中国电信集团公司宣布高层调整：杨杰同志任中国电信集团公司董事长、党组书记，免去其中国电信集团公司总经理职务；杨小伟同志任中国电信集团公司董事、总经理、党组副书记。
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& 常小兵被查4个月：杨杰新任中国电信董事长
常小兵被查4个月：杨杰新任中国电信董事长
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中国电信高层调整：杨杰任集团公司董事长
　　新浪科技讯 4月11日午间消息，集团公司宣布高层调整：杨杰任中国电信集团公司董事长、党组书记，免去其中国电信集团公司总经理职务；杨小伟任中国电信集团公司董事、总经理、党组副书记。
　　4月11日上午，中国电信集团公司召开中层以上管理人员大会。中共中央组织部常务副部长陈希宣布了党中央、国务院关于中国电信集团公司主要领导调整的决定。董事长、总经理等职务的任免，按有关法律规定和章程办理。
　　附杨杰、杨小伟简历：
　　杨杰：中国电信集团公司董事长、党组书记
　　杨杰在中国电信行业拥有超过30年之经营及管理经验，是教授级高级工程师，法国雷恩商学院工商管理博士(DBA)。杨杰曾任山西省电信公司总经理，中国电信北方电信事业部总经理，中国电信集团公司副总经理，中国电信集团公司总经理等职务。
　　杨小伟：中国电信集团公司董事、总经理、党组副书记
　　杨小伟具有超过30年的电信行业从业经验，是高级工程师，重庆大学管理工程系计算机技术专业硕士研究生。杨小伟曾任重庆市通信管理局局长、联通集团重庆分公司总经理及广东分公司总经理、联通集团副总裁、联通集团董事及股份有限公司执行董事兼副总裁。杨小伟曾担任中国联通有限公司董事及副总裁和联通华盛通信技术有限公司董事长。杨小伟亦曾担任中国电信集团公司副总经理。
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　　亚洲最大的通信行业盛会，“2016年世界移动大会&上海”29日在沪上正式召开，上午的开幕式和GSMA主论坛上各路重量级嘉宾云集。中国电信杨杰董事长在会上发布中国电信转型升级新战略――致力于做领先的综合智能信息服务运营商。
　　智能化市场空间广阔，对电信运营商意义重大、极具吸引力。中国电信以智能牵引转型升级，致力于做领先的综合智能信息服务运营商，筑力网络强国，服务社会民生，中国电信董事长杨杰表示。
　　“‘领先’意指以大智能牵引综合信息服务，打造生态体系，引领用户信息服务消费潮流；‘筑力网络强国’，加快智能连接和智能平台等新一代信息基础设施建设，夯实网络强国基础；‘服务社会民生’，针对多样化需求，积极应用新技术，为用户提供高效便捷优质的智能信息服务。”他说道。
　　杨杰作了题为《转型升级智创未来》的演讲，发布相关新战略。
　　“我们这代人极其幸运，经历了互联网的兴盛时代，同时即将进入一个全新的‘人机智能’时代。”实际上人类智能化进程可以追溯至1956年夏“人工智能”这一术语的提出；而综合贝恩、麦肯锡、波士顿咨询等著名咨询机构对智能化的研究，中国电信认为，未来智能化发展主要有四大方向，即认知计算、弹性连接、智能数据、自然交互。
　　拥抱1.9万亿元市场空间
　　参照咨询机构分析，在中国由弹性连接、认知计算、智能数据等构成的智能化市场空间，将从2015年的2.1万亿元增长到2020年的6.4万亿元，年均增长率超过25%。
　　智能化市场空间包括硬件、软件和服务，电信运营商所能做的主要是服务。2015年，中国电信运营商的市场空间是1.2万亿元；按自然增长轨迹，到2020年市场空间将达1.5万亿元，年均增长4.5%。如果电信运营商主动拥抱智能化，积极投身智能化发展，那么到2020年的市场空间将从1.5万亿元提升到1.9万亿元，年均增长率超过9%。
　　中国电信：智能牵引转型升级
　　中国电信早在2004年固网经营时期，便顺应互联网发展新趋势，率先提出战略转型(转型1.0)，将企业定位为电信全业务提供者、互联网应用聚合者、企业ICT服务领先者，大力拓展ICT应用、互联网增值等非话音业务，收购C网开展全业务运营，开展固网智能化改造，发展CN2等。
　　2010年底，伴随移动互联网时代来临，中国电信适时提出深化转型(转型2.0)，调整企业定位为智能管道主导者、综合平台提供者、内容应用参与者，大力推进光进铜退，发展3G/4G，推进产品、渠道、服务互联网运营，同时深化改革，在基础业务领域开展划小承包和倒三角变革，在新兴业务领域开展隔离运营、公司化、混合所有制改革等。到2015年底，收入和用户规模较2004年底均实现了翻番，走出了一条转型促发展的新路。
　　目前，智能服务时代即将来临，中国电信将持续推进企业转型升级(转型3.0)，着重推进网络智能化、业务生态化、运营智慧化，为用户提供综合智能信息服务，引领数字生态，服务产业转型升级和社会治理创新。
　　杨杰表示，中国电信理解的“智能”是以数字化、网络化为基础；以云计算、大数据、移动互联网、物联网、人工智能等智能化技术的广泛应用为主要驱动；以网络软件化、功能虚拟化、硬件通用化、能力平台化的云网深度融合为重要前提；以企业内外部数据资源的深度挖掘、价值呈现为常态；以多元智能化终端为载体，实现跨界拓展。在此基础上提供的综合智能信息服务包括智能连接、智能平台、智能应用，以及三者深度融合形成的业务生态。
　　中国电信将顺应信息通信业智能化发展趋势，着力推进网络、业务、运营、管理四大智能化重构，进一步加大开放合作力度，广泛运用智能化技术，充分挖掘企业内外部的数据资源，开展互联网应用的融合创新，满足用户随需接入、自动响应、逼真体验、高性价比的智能化信息服务需求。
　　网络智能化：SDN+NFV+云推进网络重构
　　面向未来，中国电信的网络重构思路是深化开源技术应用，引入SDN/NFV/云等新技术，打造简洁、集约、敏捷、开放的新型网络，实现网络、IT融合开放；加强协同，培养人才，机制配套，走向开发运营一体化。面向用户，提供可视、随选、自服务的全新网络体验，提升用户价值；面向业务，提供快速部署、安全的网络能力，促进业务创新，形成新的增长点。
　　中国电信将引入SDN，改变现网新业务开发周期长、自动化程度低、统一调度难等问题，在业务提供方面，向能力开放、网络可编程转变；在网管系统方面，向集中控制、全局智能转变；在硬件设备方面，向转发控制分离转变。引入NFV，从专用硬件、软硬合一、成本高、升级更新难、业务上线慢等；向软硬件解耦、降低CAPEX/OPEX、软件功能按需灵活部署、新业务快速加载、标准硬件按需扩容转变。
　　C114获悉，其网络演进步骤将从增量开始、从政企开始，逐步优化网络结构，适应云计算IDC布局和保障高清视频分发，在IP网和传送网引入SDN，在核心网和城域网边缘引入NFV，云网协同，实现网络弹性可拓展、智能调度和开放。
　　业务生态化：“2+5”推进业务重构
　　中国电信将聚焦2+5经营重点，开放合作，融合创新，推进业务重构，构建“一横四纵”重点业务生态圈，共生、共创、共赢。
　　具体而言，首先夯实4G、光宽(“2”)基础业务，打造“一横”智能连接型业务生态圈，以云、网、端为核心，强化网络生态合作。其次，依托天翼高清、翼支付、物联网、云和大数据、“互联网+”(“5”)优势应用，以及流量、安全等核心能力，打造“四纵”智能应用生态圈――一是依托家庭智能网关+天翼高清平台，发挥用户规模优势，构建面向家庭用户的智慧家庭生态圈；二是依托4G+支付平台，借助翼支付在行业持续扩大的影响力，拓展民生、理财、供应链融资等应用，构建面向个人用户的互联网金融生态圈；三是以云和大数据为承载，“互联网+”开放平台和安全为切入，聚焦重点细分行业，充分利用集成体系纵向一体化优势，构建新型ICT生态群；四是依托物联专网+IoT核心平台，以及纵向一体化销售服务支撑体系，构建面向公众和政企市场的物联网生态圈。
　　运营智慧化：“6”大能力推进运营和管理重构
　　中国电信将推广大数据应用，增强网络基础、网络运营、数据运营、渠道销售、客户服务和人才队伍“6”大关键能力，推进运营重构和管理重构，支撑智慧运营。
　　运营重构的核心是注入大数据应用、集约支撑服务等要素，建设用户导向的一体化智能运营体系；管理重构旨在面向创新创业，推进一线经营自主化、内部支撑平台化，打造高效、协同、自适应的生态组织。
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日，空悬已久的中国电信董事长一职终于明确。
文 / 王云辉，作者微信公众号：科技杂谈（keji_zatan）
日，空悬已久的中国电信董事长一职终于明确。
当天上午，中国电信召开中层以上管理人员大会。中共中央组织部常务副部长陈希宣布了党中央、国务院关于中国电信集团公司主要领导调整的决定：
杨杰同志任中国电信集团公司董事长、党组书记，免去其中国电信集团公司总经理职务；
杨小伟同志任中国电信集团公司董事、总经理、党组副书记。
杨杰，中国电信董事长、党组书记
杨杰，出生于1962年，教授级高级工程师，杨杰在中国电信行业拥有27年之经营及管理经验。在担任董事长前，是中国电信集团公司史上最年轻的总经理。
杨杰曾任山西省邮电管理局副局长，山西省电信公司总经理，中国电信集团公司北京研究院副院长，中国电信北方电信事业部总经理等职务。
在升任中国电信总经理之前，杨杰是中国电信分管网络建设、IT等工作的副总经理。
2011年11月，杨杰任中国电信集团公司总经理。
杨小伟，中国电信董事、总经理、党组副书记
杨小伟先生具有超过30年的电信行业从业经验，是高级工程师，重庆大学管理工程系计算机技术专业硕士研究生。
杨小伟曾任重庆市通信管理局局长、联通集团重庆分公司总经理及广东分公司总经理、联通集团副总裁、联通集团董事及中国联通股份有限公司执行董事兼副总裁。
杨小伟曾担任中国联通有限公司董事及副总裁和联通华盛通信技术有限公司董事长。
此次人事调整前，杨小伟担任中国电信集团公司副总经理。
【关于本次人事调整的分析】
独立分析人士付亮认为：没有外人介入，有利于平滑过渡，但要想形成并扩大竞争优势，还任重道远。
而我的观点是：1、代管电信数月的杨杰接掌中国电信，杨小伟升任总经理，都是由中国电信内部产生，对于接连经历高管变动（两位前任董事长，一位调任中国联通，一位落马）的中国电信来说，是有利于平滑过渡，避免产生大规模动荡的人事安排。
2、现年54岁的杨杰，是三大运营商中最年轻的董事长。这意味着，中国电信未来会如同王晓初时代一样，会有很长时间按照统一的战略思路前进。
3、杨杰主政中国电信，同样避免了对中国电信与中国联通全面深度合作的战略带来变数，两家运营商协力对抗中国移动的格局，将成为未来较长时间内的行业常态。
4、此前一直“萧规曹随”的杨杰，后续会如何对中国电信的战略进行迭代与进化，值得高度关注。
5、此前，杨杰曾在中国电信2016工作会上表示，在2016年，中国电信需要：
抓住技术进步和市场变化的机遇，持续深化企业转型；
着力推进供给侧结构性改革，优化资源配置，升级产品服务，做大业务规模；
做优企业价值，为促进经济发展和信息化建设作出更大的贡献；
让客户更加满意，让员工拥有更多的获得感和幸福感；
着眼于"十三五"发展，推进业务重构、网络重构、运营重构和管理重构；
按照"四个全面"战略布局，践行五大发展理念，以全面加强党的建设为统领；
以改革创新为动力，聚焦经营重点，转变发展方式，增强关键能力，提升运营管理水平。
他表示，中国电信2016年将重点抓好以下八方面工作：
（1）夯实4G和全光网建设两大基础业务，巩固经营基本面；
（2）突破五个新兴领域，培育新的增长点；
（3）推进协同联动发展，众筹凝聚新合力
（4）增强六个关键能力，打造核心竞争力；
（5）全面深化企业改革，注入发展新动能；
（6）六是持续强化精确管理，提高发展质量和效益；
（7）是坚持依法从严治企，营造良好发展环境；
（8）全面加强党的建设，深入推进反腐倡廉。
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