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从Oracle起航，领略精彩的IT技术。
14:57 by AlfredZhao, ... 阅读,
本文适合读者：从小到大英语都不好，如今选择IT行业需要重拾英语追寻梦想的人，英语大神们请绕行..
一、背景介绍
谈到英语的学习，我们大多数人其实从小学就开始接触英语，但是直至今日，大学都毕业很多年，英语还是拿不出手，如今做了IT行业，时常需要阅读英文文档，说实话整个阅读的过程真的是非常痛苦，偶尔碰到个外国友人想去搭个讪都是力不从心，这是为何？
我个人就是这个样子，从小就对英语有抵触心理，盲目跟风喊着“英语不好说明我爱国”的口号，就这么混混沌沌过了十几年的英语学习生涯，自我感觉基本啥都没学会，是个十足的英语渣。
相信有很多人都跟我的状态一样，正所谓“书到用时方恨少”，如今工作中用到英语方才悔恨当时自己为何没有好好学习。不过现在既定的事实已经不能改变，我们如今关心的就是如何在这个事实基础上，改变现状，最起码也要做到能够顺畅的阅读英文原版的技术资料嘛。
二、明确学习目标
似乎一旦谈及到英语学习，甚至任何一门语言学专业的学习方向时，都会提到“听”，“说”，“读”，“写”这四个指标。大家也不要烦，老是被提及自然有他的道理，说明确实很重要嘛。
但对于我们这些英语渣们，就先不定那么远大的目标，就先把最基本的“读”搞定，读没问题了，以后有更多的精力再去系统的学习提高其他方向。其实很多时候吧，适当的做减法能大大减少你现有的压力，反而有助于你真正的快速提升自己。
既然当前的目标已经明确为提升“读”的能力了，那么所谓“读”都需要什么技能呢？
2.1 英文文法 文法这个东西，是必须要系统学习并掌握的。
有些英语大神说，文法不重要，以后你就会发现还是有很多句子都不符合文法的，要培养语感，那才是最重要的。既然大神这么说过，那自然有他的道理，但是，我们还没到那个高度，我们的语感没那么强烈，我也试过语感什么的，但水平不够很容易感出笑话来。所以文法必须掌握，什么词性，什么句子结构，都要找本语法书好好的系统的学习一遍。
总之不要再像以前停留在概念不清的那个状态了。如果你只知道“定语从句”，只听过“先行词”，却不知道它们代表着什么，无法运用起来帮助你分析句子结构。那样你后期的学习和阅读只会越来越累，所以，come on，好好花上一番功夫，把基本的英文文法这部分搞定。
2.2 词汇量 词汇量这个东西，是一个逐渐积累的过程。主要是 基本词汇量 + 专业词汇量。
基本的词汇量不用很多，英语非母语的国家人们的平均词汇量也就是4500左右，你能达到平均值以上就好。再遇到不会的就现查嘛。但如果你看一个长点的句子，4、5个单词都不认识，就实在是说不过去了，老板看到还以为你可能不是在看文档，而是在背单词，哈哈。废话不多说，如果你还处于这个状态的话，那赶紧偷偷找个地方恶补下词汇吧，如今手机APP这么普及，能帮助你随时背单词的应用数不胜数，我就不推荐具体应用名称了，你自己去商店找一款适合自己的就好。
至于专业词汇，其实只要你身处IT这个行业，即使你E文不好，相关的专业词汇你也会知道个差不多，就比如我从事Oracle这一行，那对于Oracle相关的专业词汇，比如instance，database，redo，undo，shared pool，buffer cache，log buffer自然是耳熟能详，而对于很多缩写词（不得不说，外国人还是很喜欢用缩写词的），什么RMAN，RBO，CBO，AWR，ASH，ADDM等等，即使你开始不清楚他是哪些单词的缩写，但相信你也一定知道它们都是干嘛的吧。所以并不影响你的学习，当你从官方文档找到它们代表着哪些单词时，只会更进一步加深你最初的理解，并不会成为你学习的负担。所以，专业词汇绝不会成为你学习的阻碍。这一点，你可能比那些英语大神理解起来更有优势，因为你拥有相关的专业背景。
三、题外话
3.1 关于本文
其实写这边文章的初衷是帮助自己理清下一步的学习思路，后来觉得可能会有很多人都有这样的困惑，所以发表出来希望能够帮助更多的人理清思路。
不要以为我的英文很好，所以才把学习过程说的如此简单，我现在的英文并不好，这里说的所有内容同样也是我自己今后的学习方向。
没有一篇文章是可以让你的某项技能速成的，重要的是方向明确了，你能不能坚持不懈的学习下去。很喜欢的一句话“以大多数人的努力程度之低，根本不需要拼天赋”。
3.2 关于时间 很多人会有关于时间的困惑，总是说，“啊，我知道了，等我有时间试下”、 “哎呀，其实这些我都知道，我也明白自己如何学习能够提升，但我现在就是没有时间啊！”
要知道这个社会最公平的就是大家在同一天里的时间是一样的，我工作也很忙，也一直都有这样的问题，但我想别人也一定会有，你感觉没有时间，那么，时间都去哪了呢？你的时间是否都花在了有价值的事情上？这个是需要好好斟酌的，工作的确很忙很忙，但是扪心自问，如此忙碌的工作状态，是你所喜欢的吗？如果不是，为何不寻求突破，如果是某方面能力不足，为何不去挤时间学习提升？
3.3 关于梦想 每个人都有属于自己的一份梦想，每个人都想实现财务自由，但那是最终的梦想，而现在的我们是在为梦想奋斗的道路上，在这条路上，我们不要走的太轻松，也不要走的太累，找好适合自己的一个度，相信不光最终的结局会很美满，过程也会很美好。天极传媒：天极网全国分站
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女性从事IT行业更有优势
“找到啦”总经理于红岩女士说：女性从事IT行业更有优势
虽然现在上网女性人数的比例实在令人担忧，但我认为，女性必将成为网上信息浏览、网上购物的主力军，如果没有她们的参与，网络将失去很大的竞争性，将不会很快地发展起来。有女性参与的生活与网络紧紧结合的网络才富有生命力，才能激发厂商和开发商的积极性。有人说过，5年中如果你还没有进入IT领域，为什么网络生活还没有在女性中普及呢？这是因为大多数女性认为IT是一种知识含量比较高的高新行业，有种畏惧感，由此埋下隐患，女性远离技导致她们被淘汰的概率就越来越大。其实，女性从事网络工作的优势不比男性弱，因为，高科技不是比体力，比得是我们受过的教育和智慧，而且，女性接触网络是有我们自己的优势，女人的细腻、女人的体贴和女人天生对新鲜事物的好奇和专注性。
如果女性不参与高科技，她的自信心就会越变越低，依附男人的地方将越来越强烈，就会越来越丧失自我。以我个人的例子完全可以说明女人离IT行业并不遥远，我们已经进来了，我们可以做得很好。因为我们热情、人情，我们更关注生活，关注孩子、老人等等都使我们在从事网络工作时可以关心到生活的方方面面。为什么女性从事服务行业居多呢？就是因为女性有天然的母性。今天的互联网说穿了就是一个大的服务公司，女性主宰这样的公司是不是就很到位，我们把一个实实在在很冷酷的商业变得很人情，很人性，开发出来的东西很细腻，很富有色彩。
所以，我认为在科技迅速发展的今天，网络的发展速度无法用年来计算，可以用天用月计算，职业女性对自身发展的需求导致这个行业将出现两性平分秋色的状态，我们加入IT领域也将使这个行业变得越来越精彩，越来越有活力。
（作者： 责任编辑：）
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笔记本手机数码家电IT行业跟行业相比有什么优势?
全部答案（共2个回答）
利润大成本低，设备投入少，所以在IT行业里工作福利好涨薪快；
环境优越；
受人尊重。
以下是我全面的回答！希望可以帮助到你，呵呵
全称：Information Technology
即信息技术
基本概念和所指范围。
IT实际上有三个层次：第一层是...
做信息技术的都可以称之为IT行业，如软件工程师、软件开发、设计等，还有做计算机、网络等的都是，具体可以上网搜索了解嘛，或者打广东南方学院的电话去了解也可以啊，他...
IT行业背景：随着社会的发展，每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。据权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万至 2000万人。其中“软件开...
一般指跟电脑相关的一些产业，电脑软件等。
这个可不一定，许多创新行业发展很快，待遇也在逐步提升。
答: 女生学习西点，裱花，烘焙不错的啊，西点是个新兴行业，现在很受21世纪人们的喜爱，学习出来自己开店很赚钱的
答: 适合自己的..才是重要的...
答: 呵呵中国从来就不是法治的国度！从来就是权大于法的。
孔子说：“刑不上大夫，礼不下庶人”早已阐明了奴隶社会的权与法的关系。这种关系至今还在延续。这是因为普天之下莫...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区IT行业究竟有什么优势呢？为什么大家都要学IT？原来是这样...
随着2017高考录取工作的火热进行，你知道什么专业将来就业最吃香？什么专业符合就业形势的要求？怎么选专业能最好的实现自己的梦想么？
小编先来给你分析一下近几年的就业形势：
大学毕业生人数的增加，就业率的下降，给大学毕业生带来了更大的就业竞争压力，然而在万千专业中却总有那么几个专业是最吃香的，它们以极低的失业率和极高的就业薪酬，秒杀其他专业，IT行业就是其中最耀眼的。
权威数据显示，在过去5年的时间里，IT行业经历了28%的增长速度，比同期的国家GDP增长速度的三倍，对我国国民经济增长的贡献率不断提高。IT产业占全国工业比重达到12.3%，占GDP的9.1%，成为第一大产业。
IT行业未来一段时期内保持增长的态势，政府将积极促进IT产品更新换代，推动中国由IT大国向IT强国转变。无论是从大的方面说，还是小的方面说，IT行业未来的发展都不会错。那么选择IT行业究竟有什么优势呢？
优势一：信息时代推动这IT行业产业
随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
此外，软件人才需要一定的技术性，而目前高校的培养与企业需求严重脱轨，导致软件人才缺口变大，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。
优势二：IT行业薪资高，赶超金融业，排名行业第一
2016年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展，平均工资为122478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名，在各行业门类中居首位。
IT行业薪资高主要的原因是这个行业发展太快，传统行业每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，多增加的都是净赚的，员工的工资不高才怪。
优势三：互联网时代，就业范围广泛
因为IT产业经过十年的发展已经进入全产业IT化的时代，各个行业都在IT化、互联网化、信息化，这意味着你只要掌握IT技术，就业范围不仅仅是IT互联网行业。一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
此外，IT行业每年超过20%速度递增，自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会，IT行业很多职位一年一个职位飞跃是常有的事，而且从事的岗位都是关键性的岗位， 企业随着行业快速发展，岗位也随着企业的业务增长不断增多。
优势四：IT软件工程师不仅仅是青春饭行业
很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。
优势五：不断学习中成就成功，获得成就感
IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯，了解到最新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。
IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目，但是只要是自己有参与其中，在项目完成后也是会有极高的成就感的。
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今日搜狐热点IT行业的人老了这么办？- 百度派
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IT行业的人老了这么办？
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**随着越来越多的人对IT行业的认知，人们大多数对于这个行业趋之若鹜**，好多的高三毕业的学生面临大学选择专业的时候，男生大多数都会考虑这个专业，我身边就有好多人人都在念这个专业，也有已经毕业出来工作的从事IT行业的。选择这个行业大多数人...
**随着越来越多的人对IT行业的认知，人们大多数对于这个行业趋之若鹜**，好多的高三毕业的学生面临大学选择专业的时候，男生大多数都会考虑这个专业，我身边就有好多人人都在念这个专业，也有已经毕业出来工作的从事IT行业的。选择这个行业大多数人都看到这个行业前景不错，工资不错。有多少人考虑过这个行业的未来呢？当自己老了又该何去何从呢？ 大家都看到的是，IT行业是高薪行业，根据不同人的技术薪资档次分层特别明显，我们大多数人都说艺人是吃青春饭的，其实IT也是这样一个行业，做IT也是有严格的年龄界定的，当然这不会明确规定，但是也已经成了IT行业不成文的规定，**拥有年轻的身体，年轻的思维，才能在IT行业立足**。**那么，这么多的IT从业者，老了都怎么办呢？**一部分的人在一个做IT的公司一直做几年，后来被升为了管理层；有部分人会选择在IT行业赚几年钱，然后自己做点小生意；还有部分人在适合的年纪在IT做了之后，会重新为自己选择一个方向继续在公司上班；不过也有自己在大公司做了好几年之后，等经验足够之后，然后就自己出来做的，当一个自由职业者接外单，自己不那么累，而且赚钱也很轻松愉快。
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，性格开朗，待人热情，工作认真负责，吃苦耐...
在领导眼里老人比新人好用，并且可靠，但是同一套东西做得久了，没有激情也是真的，在老员工有优势的地方，容易出现帮派，那些人长期合作容易形成小圈圈，新来的人往往融不进去，还有官僚化，经验主义，有...
& 在领导眼里老人比新人好用，并且可靠，但是同一套东西做得久了，没有激情也是真的，在老员工有优势的地方，容易出现帮派，那些人长期合作容易形成小圈圈，新来的人往往融不进去，还有官僚化，经验主义，有时新思想会被排斥。& 记得在上上家公司，有个老的supportor,由于他见过产品的很多现象，比较有经验，领导愿意用他，可以我也发现一个问题，他一直都在使用老方法和老技能，自己不去主动学习新东西，也不会去开发新东西，老方法虽然解决问题，可是不如新的方法有效率，可他已经不愿意学习了。这很像一些经典的老设备，好用，可靠，可是慢慢过时了。如果公司上新产品，新平台，这种老人是比较痛苦的。& & & & & & & & & & & & & && 可是，这种行业新人有新人的问题，主要是这行学习周期很长，在新人成长为可靠的老人之前，解决问题往往是一头雾水，抓不住要点，非常不好用，招进来很长时间都看不到生产力。对于公司而言，控制新人和老人的比例至关重要，老人的经验带来可靠性，新人有活力，创新往往来自新人对产品的新理解，新人的知识结构一般都比较跟得上潮流，当然，新人也会变老，这是自然规律。& 至于说IT从业者老了怎么办，如果你还适应这个行业，你可以继续做下去，如果你觉得加班，和无休止的更新知识很痛苦，那就趁早考虑转行或者转岗位，在大公司，由于分工过细，往往工作量很大，但是工作的范围和眼界非常狭小，这限制了从业者转岗的能力和可能性，主动扩大眼界和交际圈就变得很重要。
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之前网上发起了一个问卷，若有老人的登公交车，要不要家人陪同？若是家人不陪同，那就不允许哪儿等公交车？这样的问卷其实在我看来，根本没有什么意义，人总是有老的那一天，不能因为你老了，而就剥削了你...
之前网上发起了一个问卷，若有老人的登公交车，要不要家人陪同？若是家人不陪同，那就不允许哪儿等公交车？这样的问卷其实在我看来，根本没有什么意义，人总是有老的那一天，不能因为你老了，而就剥削了你的权利。就像很多需要创新的行业，它依旧存在着老员工，比如说IT行业。老员工的存在有他自己的意义。也许在职业技能上，他没有什么突出的贡献了，不能写出卓越的程序，但是，他却能够培养一代代新成员，由于多年的职场生活和他在职业上的锻炼，他能够识别出对于自己公司有价值的程序和人。所以在新成员的培训上，他们有着很大的作用。并且他能够启发新成员，培训新成员成为一个合格的程序员。他们能够让新的职员迅速的融入职场，让他们在职场上发挥很大的价值，这是老程序员的作用之一。不仅如此，你会发觉很多公司领导都是年纪偏大的人，足够的履历让他们心思沉稳，经验丰富，能够在公司大方向上作出决策，这是新成员所没有的。不要小看年纪老的程序员，他们也能够在职场上发挥着大的作用。莫欺少年穷，也莫欺年纪大的职员，因为人总是有那么一天，等到了那一天，也渴望着尊重。
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，如果没有梦想，同一条咸鱼有咩区别。
似乎在大家的印象中IT行业是一门越老越不值钱的行业，是一门只能吃年轻饭的行业。不能否认的是，因为it行业是一门知识更新非常快的行业，你熟悉的编程语言可能两三年后，大家都不用了。但是我只想说，世界...
似乎在大家的印象中IT行业是一门越老越不值钱的行业，是一门只能吃年轻饭的行业。不能否认的是，因为it行业是一门知识更新非常快的行业，你熟悉的编程语言可能两三年后，大家都不用了。但是我只想说，世界上没有什么是不会变的。每个做it的人，都拥有强大的学习能力。大家都热衷于热门的、新的技术，追求以不可想象的超速度掌握这些新知识的能力，永不疲倦的加班，让产品按时发布的干劲，而这都是做软件这行人的特长。 而能在这个行业呆到老的人，绝对是这群人中的翘首。我相信这种人即使老了以后，想从事另外一个行业，这对他来讲，绝对不是一个问题。而我认为一个可以在软件干个二十多年的人，绝对不会一直都只是一个小职员，只是一个勤勤恳恳的码农。虽说it行业是更新速度非常快，需要你不断的学习，要超速度掌握这些新知识的能力。但是只要你真正的热爱这个行业，并且掌握了学习这些新知识的共通点，那么年龄绝不是你在这行业呆不下去的原因。靠谱在当下，机会从来不是想出来的。
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，比尔盖茨休学创业成了世界富翁，但人家休的...
自己身为即将踏入IT行业的一份子，从大学开始选择这个专业，身边的人就都在说IT行业是一个短命的行业。**做IT的人是越老越不值钱，这好像是大家的共识。**一个笑话是说做IT的人和做医生的人是两个极端：做医生的人，似乎有一把年纪就能够获得大家的...
自己身为即将踏入IT行业的一份子，从大学开始选择这个专业，身边的人就都在说IT行业是一个短命的行业。**做IT的人是越老越不值钱，这好像是大家的共识。**一个笑话是说做IT的人和做医生的人是两个极端：做医生的人，似乎有一把年纪就能够获得大家的尊重，而做IT的人，如果同样是也有一把年纪，似乎就早该退休。** IT行业的快速新陈代谢导致IT人员极强的学习精神和学习能力，他们敢于接受新事物，新观念。**而这种敢于大胆创新的学习精神和学习能力不仅适用于IT行业，同样能够广泛地适用于各行各业。 IT 行业的人从事几年后，有的会转行为培训师，IT企业在招聘新人后，一般都须经过培训才能上岗，这个培训有时是在岗位上进行的，由富有实践经验的“老人”负责。有的转行到IT销售行业，电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员;另外，电子商务的再度火爆，使得传统企业开始重视电子商务营销，也需要有技术背景的营销人员有的上升为项目经理的高层管理，现在软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才，当然也有更多的人选择自己建立公司或者换行业。
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什么行业的人都难以避免年纪大这个问题，有的行业是年纪越大越值钱，比如说老师和医生，这些都是需要年岁去积累知识的行业。而另一些行业更需要的是创新，需要的是新鲜的血液，比如说IT行业。那么IT行业的...
什么行业的人都难以避免年纪大这个问题，有的行业是年纪越大越值钱，比如说老师和医生，这些都是需要年岁去积累知识的行业。而另一些行业更需要的是创新，需要的是新鲜的血液，比如说IT行业。那么IT行业的人年纪大了怎么办呢？难道就这么放弃年纪大的老员工吗？一个IT公司尽管需要新鲜的血液去追随时代的潮流，但是他也需要老员工，也许老员工的创新能力已经没有新员工强，尤其是在IT这样的行业，但是在很多方面他都具有价值，这些价值是新员工所没有的。比如说作为一个有经验的老员工，他在人脉上的资源是新员工所没有的。在IT行业他毕竟呆了这么多年，也认识很多相关产业的人。是要有什么需要人脉的地方，这些人价值就体现出来了。除了人脉上的资源之外，他在公司的地位就像一个定海神针一般，也标示着公司是一个有人情味的公司。他既去吸收新鲜的血脉，又在你变老之后不会放弃你。这样也是一种留住人才的方式，给新鲜的员工打了一剂强心针。创新能力的退化不代表老员工他的价值的退化，虽说他在业务上没有新员工那么有活力。但是他的价值是新员工所没有的，尽管这些行业是需要创新的行业，但是这些老员工在其他方面也是具有价值
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，做自己！
看到这个问题就觉得这个问题挺有意思，IT行业虽然有其特殊性，但也还是有普遍性的，别人退休是什么样的，他也是什么样的呗。或许有些人觉得这个领域是一个充满着挑战，比较适合年轻人，因为他们思维敏捷，更有创新力，更复合IT这个行业的要求。![](...
看到这个问题就觉得这个问题挺有意思，IT行业虽然有其特殊性，但也还是有普遍性的，别人退休是什么样的，他也是什么样的呗。或许有些人觉得这个领域是一个充满着挑战，比较适合年轻人，因为他们思维敏捷，更有创新力，更复合IT这个行业的要求。**所以是不是从某种程度上来说，这个行业也是吃青春饭的。**其实不然，我觉得这个行业是不分年龄的，而且随着你年龄的增长，经验的积累，你慢慢的就有了自己的想法，比如选择创业，因为你是一个有技术的人，这样的人是永远不会被社会淘汰的，自主创业后，还担心养老的问题吗？虽然不像机关单位那样退休，但自己随时者可以享受退休生活。**所有事情都不要想得那么悲观，再说IT是一个新兴行业，也是一个最有发展的行业，那些IT男拥有着一身的好本领，技术是可以跟随一辈子的。**老人可以像别人一样选择退休，也可以继续奋斗。奋斗是不分年龄的，这种问题的提出一定是传统观念较强的人，而且具有中国特色。另外一点，不用担心，我们国家的社会保障是会越来越健全的，不用担心自己的未来，现在努力拼搏吧。
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首先互联网公司有一个高薪的招牌，只要是互联网公司就一定是高薪，这是行业里默认的事实。而且现在的互联网公司有着早上不干活，专等下午干，或是加班干的风气，而且很多时候，加班的付钱的，这间接促进了...
首先互联网公司有一个高薪的招牌，只要是互联网公司就一定是高薪，这是行业里默认的事实。而且现在的互联网公司有着早上不干活，专等下午干，或是加班干的风气，而且很多时候，加班的付钱的，这间接促进了加班的风气。还有就是互联网公司是有很多事情要做的，必须要对世界上发生的各种事情迅速的反应，不管是好事还是坏事。比如有个新闻出来了，你就要立刻的发到网站上，并且这个新闻会造成多大的影响，这个影响是关于经济还是生活的，都需要做出相关的反应，并且各种大的节日和小的节日都需要做活动，各种活动，相淘宝这种互联网企业，双十一要提前预热很久。还有就是互联网企业的竞争真的是太激烈了，在现在千千万万的互联网企业里面要想活下来真的是非常困难，你不加班都很困难！但是随着你年纪增长你可以在公司内部调整，转行做管理或者是后勤人员，这样不管你年纪是大是小都可以从容面对。
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