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【单位】腾讯游戏
【地点】上海
【渠道】内推
【过程】因为自己游戏玩得很多，所以一直都很想去腾讯游戏。腾讯的招聘系统比较混乱，投简历时明确写了工作地点上海，但是陆续接到了深圳和上海其他部门面试电话。
面试过程分为2轮技术面+1轮hr面。
腾讯面试考察的范围非常之广，可能是看我简历上有ACM金奖的缘故，所以几乎没有问什么算法题，但是其它包括操作系统、网络、计组、C++语言的题目问的非常多，当时完全毫无准备，导致有些问题没有答好，所以回去以后重点复习了一下相关知识。腾讯两轮技术面的风格都差不多，后来才知道两位面试官都是高T大神。hr面主要是问一些个人的问题。
【结果】Offer(后来hr说可以申请Special，但是流程比较麻烦，就放弃了)
【单位】百度
【地点】上海/北京
【渠道】内推
【过程】百度基础架构部。找了一位百度T10大神内推。之前我在百度实习过1年半，挺喜欢百度的氛围。
面试过程分为3轮技术面试。第一轮面试是直接到百度上海onsite，面了四五道算法题，前面几道都是动态规划的，只需要写转移方程，然后是一道概率相关的算法题，最后有一道二分法的变种题，要求写代码，写完后问了语法和计算机基础的题目。第二轮面试是北京的面试官电话面试，主要问了机器学习相关的题目以及发表的论文的细节。第三面是经理面，没有问太多技术相关的问题。
【结果】Special Offer
【单位】阿里
【地点】杭州
【渠道】绿色通道
【过程】早在3月的时候就通过了阿里巴巴5轮的实习面试，面试评级是A，后来部门老大还邀请了去杭州办公地去参观，听了他们部门的介绍，感觉氛围还不错。
面试过程分为5轮面试+1轮绿色通道面试。题目有些记不清了。前两轮是两个小部门老大的面试，第四轮是大部门p8，第五轮为交叉面。第一轮面试的时候写了代码，计算几何基础题，其他面试主要是问问思路，以及之前的项目、论文。绿色通道的面试，面试官感觉非常不负责，一直在说“我只是帮帮忙做个交叉面的”，20分钟就草草结束。面完后第二天阿里就发布了拥抱变化的消息，然后我这边也没有了任何消息。打电话去问了下主管，主管说面试结果是不错的。
【结果】不知道是啥情况，听同学说绿色通道后来直接关闭了
【单位】微软
【地点】苏州
【渠道】夏令营
【过程】微软应用与服务部(ASG)。我是通过夏令营渠道进入微软应聘渠流程的。夏令营分为两天，第一天是一些介绍和娱乐活动，第二天就是面试了。
参加夏令营之前，首先需要参加一个在线机试，就跟普通的OJ一样，4道题目写代码，每道题10个点，可以反复提交。通过了分数线后，有一轮电话面试，需要共享文档编程，通过后可以获得夏令营资格。
面试过程分为4轮技术面试。第一轮面试问了2道简单的算法和数据结构题。第二轮面试官说看了第一轮的面试结果，不想面算法了，但是公司规定必须面一道，所以就问了一道图论相关的题目，我提出了一种常规的和一种非常规的解法，面试官很满意，后来还问了一道测试相关的题目和系统设计相关的题目。第三轮面试官是一个老外，面试全英文，一道经典的算法题目，我提出了一种logN的算法，老外表示无法理解，一直出他认为的反例，但是没有一个能扳倒，后来和同学讨论，我的算法没有问题，不知道老外在写评价的时候是怎么写的（这里也汲取了一个教训，应该先把最简单的O(n)的算法先讲给他听，我觉得他心理期望O(n)就可以了，不应该直接就把logN的算法搬出来)。第四轮面试应该是部门老大，一个看上去资历很深的老爷爷，先问了一道面向对象的概念性题目，然后出了一道递归的算法题，最后是一道智力题。整体来说微软的面试偏算法，面试完后会有hr沟通，hr当场就告诉我拿offer没啥问题，所以就不担心了，一个月后顺利收到offer。
【结果】Offer
【单位】Google
【地点】上海
【渠道】内推
【过程】Google今年的面试是全英文的，对我来说比较吃亏。今年Google全球缩招，往年只要通过了hiring committee就可以发offer了，今年必须先team match了才发offer。
Google的面试结果也非常慢，要是挂了的话第二天就通知，否则就会一直拖拖拖。我7月份投的简历，现在11月了还没有最终结果。
面试过程分为4轮(+1轮加面)+team match面。Google的每轮面试时间严格卡在了45分钟，前三轮面试都比较正常，每一轮都是2道算法题，要求写代码，难度都不大，需要细心一点，想好一些边界条件。比较有意思的是一个面试官问我现在大陆大学毕业还分配工作吗。第四轮面试是一个台湾老爷爷，这个老爷爷气场非常可怕，应该是个体系结构方面的专家，问了项目经验、实习经验，以及操作系统和体系结构的问题，有些英文专有名词听不懂。我主要跪在后面的一道design题目，题目理解得不是特别清楚，没有答好。后来问了下周围的同学，有5个同学碰到了这个老爷爷面试官，全部都挂了。之后我加面了一轮，加面不问算法题，只问design和计算机相关知识，面试官一上来就问我某翻墙软件的原理，一下就懵了，影响了下面的发挥。后来hr的反馈是面试官说沟通不是很顺利，所以应该被加入了备胎池。过了几天收到了Project Fit Talk（team match）的通知，现场去和manager聊，主要是聊实习经历，以及兴趣倾向。
【结果】team match
【单位】搜狐
【地点】北京
【渠道】内推
【过程】搜狐面试官打电话来，说我在星环实习的内容和他们比较相关，问了一些细节，就发offer了。
【结果】Special Offer
【单位】网易
【地点】杭州
【渠道】内推
【过程】网易游戏的内推跟不内推没有任何区别，并没有免去笔试，只是免去了简历筛选。网易游戏的薪资在国内算得上数一数二的了，所以难度也不小。 和微软一样，首先需要做一个在线编程题目，3个小时6道题，前三题不难，正常的话都能满分，后面两道题较难，而且时间太紧，数据也比较强，建议直接暴力骗分，通过后会让onsite 面试。
面试过程分为1轮笔试+2轮面试。到场后先领一道题目，半小时内现场写代码，写完再上楼面试。第一轮面试内容非常杂，各方面都要考察，比如操作系统、算法、计组、网络、C++，以及智力题。第二轮面试内容偏向于design，首先谈谈之前的项目与论文，这个面试官非常厉害，感觉啥知识都懂，我的各个项目和论文没有相关性，但是他都能提出专业的问题。题目是一道系统设计类的题目，属于开放性的，他提出的每个问题提出合理解释就好了。网易游戏效率非常快，面试后1个小时就通知了offer。
【结果】Special Offer
【单位】小米
【地点】北京
【渠道】内推
【过程】小米云平台。小米HR非常拼啊，凌晨12点半打电话让当天下午2点去杭州面试，直接崩溃了。 面试过程分为2轮面试。第一轮面试问了很多小的算法题，不要求写代码，只要求讲思路就行了，动态规划的题目偏多。第二轮面试问了一些人生理想之类的问题，然后就开始写代码，一道题目，写完讲解了一下就结束了。
【结果】Special Offer
【单位】搜狗
【地点】北京
【渠道】内推
【过程】搜狗语音识别。搜狗貌似没有到上海进行招聘，我是到浙大去面试的。 面试过程分为2轮面试。第一轮面试首先问了几道数学题，组合、概率相关的，答得不是特别好，后来问了两道算法题答得不错，一道动态规划，一道快速幂。第二轮面试是经理面，本来我投的是推荐组，后来聊了下来发现我更适合语音组一些，所以被安排到了语音组。
【结果】Special Offer
截止到这，BAT已经全部到齐了！还有google、微软，以及国内的小米、网易、搜狗等IT新星。
除此以外，大神还面试了Ucloud、蘑菇街、美团、触宝，以及实习单位星环科技、第四范式、猿题库、百词斩、咕咚等多家公司。
【单位】中国电信大数据中心
【地点】上海
【渠道】内推
【过程】说实话，我个人是从来没考虑过投递国企的。电信这个比较奇怪，是之前找实习时投过携程，携程大数据的负责人跳槽去了电信大数据部门当老大，所以后来这位负责人联系我问我想不想了解下电信这边。这位负责人人挺好的，打了几次电话过来，交流也很耐心。 面试过程分为笔试+2轮面试。不做评价。
【结果】放弃
【单位】Hulu
【地点】北京
【渠道】内推
【过程】Hulu是美国的一家视频公司，在北京设立了研发机构，做的项目也很核心。江湖上早有传闻，Hulu的招聘非常严格，题目难度高于包括Google在内的公司。所以当时投递的时候只是抱着试一试的心态，找了一位北邮的同学内推。
Hulu的招聘流程非常之长，我7月份投的简历，9月份一面，然后10月初，第二到四面，10月底才最终的vp面。
面试流程分为4轮技术面+1轮副总裁面。第一轮面试是电话面试，一开始先问了一些基础知识，然后问了项目经验，比如Hadoop、Spark、Docker相关的东西，还好没吹牛，后面共享文档编程的时候才知道对面是董西成大神，直接吓尿了。共享文档编程是一道算法题，难度不大，然后问了两道算法只需要讲思路，我先提出的一个算法虽然复杂度还不错，但并不是面试官想听到的，经过他的提示答了出来。第二轮到第四轮面试是Skype面试。第二轮面试的算法题目要求能够编译并且运行，还要保证结果正确，题目本身难度不大，数据结构的题目，第二题是多线程相关的题目，也要求写代码，使用面试官提供的函数完成互斥和同步。第三轮面试是一道偏系统设计以及网络编程相关的题目，一上来就要求写代码，需要同时完成客户端和服务器端的代码，写完以后需要讲解设计的思路，以及缺陷是什么。第四轮面试是一道关于概率的算法题目。我首先提出了一种logN级别的解法，然后提出了一种需要额外空间的非精确算法，面试官让继续想还有没有更好的，想了一会儿没想出来。经过面试官一步步地提示，最后得到了他希望得到的算法。面完4轮技术面后，就是最终的vp面了。vp面不会问技术相关的问题，主要问了比如为什么选择Hulu之类的问题，以及简单问了下以前项目和研究经历。面完后vp说有空去Hulu参观一下， 于是我马上联系了内推我的同学。虽然之前与这位同学素不相识，但是他非常热情地带我参观公司，询问我的状况，正好赶上他们万圣节活动，蹭吃蹭喝，公司环境和氛围都非常好。
【结果】Special Offer（每个人的薪资都不一样，问了一圈好像不算低的）
面到这个时候差不多已经10月下旬了，拿到的Offer已经比较满意了，再加上跑来跑去挺累的，后面邀请面试的公司就都放弃了。这些公司中，有一些我参加完了部分流程，所以还是简单介绍下。
【单位】京东
【地点】北京
【渠道】内推
【过程】京东打了几次电话来邀请参加宣讲会，但是由于地点都非常远，所以就放弃了。
【结果】放弃
【单位】携程
【地点】上海
【渠道】内推
【过程】内推后接到了面试官的电话，主要询问了一些个人的获奖和项目的情况，然后说内推也要走校招流程。后来收到了笔试通知，题目全是行测类型的题目，瞬间没有了好感。之后收到了面试邀请，由于非常远，加上已经面完了Hulu，所以就放弃了。
【结果】放弃
【单位】Linkedin
【地点】北京
【渠道】内推
【过程】Linkedin中国好像是个独立的团队，据说是创业公司风格。内推好像没啥用，国庆的时候收到了笔试链接，是一个国外的在线测试网站，好像是叫做Codility。第一题非常简单，就几行，第二题需要考虑的边界有点多，这个网站提交了不会告诉你结果，并且只有一次提交机会，所以需要比较小心。面完Hulu后收到了面试邀请，由于时间太晚了，所以放弃了。
【结果】放弃
【单位】宜信大数据创新中心
【地点】北京
【渠道】内推
【过程】宜信是我投的公司里面最淡定的公司，每个流程都非常慢。内推我的是一位北邮的同学，这个同学非常热心，可惜投了以后一直没任何消息，等了一两个月后收到了笔试通知。宜信的笔试还是比较有难度的，数学题、算法题、程序题都有，有几道数学题非常难算，程序题目非常简单。笔试完后收到了笔试通过通知，然后又是漫长的等到，等了一个月收到了面试邀请，由于时间太晚，所以放弃了。
【结果】放弃
【单位】华为
【地点】上海
【渠道】不知道啥渠道
【过程】华为hr好像搞到了我们年级每个人的联系方式，催了几次投简历，我都没投。
【结果】放弃
【单位】滴滴
【地点】北京
【渠道】不知道啥渠道
【过程】&&大概10月接到了面试邀请，hr说过几天会有人联系，等到11月下旬接到电话说面试官忘记了，问了下手中的offer情况，问还愿不愿意面试。
【结果】放弃
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最后选择了什么呢？
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本站元老, 积分 4484, 距离下一级还需 1516 积分
精华0 积分4484
真是牛人啊，
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本站元老, 积分 3037, 距离下一级还需 2963 积分
精华394 积分3037
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白金长老, 积分 1955, 距离下一级还需 45 积分
精华0 积分1955
llivs 发表于
希望你毕业时offer 多多
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精华394 积分3037
与谁共鸣 发表于
希望你毕业时offer 多多
我已经毕业了的，比这位差远了，这位的offer里面的我只拿到了小一半，大部分还都是批发价sp没几个，sigh...人比人差距很大
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本站元老, 积分 4484, 距离下一级还需 1516 积分
精华0 积分4484
llivs 发表于
我已经毕业了的，比这位差远了，这位的offer里面的我只拿到了小一半，大部分还都是批发价sp没几个，sigh. ...
那你也够牛了
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精华394 积分3037
cctv16 发表于
那你也够牛了
普普通通，属于京内计算机研究生的平均水平，确实很多很厉害的人存在
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精华225 积分17804
传说中的面霸？哈哈
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钻石长老, 积分 2391, 距离下一级还需 609 积分
精华0 积分2391
按照他的说法，BAT中百度的招聘最正规？
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本站元老, 积分 3037, 距离下一级还需 2963 积分
精华394 积分3037
某某马甲 发表于
按照他的说法，BAT中百度的招聘最正规？
都差不多，内推的都比较重视，体验比较好，校招的就比较混乱了，阿里校招的一二三面分两次去面试比较坑，百度和腾讯都是三轮一起面完的
最后登录在线时间1095 小时荣誉5 星注册时间积分2620帖子主题精华1UID2406070
钻石长老, 积分 2620, 距离下一级还需 380 积分
精华5 积分2620
我不信是真事。
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钻石长老, 积分 2391, 距离下一级还需 609 积分
精华0 积分2391
小妞别跑 发表于
我不信是真事。
还有比这更神的，你更加不信了。
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钻石长老, 积分 2620, 距离下一级还需 380 积分
精华5 积分2620
某某马甲 发表于
还有比这更神的，你更加不信了。
如果真有此人，那就是：既不尊重自己，也不尊重别人，极端无聊的一个人，哪个企业收了，哪个企业倒霉。
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钻石长老, 积分 2417, 距离下一级还需 583 积分
精华11 积分2417
本帖最后由 mengzhif 于
06:12 编辑
某某马甲 发表于
还有比这更神的，你更加不信了。
此小妞非彼小妞，别跑妞吃的是廋肉精，最信服破东风！
最后登录在线时间1095 小时荣誉5 星注册时间积分2620帖子主题精华1UID2406070
钻石长老, 积分 2620, 距离下一级还需 380 积分
精华5 积分2620
我遇到过一人，本科毕业年寒假受邀去参观上述某公司之一，好吃好待，从此再也不敢受邀了。
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文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：admin1@&&&&&&&&&&&&&&&&酷勤网 C 程序员的那点事！
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先介绍下我的情况：
上海，二本学校
大一时用刚学的C写了个基于LZW算法的压缩/解压工具，控制台界面当作课程设计。
同时开始自学.NET，大二时自己做了个局域网聊天器，可以传文件，md5校验，与此同时也开始接触点WindowsPhone的开发（未上线应用，但是自己私下写了两三个简单的App），嗯，没错其实我是软粉。。。
然后大二暑假去了一家微型创业公司实习（干点杂活，基本都是.NET平台）。
在之前完全不懂php的情况下两天内用php+mysql完成一个小项目（手机上浏览的网站），不过服务器啥的都是网上免费租的。
关于我的专业课程，像c，数据结构，操作系统，这些核心课程和相应的课程设计分数基本都是95（满分100）左右。
感觉自己动手能力还算可以，但很喜欢自己敲敲代码什么的，但也没有太突出的成绩，没有ACM光环，算法能力一般，也就能写写快排、归并之类的算法。
求职的方向一是移动端开发（wp或者Android，我没接触过Android开发，不过很想进入公司后学习，许多公司校招不是没有Android经验也可以的么），二是走软件开发后端开发的路线。
然后介绍下最近校招的遭遇：
最近参加BAT等一线互联网公司的校招碰壁碰的头破血流，上周百度的笔试除了最后一道系统设计题，之前的题我都做出来了，三道算法我全给出了详细的代码实现和复杂度分析并且最后一道算法我还写了两个思路实现了其中较好的一种（不过后来一想代码还是有点问题的）。本来以为这样至少笔试可以过吧，结果就没消息了，参加大众点评校招更是连笔试机会也不给，信心相当受打击。昨天刚去了京东的校招（客户端开发）也还没消息。。想问问给位知友，是我真的技不如人，没达到这些公司的最低要求，还是外面的高手是在太多了呢？我现在又该何去何从，比较迷茫。。
今天晚上还要参加微软的线上笔试，4道编程题，大家祝我好运吧！
******做完微软笔试后更新******
嗯，第一次参加这种在线编程竞赛，很刺激的说，但也好紧张，一开始5分钟拉了两次翔~哈哈！
结果毫不意外，四道只AC了一道（丢脸。。），本来也只是想重在参与体验一下微软的笔试题。
，哈哈哈哈 哈哈哈哈 哈哈哈哈哈
没法祝你好运了。。。
遥想当年，微软通知我笔试，然后笔试前一天通知我说他们弄错笔试时间了，以后会再通知。
哎。。 r(￣ ￣&)q我也不是智硬，这很明显是HR当初看漏了我的学校现在看清了嘛。。。
google找好几个人内推结果发了简历人家不吭声，想想也是，推这种学校的人，不是砸自己招牌吗
百度我不想谈
腾讯不过我简历，笔试都没得做，这可是一面都要300多人的公司啊。。连我简历都不过
阿里笔试我80多分，人还夸我考得很高，然后来来回回被他们轮了4轮，最后被人骂&这种垃圾放进来干什么&，我永远都不会忘记那天酒店出来就下雨了，我在车站等公交车，心情跌落到谷底，我虽然压根不打算进淘宝，但连它都看不起我，难道程序员也是要看学历的的吗？
我很清楚地记得一个面试我的小女孩，大概研究生毕业工作了几年了，问了些蠢问题后，见我简历上写过C编译器，就说问你点编译原理的问题吧，结果只能问出函数压栈内存分配heap stack这样的低级问题，我心想你起码应该和我讨论讨论chomsky文法，让我手写自动机，让我谈谈为c语言实现closure和gc吧。。。
当时iPhone4刚出来，淘宝的人几乎人手一部，这个女生也不例外，我心想这种水平的人也能用ip4，就是因为学校好就能在淘宝工作，我学得很好为什么连淘宝都进不了，看来软件行业也不比传统行业好到哪里去
峰回路转的是过了几天后被X公司要了，人家觉得我是天才，同要的5个研究生都是手拿BAT offer的某985和中科院研究生，从他们那里我知道了腾讯是13-15万，百度才13万，测试每月多500-1000。我觉得他们水平是真不济，但是都能通拿bat offer，说明bat只能招到这种水平的人而已
当时我只投了这几个公司，因为我觉得别的公司没有投的意义，事实证明就是运气，找工作就是运气，面试也是运气，你说得再好表现得再懂，没多大意义，简历关你都未必能过。
就是看学历，没办法，不服气只能念个研究生去，要么就学我绕道走。
找工作已然是看命了，烂学校找工作，不认命不行
+++关于你的技术+++
做的东西还行，初具模型，但是这东西只能锦上添花，我认为你的问题在于基础不好。
以我为例，我学习了2年，没有做过你说的project，但是我对各种东西理解透彻，水平大概是从来没看过面试书之类的，但可以解所有笔试面试算法题和领域知识问题，对于领域知识本身的理解足够深刻，可以裸解当年流行的大数据题和大数据程序题。
你说的lzw压缩解压，看文档就写了，php也不是什么问题。
但你说没有突出的成绩，算法能力一般，只能写快排，对系统知识不了解，那你的数据结构、操作系统这些课就算是满分又如何呢？
以我为例，我除了C和数据结构是自己考的，其他数据库、操作系统、计算机网络（我可是精熟tcpip和socket编程）、微机原理（我可是能熟练用汇编写程序的学生哟）、计算机组成（我可是能随便乱写模拟器的啊）、编译原理（我可是裸写过编译器的男人）
这些课我都是抄室友或者补考过的，所以我觉得考试多少分和懂多少，关系不大，不过你自己也说了就是了。。。。
总之，我觉得你对编程有热情，但远远不够，编程水平最重要的体现只在于你对你所用的东西了解有多深，你怎么会对底层原理不感兴趣呢，怎么能容忍自己有那么多盲点呢？
除了算法导论刷题外，另随手送你两本书，有兴趣可以学学，《程序设计实践》、《编程珠玑》
工作后请一定读完csapp和sicp
所以我对你的建议就是：不要在乎一城一地的得失，如果你真热爱程序，一定搞懂应该搞懂的知识，被bat拒了一点关系都没有，学好技术再上知乎，找人内推你就是了
我想说几句额外的话，当年李彦宏北大毕业签证被拒北京户口拿不到，命运又何曾公平过？我和他完全比不了，没什么可抱怨的。
985的学生享受优先，也是因为努力学习的结果，但这就是命，也没什么可抱怨的。
可最后李彦宏不还是创了百度？
所以说，遇到困难什么的，都没毕业灰心绝望，许多年后回头看，这都不是个事。
所以学历不好的同学，事情已然如此，还请多多努力，不要丧失信心，也不要敌视别人。
，Programmer on the researcher's way.
我来说说我的真实经历吧，就不匿名了。
目前情况：刚上大四，今年4月份通过自己面试，非推荐的情况拿到了MSRA的实习offer。现在已经来MSRA四个月了，大四一年也都呆在这里。来MSRA前也拿到了HK某校CS的PHD Offer，当时也懒得申北美的PHD，索性就答应他们了，反正以后也不准备一直学术当教授。
想回答这个问题主要是感觉你现在的迷茫心态跟我当年很像。我大一大二两年也是做工程的，什么Web开发，Android开发都做过，而且是在我们学校一个比较有名的团队里，可做多了真的觉得挑战不大，再想了想自己未来的发展，就转科研了。以现在的心态去看我们大学生心目中所谓的&技术&，客观地说，学会学好都不难，只要你肯花时间去搞，再有一点idea，参加一些程序设计比赛拿奖都不是问题。但这些都不足以让你成为一个大神，大神需要对某一个领域（对工程来说，就姑且举例为某个平台下的开发或者某种语言）特别精通。而通过对你大学阶段经历的描述，我猜测，仅仅只是猜测，你可能在这方面欠缺了一点。对于你说的TAB全挂，我觉得你完全没有必要过分的在意，我认为，对于真大神，可能对于TAB的那种面试方法是有效的，因为大神常年处于单身抛刺匀凰祷啊⒚媸跃透艘恢智看蟮钠÷铮」嫘病？啥杂谀阏庵智榭觯梢运担龉谟心阏庵志谋究粕娴氖呛芏嗪芏嗟模对洞笥TAB要想的人数，那么问题就来了，如何从这个巨大的基数中选人呢？影响这个结果的因素就多了：你自己的实力、简历内容、面试官当时的心情等等....很多很多，简单说，运气很重要！不是你可以控制的~
再来谈谈我自己的面试经历：因为我只是找实习而已，所以没有海投，只投了四家：TAB和微软，结果如下：
腾讯：（因为当时已经转去作研究，蹲实验室了大半年，想着再投开发类的不太适合，就投的基础研究类，这是我人生的第一次面试）
一面：看我简历后，聊了会技术，直接要我过了....
二面：目测面试官是一个BOSS，直接问简历里的一个项目，那个项目是我一年前做的，记不得了，然后努力回忆，跟他谈了一下细节，然后就没有然后了。（经验总结：时间太久的项目千万不要往简历里写！！）
阿里：（技术岗，研发）先问算法，直接白纸上写算法，这时一切正常。然后问了我未来的打算，我说我以后直博。然后面试官就开始质疑了，&那为什么要投我们这边的技术岗？&，我说&我有技术背景，大四正好也没事~& 面试官好像开始不满意了，开始跟我谈阿里需要的人才是怎样的...心态应该是怎样的（那面试官最多30岁出头，之后居然开始跟我谈人生哲理了，我越来越反感）
结果：我俩类似吵了一架，然后就没有然后了。
百度：（百度是三轮电面）
一面：电话问我现在面试方不方便？我说马上要去参加学校的期中考试，然后他说那以后再打来吧~我说好的。然后就再也没打过来了！！！！
微软：也全是电面，一面就是常规的那些问题，个人经历什么的，然后布置了一道算法题，要求写代码发邮箱。二面：解释之前的代码细节，为什么这么做，再谈了一些技术问题，当然是跟我面试的组所在的领域有关的。三面：设计一个机器学习算法的并行化实现，MapReduce化，写完发邮箱。四面：解释代码细节。然后谈了谈组内现状，这时我就知道我过了。
所以，作为一个大四学生，其实我参加的面试也不太多。但我现在觉得，每个公司想要什么人，都是事先想好了的，面试你就是看你是不是符合他们的要求，可能是技术层面的东西，也有个人软实力方面的东西。TAB作为国内的大公司，虽然通过我的经历感受到，他们的面试方法并不符合一个大公司的严谨程度，很多面试官就是想怎么面就怎么面，反正后面排队面试的人还多着呢，也许一个快排的细节写错了就把你否定了。但话也说回来了，毕竟面他们的人多，时间又有限，他们做的不够好也无可厚非，我也能理解。就像千万土豪花钱会在意细节吗？他们不缺生源...但作为我们被面试的这一方，如何让他们选中？我觉得最直接的方式就是努力让自己真正的精通某项技术，这样就算他们面试的过程再粗糙，也肯定可以发现你。作为一个本科生，最不缺的就是时间和动力，一开始各种技术、开发都涉猎一点没有坏处，但最后一定要在亮剑的时候有自己拿得出手的、最精通的一个东西！！！但那个时候，说不定你就不会想去TAB了~
，知乎&温赵轮&三大软狗之一。
首先，面试这东西运气成分很大。换句话说：这是命，得认。
其次，假如真觉得自己答得其实不错，可以想办法找人帮你打听一下。
当年我也是垃圾2本毕业，我的学校能有多挫？当年富士康招我同学进去都嫌弃，你知道吗？是嫌弃，直接打电话要老师证明学校的确是2本，当年我刚毕业去面试，技术面的面试官都在问我各种学校的话题，去某大公司的宣讲会直接不让进，因为不是985，211。
我想我跟楼主差不多吧，我想对楼主说：
1、看清自己的弱点，然后补强吧，我指的弱点，是指技能上的，也只心里上的。技能上的就各种看书各种学，然后多实践多想；心理上不要看低自己，人生是场马拉松，马拉松你懂吗？不是百米冲刺！你努力一年没效果，那就2年，3年，多年后你再回头看自己，你就会觉得过去的那都不算什么；
2、bat里也有渣子，小公司里也有大牛，再说过来，哪个公司哪个王朝不是从小做起来的，小的时候不是照样被人鄙视、被人误解，所以去哪里都一样，还是要靠自己！你不努力进了bat也一样会被淘汰；
永远不要放弃自己！
本人985计算机，就你写的内容比我院大部分本科生都要好，但是还真没高到甩别人好几条街，和顶尖的学生相比还是有一定差距，985学校本科生也得比较优秀的才能进BAT，大部分去面也得被虐。互联网公司也只能做到相对公平，试想公司大部分技术人员都是名校，他们当然更倾向名校生了，学校是硬伤，就只能靠其他地方补，比如，你真的在面试时甩掉同组的人几条街。。另外你的项目经历可能略弱，算法不擅长，那就提高工程水平吧，两个总得有一头。
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