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iceland1978 发表于
平台部门要差一点
您好，平台部门是指软件部门吗？
&指类似康讯，中研院，电源动力等二级部门&
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平台部门算是平均数吧
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中兴的硬件是很苦的，最底层，干的多不说，谁都可以找你麻烦，产品的，生产的等，出了什么问题，硬件永远都摆脱不了关系，哪怕是配套的电源，eda，结构等问题，都是硬件来扛，真心累。
经验269 分贝0 家园币629 在线时间：404 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1048286
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F1.4 发表于
搞硬件，楼主，现在潮流是软件呢。
硬件是越做越吃香的
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avaible 发表于
我现在才意识到啊，好多同学签了腾讯百度、网易游戏，第一年都是19-20W，硬件给应届生的普遍工资是15- ...
过几年后，跟你在baidu和网易的同学差距会越来越大。。
通信钱途远不如互联网，目前至少是这样
&π_π现在转软件还来得及吗？&
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你不说那个二层部门，没有确切答案。从2k到50k的都有
&最多只有50K吗。。。。好寒酸。。&
经验174 分贝0 家园币697 在线时间：373 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：845400
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你想的太多了
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avaible 发表于
您好，平台部门是指软件部门吗？
指类似康讯，中研院，电源动力等二级部门
&我应该不是进这些部门，今天HR说我极可能去深圳职业技术学院对面的中兴通讯工业园&
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chenshengqu 发表于
过几年后，跟你在baidu和网易的同学差距会越来越大。。
通信钱途远不如互联网，目前至少是这样
π_π现在转软件还来得及吗？
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cybertiro 发表于
你不说那个二层部门，没有确切答案。从2k到50k的都有
最多只有50K吗。。。。好寒酸。。
&我是说一般干活的小兵，如果你能熬到项目经理等level5的话。。。。。。&
经验130 分贝0 家园币164 在线时间：59 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：447341
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wrnmgbzte 发表于
指类似康讯，中研院，电源动力等二级部门
我应该不是进这些部门，今天HR说我极可能去深圳职业技术学院对面的中兴通讯工业园
经验47 分贝0 家园币120 在线时间：37 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1067742
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hufengkai 发表于
某些平台研发部门干到第四年也就一个半月的工资
什么部门？
&一个名字听起来跟高大上，让人以为很重要的部门&
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wrnmgbzte 发表于
除了亏损的12年，其他年份奖金基本都正常，没有这坛子里那些花粉说的那么不堪。看楼主去那条产品线，无线比 ...
有线部门内部又分很多部门吗？除了固网，其他方面怎么样？
&还有承载，正处于上升期&
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forever7 发表于
有线部门内部又分很多部门吗？除了固网，其他方面怎么样？
还有承载，正处于上升期
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wrnmgbzte 发表于
还有承载，正处于上升期
效益如何？奖金有吗？
经验47 分贝0 家园币120 在线时间：37 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1067742
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iceland1978 发表于
平台部门要差一点
什么是平台部门？哪些部门？
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2010入职无线，拿的前三年年终奖总共没超过2万，其中2012年没有一分钱年终奖。不过2013年年终奖还可以。绝大多数一起入职的，情况估计和我差不多。与公司业绩和竞争对手挖猎都有关系。
&你这么说别人还以为你拿过三次年终奖，实际上10年毕业到13年七月份，只有12年7月份发过一次。第一次如果就能拿接近2万还是不错了，我和你同一年入职只有一半多点&
经验434 分贝0 家园币1843 在线时间：1063 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：631553
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liushahe 发表于
22:30 <font color="#10入职无线，拿的前三年年终奖总共没超过2万，其中2012年没有一分钱年终奖。不过2013年年终奖还可以。绝大 ...
你这么说别人还以为你拿过三次年终奖，实际上10年毕业到13年七月份，只有12年7月份发过一次。第一次如果就能拿接近2万还是不错了，我和你同一年入职只有一半多点
&从2010年入职到现在，本来就是拿了三次年终奖啊。至少无线体系，基本都是拿了三次的吧。你是那个体系？&
&从2010年入职到现在，本来就是拿了三次年终奖啊。至少无线体系，基本都是拿了三次的吧。你是那个体系？&
经验434 分贝0 家园币1843 在线时间：1063 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：631553
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forever7 发表于
16:32 什么部门？
一个名字听起来跟高大上，让人以为很重要的部门
&3鸡平台吧&
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hufengkai 发表于
你这么说别人还以为你拿过三次年终奖，实际上10年毕业到13年七月份，只有12年7月份发过一次。第一次如果就 ...
去年怎么样？了解有线部门是啥情况吗？
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华为武汉研发VS中兴深圳研发？
华为武汉光学硬件研发 VS 中兴深圳硬件研发
本人物理小硕 不知道如何选择
希望给点建议 谢谢:)
原来是这样啊
武汉和深圳的生活水平相差很多
我是应届生，选择深圳中兴也会相对好一些吗？
深圳房子便宜吗？
最后选择爱立信了~:sweat:
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随时随地聊科研中兴通讯招聘毕业生的待遇和面试入职要求
出处：东莞理工学院 发布时间： 2:34:19 点击：5606
基本信息：我的好友，研究生，工作3年以上，善良真诚，执行力强，高度奉献精神！备注：此人工作态度极佳，以牺牲奉献闻名，所以大家需要带着“有色眼镜”来看这篇文章。1)对学历的要求？研究生和本科生什么比例？中兴通讯校园招聘主要职位是研发类的，以研究生为主2)对“是本地人”的要求高吗？中兴通讯校园招聘无任何与此相关的要求3)对“是广东人”的要求高吗？（粤语）中兴通讯校园招聘无任何与此相关的要求，中兴通讯从1996年开始走向世界，现在全球有70000多名员工，以英语为主要交流语言。如果能够多懂一或几门语言/方言，是很不错的竞争优势哦。4)哪些岗位比较热门？软件研发与硬件研发，软件研发的需求一般多于硬件研发。5)介绍一下技术岗的代表和非技术岗的代表岗位，以及工作状态？技术类代表性职位就是软硬件研发啦，非技术类以HR等职能类职位为典型代表，工作状态嘛，充实并快乐成长着，从大平台起步，绝对拥有非同凡响的加速度。6)平时工作忙吗？要加班吗？出差？忙，相当充实啦；无固定加班时间，对加班也没有特殊的要求；是否加班及加班强度视个人所承担工作任务及工作效率定，也可能随项目的松紧有所变化；是否出差由所承担工作内容决定咯，不能确定。7)薪酬待遇在当地如何？合理的薪资待遇是尊重和吸引员工的重要因素。公司的用人宗旨是“一流的人才，一流的待遇”。员工收入保持国内领先地位，具有很强的竞争力。毕业生到公司后的起点是基本一致的，但经过一段时间的发展，员工收入与员工的能力和业绩挂钩，能力越强、业绩越好，则收入越高，上不封顶。8)升职空间如何？技术、业务、管理三条跑道，可以选择在其中一条发展，技术和业务线的，可以成为所在领域的专家，管理线的则有机会担任公司管理干部，三条跑道间互通。另外还有横贯其中的项目管理，自由驰骋哦。9)培训如何？有包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。公司的培训包括刚进公司时的新员工培训、专业技能培训，以及日常会经常开展有针对性的各类培训。公司会为每一位新员工指定一位骨干员工作为师傅，帮助大家在试用期更好地融入工作、快速成长。10)第一年去，都忙些什么？培训和学习，当然大多数都在工作中进行，在领导和师傅的指导下开展工作。不会因为你是毕业生和有太多的差别对待，当然会有针对毕业生的培训与学习的机会。11)认为工作和学校的最主要三个变化？健康：任何时候，请把健康放在重要位置，学校里面有体育课，有很好的环境，有的人珍惜了，有的人却没有；工作后，需要自己很好地协调，否则亚健康或各种病态将陪伴身边，是不是很可怕啊。团队：工作后，与你并肩作战的永远是一个团队，团队里面有你喜欢的也可能有你不喜欢的人，有着各种各样性格特点的人，在学校遇到这样的人，你或许可以回避，在工作中，你必须面对，且要和他一起把任务完成好。学习：工作中，保持不断学习，不断接触新鲜事物，才能不断成长。这些都需要靠自己的主动性。12)申请的时候，面试，笔试，最需要注意的两件事？（1）认真地对待每一个环节，无论是你喜欢的、不喜欢的，想去的不想去的单位，既然申请了，认真对待。（2）诚实，再往前就是，在学校期间，你真的需要积累一些东西。（3）自信，有时候觉得工作难找，但是仔细想想，你的毕业院校、你的专业、你的成长经历所带给你的已经是远远超出很多很多众人的起点了，所以一定要自信，找一个适合自己发展的，当然别自负。13)你本人工作一年来的感想，最深的三四点体会？（1）大平台对于毕业生来说真的很重要，它的管理成熟度注定了你的起点会不错。（2）好学，无论是向人学习还是向组织学习或者向书籍、网络学习，保持一颗好学的心。（3）还是团队，善于理解别人的心理，善用团队伙伴的长处。（4）赞扬，把对别人的赞扬说出来，千万不要吝啬。14)请问你的公司是什么？请问你的岗位？中兴通讯股份有限公司招聘经理（酱油：大家要认真揣摩这篇文章，经过我的评估，他说的极度客观，没有私心）15)其他任何想说的话……基本没有了，被上面的问题掏空了。最后一句，欢迎毕业生们选择中兴通讯作为您职场的第一起点，惊喜等着你哦！
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版权所有 Copyright 2016中兴前景怎么样我是普通本科应届生,今年拿到了中兴和一个中等类型的软件外包公司的offer,都是软件研发,工资差不多.外包公司口头说会重点培养,但不知道是不是hr拉拢人忽悠我的.求大神给个意见.去中兴怕晋升机会少,顺便问问现在软件公司加班给加班费不,&#128561;.
是一家上市公司,发展前景非常的好,新能源的发展全球都在进行时,未来能源的主流.经理级别的年薪大概在12W-24W之间,普通员工的不知道.
我读书少，表骗我。。
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