大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案 87_大庆油田教育中心-牛宝宝文章网
大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案 87 大庆油田教育中心
大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案 时间：
单位：人力资源部
作者：人力资源部为了加强中心干部队伍建设，不断改善干部队伍的年龄结构，进一步完善选人用人机制，中心党委决定，通过竞争上岗的方式从大庆油田教育中心所属各单位青年中层干部、市级以上骨干教师中进行选拔任用校级领导干部。为确保本次竞争上岗工作有序进行，制定此方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，按照德才兼备的原则，通过竞争上岗，拓宽选人用人的渠道，形成有利于优秀青年人才脱颖而出的用人机制，增强干部队伍的生机与活力，为实现中心“12543”发展工程提供必要的人才保证。二、竞争上岗工作领导小组组
长：周丽勇
员：李世宏
丛冠新王 杰
刘业民领导小组下设办公室主
任：仇晓梅成
员：组织部、纪检监察科等相关科室三、竞争岗位此次竞争岗位共设10个副科级领导职位。具体是：
机关岗（2职）：义务教育科副科长、学区副主任
中学岗（4职）：初中副校长小学岗（4职）：小学副校长四、报名条件报名的基本条件：拥护党的基本路线，思想政治素质好，坚持四项基本原则；思想解放，求真务实，勇于创新，有较强的事业心和责任感；组织领导能力强，业务素质过硬，实绩突出；坚持原则，秉公办事，作风正派，品行端正，清正廉洁；善于团结同志，有较高的群众威信；身体健康。报名的具体条件是：1、报考机关岗职位的：⑴年龄应在35周岁以下（日以后出生）；⑵大学本科及以上文化程度的机关科室工作人员、学校中层干部；⑶需有初中或高中教学经历，且累计从事课堂教学时间须在3年以上；⑷具有硕士学位的年龄可放宽到37周岁（日以后出生）。2、报考中学岗职位的：⑴年龄应在35周岁以下（日以后出生）；⑵大学本科及以上文化程度的学校中层干部、黑龙江省骨干教师、大庆市骨干教师、油田教育中心学科带头人及骨干教师；⑶需有初中或高中教学经历，且累计从事课堂教学时间须在3年以上；⑷具有硕士学位的年龄可放宽到37周岁（日以后出生）。3、报考小学岗职位的：⑴年龄应在35周岁以下（日以后出生）；⑵大学专科及以上文化程度的学校中层干部、黑龙江省骨干教师、大庆市骨干教师、油田教育中心学科带头人及骨干教师；⑶需有小学或初中教学经历，且累计从事课堂教学时间须在3年以上；⑷具有硕士学位的年龄可放宽到37周岁（日以后出生）。4、具有下列情况之一者不得参加公开选拔：（1）受党纪处分，所规定的提职、使用限制期未满的；（2）受政纪处分尚未解除的；（3）正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；（4）其它原因不适合竞争上岗的。每个报名者允许报考一个职位。一个职位报考人数少于5人的，招考职位取消。五、选拔的办法这次公开选拔按照个人报名、资格审查、考试、考核任用等程序进行。1、报名（日至日）报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。各部门、各学校可根据实际情况推荐；个人自荐的由本人直接到中心人力资源部报名。报名者须持身份证、学历证明、教师资格证、骨干教师证明等有效证件的原件；填写《公开选拔干部登记表》一式两份；交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、骨干教师证的复印件各一份；本人近期二寸免冠照片5张。报名地点：中心人力资源部110房间，联系电话：95301。2、资格审查（7月6日至7月8日）报名截止后，由中心党委组织部会同纪检部门进行资格审查。审查的重点是报考者的年龄、学历、任职时间、任职资格是否存在违纪问题。对符合条件人员进行公示。3、考试考试采取笔试和面试相结合的方式。（1）笔试（7月12日）：笔试试卷题目共150分，试题和试卷评阅由公开选拔工作领导小组组织人员进行。笔试后按1：5的比例确定进入面试的人选，并在一定范围内公布名单。（2）面试（7月15日）：面试采取标准化面试的方法，主要考察应试者的逻辑思维能力、人际交往能力、决策能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。参加面试人员抽签确定面试顺序，评委由7人组成，面试总分为100分。计分办法为面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，成绩当场公布。（3）确定考察对象：对5名候选者按照笔试、面试成绩各占50%的比例测算最后得分情况，成绩由高到低按1：3的比例确定进入考核的人选，并在一定范围内公布名单。4、考核任用（根据实际情况确定）考核由中心党委组织部组织实施。重点考察应试者的业绩和实际工作能力，以及过去的一贯表现和发展潜力。对所有进入考核的人选综合考核后，向中心党委作专题汇报。中心党委根据笔试、面试、考核情况确定拟任人选，并报市委组织部备案。5、任前公示对拟提拔的干部公示7天，无问题反映，研究公布到岗，履行任职程序。选拔任用的干部实行试用期制（时间为一年），凡试用期满后经考核不胜任现职工作的，另行安排。六、具体要求1、搞好宣传动员。教育和引导广大干部正确认识实施公开选拔的重要意义，做好深入细致的思想政治工作，消除思想顾虑，积极参加公开选拔。2、严肃工作纪律。对参加公开选拔过程中弄虚作假、拉选票等不良现象一经发现，取消其公选资格，并通报批评，情节严重的，给予纪律处分。3、树立大局意识。参加公选的人员，必须服从领导，正确对待公选结果。4、此方案未尽事宜，由中心党委组织部结合有关文件精神进行解释。欢迎您转载分享：
更多精彩：您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案.doc6页
本文档一共被下载：
次 ,您可免费全文在线阅读后下载本文档
文档加载中...广告还剩秒
需要金币：100 &&
你可能关注的文档：
··········
··········
大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案
时间：????单位：人力资源部????作者：人力资源部????
?　　为了加强中心干部队伍建设，不断改善干部队伍的年龄结构，进一步完善选人用人机制，中心党委决定，通过竞争上岗的方式从大庆油田教育中心所属各单位青年中层干部、市级以上骨干教师中进行选拔任用校级领导干部。为确保本次竞争上岗工作有序进行，制定此方案。
　　一、指导思想　　以科学发展观为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，按照德才兼备的原则，通过竞争上岗，拓宽选人用人的渠道，形成有利于优秀青年人才脱颖而出的用人机制，增强干部队伍的生机与活力，为实现中心“12543”发展工程提供必要的人才保证。
　　二、竞争上岗工作领导小组　　组? 长：周丽勇? 王贵忠? 　　　成? 员：李世宏? 高树忠? 丛冠新??????????????? 王　杰? 康志权? 刘业民?　　领导小组下设办公室　　主? 任：仇晓梅　　成? 员：组织部、纪检监察科等相关科室
　　三、竞争岗位　　此次竞争岗位共设10个副科级领导职位。具体是：　　机关岗（2职）：义务教育科副科长、学区副主任　　中学岗（4职）：初中副校长　　小学岗（4职）：小学副校长　　
　　四、报名条件　　报名的基本条件：拥护党的基本路线，思想政治素质好，坚持四项基本原则；思想解放，求真务实，勇于创新，有较强的事业心和责任感；组织领导能力强，业务素质过硬，实绩突出；坚持原则，秉公办事，作风正派，品行端正，清正廉洁；善于团结同志，有较高的群众威信；身体健康。
　　报名的具体条件是：　　1、报考机关岗职位的：年龄应在35周岁以下（日以后出生
正在加载中，请稍后...大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案时间；为了加强中心干部队伍建设，不断改善干部队伍的年龄；一、指导思想；以科学发展观为指导，以《党政领导干部选拔任用工作；二、竞争上岗工作领导小组；组长：周丽勇王贵忠；成员：李世宏高树忠丛冠新；王杰康志权刘业民；领导小组下设办公室；主任：仇晓梅；成员：组织部、纪检监察科等相关科室；三、竞争岗位；此次竞争岗位共设10个
大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案 时间：
单位：人力资源部
作者：人力资源部
为了加强中心干部队伍建设，不断改善干部队伍的年龄结构，进一步完善选人用人机制，中心党委决定，通过竞争上岗的方式从大庆油田教育中心所属各单位青年中层干部、市级以上骨干教师中进行选拔任用校级领导干部。为确保本次竞争上岗工作有序进行，制定此方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，按照德才兼备的原则，通过竞争上岗，拓宽选人用人的渠道，形成有利于优秀青年人才脱颖而出的用人机制，增强干部队伍的生机与活力，为实现中心“12543”发展工程提供必要的人才保证。
二、竞争上岗工作领导小组
长：周丽勇
员：李世宏
领导小组下设办公室
任：仇晓梅
员：组织部、纪检监察科等相关科室
三、竞争岗位
此次竞争岗位共设10个副科级领导职位。具体是：
机关岗（2职）：义务教育科副科长、学区副主任
中学岗（4职）：初中副校长
小学岗（4职）：小学副校长
四、报名条件
报名的基本条件：拥护党的基本路线，思想政治素质好，坚持四项基本原则；思想解放，求真务实，勇于创新，有较强的事业心和责任感；组织领导能力强，业务素质过硬，实绩突出；坚持原则，秉公办事，作风正派，品行端正，清正廉洁；善于团结同志，有较高的群众威信；身体健康。
报名的具体条件是：
1、报考机关岗职位的：⑴年龄应在35周岁以下（日以后出生）；⑵大学本科及以上文化程度的机关科室工作人员、学校中层干部；⑶需有初中或高中教学经历，且累计从事课堂教学时间须在3年以上；⑷具有硕士学位的年龄可放宽到37周岁（日以后出生）。
2、报考中学岗职位的：⑴年龄应在35周岁以下（日以后出生）；⑵大学本科及以上文化程度的学校中层干部、黑龙江省骨干教师、大庆市骨干教师、油田教育中心学科带头人及骨干教师；⑶需有初中或高中教学经历，且累计从事课堂
教学时间须在3年以上；⑷具有硕士学位的年龄可放宽到37周岁（日以后出生）。
3、报考小学岗职位的：⑴年龄应在35周岁以下（日以后出生）；⑵大学专科及以上文化程度的学校中层干部、黑龙江省骨干教师、大庆市骨干教师、油田教育中心学科带头人及骨干教师；⑶需有小学或初中教学经历，且累计从事课堂教学时间须在3年以上；⑷具有硕士学位的年龄可放宽到37周岁（日以后出生）。
4、具有下列情况之一者不得参加公开选拔：（1）受党纪处分，所规定的提职、使用限制期未满的；（2）受政纪处分尚未解除的；（3）正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；（4）其它原因不适合竞争上岗的。
每个报名者允许报考一个职位。一个职位报考人数少于5人的，招考职位取消。
五、选拔的办法
这次公开选拔按照个人报名、资格审查、考试、考核任用等程序进行。
1、报名（日至日）
报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。各部门、各学校可根据实际情况推荐；个人自荐的由本人直接到中心人力资源部报名。
报名者须持身份证、学历证明、教师资格证、骨干教师证明
等有效证件的原件；填写《公开选拔干部登记表》一式两份；交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、骨干教师证的复印件各一份；本人近期二寸免冠照片5张。报名地点：中心人力资源部110房间，联系电话：95301。
2、资格审查（7月6日至7月8日）
报名截止后，由中心党委组织部会同纪检部门进行资格审查。审查的重点是报考者的年龄、学历、任职时间、任职资格是否存在违纪问题。对符合条件人员进行公示。
考试采取笔试和面试相结合的方式。
（1）笔试（7月12日）：笔试试卷题目共150分，试题和试卷评阅由公开选拔工作领导小组组织人员进行。笔试后按1：5的比例确定进入面试的人选，并在一定范围内公布名单。
（2）面试（7月15日）：面试采取标准化面试的方法，主要考察应试者的逻辑思维能力、人际交往能力、决策能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。参加面试人员抽签确定面试顺序，评委由7人组成，面试总分为100分。计分办法为面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，成绩当场公布。
（3）确定考察对象：对5名候选者按照笔试、面试成绩各占50%的比例测算最后得分情况，成绩由高到低按1：3的比例确定进入考核的人选，并在一定范围内公布名单。
4、考核任用（根据实际情况确定）
考核由中心党委组织部组织实施。重点考察应试者的业绩和实际工作能力，以及过去的一贯表现和发展潜力。
对所有进入考核的人选综合考核后，向中心党委作专题汇报。中心党委根据笔试、面试、考核情况确定拟任人选，并报市委组织部备案。
5、任前公示
对拟提拔的干部公示7天，无问题反映，研究公布到岗，履行任职程序。选拔任用的干部实行试用期制（时间为一年），凡试用期满后经考核不胜任现职工作的，另行安排。
六、具体要求
1、搞好宣传动员。教育和引导广大干部正确认识实施公开选拔的重要意义，做好深入细致的思想政治工作，消除思想顾虑，积极参加公开选拔。
2、严肃工作纪律。对参加公开选拔过程中弄虚作假、拉选票等不良现象一经发现，取消其公选资格，并通报批评，情节严重的，给予纪律处分。
3、树立大局意识。参加公选的人员，必须服从领导，正确对待公选结果。
4、此方案未尽事宜，由中心党委组织部结合有关文件精神进行解释。
包含各类专业文献、各类资格考试、专业论文、生活休闲娱乐、外语学习资料、文学作品欣赏、应用写作文书、大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案87等内容。　
　为深化干部人事制度改革,认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》 ...大庆油田教育中心公开选... 5页 免费
公开选拔学校干部实施方... 暂无评价 ... 　大庆市公开选拔领导干部公告_党团建设_党团工作_实用文档。大庆市公开选拔领导...2011年公开选拔科级领导... 7页 3下载券
大庆油田教育中心公开选... 5页 ... 　公开选拔领导干部实施方案_解决方案_计划/解决方案_应用文书。选拔领导干部实施方案为进一步深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度,不断加快选拔优秀年轻干部步伐, ... 　大庆市公开选拔正副科级领导干部报名办法_公务员考试_资格考试/认证_教育专区。大庆市公开选拔正副科级领导干部报名办法大庆市公开选拔正副科级领导干部报名办 大庆市... 　中共大庆市萨尔图区决定公开选拔领导干部。现公告如下: 一、选拔计划 本次公开...(计算时间截至 2016 年 7 月 31 日); 4、应从事教育工作 10 年以上(含 ... 　科级领导及后备干部选拔任用实施方案为了认真贯彻执行...教育事业后继有人,根据《党政领导干部选拔 任用工作...公开、公正地 选拔科级领导班子后备干部,经校党委... 　选拔副处级领导干部实施方案_解决方案_计划/解决方案...教育处、监察室、机关党委、巡视工作办公室主 要...公开选拔副处级领导干部... 26页 免费 某地公开选拔... 　为了保证此项工作的顺利进行, 现制定如下实施方案: 一、指导思想 公开选拔副科级后备干部工作,严格遵循《党政领导干 部选拔任用工作条例》、 《党政领导班子后备...大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
大庆油田教育中心公开选拔领导干部工作实施方案
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩2页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢