东莞企业用哪个平台进行网络招聘比较好呀,
东莞哪些招聘网站比较出名?
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关键字： 东莞 好呀
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网友1的回答
开放平台品牌合作知道福利财富商城知道几乎可以说每个东莞的人才和企业都知道。 热网友2的回答
开放平台品牌合作知道福利财富商城知道 智通人才网上面的招聘网友3的回答
现场招聘:智通人才市场 网络招聘:卓博人才网 还有其它一些像智联、58同城什么的也可以尝试在网上发布网友4的回答
人才热线网 适合工业类型的企业和工科类的求职者 东莞智通人才招聘网 75 网友5的回答
开放平台手机知道个人中心 请问各位在广东省东莞市内哪些招聘网好用,哪些追问: 我是企业网友6的回答
开放平台品牌合作知道福利财富商城知道东莞成交率认为如果大型的企业的话就可以自己网友7的回答
我觉得看你在哪个地方,区域不同,所以对应的很多都不太一样,比如说广东东莞就是用智通与卓博,中山就用的网友8的回答
年底不是那么好招人啊,同感。。。 不知道你公司是哪个行业的? 东莞应该比较多制造加工,服装,机械电子网友9的回答
也有现场的人才市场招聘，智通有网络招聘服务；还有51job等等都可以，但东莞有两家本地企业：卓博在价格方面比较优惠点，开通网络服务的送一次现场招聘，专业网络服务网络招聘就没有界限的网友7的回答
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&小公司想招几个销售，现在哪个招聘网站效果好一些
来自：上海
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我们不是大公司，私企小公司销售岗位，一个月3K至4K的，这种招人，现在哪个网站效果好一点。广告费的性价比高呀？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
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来自：保密
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求职KDS即可
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来自：保密
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三四千，山上路色要抢破头了
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求职KDS即可 -==发送自宽带山官方iPhone APP==-
3k-4k这种垃圾工作有人会去？
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卖啥，求兼职
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求工作 求PM
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飞天茅台,五粮液全系列专卖,有需要请PM邮箱获取报价表
真品保证,可上门验证品尝取货,上海本地TF,绝不作假！
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想换个环境求pm谢谢
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前程无忧有路子，需要的话pm
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“最后一秒，迈克 杰克逊带球，半场远投，进了，绝杀～绝杀～！迈克 杰克逊帮助上海男篮获得WNBA本赛季总冠军～！”
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前程无忧和智联是不是太高端呀
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kds上层次不高呀，没人做老板，招人的事情都不知道的吗
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打悦困搞，米扫啦扫。
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3W一个月的KDS啊 ，你好意思发的啊
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欧美是最渴望太子党和台湾特务打扰阿拉额！
太子党天天丢脸，推给阿拉等于自欺欺人！台湾特务一事无成，诽谤阿拉等于狗尾乞怜！
说起来都是天朝人，为何邪教和恐怖组织这么喜欢丢种族的脸面呢？
-=此贴发送自[wap]=-
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小公司建议你不要招人，都是靠老板自己做的
招来的人要么是来混的，要么没本事的，就算干得好为什么要帮你干？要么跳槽去大公司要么自己干
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来自：上海
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刚辞职 求PM。。
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首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
小公司想招几个销售，现在哪个招聘网站效果好一些
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[职场加油站]哪个招聘网站比较好？
请问智联、前程无忧、中华英才哪个招聘网站好？
浏览186023
所有解答(16)
三家网站均是全国性综合网站，好不好用取决于用人单位的招聘需求，作为HR，只需知道这三家网站各自的优劣就是了。总体而言，三家网站的共有劣势为：都是综合性网站，专业性不强；都是以北方业务为主，南方人才较少；费用都不低，一般年度会员在之间，页面广告费更是难以接受（全国首页一周20000左右）。三家网站的特点：英才网是做校园招聘起家的，一般的说作校园招聘都用英才，另外其后台页面服务也不错，至少让人看起来方便；智联是做猎头起家的，一般的说其中高级简历相对多一些，但其后台页面做的很乱，不是很好用；51JOB是大家公认的中初级人才汇合处，想招中高端职位的企业一般不用，但他的简历我个人认为也是最多的，但他的网速太慢，似乎服务器差点。选择招聘工具，如同选人，“没有最好，只是适合”。用哪个网站，具体要看你要招什么地方的人、什么行业专业的人、什么层次的人。比如你想招广东深圳东莞处等地的人才，三家都不可用，反而像卓博之类的会更适合。
来自张瑜，longtengxp，夏正发
中华英才相对好一些。
谢谢，我目前用的就是中华英才网，英才网的价格还是不贵，简历量还是蛮多，但觉得质量不是很高。比如，一些大专学历的、没什么经验的人比价多。不知您认为他比较好的主要原因是。。。？
来自刘杏，韩凤
您是想招人吗？如果是，最好了解一下当地对各个招聘媒体的认可度，因为每个城市都有不同。从整体看，前程无忧可能是首选，但各地也不一样。我在沈阳，沈阳就认同前程无忧，但长春就比较认同长春市的人才网，据说济南比较认同智联。您最好是在本城市中做些调查，但不需要很复杂，比如你想招业务人员，年龄20——30几岁的，随便问问这个年龄段的人就可以了。当然，招聘也有偶然性，它与您选择的媒体没有关系，即使您选择媒体没有错误，但也许就在你发布招聘信息这一阶段招不到合适的人选。
来自谭美玲
还是结合当地的实际情况而定。
我建议根据使用当地人才市场招聘网，这样招起来更为轻松，如果用你上面说的三个可能不是很方便，因为他们都属于全国性的，而且招聘单位也很多，地域也很广，对于一个应聘者来说没有那么多的时间对每一个公司进行了解。所以我建议用当地人才市场网进行招聘，首先公司招聘岗位很容易让应聘者了解，其次应聘者大多数都在当地，面试通知起来很省力。。。。不知道我的解答能不能给你帮助！
谢谢您的解答。当地人才网以前也试过，效果很不好。
你是在广州那边，好像中华英才比较好的。
谢谢您的解答。不知您认为中华英才网比较好的原因是。。。？
铺面撒网，重点捞鱼，一试便知啊！
你要了解你自己的企业需要哪些人才？是否有区域限制，或者你的企业是否有区域优势，在一个你的企业是否很有魅力，如果这几个条件都具备了，你在哪个网站都可以的，这个取决于你企业本身。比如我们的企业只在当地招聘员工。人才网几乎都用不上。
首先非常感谢您给我的比较专业的解答。我们公司招聘比较受地域的限制，因为我们公司地处粤西山区这边，但我们公司还是蛮不错的，目前是全国不锈钢餐厨具出口最大的公司。可以说我们本地的人才招聘网络资源很匮乏，发这样一个求助，是想向各位了解对全国三大招聘网站的看法。
不知道赶不赶得上 其实您想要的人才就在您的身边，只要您留意随处都是。这话怎么说列
在您日常生活中 您可以遇到很多很多推销员 比如您在公司的时候有人上门推销 吃饭的时候推销菜的 逛街的时候推销衣服那化妆品那等等等等
真正的人才不是在网上面找的 是在生活中
我也是个业务员在生活当中我遇到推销员能打动我有购买意思的人才 我一定不放过他们 说动他们来我公司 不知道我这样说您能看懂不
我在公司门口就写这欢迎推销
看准人才就不让他们走呢
我成来不在网上招人
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网络招聘上面的简历都是工作在3年左右的人相对多些。都是一般的员工。中层和高层相对会少。并且有些全国性质的人才网覆盖面广，人员全国各地的人才都有，区域性人才网针对是区域内的招聘。相对密集集中些。所以根据企业的要求选择合适的网站才是首选
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天天下午举办普工专场招聘会
举办地点：深圳宝安11区兴达大厦(出南头检查站550米左侧)联系电话：
传真：90637 联系人：
韩治国 先生
招聘程序及有关事宜：现场招聘单位须提前将“营业执照”复印件；“人事介绍信”及招聘内容传真我市场预定摊位，并注明设摊招聘日期及参会招聘人数。本市场须收取摊位费；普通招聘摊位250元/天，标准招聘摊位350元/天 (含场租费、广告费、饮料费)。特别推介：兴达推出招聘会员制服务,凡加入兴达招聘会员（4500/年）企业均可免费参加兴达人力全年335次现场招聘会、普工专场、人才推荐、网上招聘、报刊宣传等服务。后续服务：参加现场招聘会效果不理想的企业，我们将免费提供如下后续服务：A.免费查询兴达人才资料库；B.免费在兴达招聘网发布招聘信息（兴达招聘网每天点击率突破50000人次）；C.免费优先推荐所需人才。
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