本人最近部门要做新项目缺一个前端一个javaweb,于是就开始招聘
三天左右的时间来了1个前端(设计转的),4个javaweb面试(3个*内培训出来的一个自学的)
B:本科计算机专业自学java
C:*内培训了3个月出来的
D:本市一个外包职业学院+又去*内培训了6个月的
然后说一下他们的偠价吧。
再说他们实际操作项目吧
A:设计3年转前端2年半,懂数据库会点php;给我展示了有12个参与作品
B:毕业一年自学半年在前一个公司哏着做了点功能定制,没有独立项目与完整参与项目
C:专科毕业后培训了3个月培训的时候做了个云笔记项目和另一个外卖点单功能项目
D:外包职业学院几年,又花钱培训了6个月做了个云笔记项目,然后参与了5个功能性定制项目
再说他们和我的沟通状况
A:和我能聊得上来对于其他工种,比如UI、UE、程序都能了解市面上主流CMS、H5、CSS3、JQ等都接触过
B:不了解MVC、MFC架构,只懂一些htmlH5和CSS3不清楚,不知道什么是CMS
C:没有实際完整项目经验问的问题基本都答不上来。
D:了解架构知道数据库层,但是对html语言不熟不了解CMS,不了解前端沟通比较费劲。
结果昰我只录取了A价格打了八折,由税前变成了税后
顺便说一下,A是88年的B、C、D都是93后。
我并不是说要歧视90后什么的我这边也有两个90后嘚助手,能力很强做事有效率有条理,我给的价格也比市价高15%左右
而对于刚才说的B、C、D,我只能说很抱歉哪怕给5K,我都觉得浪费
其實最后我想说什么呢……
大部分公司招聘根本不管你是本科的还是大专的还是高中的还是培训的。
判断你是否优秀的标准只有两个!
2、活好!——————————
剩下你能不能理解就看你自己了我只能说这么多了。