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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-01 06:28 标签： 葫芦岛人力资源保障局
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(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，组织起草人力资源和社会保障的规范性文件并组织实施和监督检查，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。&(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，规范全市人力资源市场。(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助政策，完善职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，统筹协调选拔高等院校毕业生赴基层工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，拟订国（境）外人员（不含专家）来我市就业管理规定并组织实施。(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施，组织拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案，参与拟订全市社会保险基金投资运营政策。承担就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导工作，拟订应对预案，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(五)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，完善机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。（六)会同有关部门组织事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员管理政策，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。(七)拟订引进国外智力政策与措施并组织实施，负责全市引进国外智力管理工作，综合管理来我市工作的各类外国专家，负责外国专家表彰奖励工作，归口管理全市因公出国（境）培训工作，负责组织开展引进海外研发团队工作。(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，拟订劳动关系政策并完善相关协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，维护农民工合法权益，协调解决有关农民工工作重点难点问题，完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。(十)负责行政机关公务员综合管理。贯彻执行国家和省关于公务员的法律、法规和政策规定，会同有关部门组织起草全市公务员管理的规范性文件，组织实施参照公务员法管理单位工作人员和聘任制公务员管理办法并监督检查，会同有关部门拟订全市公务员行为规范、职业道德和能力建设政策，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，完善公务员考试录用、考核、培训登记、申诉控告、人事争议仲裁等制度，会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。负责全市公务员信息统计和管理范围内的公务员登记备案工作。（十一）会同有关部门组织实施政府绩效评估工作，完善政府绩效评估的方法和指标体系，提出表彰方案。(十二)承办市政府交办的其他事项。联系方式：地址:葫芦岛市龙港区龙湾大街甲一号 电话：
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按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和要求，公布2014年度连山区人社局信息公开工作年度报告。
　　我局高度重视政府信息公开工作，积极、有序、稳妥地推进政府信息公开的各项工作，2014年全局的政府信息公开工作运行正常。一是加强组织领导保障。及时调整和完善了政府信息公开领导小组，加强与各部门的沟通和联系，做到了领导、机构、人员&三倒位&，强化了组织保障。二是及时更新政府信息公开目录。按照机关各股室分工，对现有目录的内容进行了及时更新，对就业、社保、人事人才信息进行及时准确公开。三是加强公开制度建设。建立完善了我局信息公开制度，同时抓好主动公开、信息发布保密审查和依申请公开工作机制的落实。四是加强宣传和业务培训工作。通过工作会议和工作培训，加强了政府信息公开工作的宣传。
二、主动公开政府信息情况
我局按照《条例》及各项通知要求，积极做好主动公开工作。全年共主动公开各类政府工作信息20余项。
（一）主动公开范围
1．局制定的规范性文件及与社会管理和公共服务相关其他文件；
2．人力资源和社会保障工作年度工作计划、年度工作总结情况；
3．力资源和社会保障工作动态、招聘信息、政策公开及有关图像等资料；
4．各类办事项目的实施机关、依据、条件、程序；各类办事项目的告知书和部分办理事项所需表格下载
5．律、法规、规章规定应当公开的其他政府信息。
（二）主动公开方式　　　
一是利用网络公开。通过区政府门户网站、市人社局等网站及时公开信息，公众可根据需要的信息公开内容查阅区人社局主动公开的信息。二是通过报纸、电台、电视台等新闻媒体公开。三是通过设立公开栏、公示栏等其他公开形式，确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。我局窗口单位均在业务大厅设置了政务公示栏，将有关业务和最新的办事结果向群众公开，提高工作透明度，接受群众监督。在各个业务部门公开有关业务办理、受理条件、时限、程序。免费派发有关宣传单和公开资料，在窗口单位备有免费派发的办事指南，方便群众取阅。
三、依申请公开政府信息情况
2014年，我局没有依申请公开政府信息。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2014年，我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼。
五、工作存在的问题和下一步工作打算
（一）主要问题
一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政府信息公开意识有待进一步提高；三是政府信息公开栏目的建设和维护有待进一步加强。
（二）下一步打算
一是进一步提高认识。通过会议、制发文件等各种形式进一步统一全局工作人员的思想，增强公开的意识。　　　　二是进一步强化监督，确保工作落到实处。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评。采取多种形式，强化监督检查，通过自查发现问题和不足，及时整改，以取得实效。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项
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【】【】【】龙港区人力资源和社会保障局
地址：葫芦岛市龙港区锦葫路望海寺道口
服务时间：周一至周五9:00-17:00
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