校社联外联部自我介绍职能

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-22 22:20 标签： 大学社联人力资源部
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外联部简介职责
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外联部简介职责
官方公共微信社团联?外联部
1、加强与上海大学校内各级组织的联系及校外各兄弟院校社团联合会间的联系，为社团提供各方信息、增设平台；
2、积极寻求社会支持，为社团联、学校社团举办各项活动创造合作机会，提供企业赞助信息支持。
部长 张弘历
想代表上大出访参观沪上30多所高校
缤纷多彩的校园活动吗？
不一般的高逼格体验：作为外校嘉宾坐在vip席看演出！
副部长 吴罗朗瑄
想与企业代表坐上谈判桌
为校级大型活动寻求赞助支持吗？
在赞助合同上签上名字，并亲手盖上社联印章
成就感max！
副部长 公孙吉茜
想身着笔挺西装
站在社团文化节现场迎接远道而来的外校嘉宾吗？
2015年社团文化节上乖巧可爱、英俊帅气的外联颜值天团！
副部长 林晨
我们培养与人沟通的能力
从学生组织的日常运作
到与校外商家的合作谈判技巧
对外，我们是光辉的形象大使
对内，我们是大伙独一无二的钱袋子
大外联，舍我其谁
如果，你和我们一样，有颜有闲会赚钱
那么我相信
上海大学社团联合会外联部将会是你发挥自己价值、提升自己能力最好的选择！
约吃饭、约出游、约散步、约游泳、约选课
谈人生、谈理想、看星星、看月亮、看日出
就在社联外联！
非常欢迎有爱的你和我们一起把外联“浪”的特色发扬光大~
我知道你一定在期待一个结尾
没错，说了这么多
其实总结下来就一句话：
同心社团，联手共进！
上海大学社团联合会外联部，欢迎你！
”，加入我们！
点击公众号页面的“
”板块，了解我们更多信息！
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微信扫码 分享文章位置： & && 社团联合会外联部工作计划社团联合会外联部工作计划《社团联合会外联部》部门工作计划新的学期已经开始，在刚刚的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“，激情，真诚，”面对新一学年的工作。
部门职能：
外联部的，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。
管理理念：
1.大多数,紧密极少数。
2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的办法.( 网：www.sanwen.net )
3.时刻提高积极性，增强凝聚力量
具体措施：
1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是熟练掌握基本的工作素养。
2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。
3、积累。一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。
以下是本学年外联部的工作计划：
1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证.
2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。
3. 预计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青”比赛。
4. 预计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。
5. 预计明年4月份举办社联第一届“社联，社团家”征文活动.
新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。
西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。
对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。
以下是秘书处本学年的工作计划：
一． 做好日常工作
1． 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。
2． 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。
3． 负责社联财务的管理。
4． 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。
5． 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。
6． 完成主席团分配的各项工作任务。
7． 收集活动、申请，负责活动审批工作。
8． 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的环境。
二、加强内部建设
（一）制度建设：
1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。
2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。
（二）组织建设：
1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。
2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。
3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。
4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。
三、对社联工作的建议
社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。
“既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。随即推荐的专题你可能也喜欢这些文章最新发布的专题 & sanwen.net您现在的位置: >新闻
学社联部门设置及职能
1、办公室：
1）负责社团联合会章程、制度、工作计划、总结和重大文件的起草及收集管理学社联各部门、五大类社团文件档案、刊物。
2）协助主席团管理日常事务
3）负责各类会议的通知、主持、记录等工作。
4）对学社联成员联系方式、社团干部联系方式更新与统计，并报送团委。
5）对学社联的财务进行管理以及借还登记。
6）负责值班人员的安排以及值班相关制度的制定。
1）为各社团开展的大型活动争取社会资源和赞助。
2）与兄弟高校社团联合会建立联系，为我校社团与其他各高校社团合作交流搭建桥梁，做好前期准备工作。
3）与各部门之间交流，增强部门间的凝聚力，团结学社联内部感情，合同协作处理好学社联工作。
、宣传部：a、传统宣传组：& 1）负责各种活动的硬件宣传（如：POP海报横幅的设计制作等）。& 2）负责与团报、院报等宣传媒介的联系与沟通。& 3）对各活动现场进行拍照。B、新媒体宣传：& 负责社联和所有社团活动的新媒体宣传（如：微博、微信、QQ、百度贴吧等）。C、文字编辑组：& 负责所有社团活动的新闻报道,包括：负责新闻图片的收集和采集及文字新闻的撰写、修改和发布。
、监察部：
1）负责对各社团的活动进行检查和监督。督导内容包括：社团活动是否遵照社团活动条例、社团活动是否经过审批、社团活动过程中是否按照上交的申请和策划书进行活动、活动过程中是否有不良影响或隐患、举行活动的社团是否为已经注册的合法社团等。如发现社团活动有违规行为，有权责令其立即停止，情节严重者可上报主席团取缔其社团资格。
2）负责会员管理与服务。对各协会新招的会员进行社团知识讲解；协调各协会与各部门之间的关系；对各协会会员的资料进行整理；明星社团的评定工作；完成其他各项上级部门的布置工作。
、财务部：
&&1）管理所有社团资金收支项目，凭据作帐。
2）负责财务预算、总结并定期汇报。
3）负责各社团会费及赞助的管理，按有关规定受理社团活动经费的报销。
4）负责统一支出项目，定期对社团的财务进行审核、检查。
1）负责活动的策划以及活动的人员安排
2）为社联及协会活动申请教室
&& 1）负责学社联活动期间的海报、视频的制作。
&& 2）负责学社联的电子硬件的维修。
8、社团管理服务中心
1)负责二级学院社团升级工作
2)对学生社团每学期进行注册、备案。
3)促进二级学院社团和校级社团交流和合作
4)负责活动室财务的管理，对财务情况进行定期登记
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