在懂球帝在四大工作是什么体验一种什么样的体验

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在校学生,热爱产品,追求产品工作的路上
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热门问题12345678910在知名互联网公司工作是一种什么样的体验?
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  & 科技新知  小新说  不管在哪里工作,如人饮水、冷暖自知!  文 | 钱孟杰  昨天做了一期在知名互联网工作是一种什么体验的国外版(内含谷歌、微软、雅虎、亚马逊),反响不错(想了解可关注)、继续昨天的话题,今天我们来谈谈国内版!  百度  如果想顺心阅读,请暂且抛开百度最近丑闻事件!  工作氛围:百度,总体来说是一家业务性、内部稳定的成熟公司!换句话说,在百度大部分事情都是按部就班的,大部分人的工作都比较轻松、稳定!至于开会反正是要根据你所在的team做决定,有的组几乎都不用开会,有的组需要standing up meeting,但有的组则需要一天两个会在多个地方往返开两个会,至于年会和部门小年会每年还都是有的,缺点就是对于新入职的员工来说缺乏一份全公司框架范围内的引索和攻略,有很多不懂的问题需要问身边的同事。     (这类型的暖男在百度还有很多)   上班时间也不是很自由,不是说什么时候想来就来的,大概就是“半弹性工作制”吧(还是跟随大部队时间点比较好)!所有互联网公司对于穿着还是非常自由的(随意穿着,穿着大裤衩和洞洞鞋就可以来上班),至于在公司的规定也就两点:不许带宠物上班以及不许在办公室内抽烟!百度整个团队还是有很多优秀的人才的,对于应届生来说能够享受着周围工程师的言传身教,怎么做人、怎么工作、怎么解决问题等!  公司福利:在百度大厦内有健身房、更衣室、浴室、理发店、每层的茶水间都有一些茶包和果真,流感高发季还会有板蓝根、并且在下午2、3点还会有水果发放等等!平时吃饭、唱歌、泡温泉也都是免费的,还有就是公司内帅哥很多!还有百度员工之间都互称为同学,在这一点还是比较有人情味的(现在称呼或许有变动)!还有一点就是百度推崇狼性文化(这点貌似众所周知了)!  Overcall: 总的来说对于应届生来说进入百度还是能学到很多东西的,但是随着公司规模越做越大,扩招也越来越大,也会导致标准越降越低,一线员工也只能干一些细节上的事情,以至于影响力越来越小,很难从中能找到自己的价值!(其实在员工5位数以上的企业这种现象是常态)!  而这几年,空降高层带来的裙带关系,也助长了矛盾的对立,福利以及物质的也越来越差大不如以前,无论是从物质上还是精神上很难让人找到归属感,以至于在外界有这样一个谣传:百度的人,一挖就走!至于是否牵扯到公司战略性的问题,那这个话题太深,很难说清楚!  阿里巴巴  冲着马云杠杠的影响力以及宣传能力,还是有很多人想要去阿里巴巴的!  工作环境:看图吧!     (阿里园区)      (阿里休息室)      (健身房)
     (阿里园区星巴克)   工作氛围: 阿里巴巴园区在全中国都还是非常出名的,在阿里巴巴如果你想找个人的名字,直接在公司内网上搜名字,5分钟就可以找到他,你要想办一件事联系到相关人员也就可以很快得到解决!至于加班,在阿里巴巴有这样的一句话:加班也是对的、不加班也是对的,不按时完成项目那就不对了!这里更像是一座学校,让人感觉到又回到校园的感觉(总之环境非常不错)、至于说能带来什么还是需要一个好的领导、和好的同事、nb的技术,然后自己去学习(其实这个在哪里都是一样的)!阿里有很多和工作无关的会(反正你就要去),甚至会影响到工作!  来说说餐厅吧,阿里巴巴的食堂也是出了名的,阿里有三个大型食堂(各种口味的都有)、另外如果想要吃些不一样的,阿里还有两家比较高档的餐厅(味道也非常的不错)!至于健身方面,阿里园区有很大健身房,看着都很高大上,楼下面有澡堂、理疗师、运动完洗个澡还可以去做个桑拿什么的,另外公司内部还有很多乒乓球场子!至于娱乐活动,阿里有很多派,在这里你可以找到任何你喜欢的派!  Overcall:总之阿里园区有很多大牛,这里也更像个大学,在这里你可以学到很多东西,并且在这里很大的影响还有做人、要求要懂得分享和诚信,只要你愿意学习和交流,每一个人都可以成为你的老师和朋友!  腾讯  工作氛围:有一句话是这样的说,如果你想要去享受的话就去腾讯吧,腾讯有大量的无聊的妹纸,各种制服秀、比基尼秀、丝袜秀等等几乎每周你都可以看到(这些妹纸上班到底是干啥的),还有各种文体活动,但如果你是个毕业生,如果你想要从事产品/设计类的工作,那就拒绝腾讯吧,因为腾讯已经形成了一整套非常完整的业务体系,并且架构也相当清晰!(但是有一点是对于幸运的实习生来说你在腾讯很快能负责用户量过千万或者亿的服务)、至于说工作氛围还是相当不错的,很轻松,说道压力在哪个互联网工作都一样,但调节的方式也有很多,你可以通过各种社团活动来解放天性!还有一点就是腾讯在过年过节真的会发很多腾讯公仔!!     (腾讯内部办公环境)      (腾讯大厦外部,会经常组织一些活动)      (新年福利)      (腾讯年会)      (腾讯各种公仔)      (腾讯办公桌,看起来很霸气的样子)   腾讯的福利待遇还是非常不错的(前段时间还出了满三年可无息贷款买房的政策)、不足的就是腾讯虽然人多,但是向上的空间不大,容易到瓶颈,并且近几年占坑和空降的情况非常多;心态指的就是这个,在腾讯要耐得住寂寞;此外腾讯在项目中获得的实战和单兵能力成长会较慢一些,这条对应"做事相对容易",不像很多2,3线互联网公司出来的人见过更多的腥风血雨!  Overall:总的来说,在腾讯工作环境各方面还是比较轻松的、腾讯在同一级别互联网公司离职率还是比较低的!  360  工作环境:看图吧!     (360大楼夜景)      (360产品宣传期组织的活动)     (娱乐活动)     (360内部面包会议室)
     (360年会)      (360大楼外景)      (360美食,并且还都是免费的)      (周鸿祎亲自培训)   在360工作最大的感受就是公平,只要你肯努力,你就能拿到你想要的!知乎上有一位专科毕业并且是航海专业的同学,因为对360的产品非常感兴趣并且颇有研究,不仅在微博上得到了老周的互动,并且通过自己的努力在360当上了产品经理!  在360主要可以学会两点,其一:做事情要有ownership,而不是打工者思维!其二:用户思维,则站在用户的角度上去考虑问题,从而能不断的去完善产品原型设计、在360领导更关心的是产品更新解决了多少用户的问题!在这种环境下,个人的进步也会非常的快,其实这些年我们也可以看到,360是一个非常注重创新的公司,在这里很多人都会萌生很多有趣的想法(比如说:360超级充电器、智能摄像机、路由器等等)!  还有一点360的食堂在在互联网公司也是数一数二的,并且全部免费(有两个餐厅,总部还都是在德国)、每个月还会有一次美食节,邀请一些国外以及地方特色的厨师来做好吃的(满满的羡慕)!每个月的最后一个周四,公司还会为当月过生日的员工举行生日派对,每年还有家属开放日,员工可以带家属来参观等等(不一一例举了,反正360的福利还是非常多的,毕竟是走情怀路线的)、还有一点360非常严格,招聘要求也非常高(几乎都是985、211院校毕业的)、那自然竞争也是比较激烈的,尤其是在大背景下,有些部门持续投入、不见成效、会被整个fire掉!  Overall : 360还保持着最初的冲劲以及规范,但是在整个流程规范方面,它离一个BAT、微软等距离还有很远!  亚马逊、谷歌、Facebook、雅虎、百度、腾讯、阿里巴巴、360这八家科技互联网公司巨头工作体验都总结(想了解可关注、因不断发展或有变动),欢迎留言提出意见以此修改!  最后还是那句话:    本文由“科技新知”原创;首发于百略网,未经允许禁止擅自转载。        微信ID:kejixinzhi  新媒体公司「新知百略」旗下  自媒体「科技新知」  系WeMedia自媒体联盟成员  百度百家、虎嗅网等知名科技博客作者  2015腾讯科技年度自媒体新锐奖  以犀利的风格、独特的视角,  呈现科技圈内大小事,  送上最有深度最具价值的热点评论。  商务合作  QQ: 微信:xiaoxintech
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