这世上的协会名目众多，你恐怕不知道，地球上还存在一个方便面协会。根据该协会的数据，仅2015年，全世界消费泡面高达977亿份，中国区域人均泡面销量34包。而为这一销售神迹打开门缝的，就是当初48岁还一无所有的男人，方便面之父，安藤百福。安藤百福方便面的魔力到底有多大？安藤的创造到底有多深远的影响？从1999年大阪专建的方便面博物馆，我们便能窥见一斑。短短6年时间，博物馆突破百万人次，并成为日本关西地区的著名旅游景点。有珠火山爆发时，3万多份杯面，让无数无家可归的人免于饥饿；阪神大地震中，160万份杯面，被源源不断送到灾区，帮助灾民度过重重难关。在2000年面向全日本的调查问卷中，它与随身听、数码相机、卡拉OK，并列评选为国家20世纪最伟大的发明。方便面博物馆方便面的诞生，可谓是一份“超越绝境之作”。简直如同走投无路的艺术家，将自己置之死地后生，因而创作出的绝世杰作。1910年，安藤百福出生于台湾嘉义，中文名吴百福，自幼父母双亡，与祖父生活在一起。他从小对经商感兴趣，祖父经营绸缎庄，他不爱跟小伙伴乱跑，倒爱看人家如何引导顾客，与顾客周旋。店伙计在一旁花言巧语，他听得兴趣盎然。如何打中顾客的痛点，摸准顾客的心思，他都一一暗记在心。22岁那年，安藤百福得到了一笔遗产，拿到这笔钱的他欣喜万分，终于能干出一番自己天地了！他雄心勃勃地创建公司，仅仅1年时间，就在大阪设立商会。安藤的眼光十分精准，当时处理针织品的商社极少，他极高效地填补了行业空白，经营针织品贸易、光学机器和精密仪器制造，还在立命馆大学创立了经济学。然而好不容易打下的江山，一夜之间被二战空袭炸毁，事务所变成一片废墟，工厂再也无法开工。随后，日本政府先后发布了，国家总动员法和物资统制令，使得一切私营纤维制造都断了财路。面对如此重创，安藤毫不畏惧，转身和别人合作经营军用发动机零部件，可惜一等到战争结束，盟军最高司令部接管日本，以“偷税漏税”罪将其逮捕。方便面博物馆2年后，安藤百福走出监狱，面对的是一个贫敝凋零的日本。二战后，日本大米储备极其匮乏，粮食大多来自美国援助的面粉，政府鼓励国民吃面包，让爱吃大米的日本人很是痛苦。曾有研究所的负责人闲聊时问安藤：“安藤君，可有什么办法，能让我们的国民喜欢上吃面包吗？”不过当时安藤忙着倒腾海盐、海产，完全没把对方的话放在心上。1950年，大阪某信用合作社，恳求安藤出任理事长。苦苦经营7年，起早贪黑，信用社却倒闭了。这时安藤48岁，要承担全部责任，被迫变卖家产，只留下了一间小屋。此次失败，几乎断送了他前半生的全部积累，转眼间，他又成了穷光蛋。换做别人可能一蹶不振，然而这绝不符合安藤百福的个性。战乱、坐牢、破产都击不垮他。“不过是48岁而已嘛，一切从头来过便是！”不得不说安藤有着天生的商业嗅觉。泡面这个点子，早在10年前，就在安藤的脑海中有了雏形。战后一个冬夜，安藤跑出来找吃的，好不容易找到一个拉面摊位，结果前面排了二十多米的长队。在排队过程中遭受的饥饿的折磨，给安藤留下了无比深刻的印象。“如果有一种拉面只需要用水一泡，立马就能吃那该多好啊。”方便面博物馆内还原的小屋1958 年春天，安藤搭了个10平方米的小屋，开始潜心研制方便面。他找来了一台旧制面机，买了个直径 1 米的炒锅，每天沉迷于调配面粉和食用油。天还没亮，他就起床钻进小屋研究，一直持续到深夜一两点，每天只睡不到 4 小时。在安藤的设想中，方便面至少符合五个条件：1. 味道不仅好吃而且吃不厌；2. 可成为厨房常备品且易保存；3. 简便，不需要烹饪；4. 价格便宜；5. 安全卫生。在40 瓦的灯光下，安藤百福绞尽脑汁。最终，他在妻子制作的“油炸天妇罗”中，得到了制作速食方便面的灵感：先把面条放到油锅里煎炸，把水分炸干，同时又制作了专门的铁框，在煎炸的同时让方便面呈现出。规则的形状以便于包装。1958 年，世界上第一包鸡肉方便面问世了。进口针织品、养蚕、管仓库、卖幻灯机、制盐捕鱼、办学校、开发营养品…忙碌大半生又被剥夺一空的安藤百福，就这样在一间破房子里，迎来人生的重大转折。当时，战后日本经历重建，全民精神上高度紧张，形成了以集团利益为先的经济紧迫感，各行各业的日本人全都不辞辛苦，每天不舍昼夜地投入到工作中，方便、省时的食物简直就是一针兴奋剂。方便面一经推出，便受到广大国民的亲睐。上班族、户外工作人员、政府单位…忙着不断挣钱和复苏经济的国民，为了赶时间都选择了这种食品，安藤在日本掀起了销售狂潮。世界第一款方便面从研制之初的，400袋家庭作坊生产，到日产6000箱的小型工厂，再到购入24000平米的厂房。安藤百福的“日清”会社仅用1年，就在食品行业开辟了一片新天地。同时，山寨产品也层出不穷，全打着“鸡肉拉面”招牌，连设计都抄“日清”，最可恨的是，拉面粗制滥造，影响口碑。一怒之下，安藤将13家公司告上法庭，并在1961年申请了商标和专利。不过很快，会社下113家子公司，全部受到垄断警告。经过再三考虑，1964年安藤中止一社垄断，设立日本面条工业协会，转让公开了做法专利权。1965年，安藤听说，有人吃了鸡肉拉面中毒。原来是因为油炸面条时，温度太低导致细菌繁殖。彼时，山寨的假冒伪劣拉面，仍然以低价进入市场，引诱购买。安藤思来想去，决定在日清食品上，全部标注制造日期，令人一目了然。在此之前，世界上任何一个地方，都找不到这样标明制造日期的食品。这种做法最终被规定成食品卫生法，沿用到所有包装食品上。安藤百福之所以，能够一次次浴火重生。就是因为他永不放弃，勤于思考，擅长打开思维，并能以远远高于常人的毅力投入工作，将自己的全部想法贯彻到底。面对一切对日清会社造成的冲击，他总是能够独辟蹊径，开创出一条，其他人根本走不出的道路。70年代，安藤更是凭借这样的战斗力，再一次将面临瓦解危机的日清会社，从死亡的边缘解救了出来，并开发出一款新产品：杯面。对于我们而言，杯面已经是再熟悉不过的东西，很多人也许会说：“不过是给袋装面加了个碗而已呀！”但在1971年之前，世上根本没有杯面这玩意儿。想来真是不可思议，1958年即有袋装面问世，而杯面居然在1971年才发明出来！这不仅让度公子联想到《完美的离婚》里，那一句颇为经典的台词：“罐头是在1810年发明出来的，可开罐器却在1858年才被发明出来，重要的东西有时也会迟来一步，无论爱情还是生活。”当时，若安藤百福未能发明出杯面，日清说不好就死在，方便面的历史舞台上了。1965年，越来越多的方便面出现，大家都希望调配出独特汤料占领市场。安藤百福已经预感到危机的来临，竞争者的加入让日清的市场份额越来越小，会社不得不面对裁员和缩减工资。当时，有一名刚入职的员工，松本邦夫，公司基本上没事给他做，薪水也低得可怜，甚至不得不靠吃方便面残渣度日。面对困境，安藤百福想破了脑袋，对新员工说：“松本啊，咱们可一定要做出一款新产品啊，不然日清就要完蛋了。”松本邦夫不久后，安藤打算带着方便面，去美国碰碰运气。日本的方便面市场已然饱和，只能借助美国市场来打开一个突破口。就在和美国几家大超市会晤时，一位经理人看着袋装面问：“那您准备让我们怎么吃呢？”原来在美国，人们用的汤碗很浅，只能泡到方便面的三分之一。安藤万万没想到，决定市场的重要因素，竟然是我们日常生活的餐具。“未能意识到生活方式的不同，是我做方便面以来最大的失误！”根据安藤百福创业故事制作的漫画一天，松本等几位骨干员工，被安藤叫到了办公室里。安藤从手边拿出两个纸杯，将面饼取出掰成两半放进去，“各位，如果能做出这样的容器，让方便面放在杯子里售卖，消费者就能随时随地享用方便面，这个产品一定可以救活日清。”在一番讨论后，这个任务，最终落在了研究人员松本的头上。公司向松本提出了苛刻的条件：纸杯的容积应为300毫升，杯中面条要有一碗的量，且必须在3分钟之内泡熟。开始研究之后，松本才发现并没有想得那么简单。因为袋装面厚度才2厘米，面饼的油炸过程可以全面控制，而杯面的面饼必须符合容器形状，相当于一个上下不等宽的圆柱体，整个面饼厚达6厘米。每次油炸面饼，不是外面炸酥脆了，里面还是软的，就是外面炸焦了，才能将面饼炸透。作为一个新手，松本感到压力巨大。大野一夫与此同时，安藤百福找来了大野一夫。大野当初来到日清，是因为听说日清，将来会向制药方面发展。对于方便面研发，他根本不感兴趣，所以在公司里每天吊儿郎当。可是安藤百福慧眼识珠，知道现在这件事只有大野能办，那就是给杯面制作新的配料包。仅仅是容器还不够打动消费者，市场上的配料已经花样百出，必须要研制出一种新的配料，才能一击即中，杀他个片甲不留。大野听说让自己研究配料，一脸不屑，但也只好无可奈何地接下任务。日清会社旧厂大野从蔬菜开始实验，每次实验都要花费20小时。胡萝卜干燥后变得惨白，菠菜在干燥时变成碎屑…大野很是失望，毕竟谁都不想一打开杯面，看到这么倒胃口的东西。唯有青椒还能保持光鲜。可是拿给安藤一看，安藤立即否决：“不行，并不是所有人都爱青椒，请继续找下去，这款产品的成败就靠你了。”结果没等大野找到，安藤自己苦思冥想出来了：“我知道有种配料人人都喜欢，你去想办法把它给我做出来。”日清方便面生产车间旧照安藤说的配料，就是代表喜气的虾仁。虾在当时价格不菲，放在杯面里，将给消费者一种奢侈的心理暗示。可大野找了几个常吃的虾品种后，没有一个能够达到理想的效果。要知道世上的虾有2500种，这样一路找下去，岂不累死？直到有一天，他听说了一种伴虾沙拉，赶紧跑到西餐店里买回来实验，20个小时之后，虾仁呈现出鲜艳的朱红。而松本那边，经过安藤的帮助和点拨，通过用空气隔离面饼和模具，终于找到了制作面饼的办法。第一款杯面诞生当时，拿什么材料做杯子，拿什么样子的东西来做杯盖，每一个细节，安藤都绞尽脑汁。为了解决这些问题，60岁的安藤百福在万难之中孤注一掷，跑去并购了美国的达特公司，用他们的技术自生产容器。在从美国出差回去的飞机上，他发现空姐发放的装开心果的，容器盖子是纸和铝箔贴合而成的，密封性很好，当即决定杯顶要采用铝制的盖子。至于怎么固定面饼，安藤百福又是在被窝里突现灵感，采用逆向思维（在面饼外包上容器，而不是考虑如何把面饼装进容器）顺利解决了这个问题，他把这个方法也注册登记了专利，叫「中间保型」。上面这个杯面助手，颜色会随着温度变化1971年，日清杯面诞生。销售部的秋山晃久带着开水壶和产品，到赌马场、游戏厅和棒球场前去打探市场，结果离预期差了十万八千里。一天夜里，秋山懊恼地往家中走去，就在抬眼看到亮灯的写字楼时，他猛然惊醒，当即跑进了消防局。当时消防员正在值夜班，很多人都在无聊地翻阅杂志。秋山连忙拿出杯面让大家品尝，获得众人一致的好评。接下来是建筑工人、夜班护士、长途司机，加班族等。日清杯面那一年，日清带着2万份杯面，在银座街头公开销售。“大家快来尝尝新时代的产品！”来往人群纷纷好奇上前，人手一份杯面离开，形成了一支吃杯面的浩荡队伍。仅仅4个小时，杯面销售一空，随后即呈星火燎原之势。安藤就这样用自己的智慧和毅力，再次打造出一个爆款产品，奠定了日清不可撼动的霸业。后来，杯面成为日本最大生产业之一。1991年，东欧经济大萧条，食物严重短缺，日本政府送出136万份杯面，在那个寒冬拯救了无数人的生命。在印度尼西亚，250万份杯面，被送到了东帝汶的骚乱地区，再一次给了人们生存的希望。每年安藤都会写下新年感想，提得最多的，是创意、创造、协作后来，大野自己创业，开办了一家冻干食品公司，仍不断感念安藤百福的智慧与魄力，“我非常感谢安藤社长，如果没有那一次挑战，只管自己的小摊子，就认识不到人生的价值，很可能就浑浑噩噩度过这一生了。”而松本也说，“直到过去这么多年，我才意识到，我们做出了一款，多么伟大的产品。”日清杯面的广告也是充满创意，脑洞大开杯面的诞生，不过是给面饼加了一个杯子而已。可安藤百福从1965年到1971年，花了整整五年，才研究出这个容器。对产品的务实，对细节的雕琢，才催生了之后日清的飞跃。当时他已年逾60，战斗力却依然超群。创造力和敏锐的思维固然重要，但拿安藤自己的话来说：“灵感带来创造力，而坚韧是灵感生长的土壤。”为了研制出新型产品，安藤可以夜以继日地工作、研究，直到得出满意的答案为止。难怪前首相福田纠夫曾说：“安藤就像甲鱼一样，一旦被他咬住就逃不了了。”95岁造出太空泡面从22岁创业，到破产、失败、坐牢，再到年近半百遭遇变故一无所有，安藤百福正是凭借这份坚韧，才让自己的灵感，开花结果，长成了参天大树。甚至在该退休的年纪，他依旧热情不减，寻求创新。直到2005 年，活到 95 岁的安藤百福，还研发出了可以在太空食用的泡面。太空泡面被发明出来的两年后，安藤百福在大阪去世，享年 97 岁，他说自己的长寿秘诀是：每天一碗泡面。人这一生之中，凭借一时的幸运和才气，固然可以取得不错的成绩，或者说，比别人更容易进入某个领域，站在那个舞台上，获得荣光和欢呼。但是，若想长久屹立，想在跌倒之后还能迅速爬起来，即使被命运一次次重击还能东山再起，绝对不能缺乏的，就是用远超出常人的坚毅紧咬牙关，一次次去冲破绝境。这样的的毅力无关天赋，而在于后天的自我训练。所以说，这世上远有比天才创造力更可贵的东西，因为天才的创造并非人人能够拥有，可是持之以恒的坚韧品质，只需要绷紧肌肉，上紧发条，它就会一天一天地壮大，最后不断回馈给你惊喜。只要锲而不舍地朝着正确的位置凿下去，即便是看似荒漠的地方，终有一日也会有清泉滚滚涌出。摘自：搜狐网家族企业(CFBC_2010)
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CFBC_2010中国民营经济研究会家族企业委员会（CFBC）专注家族企业研究，关注家族企业群体发展，开展家族企业之间交流，分享家族治理和传承经验，反映家族企业呼声和要求，搭建家族企业与政府之间沟通桥梁，营造家族企业发展良好环境及推动中国家族企业可持续发展。热门文章最新文章CFBC_2010中国民营经济研究会家族企业委员会（CFBC）专注家族企业研究，关注家族企业群体发展，开展家族企业之间交流，分享家族治理和传承经验，反映家族企业呼声和要求，搭建家族企业与政府之间沟通桥梁，营造家族企业发展良好环境及推动中国家族企业可持续发展。&&&&违法和不良信息举报电话：183-
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企业文化与企业文化建设_学习鲁花企业文化感悟篇一
《企业文化和企业文化建设》
一．为什么学习本课程：
当今世界，文化与经济相互交融，在企业竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量，
深深熔铸在员工的生命力、创造力和凝聚力之中，企业家要深刻认识文化建设的战略意义。
二．课程特点：
（一）这是国内最具权威的企业文化培训课程
（二）课程中观念改变直刺灵魂
（三）课程理念具有哲学的穿透力和深刻性
（四）课程传授的管理方法操作性极强
（五）课程效果集信息传递、能力提升、观念转变、心态调整和行为转变为一体。
三．谁应该学习本课程：
企业中高层管理人员
三．通过本课程您将学习到：
（一）企业文化构成的三大部分
（二）如何提炼企业文化
（三）先进文化的特点
（四）推进企业文化的方法与技巧
四．培训方式：讲授、案例分析、管理游戏、思维与心灵拓展训练
五．讲师介绍：
王明基，北京大学、清华大学、浙江大学、西北大学、美国肯尼迪大学、加拿大皇家大
学MBA、EMBA及总裁班客座教授，北京八九点管理顾问公司资深管理顾问高级培训师。
八十年代初开始从事人力资源开发与管理方面的研究。1985年参与中国第一部力资源
管理教材编写工作,二十年来著述颇丰。有深厚的理论功底和较高的学术造诣。
九十年代在外商企业担任中高级职务从事管理工作，历经实战磨练，有丰富的管理实践
1996年以来先后担任美国UCC管理集团所属的A·BRAIN管理咨询公司、华夏基石
管理咨询集团、中国北方管理咨询公司、八九点管理咨询有限公司等多家管理咨询公司的管
理顾问和培训师，是集深厚的理论功底与丰富的实战经验于一身的资深顾问。先后为：
世界五百强企业：汽巴染料（CIBA）、庞巴迪、壳牌（中国）、南方电网有限责任公司；
中石油、中石化;
中国知名企业：中国移动、中国联通、国网集团、中海油、中石油、中国建材、中国电
力、北车集团、中国人民银行、中国建设银行、中国工商银行、中国银行、招商银行、光
大银行、一气丰田、北汽福田、中集集团、海信、奥柯玛、青啤、奥的斯电梯、中信集团，
中外运空运、用友、曲美家具、东易日盛、山东鲁能、山东六和、上海精工、奥康集团、三
美电机、新奥燃气、东海橡塑、山东鲁花、新伟翔、天津信息产品有限公司（IBM-天津合
资公司）、滨田胶印、大连路明、光宝电子、英派斯、天宝光碟、大连三洋、宁煤集团、振
华物流等多家公司进行咨询和培训。
王明基先生在构建中国企业内部管理提升系统、构建聚焦企业战略的管理系统、企业流
程再造、标准化管理建设;企业文化建设；工作分析、绩效管理、系统培训方案设、，薪资设
计、人事诊断等方面有许多创新性的成就。其咨询方案有深厚的理论功底依托，又有极强的
操作性。能根据企业不同的发展阶段提供吻合企业个性的咨询服务。
王明基先生在中、高级领导能力培训，人力资源技能培训等方面颇有造诣。精通现代培
训技术，培训风格热情，互动性强；培训内容具有哲学的穿透力，又极具操作性，先后在中
国东部广州，深圳，上海，苏州，无锡，济南，青岛，大连，北京，天津等地举行过公开课，并为数百家企业做过内训。接受其培训的人数有十七万人之多。
简要提纲：
第一讲：企业文化建设的根基：文化概说
一、寻根溯源认识文化
（一）文化的三层含义
（二）文化的作用
（三）文化的构成
二、案例分析
（一）案例分析：“潜藏在行为表形背后的迷雾”
（二）案例分析：本案例对你的启发
（三）小结：文化是一群人共同行为习惯和传统背后反映出来的行为范式和价值观念
三、人是文化塑造的
（一）塑造文化的四个巨人
（二）文化塑造了人的行为方式
（三）对抗文化等于选择死亡
四、文化的力量
（一）案例分享“建设员工乐业的福田”
（二）案例分享“建设员工的精神家园”
第二讲：企业文化
一、企业文化的含义
二、企业文化的构成
（一）第一层面精神文化：以企业价值观为核心的意识形态
1、核心价值观
3、道德标准与行为规范
4、典型事件典型人物
5、典礼仪式
（二）第二层面制度文化
1、一般制度
2、特殊制度
（三）第三层面物质文化：
2、企业名称，企业风貌，标识，标准色，厂歌
（四）案例分析：“白沙集团企业文化”
三、企业文化特点
(一)在法规与道德中更重视道德控制
(二)在直接管理与间接管理中更重视间接管理
(三)在心理（情绪)调节和物理（规矩）调节中更重视心理调节
(四)在个体和群体之间更重视双赢
(五)在肯定和否定之间更重视对员工行为的肯定
(六)在身教与言教之间更重视领导的身教
(七)在品德才华和领导权威中更重视领导的品德才华
(八)在柔性管理和刚性管理中更重视柔性管理
四、企业文化的作用
(一)企业文化是区分企业和企业之间差异的分水岭
(二)企业为那话对企业和员工的行为有导向功能
(三)企业文化可以约束企业和员工的行为
(四)企业文化有巨大的凝聚力功能
(五)企业精神可以最大限度地激励员工积极性
(六)以积极向上的企业精神影响社会
五、建设企业文化的一般路径
(一)提出理念与价值观
(二)找出代表理念与价值观的具体模范人物和典型事件
(三)在理念与价值观指导下，制定保证模范人物和典型事件不断涌现的机制和制度
(四)直至员工信仰了企业价值观并且按照共同的行为规范行为
第三讲：先进文化
一、儒家文化与时俱进的精神
二、道家的管理智慧
三、三 佛家的管理智慧
四、四 基督教文化阳刚劲健开拓精神
五、马克思文化世界大同的美景
第四讲：企业文化提炼
一、透过企业成长历程提炼企业文化
（一）回顾企业历史
（二）分析创业后的关键事件
二、透过员工共同的行为方式提炼企业文化
(一)领导=F(领导+被领导+环境)的启示
(二)企业环境对员工的影响
(三)人的行为方式背后潜藏的秘密
(四)冰山4/5在水下
三、透过企业家的认识论和方法论提炼企业文化
(一)企业家用他对世界的认识改造世界改造企业
(二)企业家解决企业问题的背后潜藏着他的管理哲学,理念和价值观
(三)企业是一个有生命的实体,找出生命背后的动力
四、企业产品和物质化的成果提炼企业文化
(一)产品就会是人品
(二)在夏利与奔驰的背后
(三)齐齐哈尔第二制药厂与同仁堂
第五讲：“文”如何“化”推进企业文化的方法与技巧
一、推进企业文化建设的传统范式
（一）提出理念与价值观
1、提出理念与价值观
2、找出代表理念与价值观的具体人物和事件
3、在理念与价值观指导下，制定保证这种人物和事件不断涌现的制度与机制
（二）找出代表理念与价值观的具体人物和事件
1、英雄和典型事件是形象化的企业价值观
2、以师正人,以师教人
（三）在理念与价值观指导下，制定保证这种人物和事件不断涌现的制度与机制
1、价值观培训
2、典型行为、典型事件、典型人物——虚 的理念变为形象——好理解变为接受——影 响其他人
3、将优秀行为制度化——强迫人接受
4、由精神——到制度化——到行为方式形成
二、案例管理法推进企业文化建设
（一）案例分析“LYGT公司推进企业文化建设案例”
（二）破译达芬奇密码解决企业文化建设之谜
（三）大道至简的案例管理法
（四）案例管理法的七大手段
（五）案例管理法机制分析
4企业文化建设精要_学习鲁花企业文化感悟篇二
企业文化建设精要
企业文化是一项系统的工程，是一项立足长远，不断完善发展的过程，不可能一
触而就，是一个长期的过程，更不能朝令夕改。一个企业如果今天学习国内的优秀企业，明天学习世界500强，后天有学习民营企业，那是巴掌打自己的脸。
企业文化的构建必须与自己的企业特点和发展战略结合在一起，而不能生搬硬
套，否则强行照搬，会有倾覆之险。
企业文化是一项艰辛的过程，3-5年能够有所成就，那就算快速的，并很成功的。 企业文化也是一项付出的过程，因为要培训，要安排专人整理，要委托教授专家讲座等等，所以是很花钱的。
企业文化是需要决心和抱负的，需要最高层坚定的支持和投入。
企业文化是复杂的，没有捷径，更没有事先成型的模板，因为企业和企业之间总
是有差别的。这些差别表现在自己也就是企业最高层自身的领悟水平和决策能力。也取决于自己部下或管理层的管理能力或统筹安排能力。企业文化可以借鉴但不能照搬。
企业文化是对最高层或中高级管理者的约束，决定了管理者不能随意裁员，更不
能胡乱招聘。铁打的营盘流水的兵。员工的流动是正常的。管理层的流失是对企业的考验。关键的时候需要丢车保帅。
企业文化的构建需要有一套明确的机制和层次。从普通员工-一般管理者-中层管
理者-高层管理者-最高层，都有一套机制，每个层级不同，决定了他们接受的培训内容不同，不能把培训高层的文化给普通员工或一般管理者。避免张冠李戴。
企业文化的构建必须从企业的所有者，也就是创始人开始，由他根据自己企业的发展战略，企业架构，人文特点通盘考虑，再安排或委托专业人员或自己企业内部的高管，行政人员起草制定。而不能让一般管理层去制定。因为，企业创业者的雄才大略在多数情况下很难被自己的部下领会。所以在某些情况下，企业文化带有强制性的意义。比如在鲁花，每年安排18天的时间集体学习企业文化。这些企业文化大都是董事长的讲话被录音后整理出来的，最后汇编成册。
建议：文化建设方面有一个很重要的方面就是统一，员工文化素质的统一，主管文化素质的统一等等。而目前文化宫厅的员工素质参差不齐，给管理上带来麻烦。女性服务员的亲和力较男性强，气质高雅、用于礼貌，服务及时的女性员工很受彩民的青睐。因此，在以后中福在线的筹划假设总不要求女性学历多高，高中以上就可以，只要统一，即学历统一、身高统一、穿着统一、身高胖瘦统一、服务用语统一，统一形象服务，有力、有节整齐划一。目前文化宫厅服务员身高不统一，胖瘦不统一等等给中福在线的服务工作带来一定影响。冬季做温情服务，夏季做冰心服务，用心贴心，留住彩民，提高销量。
企业在招聘的时候一般会列出，员工 什么标准，比如高中以上，男性或女性，服务行业还会列出女性或男性的身高，中级管理层会列出大专以上 等等，高管，行政人员会列出大学本科以上学历等等，这些实际上已经属于企业文化的一部分了。在肯德基，客户进去之后，基本上没有迎宾，客户会走到柜台台，点菜，福付钱后柜员会给一个菜单，客户自己到领所需要的食品。这也是企业文化。他们的员工就体现在两个字上“统一”，自己观察会发现他们的身高、气质几乎是一种类型的。这是对员工的要求。
企业文化实际上是同公司的制度捆绑在一起的，是为制度服务的。是对公司制度的补充和发展
赏罚分明是对弘扬企业制度文化的一个先决条件，对于留住优秀员工，淘汰劣质员工，作用意义极大。
《道德经》学习结束后，推出《论语》的学习，尤其是其中《弟子规》部分，围绕员工素质提升和服务升级以及形象方面做文章，内外兼修，全面发展。加强团队文化建设，
给努力的员工以学习的机会
给进取的员工以表现的舞台
给敬业的员工以合理的报酬
给优秀的员工以发展的空间
学习，协作，竞争，共进2011年度总结_学习鲁花企业文化感悟篇三
时光荏苒，2011年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回望过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。接下来我通过以下几个方面对我一年来的工作进行一个概括的总结：
一、日常的工作
1.负责西罐区各种油及其它副产品入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。
2.做到对罐区物资定期盘点，做好帐、卡、物相符等，保证帐目日清月结，认真填写各种相关记录。
3.合理做好油品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4.配合总部领导对仓库不定期的检查，核对库存管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户发货工作。
5.做到对仓库产品状况有明确了解，将罐区所有物资了然于胸。配合好厂部的各项生产计划，及时提供领导所需要的库存信息。
二.思想品质
全年认真学习《弟子规》以及鲁花企业文化和董事长及总经理讲话，是自己能更加迅速的跟上公司的发展潮流，做到思想上不掉队。时刻牢记公司分厂财务人员品行规范，做到一切以公司的利益为基本工作出发点，遵纪守法，严谨自律，忠诚敬业。将鲁花的爱心文化应用到了自己生活工作的各个方面，在家孝敬父母，家庭和睦，在厂感恩鲁花，关心同事。充分展现出了鲁花文化对我个人的影响。
三．新的一年的计划
在即将开始的2012年，我将继续努力工作，认真学习。保证好罐区库存的合理和安全，遵守公司和厂子的各项规章制度，积极响应和学习集团公司新一年的企业文化学习和工作方针，紧跟公司的发展脚步，使自身专业水准和文化素养更加符合公司的需要。
总之一年来做了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。
以上几点为本人的2011年工作总结，有些欠缺的地方，在以后的工作中努力做到最好，请公司领导批评指正。山东鲁花集团有限公司申请辞职报告范文_学习鲁花企业文化感悟篇四
山东鲁花集团有限公司辞职报告范文
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尊敬的领导：
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职山东鲁花集团有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的山东鲁花集团有限公司×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给山东鲁花集团有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开山东鲁花集团有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的山东鲁花集团有限公司×××岗位上，山东鲁花集团有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在山东鲁花集团有限公司工作已经×年（改成自己山东鲁花集团有限公司工作实际时间），回首自己在山东鲁花集团有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，山东鲁花集团有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
山东鲁花集团有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而孙孟全董事长与曲老师的谈话_学习鲁花企业文化感悟篇五
孙孟全董事长与曲老师的谈话
最近，我一直在琢磨这个“有和无”的关系。“有”和“无”这一对看似简单的东西，这里面却有很深的道理。现实生活中，我们往往把看得见的东西看的比较重、比较真，把看不见的东西看得比较轻。也就是说把这个“无”看轻了。事实上，这个“无”是很重要的，“无”中生“有”嘛。现在很多无形的东西和有形的东西相比，无形的东西更重要。我以前也讲过，“鲁花的成功不仅仅表现在它的有形资产上，更表现在它的无形资产上。也就是说鲁花的无形资产在支撑着鲁花的有形资产。我们每个人都要关注鲁花的无形资产和个人的无形资产，要珍惜鲁花的无形资产和个人的无形资产，包括我们的品牌、我们的声誉以及我们的社会资源的无形资产，包括我们“艰苦奋斗、永创一流”的这种精神的无形资产。”我当初为什么这么讲呢？因为我发现，这个有形的东西无非就是指着你有多少财富，多少套房子等，这都是能看得见，能数得着的；但是一个企业的管理思想、行事风格、以及通过长期发展形成的价值观等文化理念却不容易被人重视。现在看来，这些无形的东西胜过有形的东西，而且这些无形的东西都在支配着有形的东西，这里面就体现了“无”中生“有”的道理。再加这个阴阳之间的关系，这方面我也有些体会。阴和阳是一种表现，但是阴的东西它是不动的、不变的，它是一种传承、历史的传承，是不变的。但平时大家很愿意讲变的东西，忽视了不变的东西。对事物的观察也
是这样，只能看到眼前的东西，不会看到一些长远的东西；只能看到有形的东西，不能看到无形的东西。通过这些方面，我觉得一个人怎么样在社会当中生活、生存、发展，怎么样从无到有，这之间的这种变化，如何很好地把握这个度，我感觉这是一个很有意思的话题。
再回想起鲁花这几十年的发展历程，看起来鲁花这几年是没有走弯路，我以前的一些讲话都能体现出这些方面。这些年，通过慢慢地深入研究、深入地去学习，我感觉到，以前就是在自觉不自觉得按照这些规律去做。所以现在回想起来，以前选择的路和做法是对的，只不过那时是自觉不自觉的一种表现，而现在是变成有目标的、自觉的一种表现。因此，我越来越感到中国传统文化的博大精深。
现在的人与过去的人相比，太浮躁了。比方说看书，你问他看过了没有，“我看过了，看过了”。而过去的人不是看书，是背书。因为就这么几本书，他必须要背过来。一旦达到背过来这种程度，他对每一个字、每一个句的理解，就很深刻了。当然，以前也有以前的局限，过去的一些知识分子，他缺少一些实践。他学得比较扎实，但他们在实践中悟的就比较少。所以，我认为这个“道和术”，其中这个术是学来的，这个道是悟出来的，学是学不来的。我打个比如，这个“道和术”就相当于知识和智慧之间的关系。比方知识就相当于家庭富有、有很多的粮食，但是，你要想把它变成智慧，你就要先吃掉它，消化它，而后才能把它变成你自身的能量。也就是说，你只有把学来的知识完全消化了，变成你自己的东西，你才可能将这些知识变成智慧。可是现在的人，往往知识面很广，但是智慧不多。就是说能把知识变
成智慧的人不多。这也是当前社会存在的一种现象。我觉得当前的企业家在很多方面都有将知识变成智慧的机会，作为企业家，他在社会实践过程中会天天碰到很多问题，遇到很多的事情，他就会在实践当中反反复复的悟，通过各种各样的感悟，他对道的认识就能成为一种能量，一种智慧，就能做到“知行合一”。所以，我倡导公司的干部员工学习传统文化时，不要仅仅局限于我背过来、记住了、也懂得它是什么意思了，关键问题是还要在实践当中去应用、去实践，从中悟出自己人生的智慧来，这才能真正成为自己的东西。比如，王教授来讲《论语》的课，大家听了后，都觉得对，但大家都不去用，不去做，那就没有用。但是你在做当中体会到这里面的意义了，这就叫悟到了，这就叫把知识转变成智慧了。{学习鲁花企业文化感悟}.
比如说这个规律，事物发展的规律、人类生存发展的规律。我最近看这个老子的《道德经》，讲了很多关于“道”方面的。比如这个“反者道之动，弱者道之用”，我感觉这句话的道理太深了。“道”这个东西是朝相反方向走的。当人认识到这个理以后，你就知道干什么事情，它不是按照人的意志为转移，你说往前它就往前，你说往前实际它是往后的。这方面我有很深的体会。因为“反者道之动”，道之动，这道朝哪儿动？它是朝相反的方向动的。所以人为什么要谦虚？为什么不敢为天下先？因为你敢为天下先，它就朝相反的方向发展，你就是走向灭亡。你不敢为天下先，最后你就为天下先。也就是说，有的人想着发财，实际上你最后就会变成穷光蛋；如果你不是为了发财，而是以一个穷光蛋的身份去努力，最后你就发财了。因为道是朝
相反的方向发展。所以你时时处处得知道这个“道”是动的，它朝哪儿动，它朝相反的方向动。所以，当你思考时你越想着“为人民服务”，就越是为自己服务，因为它是朝相反方向。你为人民服务，为别人服务，它朝相反方向就是为自己服务。“弱者道之用”就是道要去用“弱”，不要去用“强”，因为道是朝相反方向的，你用“弱”你会慢慢变“强”的。比方说鲁花有一个理念叫“管理就是服务”。我就是告诉大家，作为一个管理者，你管人也好，管事也好，都要从“服务”入手，不能从“管”入手。你帮别人就是帮自己。这个服务就是一种谦卑的工作作风，通过为别人服务，达到管理的目的，这也是老子讲的“无为而治”，不“治”中的“治”，不“管”中在“管”。
我越看这些传统文化，越觉得对一个人来讲，对一个企业来讲，它会产生很大的影响。比如《庄子剪网捕鸟的故事》给我的启示是：对于一个企业来讲，销售是为企业直接实现利润、创造价值的部门，但它只是企业经营管理整个过程中、这张大的网里面其中的一个表现部分，是这张大网中看得见的、抓到鸟的这个网孔，但是真正抓到这只鸟的，是有很多你看不见的东西来促成的。所以企业的成功，不光是看得见的那些东西，其中还有看不见的部分。只有将看得见和看不见的部分很好地结合起来，才是一个整体，才是企业成功的全部。
因此，任何事物都是一个整体，但任何事物都是由两个东西（方面）组成的，这个感悟对我人生的启发是非常大的。我以前就讲过，男人和女人、大人和小孩，甚至长与短、高与低、天与地、太阳和月亮、白天和黑夜等等，这是大自然的一种现象；体现在人身上的现象
有“对与错”，有对的有错的，它是两个东西，它是相对的，而且它是可变的。人都有两面性，你得承认人的两面性。当一个人受到外部环境影响时，有了适合你某一方面生存的土壤，你两面性中的某一面就会被激发出来。比方，在某一个时代，他可能会成为那个时代的劳动模范；到了另一个时代，他可能又会成为罪犯，也就是说外部环境的影响，会激发出他潜在的罪犯的一些特性，他就成罪犯了。所以人有两面性，是由两个方面组成的，一个方面是好的，一个方面是坏的。不能看见了这个人好的一面，就断定他将来一定是好人；也不能看见了这个人坏的一面，就断定他将来一定是坏人。过去老人常说一句话：“不定哪块云彩能下雨”，所以，话不能说的这么绝对。孩子都成家了，不能因一时那个孩子挺孝顺，就断定他是个孝顺孩子，另外的就不孝顺。不要这么断定，不要把话说的太绝。有时往往在这件事儿上这个孩子孝顺，在那件事儿上那个孩子比较孝顺。如果你就认为这个小孩子不孝顺，就一下子把他“一竿子打到底”，你很可能要犯大的错误；如果你就认为这个大孩子孝顺，可能到你老了，他还真不一定能养你的老。所以，你把这种思维用在家庭上，用在公司处理人事上，就会知道，看待每一个人都不是绝对的。你能绝对吗？比方王教授在学校教学，你觉得这个学生一辈子不会有出息，但说不定再过几十年还就这个学生最有出息。
所以，我就想到有句话叫“对事不对人”。以前，对这句话就不太理解，怎么能对事不对人？但现在考虑起来，这句话是千真万确。你对事不要对人，这件事他做错了，你批评他，这叫对事。但对人就第一学期期末联考-政治_学习鲁花企业文化感悟篇六
江苏省泰州市学年度第一学期期末联考
高三政治试题
（考试时间：100分钟 总分：120分）
命题人： 卞珍凤
（省口岸中学）
审卷人： 包春龙（省泰兴中学）王同林（省泰州中学）高守春（兴化市楚水实验学校）
注意事项：
1．本试卷共分两部分，第Ⅰ卷为客观题，第Ⅱ卷为主观题。
2．考生答题全部答在答题卡指定位置，答在本试卷上无效。
第I卷（选择题
一、单项选择题：在每题给出的四个选项中，只有一项是最符合题意的。本大题共33小题。每小题2分，共66分。
1．B第十一届全运会开幕式10月16日惊艳亮相。全运会开幕式门票价格分别为：贵宾票4600元、嘉宾票3600元、甲级票1800元、乙级票800元、普通票200元。货币在门票定价中
①执行价值尺度职能
②是观念中的货币
③执行流通手段职能
④是现实的货币
2．C进入09年12月后，鲁花、金龙鱼、福临门等几大知名品牌，几乎同时宣布上调各品种食用油价格，涨幅在10%上下。伴随食用油价格上涨，可能出现的情况有
①会造成食用油需求量大幅下降
②会造成食用油需求量大幅上升
③人们会增加生食用油的生产
④会带来大豆等榨油原料价格的上涨、需求量的增加
3．D2009年7月，河南省新密市28岁的年轻工人张海超 “开胸验肺”，用事实向郑州振东耐磨材料有限公司证明了自己是因恶劣的工作环境造成的尘肺病。该企业侵犯了张海超的
A．享受社会保险和福利的权利
B．接受职业技能培训
C．休息休假的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利
4．D某员工在外资企业工作，年薪5万元；利用业余时间在民营企业兼职，年薪2万元；购买股票，年终分得红利1万元；出租住房，年收入2万元。该员工一年的劳动收入为
5．C2009年中国大学生就业形势依然严峻。部分同学眼高手低是难就业的重要原因之一。如果请你针对大学生自身存在的问题给报社写一篇评论，从经济生活的角度看，最恰当的题目是
A．大力发展经济，构建和谐社会
B．政府担起责任，解决群众就业
C．转变就业观念，提高素质
D．加大财政投入，完善社会保障
为应对国际金融危机，国家采取了一系列促进房地产市场健康发展的政策。但是，随着房地产市场的回升，一些城市出现了房价上涨过快等问题，应引起高度重视。要在保持政策连续性和稳定性的同时，加快保障性住房建设，加强市场监管，稳定市场预期，遏制部分城市房价过快上涨的势头。回答6——7题
6．B“遏制说”一出，证券市场地产股股价大跌。这说明了股票投资具有
D． 规避风险
7．C2009年7月中旬的一场大雨后，四川成都“校园春天”小区原来距离就很近的两栋楼房居然微微倾斜，靠在了一起，网友们给了这两栋本不该亲密接触的大楼一个响亮的名字：“楼歪歪”。 “楼歪歪”现象的存在表明
A．市场能优化资源配置
B．市场调节是万能的
C．市场调节具有自发性
D．政府应在资源配置中起基础性作用
8. B经营企业就像下一盘围棋，你所配置的要么是一定的黑棋，要么是一定的白棋，面对特定的棋盘，审视着每一个阶段的每一颗棋子落于何处，在棋局里统筹“大模样”和“小实地”。从这获得的启迪
A.不断扩大经营规模，以大取胜
B.不断优化产品结构，以优取胜
C.巧妙避免市场风险，以稳取胜
D.加强统筹成本核算，以效取胜
9．B12月8日，中共江苏省委召开领导干部会议，传达学习中央经济工作会议精神。 梁保华指出，要大力提高区域协调发展水平，把加快苏南转型升级与加快苏北振兴、沿海开发、苏中崛起结合起来。这将有利于
①江苏经济结构的优化
②增强江苏经济发展的动力
③有利于江苏加快转变经济发展方式
④有利于扩大消费需求
2009年一季度的中国汽车总销量也首次越过了第一汽车消费大国－美国，历史上首登全球季度销售冠军。据此回答10－11题
10.B2009年中国汽车消费如火如荼，从右边的漫画可以看出消费
A．量入为出，适度消费
C．保护环境，绿色消费 B．避免盲从，理性消费 D．勤俭节约，艰苦奋斗
11.B为振兴中国汽车市场，中国政府从燃油税推出、购置税下调
到汽车下乡再到汽车产业振兴规划出台，为2009年汽车市场的发
展注入强大动力。
A.政府职能部门是最重要的市场主体
B.市场经济的发展离不开国家的宏观调控
C.政府主管部门的行为不利于资源的优化配置
D.宏观调控是市场经济的基础
12．A美国国际贸易委员会日最终批准对中国产石油钢管征收约10-16%的关税，这是迄今为止美对华贸易制裁的最大一起案件。中国外经贸部发言人说，美国严重违反世贸组织的原则。世贸组织的原则最重要的是
A．非歧视原则
B．市场准入原则
C．互惠原则
D．公平竞争与公平贸易原则
13．C低碳经济是指以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，其实质是能源高效利用、开发清洁能源、追求绿色GDP，核心是能源技术创新、制度创新和人类生存发展观念的根本性转变。发展低碳经济，需要我们
①加强自主创新，特别是科技创新
②优化产业结构
③坚决贯彻落实科学发展观
④不断扩大企业生产规模
14．B随着经济的发展，我国对能源的需求量越来越大。解决能源紧张，必须注重采用市场化的调节方式，发挥价格杠杆的作用，促进有限能源的合理分配和有效使用。这是因为 ①市场能够优化资源配置
②合理利用和节约能源是国家宏观调控的首要目标
③价格与供求相互影响、相互制约
④发挥价格杠杆作用是缓解能源供求矛盾的根本途径
15．A日，迪拜财政部突然宣布，由政府持有的迪拜世界公司及旗下的房地产分支棕榈岛集团将推迟偿付数十亿美元的债务最少六个月，以便进行债务重组。迪拜危机就此爆发，它导致一系列的金融机构和投资者巨大财富蒸发和破产。迪拜危机表明
B．是发达资本主义国家主导的
D．应顺势而为，积极参与经济全球化
泰州政府网站围绕,政务公开.在线办事.网上交流'的基本功能定位，借鉴先进网站的做法，结合本市的实际，于日全新改版，给政府网站注入了新的活力。10月22日，一位网民给市长信箱发帖称赞泰州政府网站 ,交流互动广泛便捷，畅通民意构筑和谐' 。据此回答16－17题
16.泰州政府网站的基本功能定位表明
A．政府更加开放和负责的心态
B．政府高超的执政水平
C．政府坚持从群众中来到群众中去的工作方法
D．政府具有强大的公信力{学习鲁花企业文化感悟}.
17.泰州市民通过政府网积极参与交流，为泰州的发展出谋划策说明
①政府拓宽民主渠道，公民拥有民主决策权。
②社会主义民主政治的不断发展和完善 ③社会主义民主具有真实性
④有利于政府部门听民意，聚民智，科学决策
D. ①②③④
18．日，广东省韶关市一家玩具厂部分新疆籍员工与该厂其他员工发生冲突。事件发生后，境外“三股势力”大肆炒作，借机对中国进行攻击，煽动不明真相的各族群众上街进行示威，境内敌对势力与其遥相呼应，并于7月5日在新疆乌鲁木齐市制造打砸抢烧严重暴力犯罪事件。这给我国公民的启示是：
A.公民要提高辨别是非的能力，有序地参与政治
B.国家要加强对社会事务的管理，引导公民有序地参与政治
C.国家必须积极履行好各项职能，维护社会稳定
D.公民要采取一切手段来维护自己的权益
19.日，美国总统奥巴马在挪威首都奥斯陆接受诺贝尔和平奖，他在发表获奖感言时指出：对我个人而言，获得这样一个奖项，我希望能够促进世界的和平，能够促进世界的核裁军，使核武器尽快消失，能让人们在和平的环境下生活。奥巴马的感言符合 ①联合国维护国际和平与安全的宗旨之一
②经济和科技实力是当代国际竞争的实质 A．经济全球化导致了风险全球化
C．导致全球经济发展两极分化学科网
③世界人民的共同愿望和根本利益
④世界各国呼吁和平.渴望发展的历史潮流
20．第四届中国北京国际文化创意产业博览会于日开幕。本届文博会更强调的是促进经济的发展，通过文博会来促进一些文化产品的消费，本届文博会文化产业与资本的结合尤为紧密。以上材料说明
A.政治是经济的集中表现
B.文化在综合国力中的作用越来越突出
C.文化与经济相互交融
D.一定的文化由一定的经济所决定
21.我们应对世界范围相互激荡的各种思想文化的“主心骨”是
A.中国特色的社会主义理论体系
B.马克思列宁主义
C.以人为本的科学发展观
D.以爱国主义为核心的民族精神
22.2009年6月以来，江苏省教育厅颁布了关于规范办学的“五严”规定，着力构建实施素质教育的长效机制。江苏省重视教育事业的改革与发展，是因为：
①推进教育信息化和构建终身教育体系的需要
②教育在现代化建设中具有基础性、先导性、全局性的作用
③教育具有选择、传递、创造文化的特定功能
④随着教育方式的不断变革，教育在人类文化的传承中将产生越来越大的影响。
A.①②③④
23．中华文化是一个恢弘的整体，融合了各具鲜明特色的区域文化和民族文化。各族人民对共同拥有的中华文化具有强烈的认同感，这主要显示了
A．中华文化古代辉煌的历程
B．中华文化源远流长的基本特征
C．中华文化的博大精深
D．中华民族厚重的文化底蕴和强大的民族凝聚力
24．歌为心声。从“一条大河波浪宽”，到“五星红旗迎风飘扬”，从“今天是你的生日，我的中国”，到“我爱你，中国”，这些歌曲在人民群众中久唱不衰，重要原因在于它们 ①以现代的艺术形式表达了积淀于传统文化中的爱国主义情怀
②以生动的艺术形象抒发了人们对伟大社会主义祖国的热爱
③以内容和形式的完美统一表现了深沉饱满的爱国主义情怀
④以特殊的音乐形式展现了为世人普遍认同的爱国主义内涵
25．中国科学巨星、航天之父钱学森曾经说：“我近30年来一直在学习马克思主义哲学，并总是试图用马克思主义哲学指导我的工作。”这表明
A．哲学是世界观和方法论的统一
B．哲学和各门具体科学是相互区别的
C．哲学是各门具体科学的总和
D．哲学对具体科学研究起指导作用
26．右边这幅漫画的哲学寓意是
A．矛盾着的双方是没有差别的
B．矛盾的产生与存在是人为的
C．矛盾双方是相互对立、相互斗争的
D．矛盾双方在一定条件下可以相互转化
27．日，为救两名落水少年，湖北省
长江大学10多名大学生手拉手扑进江中进行营救，最
后两名少年获救，但方招、何东旭、陈及时3{学习鲁花企业文化感悟}.
不幸被江水吞没，英勇献身。这表明
A．人生价值在于奉献
B．实现人生价值必须把握机遇
C．社会的尊重和满足是人生价值的表现
D．价值观对人生有着导向作用
28.下列选项与“理生万物”观点相一致的是
A.存在就是被感知
B.吾心即宇宙，宇宙即吾心
C.天地之变，阴阳之化
D.世界的本质是“绝对精神”
29.中国总理在英国剑桥大学做题为《用发展的眼光看中国》的演讲，指出：“我之所以强调用发展的眼光看中国，就是因为世界在变，中国也在变”。这是对中国改革开放带来巨大发展的肯定，其中包含的深刻这里是
①认识对象在变化发展，不能囿于静止的观点而无视其变化
②认识对象的改变，必然引起人们认识的改变
③看问题观点的改变，是认识结论变化的前提和基础
④看问题观点的不同，会导致对客观事物判断的差异
30.中共中央政治局会议提出，2010年要全面贯彻党的十七大和十七届三中.四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观。这是因为
A.社会意识对社会存在起推动作用
B.科学理论对社会实践具有指导作用
C.科学理论是推动经济发展的决定力量
D.价值观对人们的行为具有导向作用
31．以前人们曾认为：植树能从大气中取得水分，起到防止水土流失和滋养环境的作用。而今有人研究得出这样的结论：不科学的植树不但不会得到水分补充，反而导致地下水位下降、河流干涸，加剧沙漠化。这说明
A．真理是具体的有条件的
B．真理是绝对的无条件的
C．不同的立场、观点，影响人们对客观事物的认识 D．在追求真理的过程中人人平等
32.孔子说：“君子和而不同，小人同而不和”，与这句话哲理体现一致的是
A.和实生物，同则不继
B.一把钥匙开一把锁
C.乱生于治，怯生于勇
D.江河竞注而不流
33．2009年是达尔文的《物种起源》发表150周年。下列与《物种起源》中“物种变异、逐步进化”蕴涵的哲理不一致的是
A．量变与质变的辩证关系
B．肯定与否定的辩证关系
C．实践与认识的辩证关系
D．运动与静止的辩证关系{学习鲁花企业文化感悟}.
第II卷（非选择题 共54分）
二、简析题：本大题共3小题，每小题12分，共36分。要求运用所学知识，结合材料进
行简明扼要的分析和说明。
注：投资率通常是指总投资占国内生产总值的比率；储蓄率是指一国储蓄金额占国内生产总值的百分烟台市节能先进企业发言(鲁花)(1)_学习鲁花企业文化感悟篇七
抓好节能降耗工作 促进企业可持续发展
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
山东鲁花集团有限公司能有今天的发展，取得可喜的成就，与市委市政府的大力支持是分不开的，与政府各部门的关心帮助是分不开的。值此机会，我代表山东鲁花集团有限公司，对热心关怀支持我们企业发展的各位领导、朋友们表示衷心的感谢！
2011年，鲁花公司在各级政府部门的领导下，认真贯彻科学发展观，全面落实节能减排方针，按照“七个一”节能管理的具体方法，全面加强节能减排管理，有力推动了经济发展和资源节约的良性互动，实现了经济建设与节能降耗、环境建设同步推进，物质文明与精神文明同步提升，呈现出经济较快增长、产品单耗持续下降的良好态势。主要做法如下：
1、充分发挥节能减排领导小组的管理作用
为加强集团公司对节能工作的统一领导，便于工作的有效开展，集团公司成立了由总经理挂帅的节能工作领导小组，设立了节能管理专门机构----节能办公室，设立了能源管理岗位，聘任了能源管理负责人。
2011年鲁花节能领导小组重点推行了现场走动式管理、数字化管理，到现场检查指导，解决实际问题，用数字说话，加强考核，取得了良好效果。
2、分解落实节能目标任务
公司和各分厂厂长签订了厂长承包方案，各厂也制定了车间二级承包方案，将市政府下达的年度节能目标层层分解、落实到了分厂、车间，
能够实行单独计件的分厂还将节能目标落实到了个人、机台，并制定了节能目标考核管理办法和节能奖惩制度，定期对节能目标落实情况进行检查考核，实行及时激励。现在每个分厂已经能够做到每月自主召开能源消耗月度分析会议，自主分析各车间能源消耗情况，找出节能突破口。
鲁花公司是目前世界上最大的花生油生产企业，目前虽然没有同行业的能耗数据进行比对，但我们内部的多个花生油生产厂可以进行内部比较，我们在对各分厂往年能耗数据分析的基础上，结合企业历史最好能耗指标，合理确定了单耗指标，并将单耗指标列为考核工厂承包团伙绩效情况的指标之一。通过绩效考核和实行奖惩激励机制，充分调动了广大干部员工节能降耗的积极性，实现了节能降耗、提高经济效益的目标。
3、能源计量管理
计量是精细化管理的基础，“没有计量就没有管理”，鲁花公司今年投入30多万元逐步完善能源计量器具的配备工作，实现能源数字化管理的目标。集团公司各分厂每月的能源消费量多少，使用的经济效果怎样？能源消费与产值之间的变化关系如何？通过计量数据一目了然。
4、加强节能宣传和培训
工作开展得如何，思想认识是关键，宣传是提高思想认识的重要手段。我公司利用电子屏幕、板报、标语、报纸媒体、节能工作QQ群等多种方式进行节能宣传，使广大干部员工正确认识我国及我公司能源使用现状，认识节能的重大意义，从而增强节能的责任感和自觉性。
通过节能宣传解决了广大干部员工“想干与不想干”的问题，而通
过培训解决了员工“会干与不会干”----即如何干的问题。我们多次利用生产淡季对全集团公司各分厂节能负责人、用能车间主任及主要操作人员进行节能培训，先后培训600多人次。
5、制定了配套的节能管理制度
节能降耗是我国的一项基本国策，是建设资源节约型、环境友好型社会的一项重要任务，以“产业报国，惠利民生”为己任的鲁花集团深深认识到：节能工作是一项长期的功在当今、利在千秋的重要工作，而开展好这项工作，使其走向程序化、规范化、制度化，必须有切实可行的管理制度进行指导、约束、规范。鉴此，鲁花公司先后制定了《节能管理办公室职责》、《分厂（分公司）能源管理小组职责》，明确了各级人员的工作任务、工作职责，出台了《分厂（分公司）能源管理制度》，《能源使用、计量、改造、管理条例》、《水、电、纸张等能源、资源使用管理办法》、《空调使用管理规定》、《蒸汽管路保温规定》、《用电线损管理规定》，为加强和改善节能管理、规范各种能源的使用、计量、改造，提供了操作依据。制定了《煤炭试烧管理规定》、《煤炭验收标准、取样化验规定》、《煤炭称重、储存、领用规定》、《炉渣可燃物含量考核规定》等，理顺了煤炭管理程序。为了摸清我公司的能源利用状况、便于准确、公正地比较各工厂的能源利用效率、便于考核，我们要求原煤要按照实际化验数据折算成标准煤，为此我们制定下发了《关于原煤折算成标准煤的通知》。
为了进一步加强集团公司设备、节能环保的日常管理工作，及时发现并杜绝工厂日常工作中存在的不足和问题，快速提高工厂的自主管理
和精细化管理水平，规范各工厂的设备、节能减排工作的联检管理工作程序，真正使工厂在开展该项工作中，达到有章可依、有序而行、明确责任、持续改进的目的，我们还制定了《设备、节能联检规程》。
6、积极开展节能技术改造
公司有激励创新的管理制度，各分厂逐月上报节能创新项目，对节能创新项目，公司定期进行评级和奖励，大大调动了员工创新的积极性，2011年实施了100余项投资较少、而见效较快的节能创新项目，如：
元葱泥炒制设备改造，仅投资0.65万元，经过改造使炒制时间由原来的160分钟减至90分钟，提高工效43.8%，年节约蒸汽费用12.27万元。
投入1850元，将公司闲置的10台地瓜切片机改造成为切丝机，用于加工牛蒡丝和胡萝卜丝，经过改造入料方向，优化切割原理，提高工效两倍，切丝刀采用独特的设计，优化切割方向，减少破碎，提高了产品出成率。改造后提高效率36%，省去设备采购费用10.5万元。改造后至今加工产品64.742吨，共节省资金9万元。
自主研发制冷系统清洗配方，清洗冷凝器表面污垢，清洗后制冷系统压力降低2-3KG/CM?，机组电流由以前的300A降低到200A左右，年最低可以降低费用30万元。
食品公司锅炉烟气余热利用，每年可节约煤炭费用13万元。目前我们正在其他锅炉上推广采用这项烟气余热利用技术。
三吨杀青流水线的改造，可以节约冷源20%左右，年可节省电费10万元以上。
投资150万元自主研发榨油上料、入榨、精滤自动化系统，不仅将实现生产过程的自动化，而且能对设备的用电、用蒸汽情况进行数据采集、监控，便于实现节能控制。
办公用中央空调原来是用三速开关控制温度，由于三速开关不能恒定地控制温度，而且已用了十年，外表已经泛黄，虽然我们有了冬季和夏季的温度要求（冬季不超过20摄氏度，夏季不低于26摄氏度），但三速开关很难实现，为此我们将三速开关更换为液晶温度控制，便于进行温度控制，利于节能。
优化产品结构，加速企业扩张，我们在进行经济效益分析和能源消耗分析以后，发现编织袋和捕鱼网具的生产，经济效益差、能源消耗高，公司断然停止了该两种产品的生产，转而生产效益较好、能耗较低的PET瓶胚。还投资1.6亿元，扩建了市场好、能耗低的生物科技工厂。
成绩只能代表过去，辉煌在于持续努力，我们将努力工作，严格按照政府部门的要求，按照“七个一”节能管理工作法的具体办法，不断学习、借鉴兄弟单位的成功经验，发动全员参与，深化技术改造，挖掘节能潜力，加大内部考核机制，为全面完成“十二五”节能目标而努力奋斗！
谢谢大家！
山东鲁花集团有限公司
燕山中学2012_学习鲁花企业文化感悟篇八
燕山中学学年度高二年级学业水平
模 拟 政 治 试 卷
一、答案唯一的四重选择题（每小题2分，共60分）
1.小张在商店里购买一件打折商品，原标价为人民币50元，实际支付40元。在这购买活动中，货币执行的职能是
A.支付手段
B.流通手段
C.价值尺度
D.贮藏手段
2．2012年12月，鲁花、金龙鱼、福临门等几大知名品牌，几乎同时宣布上调各品种食用 油价格，涨幅在10%上下。此轮食用油价格上涨的原因可能是
①食用油供给量下降
②食用油需求量上升
③食用油的产量增加
④大豆等榨油原料价格下降
3．食用油价格上涨可能带来的影响包括
①影响消费水平
②人们的购买量急剧减少
③调动农民生产积极性
④扩大生产规模
4．2012年国庆节期间，我国第一次实施7座以下小型客车免收通行费政策。这一优惠政策最可能会带来
A．乘坐大型客车出行的人数相对增多
B．自驾出游的人数相对增多
C．高速公路的通行车辆减少
D．小型客车的售价会有所降低
5．从iphone4到iphone4S再到iphone5，苹果公司在消费者中不断掀起手机更新换代的热潮，这表明
A．生产为消费创造动力
B．消费为生产创造动力
C．生产是消费的最终目的
D．消费对生产具有调节作用
6．在我国国民经济中起主导作用的是
A．公有制经济
B．国有经济
C．集体经济
D．混合所有制经济
7．小李过年时收到5000元压岁钱，他希望能够把这笔钱用于一年后交纳大学学费，请你为他推荐一种方便灵活的投资方式
A．储蓄存款
B．购买债券
D．购买保险
8．漫画《菜贱伤农》蕴含的经济学道理有{学习鲁花企业文化感悟}.
①市场需求直接决定商品的价格
②宏观调控在资源配置中起基础性作用
③市场调节具有盲目性，应引导农民掌握市场信息
④价格变动影响生产，农民需要增强风险意识
9．截至2012年底，中央财政用于公共租赁住房和城市{学习鲁花企业文化感悟}.
棚户区改造相关配套建设支出补助资金达987亿元。这主要表明财政具有＿＿＿＿的作用。
A．促进资源合理配置
B．促进社会公平，改善人民生活
C．促进国民经济平稳运行
D．统筹城乡发展，改善居住环境
10．日，国有控股企业中海油以151亿美元成功收购加拿大尼克森公司，成为中国企业对海外上市公司的最大一笔收购。中国企业的海外并购
A．有利于提高我国对外开放水平
B．有利于我国企业在经济全球化中占据主导地位
C．不利于贯彻独立自主自力更生的原则
D．不利于维护国家经济安全
11．与传统媒体不同，微博大幅度降低了内容创建和信息发布的门槛。有人说，“微博主人”
有完全属于自己的地盘，“我的地盘我完全作主”。这一观点
A．正确，因为公民有言论自由，可以自由表达个人的观点
B．片面，因为在网络上发表言论侵犯了个人的隐私权
C．正确，因为国家保护公民的政治权利和自由
D．片面，因为公民享有权利的同时必须履行相应的义务
12．我国人民民主专政的本质是人民当家作主，人民当家作主最有效的途径是
A．实行村民自治和城市居民自治
B．实行人民代表大会制度
C．实行民族区域自治制度
D．直接参与民主决策
13．王老师是某中学教师，他经常登陆政府工作网站，对政府工作提出批评和建议。王老师
进行民主监督。
A．信访举报制度
B．人大代表联系群众制度
C．舆论监督制度
D．行政系统内部渠道
14．我国多党合作的重要机构是
B．人民代表大会
C．人民政协
D．人民政府
15．在第十一届全国人大代表中，每个少数民族都有本民族的代表。西藏珞巴族人口不足
3000人，也拥有1名全国人大代表。这体现出我国处理民族关系的
A．民族团结原则
B．民族互助原则
C．民族平等原则
D．各民族共同繁荣原则
16．西藏和平解放以来，在西藏各民族人民的共同努力下，在全国其他地区的无私援助下，
西藏自治区生产总值比1951年增长111.8倍，创造了经济发展的奇迹。这
①是我国经济建设取得的巨大成就之一
②表明西藏已经迈入我国发达地区的行列 ③体现我国能正确处理各民族间的关系
④说明我国各民族之间已完全实现平等
17．2012年6月，经国务院批准，我国撤销海南省西沙群岛、南沙群岛、中沙群岛办事处，
设立地级三沙市，设立三沙市体现了主权国家具有
A．独立权和管辖权
B．自卫权和管辖权
C．独立权和平等权
D．平等权和自卫权
18．2012年联合国气候大会在卡塔尔首都多哈举行。与会各国基于各自的立场进行了艰苦
谈判，终于从法律上确定了《京都议定书》第二承诺期，并将按预期于2013年开始实施。这说明影响国际关系的决定性因素是
A．国家利益
B．国家性质
C．综合国力
D．国际竞争
19．我国外交政策的宗旨是
A．维护世界和平，促进共同发展
B．和平崛起，促进共同发展
C．维护国家的独立和主权
D．独立自主，自力更生
20．国家要重视繁荣发展哲学社会科学，是因为
A．哲学的任务就是揭示具体事物发展的规律
B．哲学是科学的世界观和方法论
C．哲学是对人们实践活动的概括和总结
D．哲学能为人们的实践提供世界观和方法论指导
21．右图漫画启示我们要
A．尊重客观规律，按规律办事
B．重视量的积累，促成质的飞跃
C．在运动和静止的辩证关系中把握事物
D．善于发现规律、改造规律并为己所用
22．近代世界史证明，越早重视教育的国家，进入现代化的时间就越早。18世纪普鲁士的
崛起、19世纪日本的崛起、20世纪美国的崛起都说明大国崛起，教育先行。这说明
A．正确的意识能够推动社会的发展
B．价值观对社会发展起决定作用
C．随着实践的发展，真理会不断被推翻
D．真理是标志主观同客观相符合的哲学范畴
23．“有了目标就要着手行动，不要面对多姿多彩的想法而陶醉不已，不去努力为之奋斗它
永远只是一个漂亮的肥皂泡，最终是会破碎的；,,,,”这告诉我们
A．实践是认识的目的和归宿
B．实践是检验真理的唯一标准
C．实践具有社会历史性
D．实践是认识的来源
24．下列与“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”蕴含哲理相同的是
A．空谈误国，实干兴邦
B．绳锯木断，水滴石穿
C．不入虎穴, 焉得虎子
D．静以修身，检以养德
25．2012年12月，国家发改委要求各地、各有关部门抓紧制定开展大病医疗保险的实施方
案和政策意见，在先行试点的基础上，逐步推开。这说明
A．量变是质变的必要准备，要做好量的积累
B．辩证否定的实质是扬弃
C．矛盾普遍性与特殊性是辩证统一的
D．矛盾的主次方面在一定条件下相互转化
26．“黎明前的黑暗，在充满信念的人眼中，与白昼何异！”这句话启示我们
①矛盾双方在一定条件下相互转化
②坚定理想和信念，实现人生目标
③黑暗就是白昼，矛盾双方无分彼此
④事物发展是前进性与曲折性的统一
27．随着2012年社会热点的变化，舌尖上的中国、中国好声音、江南style、钓鱼岛、黄
金大米、元芳体,,,,等年度热词不断出现，这表明
A．社会意识具有相对独立性
B．社会存在决定社会意识
C．社会意识对社会发展起反作用
D．主观与客观总是相符合的 28．下列能够体现经济与文化相互交融的现象有
①在经济发展中，科学技术的作用越来越重要
②为推动经济发展、发展教育事业，培养各种高素质人才、提高劳动者素质越来越重要
③文化产业迅速崛起，文化消费更加丰富，文化生产力在现代经济的总体格局中的作用越来越突出
④随着民主和法制建设的发展，人们为了参与政治生活，需要更高的文化素养
爱国主义是一种体现人民群众对自己祖国浓厚情感的崇高精神。在中华民族的发展历程中，自古至今，爱国主义始终是动员和鼓舞中国人民团结奋斗、昂扬向上的一面旗帜，是推动社会发展的强大精神动力。据此回答：29——30题。
29．上述材料说明爱国主义
①是中华民族精神的核心
②是鼓舞中国人民团结奋斗的旗帜
③是各民族风雨同舟的精神支柱④是各民族自强不息的精神支柱
A．①②③④
30．爱国主义不是抽象的，而是具体的。新时期爱国主义的主题是
A．天下兴亡，匹夫有责
B．建设中国特色社会主义，拥护祖国统一
C．维护世界和平，促进共同发展
D．锲而不舍，金石可镂
二、简答题（共20分）
31．材料一：2013新年伊始，参与汇聚正能量的“光盘行动”引起众多媒体和网友的热烈
反响。抵制“舌尖上的浪费”成为中国“热词”，吃饭打包、杜绝剩饭的“光盘行动”渐然成风。蛇年春节成为了最节俭的春节之一。
材料二：2013年1月，中共中央总书记习近平在新华社一份《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》的材料上作出批示，要求厉行节约、反对浪费。各地政府纷纷贯彻落实该批示精神，要求杜绝党员干部用公款铺张浪费。
（1）结合材料一，分析“光盘行动”的经济意义。（4分）
（2）运用所学知识，谈谈材料二中体现的政治生活道理。（6分）
32. 材料一：南海问题主要是指对南沙群岛的主权争议和附近海域管辖权争议，它涉及到中国国家利益以及与部分东盟国家间的双边关系。对于这一争议，中国主张通过和平方式和双边谈判途径解决，反对外部势力的介入。美国宣称：南海争端影响到这一海域航行自由与安全，这涉及到美国的国家利益。因此，美国要介入这一争端，美国愿意和东盟、中国以及相关国家一起来讨论这个问题。
材料二：由于联合国安理会关于叙利亚问题决议草案明确要求叙利亚总统阿萨德下台，并且为将来的军事干预提出了条件，这超越了安理会的权限，违背了《联合国宪章》的根本原则。中国作为负责任的安理会成员国，投了反对票，这完全是根据中方的原则和立场自主作出的决定。
请运用当代国际社会的有关知识，回答下列问题。
(1) 联合国的宗旨和国际关系的决定因素分别是什么？(4分)
(2) 简述我国在叙利亚决议草案问题上投否决票的理由。(8分)
三、探究题：请你进入下列情境中，参与问题的探究与分析，并将你的观点与建议写下来。（本部分1题，18分）
33．党的十八大报告提出“把生态文明建设放在突出地位，努力建设美丽中国，实现中华
民族永续发展”。某校高二（1）班学生以“建设美丽中国”为主题，进行研究性学习，下面是同学们经过多方走访采访到的信息，请你参与探究。
请根据上面采访到的内容，探究下列三个问题：（
（1）请描述你心目中的“美丽中国”。
（2）请结合材料分析人大代表的话中蕴含的哲学道理。
请结合企业家的观点，从经济生活角度谈谈企业发展如何与（3）
建设“美丽中国”相统一。
普通高中学业水平测试理教科工作总结(2012.06)_学习鲁花企业文化感悟篇九
理教科2012年上半年工作总结
半年来，按照县委“打造文化强县，建设幸福定陶”、“一年一个样，三年大变样，五年建成新定陶”的总体思路和重点工作要求，在部领导班子的正确领导和大力支持下，理教科承担了县委理论中心组及基层党委（党组）理论中心组的理论学习、典型宣传评选推介、企业思想政治教育及理论形势政策巡回宣讲等职能，较好地完成了各项工作任务。
一、抓好理论学习，着力推进学习型党组织建设 一是加强县委中心组学习。按照中央、省、市、县委的要求，紧密联系我县实际，认真制定了县委中心组2012年理论学习计划，确立了6个学习专题，采取集体学习与自学相结合、开展课题调研、组织专题报告会和邀请知名专家、学者作专题辅导等多种方式，其中组织县委中心组理论专题学习会1次，邀请市委讲师团专家作报告共4场次。 二是突出理论学习重点。围绕市委“打造鲁苏豫皖交界地区科学发展高地”工作思路，重点抓好党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神及省委九届十三次全委会精神和市第十二次党代会精神的学习，着力于提高党员干部的理论素养和领导发展的实际能力，不断提高学习型党组织建设水平，3月底，在我县开展“贯彻市党代会精神、打造科学发展高地”宣讲报告会”，
共1200余名党员干部参加报告会受教育，提升了理论水平。
三是做好理论学习服务保障工作。为县委中心组学习扩大会议提供学习资料和有关服务，免费给县委理论学习中心组成员发放了《全省县级以上党委中心组2012年理论学习参阅材料》、《党的十七届六中全会&决定&学习辅导百问》、《党委中心组学习》（共2期）等理论学习资料和理论学习读书笔记本；加强对基层党委（党组）中心组学习的指导工作，下发了《县委理论学习中心组和基层党委（党组）理论学习中心在2012年理论学习安排意见》，提供了学习要点、必读文献和推荐书目；5月份拟定并转发了关于做好《新山东——科学发展面面观》和《理论热点面对面〃2012》征订工作的通知，并超额完成市委宣传部下达的征订任务，为全县党员干部理论学习提供辅导教材保障。
四是充分发挥宣教基地的教育作用，4月份，重新上报供电公司、国税局、仿山镇、公路局、张湾镇、联通公司、邮政局、滨河中学等8个宣教基地，进一步扩大了我县“中国特色社会主义理论体系”宣传教育的阵地。
五是积极组织好我县有关人员参加全市基层宣传文化干部培训班，共8人参加培训，学习结束后，学员们经过培训，主动交流讨论学习内容，共形成了8篇学习笔记，记录了学习收获。另外，还积极与市电视台联系，拿到了武警总部政治部创作室主任王树增的专题讲座视频资料，宣传部全
体人员在周四集体时间学习了王教授的精彩讲座。
二、把握机遇、主动作为，典型宣传、主题教育活动推介比较有力。
1、全力做好典型宣传推介。按照“一个典型、一面旗帜，一个典型、一张名片”的要求，科学谋划、精细操作、紧密衔接、强力推动，在“全市100位模范人物”评选活动中，推出了以刘传玺、李洪华等为首的一批模范典型人物。组织参加市百位模范人物典型事迹选拔讲演比赛，做好我县“宣讲人才库”和“典型示范库”的材料和人才准备。上报省委宣传部我县的基层文化干部典型事迹材料1篇，下半年省委宣传部将组织基层文化干部职工典型巡回宣讲活动。
2、立足县情，精益求精，重点抓好“三个一切”群众路线主题教育活动。3月份，按照“三个一切”活动要求，制定下发了《关于深化全县宣传文化系统“三个一切”群众路线主题教育活动的通知》，要求各乡镇（街道办）、宣传文化系统各部门领导班子成员每人完成一篇调查报告，4月底共完成调研报告14篇，向市推荐2篇。5月份，参加全市“三个一切”群众路线主题教育活动工作会议，我县的2篇先进经验材料在会上交流。
三、紧扣重点、区分层次，思想政治工作得到加强。
1、重视调查研究，做好决策基础工作。深入艺达集团、供电公司、鲁花集团和部分民营企业，就近年来企业思想政
治工作和企业文化建设的基本情况、先进经验、存在的问题和意见建议进行了较为深入的了解，掌握了第一手资料，并形成了6000字的调研报告，上报市委宣传部企政科。目前，正在筹备来我县进行调研企业思想政治工作及企业文化建设情况的座谈会。
2、爱国主义教育工作不断加强。充分发挥烈士陵园、博物馆两处爱国主义教育基地的作用。清明节前夕，在烈士陵园开展了“缅怀革命先烈，加强革命传统教育”祭扫悼念活动，全县机关事业单位党员干部、入党积极分子、中小学生等参加了活动；5月份，参加全县中小学生“建设幸福中国”第十九届爱国主义读书教育活动讲故事、演讲比赛活动。
四、积极参与协助部机关其他涉及全局的工作任务，做出应有贡献。
1、协助参与全县宣传文化系统干部走基层活动，做好全县宣传文化系统干部走基层动员大会的有关会务工作，承担第5小组的组织协调及具体实施工作，经过两个周的努力奋战，带领第5组走访有关单位30余个，收集走基层成果共65个，写出6000余字走基层采访日志，发现典型人物事迹线索5个。
2、开展“写作技能提升行动”活动和“好书大家读”推荐活动。5月份，在部内开展 “好书大家读”活动，每个人根据自身情况，向大家推荐一本“好书”，并谈谈自己推
荐的理由。按照部长要求拟定了宣传部“写作技能提升行动”的实施意见，并已下发各科室征求意见，待完善定稿后实施。
3、协助参与“三下乡”活动，3月份，参加在南王店乡开展的“三下乡”宣传服务活动，发放农业科技、卫生小知识等“明白纸”、宣传册共700多份，。
4、协助参与市文明办领导来我县马集镇、南王店乡两个乡镇调研“乡风文明行动”工作。给有关乡镇提前下发通知，认真组织人员，做好衔接，成功召开座谈会，共座谈27人，调研活动取得圆满成功，得到市文明办领导的认可和肯定。
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