32届奥运会在哪个国家9024是哪个国家

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-13 07:41 标签： 2016奥运会在哪个国家
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【奥运】中国女排抵达巴西 里约奥运近在眼前
&&征战里约奥运会（二）
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你的培训准备会像里约奥运会一样糟糕吗？
今天，距离里约奥运会开幕，还有5天。奥运会作为全球最顶级的体育盛会，受到全世界人民的关注。一场成功的奥运会，需要耗费大量的人力、物力及财力，出现问题错误确实在所难免。不过里约奥运会因政局不稳、经济衰退、建设迟缓、安保不力而被吐槽成为“史上最囧奥运会”。网友评论称能从里约完整回来的都是冠军。
其实，和奥运一样，每一场培训都需要精心的筹备与策划。那么，举办一场完美的培训，在筹备环节中，有哪些关键点一定要注意呢？
错过了本次签到
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发表于 07:51
最近被里约奥运刷屏啦，“史上最囧奥运会”期待下，其实如果比赛开始，很大一部分注意力都转移到比赛中了，或许不会太过关注比赛外的事情；
衷心祈祷国家运动员们安全归来
发表于 07:58
天，距离里约奥运会开幕，还有5天。奥运会作为全球最顶级的体育盛会，受到全世界人民的关注。一场成功的奥运会，需要耗费大量的人力、物力及财力，出现问题错误确实在所难免。不过里约奥运会因政局不稳、经济衰退、建设迟缓、安保不力而被吐槽成为“史上最囧奥运会”。网友评论称能从里约完整回来的都是冠军。
其实，和奥运一样，每一场培训都需要精心的筹备与策划。那么，举办一场完美的培训，在筹备环节中，有哪些关键点一定要注意呢？
关键词：培训组织，培训执行
发表于 08:12
1.培训通知：正式的培训通知要比口头告知更专业、同时轻松养眼的海报通知要比公文通知更舒心。
2.培训场所：场所的布置、桌椅的摆放、温度的适中都会影响学员培训的心情；
3.培训讲师的介绍：学员迫切想知道讲师的来头，所以专业的外聘讲师一定要注意筛选；
4.培训时长：不是培训的时间越长越好，要考虑学员的用工性质；
5.培训讲义的制作：学员手里有课件内容与没有课件内容完全是两回事。
发表于 08:23
感谢大家的分享，今天收获不少，正努力消化各位前辈达人的心得，希望能学以致用吧！（继续努力“爬楼”……）
发表于 08:42
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发表于 08:54
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发表于 08:56
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发表于 09:08
个人认为在筹备环节需要注意的关键点：
1.培训对象的确定，了解培训对象的层级、年龄以及过往培训情况；（在培训才能以针对性的方式及内容进行）
2.培训氛围的调动，提前准备几个与培训相关的现场活动或游戏；（以备不时之需）
发表于 09:09
组织一场完美的培训，其实和精益思想里面的PDCA是一样的，前期的策划和筹备非常重要，直接会影响到后期培训的效果，而在完美的策划和筹备后具体实施其实相对会容易些，所以和大家分享下培训组织前筹备环节的关键点，具体如下：
1.首当其冲应该是培训课程的设置
2.其次是培训现场教具的准备，这些都是与课程相关，为课程现场而准备
3.再次是培训会场布置内容，就是些每场培训通用的东西，比如条幅、展板、白板、白板笔、笔记本电脑、翻页笔等等
发表于 09:09
培训前计划的完整性、培训过程的把控和培训后的跟进
发表于 09:10
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发表于 09:14
一场成功的奥运会，需要耗费大量的人力、物力及财力，出现问题错误确实在所难免。
发表于 09:16
培训在很多企业已然成了例行公事的一种方式，内容缺乏对战略的支撑、员工的访谈、形式的死板等等，这也使培训在部分企业成为诟病，大家对培训提不起兴趣，甚至谈起培训都怨声载道，结合日常工作，借助培训人平台，抛砖引玉请各位大神拍砖：
1、培训主题立意到位（结合战略方向、充分调研、集思广益）
2、前期宣传到位，提前通知，避免临时安排
3、会场布置（横幅、签到、茶点等）
4、增强培训活动互动性
5、重视讲师的选拔，正式培训前可试讲
6、会后反馈、跟踪、评估
发表于 09:17
感谢大家的分享，今天收获不少，正努力消化各位前辈达人的心得，希望能学以致用吧！（继续努力“爬楼”……）
发表于 09:17
感谢大家的分享，今天收获不少，正努力消化各位前辈达人的心得，希望能学以致用吧！（继续努力“爬楼”……）
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