2013年浙江省湖州市吴兴区事业单位考试笔试要考公共基础知识和材料写作，那么材料写作和申论有什么区别？_百度知道您现在的位置： &&
&& 文章正文
2016年湖州市吴兴区事业单位公开招聘工作人员考试安排
来源：-- &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年浙江省湖州市吴兴区事业单位公开招聘工作人员考试安排专家推荐：
热门推荐：
&　　1、笔试
　　笔试内容：公共行政能力测试(含公共基础知识和申论)。
　　笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，按参加笔试人数与招聘人数3∶1的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人申请自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。
　　时间地点：以通知为准，有关事宜请随时关注吴兴人力资源网(.cn等网站。)
　　2、面试
　　面试时间、地点：另行通知。
　　面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。
　　3、计分
　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总分，依据总分，再按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总分相同时以笔试分数高者为先，如笔试和面试成绩均相同，则另行加试一场)。
　　附件：
编辑：[Jun] 【】
更多最新考试资讯请关注
职测+公基+写作
公共基础知识
公基+综合写作
公共基本能力
教育综合知识
医学基础知识
会计基础知识
管理基础知识
文秘专业知识
市场营销知识
计算机基础知识
经济基础知识
&看了本文的易考吧网友还看了
版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&&
如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系
，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
&袁东:山东临沂人 毕业于中国传媒大学，曾在德国波斯坦大学学习电影创作，随后就职于中央电视台。先后从事过广告、记者…
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&2013年湖州吴兴区事业单位考试――公共基础知识必考点及常考点总结
08:44:58&&&来源： &&& 点击：
在线咨询：
湖州公职考试QQ交流群:
|| 湖州中公电话：2290426
事业单位考试《公共基础知识》试卷中，考试题型通常为单项选择题、多项选择题、判断题，有的地方还会考察公文实务题、案例分析题、综合分析题、材料处理题，但是一般比较少。可以说考查题型丰富，考查范围广泛，涉及法律、政治、哲学、经济、国情、公文、人文、历史、科技、语文基础知识、生活常识等方面，意在测查考生各方面的综合能力。 　　
各地事业单位考试公共基础知识考试中的必考点和常考点特点如下： 　　
一、十八大必考 　　
事业单位考试《公共基础知识》一直热衷于对时政热点的考察，尤其是今年我们一直强调的十八大，成为必考点，而且同一知识点在一张试卷中反复出现。
比如在2013年江苏公务员考试《公共基础知识》A类第1、6、38题都考到了十八大，由此可以看出，十八大的重要性。 　　
例题：党的十八大把科学发展观列入党的指导思想，科学发展观最鲜明的精神实质是( )。 　　
A.解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实 　　
B.以人为本、全面协调可持续发展 　　
C.科学发展、和谐发展、和平发展 　　
D.发展为了人民、发展依靠人民、发展成果为人民共享 　　
【解读】A。
解析：党的十八大报告指出：&解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。&学习领会科学发展观，必须深刻把握这个精神实质。故本题答案是A。 　　
二、以时政为背景，综合性较强 　　
从2013年各地事业单位考试公共基础知识中我们可以看出，时政方面涉及面很广，有十八大、2013中央1号文件、2013中央经济工作会议、歼&15总指挥罗阳等。但题目大多数以间接考察为主，以时政热点为背景，结合经济、哲学、职业道德等知识点来出题，综合性较强。
对此， 中公教育建议考生在复习《公共基础知识》时，重点关注国家的重要文件、重要会议、热点人物或事件等信息的同时，还要注意这些信息与各学科知识点的交叉。 　　
例题：2012年&感动中国人物&、歼&15舰载机研制现场总指挥罗阳的事迹突出体现的社会主义职业道德的基本要求是( )。 　　
A.爱岗敬业
B.诚实守信 　　
C.办事公道
D.服务群众 　　
【解读】A。
解析：《公民道德建设实施纲要》规定：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是社会主义职业道德的基本要求。题目中歼&15总指挥罗阳的敬业精神正是体现了军工人恪尽职守、爱岗敬业、忘我奉献的崇高品德。故本题答案是A。 　　
三、行政法、宪法和民法仍是考试的常客 　　
针对2013年各地《公共基础知识》真题，在法律的考查方面，A宪法、民法和行政法等仍是考察的常客。建议考生在复习法律基础知识的时候，仍以民法、行政法和宪法为主，同时也要有意识的对商法和经济法中几部重要法律加以重视。 　　
例如： 　　
某服装专卖店在给消费者的&温馨提醒&中规定了消费者退还服装的条件。根据我国法律，下列该店规定的退换条件，属于&霸王条款&的有( )。 　　
A.退换服装需提供购货发票 　　
B.打折服装概不退还 　　
C.已经穿过的服装恕不退换 　　
D.退换服装应在售后7天内进行且只能退换一次 　　
【解读】BCD。
解析：所谓&霸王条款&，就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。A项不属于霸王条款，出示购货发票属于经营者的正当要求，符合诚信、公平的原则。排除A项，故本题答案选BCD。 　　
四、同一性质的相关知识反复考查，并在各试卷中都有体现 　　
针对我国&民族区域自治制度&这一项既特殊又重要制度的考查，体现了同一知识点反复考查这一特点，对此考生要引起重视。 　
例如： 　　
如果公安交管部门将网名张某上传的照片作为认定罗某违章停车的证据，那么这一照片在证据形式上属于( ) 　　
A.证人证言 B.书证 　　C.物证 D.视听资料 　　
【解读】B。解析：书证，即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。故本题答案选B。 　　
区疾控中心出具的检测报告在证据形式上属于( )。 　　
A.书证 B.物证 　　C.鉴定结论 D.勘验笔录 　　
【解读】C。
解析：鉴定结论是证据的一种。在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，称为鉴定。对案件中需要解决的专门性问题进行鉴定后作出的结论，称为鉴定结论。有的国家称为鉴定意见。故本题答案选C。 　
提醒大家，在复习的时候一定不要陷入题海战术，而是以知识点掌握为基础，做到举一反三，重点的知识点务必掌握，务必紧密结合重点来复习，以达到事半功倍的效果。
信息获取及交流： 公考QQ群: | 公考网校QQ群：（加群送课程卡）|湖州中公微信：hz-offcn
湖州公职考试备考：||||||||
国家公务员辅导课程： |
[责任编辑：成捷]
畅销榜1￥45.002￥34.00345相关辅导资料
相关文章推荐
全国事业单位招聘2015年湖州市吴兴区事业单位招聘考试公告
2015年湖州市吴兴区事业单位招聘考试公告
& 　　为进一步加强吴兴区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，结合我区事业单位公开招聘工作统一部署，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘单位和人数 　　此次32家招聘单位，推出招考岗位37个，共计招聘38人。具体详见《吴兴区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1) 　　二、招聘范围和对象 　　1.2015年普通高校应届毕业生,户籍、生源不限，个别岗位对户籍有特殊要求的除外; 　　2.社会其他人员,户籍不限，个别岗位对户籍有特殊要求的除外。 　　三、报名条件 　　1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 　　2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正; 　　3.年龄在35周岁及以下(日及以后出生)，个别岗位对年龄有特殊要求的除外; 　　4.具备招聘岗位所要求的专业。可报专业由招聘单位主管部门根据招聘岗位特点结合教育部有关学科目录设置进行审定，并负责具体解释; 　　5.身体健康; 　　6.符合招聘岗位所需的其他条件。相关条件详见《吴兴区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位信息》，由招聘单位主管部门负责具体解释。 　　说明：①招聘岗位有关于学历、职称(执业)资格、专业证书、工作经验要求的，计算或取得时间截止到日。 　　②部分岗位所要求的&工作经验&是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、各级党政机关工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计的经验;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。 　　③部分岗位资格条件中涉及&工作经验&且明确范围或内容的，应聘人员在报名时需另附相关证明材料原件。 　　④部分岗位所要求的&基层工作经验&是指具有在县、区级以下(不含县、区)党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。 　　⑤证明材料格式见《吴兴区2015年公开招聘事业单位工作人员工作经验证明》(附件3)。 　　⑥各类事业单位(含教育、卫生等)在编人员报名的，须在报名时向招聘单位明确身份，并在接到面试通知之日起三天内提交所在单位及上级主管部门同意报考的证明材料，逾期不能提供的，取消资格。退役士兵报考有关政策按上级相关部门规定执行。 　　四、招聘程序和办法 　　(一)报名 　　报名采用现场报名方式进行。 　　报名时间：7月18日(星期六)8∶30&15∶30 　　报名地点：湖州师范学院燕英体育馆 　　报名材料： 　　应届毕业生，持《吴兴区2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》，凭本人身份证、高校毕业生就业推荐表或就业协议、招聘岗位要求的相关证明材料原件、复印件(1份)报名。 　　社会人员，持《吴兴区2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》，凭本人身份证、毕业证书及招聘职位要求的相关证明材料原件、复印件(1份)报名。 　　报名人员每人限报一个招聘职位。报名者同时还需提供近期免冠一寸照片1张，交纳考务费40元。《吴兴区2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)由报名人员自行从网上下载或复制。《报名表》中各栏信息和提供的材料须真实有效，如有不实，后果自负。 　　资格审核：现场报名时由各招聘单位负责资格审查，现场报名结束后由主管部门进行资格复审。 　　岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考;不足比例的，按比例核减招聘职数或取消该岗位招聘。招聘岗位因报名人数不足被取消的，符合其他岗位招聘条件的报名人员可另选岗位报名。 　　(二)考试 　　1、笔试 　　笔试内容：公共行政能力测试(含公共基础知识和申论)。 　　笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，按参加笔试人数与招聘人数3∶1的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。 　　时间地点：以准考证为准，准考证领取有关事宜请随时关注吴兴人力资源网(.cn)等网站。 　　【笔试资料】 　　【笔试资料】 　　2、面试 　　面试时间、地点：另行通知。 　　面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。 　　3、计分 　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总分，依据总分，再按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总分相同时以笔试分数高者为先)。 　　(三)体检 　　由区人力社保局统一组织考生体检，费用由考生自付。体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行。体检合格者，确定为考察对象。 　　(四)考察 　　由招聘单位和主管部门共同组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察合格人员，确定为拟聘用人员。 　　(五)公示 　　对拟聘用人员在吴兴人力资源网等网站上向社会公示，公示期为7天。 　　(六)聘用 　　公示期满，按照事业单位人员聘用的相关程序统一办理聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内到单位报到，办理相关手续;无正当理由逾期的，取消聘用资格。普通高校应届毕业生不能按时取得报考岗位规定的学历学位证书的，取消聘用资格。 　　五、其他 　　(一)递补 　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃的，空缺职位在参加面试且分数60分及以上的对象中依次递补;体检、考察不合格或者经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位在参加面试且分数60分及以上的对象中依次递补。 　　递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。 　　(二)咨询电话(咨询时间为工作日时间) 　　区人力资源开发管理办公室： 　　点击下载&&& 　　 　　 　　
更多事业单位信息请访问：
相关事业单位招聘信息