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无语了，王朝模式居然通过了取消工资帽上限，各种超级合同漫天飞，但是自己球队的球员无法续约？？？？
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本帖最后由 jy 于
23:44 编辑
太无语了，自由球员基本要价年薪3亿，卧槽，一个都签不到，这都不说，但是本队续约都说工资帽不够，有遇到这种情况的朋友吗？
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我模拟了40年，遇到了这种情况，80以上的球星单赛季要价都要200M+
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我模拟了40年，遇到了这种情况，80以上的球星单赛季要价都要200M+
那怎么续约啊，我续约球员说我薪资空间不够........
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那怎么续约啊，我续约球员说我薪资空间不够........
我弃档了，工资帽取消后特别不平衡，一根状元签一年才不到10M，随便一个角色球员续签都要100M，这应该算是bug，等后续补丁修正吧
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初级玩家, 积分 41, 距离下一级还需 59 积分
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我弃档了，工资帽取消后特别不平衡，一根状元签一年才不到10M，随便一个角色球员续签都要100M，这应该算 ...
看来只能等修正补丁了…………
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中级玩家, 积分 189, 距离下一级还需 61 积分
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开始的时候不从休赛期开始，选择从新赛季开始就行了。
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中级玩家, 积分 146, 距离下一级还需 104 积分
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符合现实 今年10分加的都3000W了 500W是底薪&&要价都疯了
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初级玩家, 积分 70, 距离下一级还需 30 积分
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符合现实 今年10分加的都3000W了 500W是底薪&&要价都疯了
851.10M 是8.5亿美金的意思，哪里正常了。。。
Powered by简介/工资帽
NBA西方有谚，最高的快乐就像飞上了天。对于一个人来说，最高的限制是天空(Sky)，但在NBA，上限可不是这样。起码在花钱方面，就有很多限制，譬如说工资帽，就像给人戴一顶帽子，罩着你的头。（英语：NBA&Salary&Cap）是每支球队每个赛季可以用来支付球员的工资总和。虽然在概念上它看似简单，但是实际上却相当复杂，包含了许多复杂的、不太知名的条款，令球队总工资实际上可以超出工资帽。因此NBA的工资帽其实是一个“软性”的工资帽，而非像（）的“硬性”工资帽。
目的/工资帽
工资帽总额每年都会以往年NBA整体的收入作出调整。工资帽的原意是防止大球会用金钱买尽一流的球员，令小球会陷入无法竞争的环境。
历史/工资帽
NBA在二十世纪四十年代中期曾推出工资帽，但在一个球季后取消。为了给所有球会一个较公平的竞争环境，工资帽于球季以现在的形式重新推出，每队上限为$3,600,000。在没有工资帽的年代，球队可花无限的金钱去付球员工资。
类别/工资帽
软性工资帽NBA的工资帽是“软性”的，即条例下有一些特殊条款可令球队在超过工资帽的情况下签下球员。最初的特殊条款是让球队可以用较高工资跟自己的球员续约，令球迷可以继续支持他们已熟悉的球员，从而间接保障培育球员的母会。硬性工资帽NFL和NHL的工资帽是“硬性”的，它们都没有太多的特例可令球会总工资超过工资帽。
特例/工资帽
工资帽规则有以下几种特例： 条款：这是最为著名的特例。符合这个条款资格的人在CBA中被称为“资格老兵自由球员”。这个特例允许工资帽以上的球队同本队的自由球员重签合约，数额可以达到顶薪。这名球员必须至少打满三个赛季，且在这三个赛季中没有被解雇过，没有以自由球员身份换过球队。这意味着，球员可以通过打完三个一年期合约，一个三年期合约，或者其他组合来获得“伯德权”。一个球员如果被交易，他的伯德权跟他一起走，他的新队可以利用重新签他。利用伯德条款签下的合约最长可达七年，年薪涨幅可达12.5%。这个特例被命名为拉里伯德条款，是因为凯尔特人队是第一支被联盟允许和自己的自由球员签约的工资帽之上的队伍，而这个球员就是拉里伯德。 ：这是拉里伯德条款的弱形式。符合这个条款资格的人在CBA中被称为“早资格老兵自由球员”。一个球员如果两年之内没有被解雇或者作为自由球员被转会，那么他就具有这个条款的资格。使用这个条款，球队可以同他们自己的自由球员以前一个赛季的工资的175%，或者平均球员工资（这两者取大）（“平均工资”的定义参见问题22）签约。早伯德条款的合约必须至少两年（这削弱了这个特例的效果——通常，球员会以稍低的工资继续打一年，这样下一赛季就可以使用拉里伯德条款签更高的合约），而且不能高于六年。使用这个特例，球员可以获得12.5%的工资涨幅。：符合这个条款资格的人在CBA中被称为“非资格老兵自由球员”。既不符合“资格老兵自由球员”又不符合“早资格老兵自由球员”的老兵自由球员就被定义为“非资格老兵自由球员”。这个条款允许球队同自己的自由球员在超越了工资帽的情况下，以前一年工资的120%，或者底薪的120%（这两者取大）来签约。使用这个条款，工资涨幅为10%，而且合约不能超过六年。 中层工资特例：这个特例又被称为“中产阶级条款”。这个特例允许球队给任何一个球员一份等同于每年的NBA平均工资的合约，甚至在超过了工资帽的情况下。这个特例是在现行CBA中被加入的，使用的是前四年的平均工资数额。
历届数据/工资帽
赛季NBA 工资帽 　　.6&&　　.233&百万美元&　　.945&百万美元&　　.164&百万美元&　　.232&百万美元&　　NBA工资帽.802&百万美元&　　.871&百万美元.5&百万美元&　　.0&百万美元&　　.175&百万美元&　　.964&百万美元&　　.0&百万美元&　　.363&百万美元&　　.9&百万美元&　　.0&百万美元&　　.0&百万美元&　　.5&百万美元&　　.5&百万美元&　　.271&百万美元&　　.84&百万美元&　　.87&百万美元&　　.5&百万美元&　　.135&百万美元&　　.630&百万美元&　　.68百万美元&　　.30百万美元&　　.00百万美元
工资名单/工资帽
08-09赛季名次球队球员
年薪(美元)
波士顿凯尔特人
凯文-加内特
达拉斯小牛
多伦多猛龙
杰梅因-奥尼尔
NBA工资帽2135万
洛杉矶湖人
科比-布莱恩特
休斯敦火箭
特雷西-麦克格雷迪
纽约尼克斯
斯蒂芬-马布里
阿伦-艾弗森
圣安东尼奥马刺
菲尼克斯太阳
沙奎尔-奥尼尔
波士顿凯尔特人
保罗-皮尔斯
由于NBA的合同一般规定每年有一定涨幅，因此同一年的排名并不真正反映该球员合同总价值的排名。
芬利，他除了领到0607赛季新东家的工资外，按原合同还可以从小牛队得到1727万美元，不过由于他们被原球队买断合同时都有君子协议，剩余工资大多将在若干年内分期支付，而不严格按照原合同规定的年限和比例。
相关区别/工资帽
软工资帽和硬工资帽
NBA当中实行的是软工资帽政策。在硬工资帽的例子当中，任何球队不允许超过规定的工资总额进行操作。而我们所说的软工资帽恰好相反，在相关条件下可以略超上限（比如缴纳奢侈税）。事实上，在现实操作中，很少球队能够把薪金降低到工资帽以下。
做出这种规定是为了促使有能力的球员尽量留队。球员的工资额是与日俱增的，如果某支球队出于上限的原因不能留下一名深受当地欢迎的、有能力的资深球员，那就太可惜了，所以联盟设置了软工资帽。
设立意义/工资帽
工资帽是对球队购买球员薪水的最高限额，从而帮助维护联盟中的竞争。如果没有工资帽，财力更好的球队就会比其他队更容易地获得更好的自由球员。&基本思想是如果球队的总工资单没有超出工资帽球队只能签一位自由球员。因此所有队都在同一起跑线上。
相关事件/工资帽
NBA工资帽恐将再降低科比皇帝身价或将折半
北京时间日，一些NBA的球队经理认为，联盟应该规定一套严格的薪金帽即对最高总工资的限定——没有一支球队能够独立在这项规则之外。这样球队就可以分阶段在未来数年内，使球队逐渐摆脱赛季后的工资压力。
“如果能有一个限定，99%的可能是会限定一个强硬的薪金限额。”一位不愿透露姓名的经理说到。这个强硬的薪金规定可能影响到今年夏天的薪金开支。
“这样，球队就会说我也不能给一位球员高达1500万到2000万美元的，因为联盟有规定不能超过这个薪金标准。”一些球队经理说到，“这个规定可能改变一切。”
这个强硬的薪金限制将会使得球员的收入大幅下降。“如果这个法案能够通过，800万美元足够签下一位天皇巨星级别的球员了。”一位经理满心欢喜的说道。
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贡献光荣榜王朝超了工资帽怎么办。。。_nba2k吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
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王朝超了工资帽怎么办。。。
实在操蛋，休赛期连个自由球员都签不了。。。游戏里要是能交奢侈税就好了
只发图吧~~~就不点评了 ...
根据男女老幼不同的特点...
昨天中国篮协召开的会议...
可以上四张蓝卡吗
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王朝模式可以在管理阵容的编辑球员那里改球员工资，
休赛期的自由球员市场就没办法了
楼主我忘了说，超了硬性工资帽，就算现实中你也是不能签人的。。不管你愿不愿意交奢侈税。。除了中产特例，双年特例，老将底薪，新秀签约等等
阵中有烂合同就处理掉，，交易给薪金空间大的球队，，如果因为队中全明星球员过多，，那你就别签人了，，，
应该在第一赛季就把毒药合同交易掉
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3秒自动关闭窗口软工资帽致两极分化 热火三巨头是联盟刻意打造?_篮球-NBA_新浪竞技风暴_新浪网
软工资帽致两极分化 热火三巨头是联盟刻意打造?
　　新浪体育讯　北京时间8月25日消息，美国《扣篮》杂志专栏作者凯尔-斯塔克撰文称，到目前为止，依然有一种观点认为，热火在今夏续约德维恩-韦德，并签下自由球员勒布朗-詹姆斯和克里斯-波什组建三巨头是一个大阴谋。现全文编译如下：
　　阴谋论对NBA联盟来说已经不新鲜，从尼克斯1985年选秀大会上用状元签摘下帕特里克-尤因，到湖人2002年在西部决赛通过裁判帮助，七场淘汰国王晋级，联盟已经数次被人诟病涉嫌暗箱操作。现在，刚刚组建三巨头的热火也上了这个名单。
　　如果你没有了解足够多的关于热火三巨头组建的信息，那么不要紧，这里有另外一个故事同样可以满足你的胃口。在热队先后续约韦德、签下波什和 之后，包括尼克斯拥趸、著名的导演斯派克-李在内的很多人都认为，热火在组建过程中涉嫌非法操作。范德比特大学的体育经济学教授约翰-沃尔曼暗示，这些就是人为设计的。
　　“当今NBA的战略很明朗，那就是喜欢王朝多于球队实力均衡发展，喜欢打造超级巨星多于团队。”沃尔曼在我(斯塔克)针对其“今夏NBA自由球员市场交易把戏”和“热火三巨头模式在未来是否被复制”的陈述所提出的问题中如是回应。
　　关于热火三巨头模式在未来是否被复制这一点，还有待时间证明。因为目前NBA实行的软工资帽条款(即在工资帽标准之下，允许存在一些“特例条款”，帮助球员续约母队或帮助球队吸引其它球队的球员。比较著名的“特例”条款包括：伯德条款，中产特例，伤病特例，双年特例等。今年伤病满营的开拓者就是利用了“伤病特例”，申请签到了第16名球员，帮助球队暂渡难关。)很可能到2011-12赛季就彻底不存在了。
　　“伯德条款就是软工资帽的一个典型例子，球队可以借此留住自己的核心球员。”沃尔曼称他希望联盟允许球队利用某种方式在超过工资帽的情况下留住自己的核心球员。
　　球队要留下自己最有价值的球员无可非议，这也是NBA能够和其他运动项目共存多年的原因之一。未来的名人堂成员蒂姆-邓肯和科比-布莱恩特在目前的职业生涯中都一直效力于同一支球队，这在NFL或者MLB几乎是不可能见到的。因为NFL实行的是硬工资帽，球队总是面临着财政限制，而MLB则没有工资帽，于是只要有钱，他们可以随意挖人。在软工资帽的政策下，球队保留住了核心球员，就有了创造王朝的机会，如果能成，则多少有点上世纪80年代黑白对抗的影子。
　　“大家对NBA已经形成一个思维定势，那就是像科比和詹姆斯这样球星之间的直接对话是收视率的保证，事实上也确实如此。”沃尔曼说，“斯特恩是否试图采取措施保护过猛龙和骑士，是否为了平息众怒而处罚过热队老板，是否对加索尔加盟湖人的操作表现过质疑，答案是明显的，这些也是NBA目前喜欢王朝多于平衡球队实力的证据。”
　　有一个观点需要纠正，那就是斯特恩作为联盟总裁，在热火组建三巨头的事情上，没有对猛龙和骑士做出任何措施。事实上，斯特恩还因为骑士老板吉尔伯特那封公开信而罚了后者10万美元，并在詹姆斯宣布加盟热火后，接受了美联社的电话采访。(也就是说，斯特恩在这个时候不但没有出措施同情弱势一方，反而有点推波助澜的意思)
　　当初凯尔特人三巨头形成，就是NBA实力不均衡的体现，而加索尔加盟湖人，则引起了更大波澜，马刺主帅格里格-波波维奇称这个交易难以理解，他还建议应该成立交易裁决团来审查这些不可思议的交易。
　　“争论不会持续太久，自从1984年NBA实行软工资帽以来，只有7支队伍获得过总冠军，我们都清楚这些队伍是谁，其中就有热火，并且韦德也是夺冠的核心。毫无疑问，这种不平衡，是人为设计的。”
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