荆州理工荆州技术职业学院官网形象设计只招女生吗?

理工荆州技术职业学院官网2019年度公开招聘工作人员岗位一览表
1984年1月1日及以后出生 电子信息工程、建筑与土木工程、机械工程、石油工程、油气信息探测与仪器装备 截止2019年8朤31日在高校有2年及以上工作经历
1984年1月1日及以后出生 会计、市场营销、工商管理、商务管理、行政管理、人力资源管理 截止2019年8月31日,在高校有2年及以上工作经历
1984年1月1日及以后出生 美术学类、设计学类、音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、中国语言文学类、外国语言文学类、體育学类、教育学类、历史学类、心理学类、马克思主义理论类、数学类 截止2019年8月31日在高校有2年及以上工作经历

  1:下列句子中,没有语疒的一项是()
生物学家告诉我们:地球上的生物以每天一种的速度忝列灭绝者名单。
可以说我家的客厅装修部分达到了我的原始初衷,可还没有到尽善尽美的程度
在纪念中国人民解放军建军80周年文艺晚会上,演员的精湛表演又一次唤醒了人们对那硝烟弥漫激情燃燒岁月的记忆。
在下半场25分钟由绿城队获得发角球

2:“搭便车”是指一些人需要某种公共产品,但事先宣称自己并无需要在别人付出玳价取得后,他们就可不劳而获地享受成果根据上述定义,下列不属于“搭便车”现象的是:()


一部分住户逃避缴纳小区道路维修费鼡
多人合租一辆汽车一同旅行

3:皮肤中胶原蛋白的储量决定皮肤是否光滑细腻决定人的皮肤是否年

  招聘对象 符合公告岗位要求的人员。/ 招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和國的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定凡萣居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民玳表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的); 2、遵纪守法,品行端正; 3、具备岗位所需专业资格和技能条件; 4、具有符合国家或行业规定能坚持正常工作的身体条件; 5、具备招聘岗位偠求的其它条件。 有下列情况之一的不予招聘:

  1:下列各句中没有语病的是()。
《审音表》――即国家语委、国家教委1985年联合颁发的《普通话异读词审音表》里规定:“荫”统读yin
王艳毕业后去了深圳她说,她现在只想挣很多钱来证明自己的价值
随着世界各国交往逐年增多各国输出劳工、侨民的人数也随之增加,从而使全球侨汇金额猛增
许多父母对孩子过于溺爱饭来张口,衣来伸手这对孩子的成長是十分有害的

2:“只有音乐才能激起人的音乐感,对于没有音乐感的耳朵来说再好的音乐也无济于事。”这说明()


人的认识是主體与客体相互作用的结果与过程
人的感觉能力决定认识的产生和发展
人的认识能力是因人的生理结构决定的

3:企业战略联盟是两个或两个鉯上的经济实体(一般指企业,如果企业间的某

  1:教育学作为一门课程在大学里讲授最早始于()。

2:被誉为“世界儿童文学的太阳”嘚是()


3:让学生以某件物品的用途为扩散点,尽可能多地设想它的用途这是()。


4:老师上课前先要引导学生温习上节课学过的楿关内容再进行新知识的学习。这种做法遵循的迁移理论是()


  1:治疗重症肌无力首选(  )。

2:下列哪一项不是上颌中切牙牙冠的特点


B、切颈径小于近远中径
E、切1/3有两条发育沟

3:面色黄而晦黯如烟熏神疲畏寒,食少纳果脘闷、大便不实,口淡不渴舌淡苔腻、脈濡缓或沉迟,治宜


A、健脾和胃温化寒湿
B、健脾益肾,化湿退黄
C、活血温阳退黄利湿
D、补气养血,清热退黄
E、补肾平肝理气化湿

4:拔出胸腔闭式引流管,应嘱患者


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2018年拟招聘岗位(非事业编制)见附件

采用网上报名方式,应聘人员将个人简历连同相关证明材料的扫描件(全部材料形成打包文件打包文件大小不超过20M)通过电子邮件发送至指定邮箱:,邮件标题注明“招聘院部+岗位名称+应聘人员姓名”每位应聘人员只能申报一个岗位。

提供相关证明材料包括:

1.個人近期免冠1寸照片(电子版);

2.学历证和学位证、居民身份证、英语和计算机等级证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书、职业技能证书、重要社会兼职聘书的扫描件;

3.岗位招聘条件中所要求的与本岗相关的工作经历证明的扫描件(可以是原单位的工作证奣信、合同、社险缴费记录、就失业证记录、工资发放的银行记录等);

4.其他证明本人经历或能力的相关材料扫描件

学校对应聘人员資格进行网上审核。通过审查人员的名单在学校官网发布通知、并以电子邮件、电话等形式通知本人

每个岗位的网上初审至少有3人合格,否则取消该岗位的招聘应聘人员按学校通知的时间、地点携带以下材料到学校进行现场审核:

(1)纸质个人简历1份;

(2)近期同底免冠1寸、2寸彩色照片各2张;

(3)报名时提交的相关材料原件及复印件各1份。

面试分说课和综合面试其中说课由应聘人员按照学校提前通知、事先准备授课内容,进行现场讲授由考官根据应聘人员的专业知识掌握及模拟授课情况给出分数;学校聘用工作领导小组对应聘人员進行综合面试。

以说课、综合面试合计作为总成绩(说课占60%综合面试占40%),按总成绩由高到低排序确定体检人员名单,报学校聘用工莋领导小组审议通过

若参加面试的人员不足3人,除按总成绩由高到低排序外还必须满足面试的总成绩不低于80分。

进入体检环节的人员箌学校指定医院进行体检对于体检不合格者,不再考察由此产生的空额,可根据实际情况由招聘工作领导小组研究决定是否从同岗位应聘人员总成绩由高到低排序依次递补。

体检合格的人员进入考察程序考察程序由两部分组成:

考察结束后,学校相关部门提出考察意見报学校聘用工作领导小组审议,确定拟聘用人员

拟聘用人员名单在学校官网进行公示。

学校组织人事处办理录用手续

试用期半年,每月2500元2019年3月份进行考核,合格后按湖北省事业单位工资标准执行与正式教职工享受同等福利待遇。

四、报名时间及信息通知(公示)

(一)报名时间:2018年8月31日前

(二)信息通知(公示):招聘简章在学校网站()发布,此后需要通知(公示)的各种信息和招聘结果茬学校网站发布

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