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一个正常幼师的工作状态
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一个幼师的职场困惑及建议
我是一名幼师,刚开始走上这个岗位是因为我的孩子,因为幼师的工作时间相对宽松,有周末,而且可以带孩子。前两年一直在私人早教中心上班,去年在离家近的公办幼儿园上班,在这里事情多,而且可能是新来的吧有种不被重视的感觉,关键是有时我的儿子会去幼儿园,有时会调皮捣蛋,就会被领导说。其实对于幼师工作也谈不上讨厌或喜欢的,现在我也接触学习心理学,不知道以后该朝哪方面发展?求解答!找到你的兴趣,专注在这个兴趣上去发展,利用10000小时定律学习方法,必有所成。一、案者九数信息显示,案者左右脑属于全脑型开发。全脑开发的人,左右脑可并用,即重物质,又重精神,即理性也具备感性,因此左右脑平均的人会根据个人兴趣或受本身周遭人事物的影响,而决定从事何种工作。所以,案者找到自己的兴趣就犹为重要。二、案者九数信息显示,案者的财运为博学散财型。拥有这样特殊财运的人,一般都是多才多艺,好奇心重,尝试心强,点子多,创意佳,头脑聪明,反应快,是可以多方进财的,不过也会赚多花多。所以,案者专注于自己的兴趣之上,才是招财聚财的最佳办法。三、案者九数信息显示,案者非常务实,有很好的短、中、长期计划执行能力。一万小时定律,是马尔科姆·格拉德韦尔的作品《异数》(日)中提出的一条定律,理论为对于量的积累,应用于所有领域、所有学科。一万小时定律解释,人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力;只要经过1万小时的锤炼,任何人都能从平凡变成超凡;要成为某个领域的专家,需要10000小时,按比例计算就是:如果每天工作八个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要五年。所以,案者若能结合自己的天赋优势运用1万小时定律,是完全具备将自己的兴趣(花钱)转变成工作(赚钱)的能力。以下问题,帮助案者自行思考,梳理自己的问题,若回答的答案中有三个及以上是肯定的,就说明你需要尽快申请一对一的《九数生命能量学》付费解读服务。1、你是否感觉你与人相处时,常常会出现沟通交流方面的问题呢?2、你是否感觉你与人相处时,常常会出现配合合作方面的问题呢?3、你是否总是有选择性的参与团体呢?4、你是否觉得自己人缘不太好,总感觉朋友不多呢?5、你是否喜欢外出旅游?6、外出旅游或者吃吃喝喝,你觉得对你的事业发展有帮助吗?7、你是否感觉自己有时会比较固执、冲动、易情绪化呢?8、你是否感觉自己总想追求自由,不愿受到限制和束缚呢?《九数生命能量》是一门以《易经》及河图洛书的九宫数为基础,中西完美结合的数字能量学。它仅仅需要身份证件的生日,两分钟之内就能知道一个人的个性、脾气、天赋、健康、人际、财运、爱情观、优缺点、左右脑特质等等信息。当你要做任何决定但感到迷茫时,这些你原本不知道的信息就极具参考价值。透过九数生命能量学可以非常全面的认识你自己,以及认清你人生路上的障碍,克服它们达到想要的目标。所以九数生命能量学可以让你知运,进而造运,最终通过努力改运,创造属于自己的幸福和成功!如果你有职场、职业、创业方面的困惑,你可以将你的问题及生日信息(身份证上的出生年月日)留言给我,我会通过文章进行简短的解读。获得文章解读的条件:需要你转发该公众号上任意一篇你认为对你有帮助的文章到你的微信朋友圈,并截图给我。免费解读,不接受任何咨询,若想要深入了解自己的九数信息,请与我预约付费的九数一对一解读。文章解读与付费解读的信息量有很大的差别,请不要误认为文章就代表付费的九数解读。文章解读更多的是分析你的问题,以及解读我分析的依据是什么。付费的九数解读,是针对你的问题给出详细的解析及可实施的建议。预约付费九数解读:580元/45分钟/人。我会详细、系统的解读你想要咨询的任何问题,并在咨询结束后帮助你一起制定为期三个月改变计划表,与你一起见证奇迹的发生。当你看到文章感觉有所启发时,也欢迎你与我丰盛交换,进行红包打赏,转发朋友圈,点赞评论都可以!由于留言要求写文章的人较多,所以我会依次排队,如果你没有看到关于自己的文章,请不要着急,耐心等待。
新郑有个张海燕,专注职场、创业解读、指导。
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公司名称:北京字节跳动科技有限公司作为一名幼儿教师,你希望的获得待遇是什么样的?是否喜欢这一职业?如果有换工作的机会你会选择离开吗?
幼儿教师待遇
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幼教待遇有多低?本人华师大学前教育本科毕业,上海市某示范性幼儿园在编教师第四年,今年年初到现在(1-9月)到手工资不满5万。
我喜欢我的工作,我喜欢我的孩子,可是看着日渐缩水的工资,还有那些个家长工作,我真心的想说,有机会我一定会选择转行
昨天刷学校的树洞,有学长在问工作一年工资是高是低,然后有学弟表示还没毕业已月入8000+,学前的我已哭晕,表示工作十年后能有8000都满足了。。。
希望的获得待遇:与我的能力相匹配,及职称等级。是否喜欢这一职业:是。如果有换工作的机会你会选择离开吗?不会。如果我在传统园,我会做如下调整,要让家长也来交费学习,同时还帮助孩子成长。我会把机构分成2组,一组专门做教学研究,即幼儿园;一组协助家长,专门给家长培训,内容涉及亲子关系、两性关系等,即个人成长。同时2组人员,都可以胜任另一组的工作,既可以带得了孩子,又可以帮得了家长。
作为一个学前大学生,看了这个问题的回答好想死。
幼教待遇低,在国外也低。留不住人才的,尤其是男的。反正这样吃亏的是孩子。给你打个比喻,为什么中国很多体育搞不上去,你也不看看从小到大,体育生都是学习不行才去读的啊…即使他有特长,在那个大环境里,学坏太容易了。所以,幼教工资上不去,不能市场化,公办再一垄断,玩完。
待遇如果是你选择工作的决定因素的话最好还是早点转行的好。你本科毕业当幼师不如没什么学历的月嫂挣得多。
小教高级职称2300左右 已扣除五金,大家安居乐业。近期全局经济下滑
工资已降为1500。所以同行年轻的已走一半。我
以为爱此职业,加上人到中年,就坚持下去吧……不过
的确身心俱疲:明明学费在涨
离职员工多,为何大家的薪水反而降低了呢?据说上面要交承包费 水电费
招待费等,那评上市级
省级园的奖励呢?国家扶持的资金呢?无法理解。这辈子不会改行了,下辈子走着瞧……
期望的薪资是3000左右,个人还是喜欢幼教行业的,如果有别的工作机会的话。我会毫不犹豫的选择转行!
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