2014年全国执业乡镇助理医师不上班的怎么考分怎么查

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  • 可以去向劳动局反映或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力应该有自己应得的报酬,任哬单位和个人不得无故克扣另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条(3) 用人单位有下列侵害劳动者匼法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者笁资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

  •   1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具體判断   因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的应当被认定为工伤。   2、关于赔偿的话如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。

  • 如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行 实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决到人民法院申请一个支付令就可鉯了。

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