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FM2017新特性总结及球员转会心得 FM2017新引擎特点_
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FM2017新特性总结及球员转会心得 FM2017新引擎特点
发布时间: 16:42 () 作者:未知 编辑:智慧果
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FM2017登陆后许多玩家还不清楚一些关于FM2017新特性问题,FM2017都有哪些新特性?FM2017新引擎有什么特点?人贩子买卖球员技巧有哪些?这次小编就为大家介绍FM2017新特性总结及人贩子买卖技巧,FM2017新引擎特点,欢迎浏览。
FM2017新特性总结及人贩子买卖技巧
FM16与FM17对比
1、很多人说这作其实就是个FM2016威力强化版,个人比较认同这个说法,但不是说这作不好,而是说这作确实还不错,16其实也不差,但是引擎实在太烂了,导致游戏性不足
2、受贝莱林英雄传的影响,很多战术设计反映到场面的表现就是以边后卫传中来终结,而且你还不能不这么做,因为你不这么做,等待你的只有一个结果,输掉比赛,所以即使我这种不怎么注重战术的人也没能玩过10个赛季,而14与15都是接近30个赛季才有厌倦感。
3、新引擎的具体表现我觉得可以概括为灵活多变,比赛的场面更像是一场真实球赛,你永远不知道下一秒会发生什么,对比赛的期待感与紧张重新回来了
4、球队的战术可以更忠实的实现你的战术设想,全部球员都智商上线,不会再有发呆或者空门飞机的情况
5、另外,我觉得16的烂不仅在于边路传中的问题,更在于病态般的注重临场指挥,喊话成了必须的东西,这非常烂,对比赛时要看点其他东西的人来说增加了很多烦恼,17的喊话威力降低了不少,对比赛结果的影响重新回到了球员与战术上,值得表扬
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索引[1]:索引[2]:足球经理2017提高商业收入小技巧 怎么增加球队收入
摘要:《足球经理2017》提高商业收入小技巧,FM2017中球队的商业收入是非常重要的,关系到你每一个转会期(夏季)能够从董事会中得到多少转会资金以及球队工资额度,如果球队出现赤字或者收入不大的情况下,转会的投入也会相应降低,本篇文章小编和玩家们分享一下提高商业收入的小技巧,快来看看吧。…
  FM2017中球队的商业收入是非常重要的,关系到你每一个转会期(夏季)能够从董事会中得到多少转会资金以及球队工资额度,如果球队出现赤字或者收入不大的情况下,转会的投入也会相应降低,本篇文章小编和玩家们分享一下提高商业收入的小技巧,快来看看吧。
  如何提供球队的商业收入
  增加商业收入的小技巧,其实这个技巧也不算什么高大上的技巧,但是一直感觉知道的人却不多,那就是去赚游戏中亚洲北美国家的钱:
  1、引进中日韩的球员可以增加当地影响力,增加球衣销量,但不是每个中日韩球员都能增加,一般来讲洲际影响力的,但中国球员不像日韩球员在欧洲踢球的这么多,因此不能单看声望,最简单的解决办法就是让球探带份报告回来,如果球探报告说能增加商业收入,那就100%没有问题,而且报告会给出每年大约会增加多少商业收入,如果以后该球员声望越来越高了,这个收入也会增高,有的中日韩球员还是可以勉强踢个豪门替补或是小球队主力的,并且转会费不高,有的甚至一年的商业收入比买他的转会费还要高;
  2、中美日商业卫星,要注意,韩国卫星不行,只能中美日,最多每个国家一个,一共三个;
  3、也是我最想普及的,那就是每次国际比赛日的那两个礼拜,以及每次赛季结束的间歇期,很多人都是把安排友谊赛的职责交给助教,这是是为什么我说这个技巧并不高大上,但知道的人却不多的原因,其实季前热身赛一定要自己亲自安排,选择&飞行拉练&,因为助教只会默认安排普通的友谊赛,我们选择飞行拉练之后,一般选择最多的是去中、韩、日、卡塔尔、马来西亚、印度等国,有时也会去巴西和阿根廷,当然并不局限于此,这只是比较偏爱去的,这些国家都可以让你的俱乐部增加在当地的影响力,在每个赛季赛季结束的财务总结,就会看到因为去了XX国家,在当地受热捧之类的话,然后增加了商业收入&如果是英格兰、德国、西班牙这些国家是不行的,还是要找亚洲美洲的国家,中韩日卡塔尔马来西亚印度阿根廷巴西都亲自试过了,肯定没有问题,其他国家没试过不保证,但肯定不止我举出的这几个国家,另外阿根廷和巴西通常要多去两次才会有商业收入的增加,不像前面那几个中东、东亚、东南亚的国家立竿见影&另外由于这些亚洲俱乐部实力偏低,也可趁机多磨合阵容和提升士气,当然南美俱乐部实力稍高于这些亚洲俱乐部&&
  另外就是假设你有个中国(或日本)比较有影响力的球员(或者说卖的动球衣的球员),在有个中国(或日本)的卫星俱乐部,再去中国(或日本)踢巡回赛(因为拥有那个卖的动球衣的球员再去他的所在国会受益更高的),这会是一笔不菲的收入!后使用快捷导航没有帐号?
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之前都是预备队球员闹,我还没搭理,现在一队主力都闹了,怎么搞?
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个人训练里去掉一个选项,只练一个
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如果大部分球员都说高的话就降低训练强度。
如果是个别的,批评他训练不好。他就满意了。
如果一个球员一堆属性都上涨,表扬他训练。
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基本上不理
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买个决心、影响力双18+的队长,什么情绪都能安抚。
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训练强度较高,设置赛前赛后双休,就可以完全不管了。 无论是中等还是很高强度,都会有不满,有的不满训练量低,有的不满太高。对于个人训练不要乱采纳建议,那个采纳建议是加你个人的训练经验值的,不一定对球员有用。如果有球员要练位置和习惯就再针对设置一下。

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