美团纵包美团线下培训训是必须去么

2016【美团网】培训主管面试流程与经验分享-测聘网|||2016【美团网】培训主管面试流程与经验分享来源:测聘网|提供:测聘君||阅读:1909这次面试一共进行了2轮。第一轮面试的面试官是一个销售部的人,我应聘的是人力资源部的培训主管,所以不太明白为什么让一个销售部的人来面我,我很纳闷但也不能表露出什么,硬着皮头上吧。期间说了很多销售业务方面的问题,专业的我不懂,我就只是从面上谈了谈自己对销售的一些看法和理解。接下来是第二轮面试,二面前夕,平时打电话通知我的人又打了电话给我,居然说上次的面试安排可能是有点失误,我猜的话应该是安排错面试官或部门了。后来参加二面,是1个人力资源部的人和给我打电话那人一起面的。总体感觉就是面试官问话特别快,还没等我说完就打断接着她的下一个问题。让我吃惊的是,这个面试官说他不认识昨天给我面试的那人,作为一个HR连公司的人都认不全,我有点不解。后来,HR给我说美团一周上6天班,而且没有加班费,还说得非常理直气壮。这次面试官提的问题主要有:自我介绍、以前的工作经历、工作内容、主持过什么培训、能接受的最低工资标准是多少?总体来说面试难度一般吧,面试官比较武断,整体面试体验不是太好,主要是那个HR真的出乎我的意料,感觉这样的面试不是特别尊重面试者的感受,仅仅是找个打工的人而已,不过这是后话了。 & &最后分享一个美团网的招聘入口:分享到:所有回复还没有人评论过,赶快抢沙发吧!请先热门文章12345678最新职位广州深圳深圳北京广州深圳深圳深圳深圳深圳测聘微信二维码APP下载意见反馈问题补充&&
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