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思必达野外素质拓展训练总结
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&&背摔、空中抓杆、缅甸桥、穿越电网、毕业墙,苏州思必达两天的野外素质拓展总结
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苏州思必达拓展培训公司
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苏州思必达拓展培训公司
& & & &思必达拓展培训公司，于2001年十月在苏州创立，是一家专业从事户外的公司。公司已在上海、无锡、杭州等地设立分部，拥有三家特定的设施齐全的培训基地。并与全国各大公园景区及旅行社保持长期合作。
思必达户外拓展培训
思必达机构隶属于，于2001年十月在苏州创立。是一家专业从事户外体验式培训的苏州拓展公司，公司以国际流行的及PWT标准的为载体，精心设计各项培训内容及活动内容，并在成熟的培训课程和活动流程的基础上，根据客户的具体要求，度身定做各类及方案。
思必达户外体验式培训是一种全新的学习方式，其主旨是让学员投身于大自然中，通过创意独特的专业户外体验式培训课程，激发学员的潜能，增强团队活力、创造力和凝聚力，从而提升团队能力并优化。
公司已在上海、无锡、杭州等地设立分部，拥有三家特定的设施齐全的培训基地。并与全国各大公园景区及旅行社保持长期合作，形成了全国性的网络，旅游结合户外培训，也是思必达的特色之一。
公司的服务宗旨是站在客户的立场上分析问题解决问题。针对客户的需求，设计有针对性的培训方案，通过专业化的培训师的操作与指导，最终达到客户的。
公司的培训目标非常明确，就是根据培训单位的特点以及存在的难题，设计。通过公司的培训活动，最终解决问题，提高培训单位的工作、生产效益。
公司培训的特色是以有主，并结合一定的理论培训，为所需培训的客户提供专业化的。优质服务一直是我公司所秉承的经营理念。我公司自主创建了、肖甸湖等多个完整的拓展基地，设备先进，安全性能高，自然风光优美。将培训与享受自然溶于一体，是我公司的培训特色。
通过富有成效的训练，优质完美的服务，专业的培训指导，我公司在受训单位中树立了良好的口碑，得到了客户的一致赞同，培训后的反馈意见相当中肯，并与客户建立了良好的合作关系，有很多客户会再一次主动来公司寻求合作。
公司将以长三角为，把业务辐射到全国。同时把思必达的优质服务推向全国！
拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。
当时有个德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友在1942年成立了一所伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是最早的一个雏形。
二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。
至今，在全世界28个国家和地区共成立了48所OUTWARD-BOUND统一命名的拓展训练学校。这些拓展训练学校已经成为一个国际训练组织，它的总部设在加拿大的。国际拓展组织有一个共同的使命宣言，叫做：激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。
&努力/放弃&（积极/消极）的模型、以及&体验、了解、控制、超越&的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的与后果，进而学会控制、实现超越。
思必达户外拓展
在苏州市吴中五峰山麓有一个拓展培训基地银泉山庄（思必达专有）。这是苏州思必达拓展培训公司出资建立的自有培训基地。
银泉山庄东临，南度假区，西靠，北依，距苏州15公里、上海90公里、无锡50公里、机场近在咫尺，水陆空交通便捷。
银泉山庄占地108亩，建筑面积1万多平方米。分北区：南园清池一泓，环以假山亭轩廊阁，竹林葱郁，循径探幽，，处处入画；北园的10幢红顶建筑，又如镶嵌在之上的十颗璀璨，。 思必达户外拓展
41套近百张床位的标准客房，4幢高档雅致的别墅楼群，可同时容纳200人用餐的各式中西餐厅，5个多种规格的会议室和大型会场，6条跑道的、室内网球馆、桌球房、游泳池、健身房、、棋牌室、垂钓、大型拓展基地，可谓设施先进，功能齐全，吃、住、会、玩于一体，而且价格优惠，是您娱乐休闲、企事业会议、和旅游的理想场所。
：项目：项目：拓展培训项目：高空吊桩拓展运动项目：拓展训练项目：拓展训练项目：攀岩拓展运动项目：拓展运动项目：拓展培训项目：相互依存拓展训练项目：逃生墙拓展训练项目：电网拓展训练项目：有轨拓展训练项目：拓展训练项目：背摔拓展训练项目：取水拓展训练项目：拓展训练项目：拓展拓展训练项目：拓展训练项目：拓展训练项目：盲人拓展训练项目：翻树叶拓展训练项目：拓展训练项目：生命之旅拓展训练项目：跳
1、综合活动性。的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力，跨越“极限”。
3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
4、。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和，获得人生难得的高峰体验。
5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观。即使在课后的总结中，教员只是，主要让学员自己来讲。达到了自我。
6、通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。
● 09年与楼氏电子合作，开展2000人大型拓展活动！● 09年与、安全局等政府机关全面合作！● 09年与苏州市市委党政秘书班全面合作！● 自2008年以来，江苏陆续在思必达参加培训2000余人！● 自2003年以来，一直与思必达保持长期合作关系！
思必达户外建立在7个“C”的基石上，公司以此为基础开发出一系列经典的项目，为客户提供最专业的。7“C”是七个的头一个字母。
Consciousness 团队意识
你想提升企业的表现及个人的满足感吗？
针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学历，使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，比如，一致的目标、开放的沟通、相互信任、领导才能等。它既强调每一位成员的重要性，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。
Communication 团队沟通
你重视日常工作中的沟通吗？你的公司在文化及语言上有差异吗？
提高员工的，比如，意见分享、深层聆听、同步行动等，将促进员工开放的沟通并体验及理解沟通的要点，从而达到最有效的沟通。
Correspond 团队协调
你想提升中高层的管理人员的表现吗？你想发动企业领导或部门负责人激励下属员工吗？
我们提倡让学员注入个人的力量，承诺发展他们的个人专业和培养重要的领导及管理技巧，包括学员品德，诸如：操守、诚信、信任、责任感、融入团队、贡献、勇于承诺及坚守承诺。
Credit 团队信任
你希望给员工创造一个更有回报及更有个人满足感的环境的企业吗？你想在员工士气及挽留员工方面有障碍时提升员工个人贡献及表现吗？
我们帮助学员建立一个正面的，推动企业的成功，创造一个有回报及满足的环境。
Conformity 团队整合
你的企业面临转变吗？你想承诺不断地做出改变，不断发掘并维持优势吗？你的企业面临混乱、身处变革中及不稳定中吗？
我们将塑造一个不断变化的环境，让参加者能与变革建立正面的关系。发挥团队成员的最大潜能。学员建立一个接纳不断变革的文化，为以后的里程铺路。
Cooperation 团队合作
你认为“创意”是一项重要的元素吗？你需要处理很多挑战性问题吗？你致力在员工中推动更大创造力吗？
重要的是提升参加者的创造力、开启无限的可能性及解决问题的能力，使之为团队的整体目标服务。要让学员超越以往思维的范畴，制订进取的目标及拟定个人的突破提升解决问题的能力，创造更多的可能性。
Control 团队统御
你想提升及发展领导才能的管理阶层吗？你想锐意创新及力图冲破现有限制吗？
让学员认识、发展及增强个人及教练的素质，利用这些能力及激励及领导其他人。苏州思必达拓展培训公司 - 搜狗百科
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苏州思必达拓展培训公司
思必达拓展培训公司，于2001年十月在苏州创立，是一家专业从事户外的公司。公司已在上海、无锡、杭州等地设立分部，拥有三家特定的设施齐全的培训基地。并与全国各大公园景区及旅行社保持长期合作。
思必达户外拓展培训
思必达拓展培训机构隶属于，于2001年十月在苏州创立。是一家专业从事户外体验式培训的苏州拓展公司，公司以国际流行的及PWT标准的为载体，精心设计各项培训内容及活动内容，并在成熟的培训课程和活动流程的基础上，根据客户的具体要求，度身定做各类及团队活动方案。
思必达户外体验式培训是一种全新的学习方式，其主旨是让学员投身于大自然中，通过创意独特的专业户外体验式培训课程，激发学员的潜能，增强团队活力、创造力和凝聚力，从而提升团队能力并优化。
公司已在上海、无锡、杭州等地设立分部，拥有三家特定的设施齐全的培训基地。并与全国各大公园景区及旅行社保持长期合作，形成了全国性的网络，旅游结合户外培训，也是思必达的特色之一。
公司的服务宗旨是站在客户的立场上分析问题解决问题。针对客户的需求，设计有针对性的培训方案，通过专业化的培训师的操作与指导，最终达到客户的。
公司的培训目标非常明确，就是根据培训单位的特点以及存在的难题，设计。通过公司的培训活动，最终解决问题，提高培训单位的工作、生产效益。
公司培训的特色是以有主，并结合一定的理论培训，为所需培训的客户提供专业化的。优质服务一直是我公司所秉承的经营理念。我公司自主创建了、肖甸湖等多个完整的拓展基地，设备先进，安全性能高，自然风光优美。将培训与享受自然溶于一体，是我公司的培训特色。
通过富有成效的训练，优质完美的服务，专业的培训指导，我公司在受训单位中树立了良好的口碑，得到了客户的一致赞同，培训后的反馈意见相当中肯，并与客户建立了良好的合作关系，有很多客户会再一次主动来公司寻求合作。
公司将以长三角为工作中心，把业务辐射到全国。同时把思必达的优质服务推向全国！
拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。
当时有个德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是最早的一个雏形。
二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。
至今，在全世界28个国家和地区共成立了48所OUTWARD-BOUND统一命名的拓展训练学校。这些拓展训练学校已经成为一个国际训练组织，它的总部设在加拿大的。国际拓展组织有一个共同的使命宣言，叫做：激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。
&努力/放弃&（积极/消极）的模型、以及&体验、了解、控制、超越&的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现超越。
思必达户外拓展
在苏州市吴中五峰山麓有一个拓展培训基地银泉山庄（思必达专有）。这是苏州思必达拓展培训公司出资建立的自有培训基地。
银泉山庄东临，南度假区，西靠，北依，距苏州15公里、上海90公里、无锡50公里、机场近在咫尺，水陆空交通便捷。
银泉山庄占地108亩，建筑面积1万多平方米。分北区：南园清池一泓，环以假山亭轩廊阁，竹林葱郁，循径探幽，，处处入画；北园的10幢红顶建筑，又如镶嵌在之上的十颗璀璨，。思必达户外拓展
41套近百张床位的标准客房，4幢高档雅致的别墅楼群，可同时容纳200人用餐的各式中西餐厅，5个多种规格的会议室和大型会场，6条跑道的、室内网球馆、桌球房、游泳池、健身房、、棋牌室、垂钓、大型拓展基地，可谓设施先进，功能齐全，吃、住、会、玩于一体，而且价格优惠，是您娱乐休闲、企事业会议、和旅游的理想场所。
：项目：项目：拓展培训项目：高空吊桩拓展运动项目：拓展训练项目：拓展训练项目：攀岩拓展运动项目：拓展运动项目：拓展培训项目：相互依存拓展训练项目：逃生墙拓展训练项目：电网拓展训练项目：有轨拓展训练项目：拓展训练项目：背摔拓展训练项目：取水拓展训练项目：拓展训练项目：拓展拓展训练项目：拓展训练项目：拓展训练项目：盲人拓展训练项目：翻树叶拓展训练项目：拓展训练项目：生命之旅拓展训练项目：跳
1、综合活动性。的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
4、。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和，获得人生难得的高峰体验。
5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观。即使在课后的总结中，教员只是，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
6、通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。
● 09年与楼氏电子合作，开展2000人大型拓展活动！● 09年与、安全局等政府机关全面合作！● 09年与苏州市市委党政秘书班全面合作！● 自2008年以来，江苏陆续在思必达参加培训2000余人！● 自2003年以来，一直与思必达保持长期合作关系！
思必达户外建立在7个“C”的基石上，公司以此为基础开发出一系列经典的项目，为客户提供最专业的。7“C”是七个的头一个字母。
Consciousness 团队意识
你想提升企业的表现及个人的满足感吗？
针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学历，使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，比如，一致的目标、开放的沟通、相互信任、领导才能等。它既强调每一位成员的重要性，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。
Communication 团队沟通
你重视日常工作中的沟通吗？你的公司在文化及语言上有差异吗？
提高员工的，比如，意见分享、深层聆听、同步行动等，将促进员工开放的沟通并体验及理解沟通的要点，从而达到最有效的沟通。
Correspond 团队协调
你想提升中高层的管理人员的表现吗？你想发动企业领导或部门负责人激励下属员工吗？
我们提倡让学员注入个人的力量，承诺发展他们的个人专业和培养重要的领导及管理技巧，包括学员品德，诸如：操守、诚信、信任、责任感、融入团队、贡献、勇于承诺及坚守承诺。
Credit 团队信任
你希望给员工创造一个更有回报及更有个人满足感的环境的企业吗？你想在员工士气及挽留员工方面有障碍时提升员工个人贡献及表现吗？
我们帮助学员建立一个正面的，推动企业的成功，创造一个有回报及满足的环境。
Conformity 团队整合
你的企业面临转变吗？你想承诺不断地做出改变，不断发掘并维持优势吗？你的企业面临混乱、身处变革中及不稳定中吗？
我们将塑造一个不断变化的环境，让参加者能与变革建立正面的关系。发挥团队成员的最大潜能。学员建立一个接纳不断变革的文化，为以后的里程铺路。
Cooperation 团队合作
你认为“创意”是一项重要的元素吗？你需要处理很多挑战性问题吗？你致力在员工中推动更大创造力吗？
重要的是提升参加者的创造力、开启无限的可能性及解决问题的能力，使之为团队的整体目标服务。要让学员超越以往思维的范畴，制订进取的目标及拟定个人的突破提升解决问题的能力，创造更多的可能性。
Control 团队统御
你想提升及发展领导才能的管理阶层吗？你想锐意创新及力图冲破现有限制吗？
让学员认识、发展及增强个人及教练的素质，利用这些能力及激励及领导其他人。人人网 - 抱歉
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公司简介/苏州思必达拓展培训公司
&&&&思必达拓展培训机构隶属于，于2001年十月在苏州创立。是一家专业从事户外体验式培训的苏州拓展公司，公司以国际流行的户外拓展思必达户外拓展培训训练及PWT标准的定向运动为载体，精心设计各项培训内容及活动内容，并在成熟的培训课程和活动流程的基础上，根据客户的具体要求，度身定做各类户外培训及团队活动方案。&&&&思必达户外体验式培训是一种全新的学习方式，其主旨是让学员投身于大自然中，通过创意独特的专业户外体验式培训课程，激发学员的潜能，增强团队活力、创造力和凝聚力，从而提升团队能力并优化组织效率。&&&&公司已在上海、无锡、杭州等地设立分部，拥有三家特定的设施齐全的培训基地。并与全国各大公园景区及旅行社保持长期合作，形成了全国性的网络，旅游结合户外培训，也是思必达的特色之一。&&&&服务宗旨：&&&&公司的服务宗旨是站在客户的立场上分析问题解决问题。针对客户的需求，设计有针对性的培训方案，通过专业化的培训师的操作与指导，最终达到客户的培训目标。&&&&培训目标：&&&&公司的培训目标非常明确，就是根据培训单位的特点以及存在的难题，设计培训计划。通过公司的培训活动，最终解决问题，提高培训单位的工作、生产效益。&&&&培训特色：&&&&&公司培训的特色是以户外拓展培训有主，并结合一定的理论培训，为所需培训的客户提供专业化的体验式培训。优质服务一直是我公司所秉承的经营理念。我公司自主创建了光福、肖甸湖等多个完整的拓展基地，设备先进，安全性能高，自然风光优美。将培训与享受自然溶于一体，是我公司的培训特色。&&&&培训效果：&&&&通过富有成效的训练，优质完美的服务，专业的培训指导，我公司在受训单位中树立了良好的口碑，得到了客户的一致赞同，培训后的反馈意见相当中肯，并与客户建立了良好的合作关系，有很多客户会再一次主动来公司寻求合作。&&&&远景目标：&&&&公司将以长三角为工作中心，把业务辐射到全国。同时把思必达的优质服务推向全国！
拓展的起源/苏州思必达拓展培训公司
&&&&拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。
&&&&当时有个德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。
&&&&二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。
&&&&至今，在全世界28个国家和地区共成立了48所OUTWARD-BOUND统一命名的拓展训练学校。这些拓展训练学校已经成为一个国际训练组织，它的总部设在加拿大的渥太华。国际拓展组织有一个共同的使命宣言，叫做：激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。
&&&&"努力/放弃"（积极/消极）的心理力学模型、以及"体验、了解、控制、超越"的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现超越。
拓展培训基地/苏州思必达拓展培训公司
&&&&苏州工业园区思必达商务有限公司在苏州市吴中藏书镇五峰山麓有一个拓展培训基地银泉山庄（思必达专有）。这是苏州思必达拓展培训公司出资建立的自有苏州拓展培训基地。
&&&&银泉山庄东临灵岩山，南望太湖度假区，西靠光福香雪海，北依天池山，距苏州15公里、上海90公里、无锡50公里、光福机场近在咫尺，水陆空交通便捷。
&&&&银泉山庄占地108亩，建筑面积1万多平方米。分南园北区：南园清池一泓，环以假山亭轩，竹林葱郁，循径探幽，移步换景，处处入画；北园风格迥异的10幢红顶建筑，又如镶嵌在绿野之上的十颗璀璨红宝石，美不胜收。
&&&&41套近百张床位的标准客房，4幢高档雅致的别墅楼群，可同时容纳200人用餐的各式中西餐厅，5个多种规格的会议室和大型会场，6条跑道的保龄球馆、室内网球馆、桌球房、游泳池、健身房、歌舞厅、棋牌室、垂钓、大型拓展基地，可谓设施先进，功能齐全，吃、住、会、玩于一体，而且价格优惠，是您娱乐休闲、企事业会议、员工培训和旅游的理想场所。
拓展训练项目/苏州思必达拓展培训公司
&&&&拓展训练项目：软梯思必达户外拓展培训
&&&&拓展运动项目：筑桥向前
&&&&拓展培训项目：
&&&&拓展培训项目：高空吊桩
&&&&拓展运动项目：平衡木
&&&&拓展训练项目：速降
&&&&拓展训练项目：攀岩
&&&&拓展运动项目：缅甸桥
&&&&拓展运动项目：匍匐前进
&&&&拓展培训项目：相互依存
&&&&拓展训练项目：逃生墙
&&&&拓展训练项目：电网
&&&&拓展训练项目：有轨电车
&&&&拓展训练项目：独木桥思必达户外拓展培训
&&&&拓展训练项目：背摔
&&&&拓展训练项目：
&&&&拓展训练项目：孤岛求生
&&&&拓展训练项目：七巧板拓展
&&&&拓展训练项目：急速60秒
&&&&拓展训练项目：纵横天下
&&&&拓展训练项目：盲人方阵
&&&&拓展训练项目：翻树叶
&&&&拓展训练项目：
&&&&拓展训练项目：生命之旅
&&&&拓展训练项目：袋鼠跳
拓展训练特点/苏州思必达拓展培训公司
&&&&1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
&&&&2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
&&&&3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
&&&&4、高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
&&&&5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
&&&&6、通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。
部分经典案例/苏州思必达拓展培训公司
&&&&09年与楼氏电子合作，开展2000人大型拓展活动！
&&&&09年与苏州市财政局、安全局等政府机关全面合作！
&&&&09年与苏州市市委党政秘书班全面合作！
&&&&自2008年以来，江苏电力公司陆续在思必达参加培训2000余人！
&&&&自2003年以来，苏州市农村干部学院一直与思必达保持长期合作关系！
思必达文化/苏州思必达拓展培训公司
&&&&思必达户外体验式培训建立在7个“C”的基石上，公司以此为基础开发出一系列经典的项目，为客户提供最专业的团队培训。7“C”是七个英文单词的头一个字母。
&&&&Consciousness&团队意识
&&&&你想提升企业的表现及个人的满足感吗？
&&&&针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学历，使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，比如，一致的目标、开放的沟通、相互信任、领导才能等。它既强调每一位成员的重要性，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。
&&&&Communication&团队沟通
&&&&你重视日常工作中的沟通吗？你的公司在文化及语言上有差异吗？
&&&&提高员工的沟通技巧，比如，意见分享、深层聆听、同步行动等，将促进员工开放的沟通并体验及理解沟通的要点，从而达到。
&&&&Correspond&团队协调
&&&&你想提升中高层的管理人员的表现吗？你想发动企业领导或部门负责人激励下属员工吗？
&&&&我们提倡让学员注入个人的力量，承诺发展他们的个人专业和培养重要的领导及管理技巧，包括学员品德，诸如：操守、诚信、信任、责任感、融入团队、贡献、勇于承诺及坚守承诺。
&&&&Credit&团队信任
&&&&你希望给员工创造一个更有回报及更有个人满足感的环境的企业吗？你想在员工士气及挽留员工方面有障碍时提升员工个人贡献及表现吗？
&&&&我们帮助学员建立一个正面的思维模式，推动企业的成功，创造一个有回报及满足的环境。
&&&&&团队整合
&&&&你的企业面临转变吗？你想承诺不断地做出改变，不断发掘并维持优势吗？你的企业面临混乱、身处变革中及不稳定中吗？
&&&&我们将塑造一个不断变化的环境，让参加者能与变革建立正面的关系。发挥团队成员的最大潜能。学员建立一个接纳不断变革的文化，为以后的企业变革里程铺路。
&&&&Cooperation&团队合作
&&&&你认为“创意”是一项重要的元素吗？你需要处理很多挑战性问题吗？你致力在员工中推动更大创造力吗？
&&&&重要的是提升参加者的创造力、开启无限的可能性及解决问题的能力，使之为团队的整体目标服务。要让学员超越以往思维的范畴，制订进取的目标及拟定个人的突破提升解决问题的能力，创造更多的可能性。
&&&&&团队统御
&&&&你想提升及发展领导才能的管理阶层吗？你想锐意创新及力图冲破现有限制吗？
&&&&让学员认识、发展及增强个人领导能力及教练的素质，利用这些能力及质素激励及领导其他人。
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