多?转正差不多。
如果是互联网方向,其实这俩都不太好。华为不是主打互联网的,而且累如狗。美团现在工作强度是下来了,那是因为没以前那么多业务了,氛围,待遇也没前两年好了。
对,说的是转正之后,实习一半
华为很累五百强,美团相比较轻松可是相比之下大家懂,所以我建议,算了,我也没去过。
我会选华为
我是胖纸迷,从02开始就是,以前是现在是以后是,一直都是,胖纸,永远支持你~~~
建议去华为,首先认识一波终端的同事就是以后的资本;
移动互联网的核心区域仍然是终端,对于任何一个app来说,有终端资源,成本才能下降,活下来的可能性才更大。
华为更好的
看好华为 华为是一个很有潜力的企业发自手机虎扑
引用12楼 @ 发表的:
对,说的是转正之后,实习一半
我是建议美团吧,外卖业务部比较累,不过美团也算互联网里比较知名的了。对相关技术提升更好。以后圈内跳更容易。华为现在怎么看都不是特别重视web研发,倒是听说最近他们挖京东的人挖的比较猛,京东工资低加班多是圈内共识。
华为呆久了确实涨薪会比互联网公司快,互联网公司大家都懂的,一个地待久了涨薪涨得慢,都靠跳。很可能你干了2年多,新招来一个都跟你工资差不多,倒挂你都是可能的。然而。。。我很质疑你能不能扛住华为的工作压力,我反正是非常厌恶加班,所以一直在做传统软件开发,每天5点回家。虽然挣得比互联网少点,不过生活的挺滋润。
华为加班非常的变态
世界上只有一种真正的英雄主义,那就是在认清生活真相之后依然热爱生活。
引用18楼 @ 发表的:
我是建议美团吧,外卖业务部比较累,不过美团也算互联网里比较知名的了。对相关技术提升更好。以后圈内跳更容易。华为现在怎么看都不是特别重视web研发,倒是听说最近他们挖京东的人挖的比较猛,京东工资低加班多是圈内共识。
华为呆久了确实涨薪会比互联网公司快,互联网公司大家都懂的,一个地待久了涨薪涨得慢,都靠跳。很可能你干了2年多,新招来一个都跟你工资差不多,倒挂你都是可能的。然而。。。我很质疑你能不能扛住华为的工作压力,我反正是非常厌恶加班,所以一直在做传统软件开发,每天5点回家。虽然挣得比互联网少点,不过生活的挺滋润。
我也想到了美团好跳槽这一点,去华为就得挺住,呆的时间长才有优势,加班倒是可以挺住,但是以后生活质量肯定是会变差,根本没有时间。很纠结。。
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100人参加识货团购299.00元109人参加识货团购198.00元157人参加识货团购129.00元33人参加识货团购338.00元92人参加识货团购239.00元60人参加识货团购349.00元104人参加识货团购128.00元165人参加识货团购59.00元31人参加识货团购199.00元227人参加识货团购115.00元103人参加识货团购429.00元137人参加识货团购439.00元后使用快捷导航没有帐号?
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华为给的offer是30多k的基本。加上tup 20万单位。然后还有点签字费。定的岗位据说是17.这个级别怎样?苦逼干活的么?
还有tup到底是怎么分配分红的,网上查过一次说是第一年没有分红。第二年三分之一,第三年三分之二。。。。
给的offer,工资基本没涨过。为什么华为现在招人,连基本工资都不肯涨么??奇怪
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修理工 发表于
工作多少年?什么体系招的
不是通信那块的。工作了10年左右吧。
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fkxiuchundaomm 发表于
TUP是一年还是几年?一年就很多了,几年的话有意义吗?
tup会说明是多少年的么?给的offer上面没有说明。难道有什么猫腻???另外工作很辛苦么?
&tup五年,现在第一年就全部解锁。
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wangweihit 发表于
楼主牛X,不过华为会让您辛苦赚钱的
。。。这句话怎么理解。。辛苦赚钱。。我不敢去了。。。。怕怕啊。。。
&意思就是这钱会让你拿得很辛苦,而且还不一定长期待得下去&
去华为想不辛苦赚钱?
任正非是资本家,又不是慈善家
还有,就那内耗,不累才怪&
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修理工 发表于
工作多少年?什么体系招的
不是一个通讯体系,研发体系的。工作10年左右。跟互联网的比起来其实也一般般。就在听说华为都是累死的。中兴都是跳楼的。真的假的。。
&中兴是炒股的跳楼吧,哈哈&
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修理工 发表于
tup五年,现在第一年就全部解锁。
您的意思是?一共能分红五年?从第一年开始分起?谢谢。
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fkxiuchundaomm 发表于
感觉你是来套话的。跟hr都谈到这个份上了,这个还不说?
。。。套什么话?offer里面就一句,多少多少单位。并且华为hr是我见过最好玩。。我不给他们打电话,他们一个电话都不会给我。。从来没有什么交流。
&没去过的待两年玩玩,去过的肯定是再也不想去了,没劲&
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wltwoi 发表于
别来,现在菊花招高端基本是替那些土著抗C,因为菊花目前还在疯狂“减员增效”,老板还嫌人太多了。建议真正 ...
如果c打的多了有什么坏处?呢?看来内幕很多啊。。。
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taojian723 发表于
感觉给17级还是很有诚意的,在华为17级就是个坎,绝大多数人迈不过去的
所以我给他们提了要求,没有18级就不去了。听说过17级到18级。基本上没背景、多少年也上不去。
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wltwoi 发表于
3年!谁告诉你1年就能解锁?现在社招级别高的新员工前两年TUP也不会很多。当然你来了证明你确实是很牛逼的 ...
我去问问hr算了。关于这方面的。。。tup什么的。
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dareit 发表于
看上去钱不少
就怕楼主累不下来
多谢各位帮忙~
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taojian723 发表于
如果楼主已经离职,去就去了,在华为再不济也有钱这个东西打底
没离职,我有两个选择,一个是跟着我以前老大去混,一个是去hw
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ewsd 发表于
楼主是新的26五毛ID。
我不是你们通讯圈里面的人。只是hw找上门了挖我,还有,在网上的时候,不要太偏颇。我没那么多时间当什么五毛五毛的。不过还是多谢您顶帖
&多逛逛就知道那几个熟悉的ID经常到处说人是26五毛,容不得别人说一点菊花厂的不好(况且楼主还没有说菊花不好)楼主别和他们一般见识&
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wltwoi 发表于
如果你跟你以前的老大关系很好,选第一个不会吃亏的,也能让你干的长久了。
嗯嗯,我再考虑考虑。~
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wltwoi 发表于
如果你跟你以前的老大关系很好,选第一个不会吃亏的,也能让你干的长久了。
嗯嗯,我再考虑考虑。~多谢您!
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fkxiuchundaomm 发表于
但是两手准备,待的下去,按照目前来看,税前百万。待不下去,再找下家
多谢!!!十分感谢!
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狗狗 发表于
TUP政策刚出来时,说每年按比例解锁,现在没这说法了,拿了到第二年就有分红。你这级别在研发相当于部长(管 ...
混了那么多年。刚毕业也是加班加过来的。这点信心还是有的。就怕不公正对待。其他的遇神杀神,佛挡杀佛。17升到18是难度真的很大么??他们现在开的应该是17的最顶了,再往上就必须升到18.所以我宁愿要个18的尾巴。
&华为18级的技术岗都是独立负责一个技术领域的,所以如果你不是自己带着产品规划或者研究方向过去,很难定到18岗&
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truelance 发表于
华为18级的技术岗都是独立负责一个技术领域的,所以如果你不是自己带着产品规划或者研究方向过去,很难定 ...
了解了解了。我就是那种单独领域的,我们这个领域华为现在应该很看好。
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newgene 发表于
一帮人在意淫招人进来背C,华为HR这么搞不是砸自己的KPI吗。当然你当高端进来达不到部门要求背C也正常,华为 ...
多谢多谢!
&楼主是精英,可以进去试试,其实你也已经动心了是吧。祝顺利!&
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pkujason 发表于
楼主是精英,可以进去试试,其实你也已经动心了是吧。祝顺利!
还行,也是大学玩了四年,毕业后吃了N个通宵的苦,学的一手好技术。然后报效祖国
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All Rights Reserved拿到两个Offer,去华为还是Infosys_百度知道好消息!我的两个学生拿到华为的OFFER!
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|个人分类:|系统分类:|关键词:陈儒军 研究生 中兴 华为 就业
& &明天就是国庆节了,我从甘肃白银辗转来到了河南的南阳,诸葛亮曾经奋斗的地方,准备用我们精心打造的新一代地球物理仪器在此地一展身手。我相信付出了总会得到回报,不管碰到多大的困难和险阻,只要一直坚持,就会有收获。这个国庆节注定在野外过了,还有一起奋斗的兄弟,大家为了梦想一直夜以继日地工作,放弃了假日。今天也是本人感到特别高兴的日子,得到两个学生的好消息,他们都被华为录用了。在研究生就业难的今天,很顺利拿到了包括中兴华为在内的多个知名企业的OFFER。 & &去年我公开了我的研究生管理措施,被中国青年报记者封为“史上最严的研究生导师”,今年学校的党委书记还在新生开学课堂上提起这件事。自从我本人的研究生管理措施实施后,除个别学生外,绝大部分学生都认真遵守了。去年10月我到美国参加SEG年会,又找在美国读博士的学生详细咨询了美国研究生导师的日常管理措施,吸取了其中精华,对研究生培养手段进一步完善。其中一项措施是研究生每周轮流作报告,每次汇报一个小时,大家都要提问。此外,我还给学生全部配了来自企业的副导师,学生碰到的大部分问题,企业的副导师就可以搞定,副导师也多了一个帮手,对企业、学生和导师是三赢。
& &很多人可能觉得拿华为的OFFER不难,但对于不是通信、电子、计算机专业的学生来说,去华为从事硬、软件开发可谓凤毛麟角。由于本科是地质工程、研究生方向是地球探测与信息技术,学的课程绝大部分与硬件和软件无关,没有真功夫肯定无法进中兴华为等IT企业,去了也很难做出成绩来。由于企业的副导师都是来自中兴、华为等公司的优秀人才,研究生从事的研究也具有挑战性,学生的进步很快。就我本人来说,我一直从事硬、软件开发工作,这个假期一直在用汇编语言编DSP程序,对各种硬件进行方案设计和验证。虽然学生承担的任务和我不同,我实际指导得不多,但通过企业的副导师配合,学生还是得到及时指导,并有了实质进步。 & &我们国家的制造业创新水平还严重不足,能够为国家培养优秀工程技术人才我也满足了。当前,我国的地球物理仪器研制水平还很落后,国家投入了很多钱,但人才匮乏是最大挑战。没有一流人才,有钱也做不出真正的好东西。
& &遗憾的是,由于国内的科研体制问题,在吸引高水平工程技术人才方面没有任何竞争力。我学生到企业,收入比教授的还高,谁愿意到科研单位窝着。现在科研单位都认SCI论文,真正会动手的反而无法过日子。我知道一些研究生在研究单位呆着连编制都没有,过着朝不保夕的日子。在这种情况下能做出高水平设备简直是天方夜谭。 尽管我的学生基本上一毕业就去中兴华为等公司,不从事地球物理仪器开发了。但我还是非常高兴,他们还是地球物理仪器研发重要的人才储备,如果地球物理仪器研发有足够的吸引力,我相信他们还是愿意回来。因为地球物理仪器研发是他们科研人生的起点,我国的地球物理仪器也很落后,值得他们付出。 他们在中兴华为接受了正规化的IT研发培养,如果今后还有机会从事地球物理仪器研制必然会发挥重大作用。无论如何,祝福他们!希望他们再接再励,做出更好的成绩!作为导师,我也需要更加努力,进一步完善研究生培养方法和措施,从严要求自己,尽快提升自身的科研水平和管理能力,将研究生培养得更好。
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