当初中数学能力提高题教师找工作时看英语能力么

扬州中学教育集团树人学校招聘初中英语教师 - 中国教师人才网
初中英语教师
* 提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、考试费等),请应聘者提高警惕!
  二、招聘条件
  (一)学科教师
  1.热爱教育事业,师德高尚,有激情,为人诚实正直,能服从学校工作安排,团队精神强。
  2.应届优秀师范类本科、硕士毕业生需具备“高级中学教师资格证书”。在职教师需具备 “一级教师”及以上职称。省特级教师直接录用,有江苏省四星级高中或其他省份重点高中任教经历者优先录用;奥林匹克竞赛教练员或辅导教师成绩优异者优先录用;市级学科带头人、中青年骨干称号者优先录用。
  3.国际部英语学科应聘者需具备英语8级水平,其他学科需具备英语6级水平,能进行双语授课。有相关国际教学经验者优先录用。
  (二)文秘
  一、基本要求:学历:本科及以上学历;专业:中文及文秘相关专业;性别:不限,男性优先;年龄:35岁以下。
  二、素质要求:
  1.热爱文字工作,无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历(如投稿、发表个人作品等),具有文秘或办公室工作经验者优先;
  2.具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力;
  3.具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;
  4.具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,吃苦耐劳。。
  (三)花工
  要求:男性,年龄在 35至50岁,身体健康,服从管理,责任心强,时间观念强,能吃苦,有专业经验者优先。
  三、报名时间与方式
  1.报名时间:即日起
  2.报名方式:
  (1)有意应聘的教师,即日起将本人亲笔书写的个人简历(注明应聘职位与联系电话)、身份证、毕业证、教师资格证、职称证、荣誉证等复印件及近期生活照一张,寄至扬州中学教育集团树人学校人力资源处(九龙湖校区)
  (2)也可将上述资料拍成电子版发至邮箱:
扬州中学教育集团树人学校2017教职工招聘简章
& 因学校事业发展需要,面向社会公开招聘小学、初中、高中、国际部教师数名,具体岗位及要求如下:
  一、招聘岗位
图书管理员
  二、招聘条件
  (一)学科教师
  1.热爱教育事业,师德高尚,有激情,为人诚实正直,身心健康,能服从学校工作安排,团队精神强。
  2.应届大学毕业生:欢迎优秀应届本科及以上毕业生。博土生优先录用,相关待遇面议。凡被录用的应届毕业生,学校可提供过渡性宿舍。
  3.在职教师:(1)学历条件:本科及以上学历。(2)年龄及荣誉要求:具有区、县教育教学业务类荣誉称号,年龄在35周岁以下;大市学科带头人年龄不超过40周岁。具有博士研究生学历、省特级教师等,采取面议的方法。
  4.国际部英语学科应聘者需具备英语8级水平,其他学科需具备英语6级水平,能进行双语授课。有相关国际教学经验者优先录用。
  5.小学部英语学科应聘者能用英语进行数学等其他学科的双语授课。
  (二)实验教师
  1.专业对口,有相应技术职称证书,能独立完成本学科初高中奥赛实验及常规教学实验。
  2.具有良好的职业道德及较强的工作责任心,身体健康,品貌端正,沟通与协调能力强。
  3.热爱实验室管理工作,对实验器材及相关物品的性能及使用有一定的知识储备。
  4.男女不限,年龄在40周岁以下,有相关工作经验者优先录用。
  (三)图书管理员
  1.专业对口,有相应技术职称证书,具有一定的英语基础能力和计算机应用能力。
  2.具有良好的职业道德及较强的工作责任心,身体健康,品貌端正,沟通与协调能力强。
  3.热爱图书管理工作,对图书能够进行简单的修补,能熟练掌握图书的分类、编目、排架等技能。
  4.男女不限,年龄在40周岁以下,有相关工作经验者优先录用。
  5.能组织学生完成一定的阅读课程。
  (四)校医
  1.具有普通高校临床医学本科以上学历,具备全科执业医师资格,有3年以上医院工作经验。
  2.具有良好的职业道德及较强的工作责任心,身体健康,品貌端正,沟通与协调能力强。
  3.男女不限,年龄在35周岁以下,具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁。
  4.能做好学校的预防保健等卫生指导工作。
  三、报名时间与方式
  1.报名时间:即日起
  2.报名方式:
  有意应聘者,请将相关材料(含个人简历、学历证书、资格证书,职称证书以及各级各类获奖证书等) 寄至江苏省扬州中学教育集团树人学校人力资源处(南门街校区)。
  也可将上述资料拍成电子版发至邮箱:
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|||||||||||||韩国:聘请中学英语教师时将废除英语听力测试|英语|应聘者_凤凰资讯
韩国:聘请中学英语教师时将废除英语听力测试
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据韩国《朝鲜日报》5月10日报道,今后,聘用中学教师时将不再进行英语听力测试。
原标题:韩国:聘请中学英语教师时将废除英语听力测试 中国网5月12日讯 据韩国《朝鲜日报》5月10日报道,今后,聘用中学教师时将不再进行英语听力测试。 11日,教育部表示:&为了提高不同外语老师应试者的公平性,决定修改&教育公务员任用候选者选拔考试条例&。& 在现行的条例中,应聘中学外语老师的考试里,只有英语老师需要进行英语听力测试。因此在&2014学年度中学教师任用考试有关机关业务协商会&上,有人对英语听力测试提出了需要改善的建议。考生们建议取消英语听力考试,并且取消在第二次面试时&深层面试和课堂能力评价&中重复的面试内容。 教育部表示将对深层面试进行改善。为了更好的考察外语老师应试者是否符合一名教师应具备的适应能力、教育理念、人格魅力和自身素养。 教育部相关人士表示:&现有的深层面试只考察了应聘者的外语水平。与考察一名教师应具备的适应能力、教育理念、人格魅力和自身素养相比更重视应试者们的外语能力。因此对教师的考察有很大的限制需要改善。& 除了提出随时修改教学计划,改编、综合、修订教科书外,为了扩大教学队伍缩短了因例外原因聘请教师前的预备时间。例外原因:是指得到教育部长官认定的,因教育改革,教材改编、综合、修订和教师需求上遇到的不可避免的原因。
[责任编辑:PN050]
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