阜新煤矿买断最新消息工人买断应该给多少钱和这个钱是怎么个

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-02 21:19 标签： 辽河油田买断工龄工人
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我们公司给工人买断，请问买断的钱怎么计算？
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买断工龄的工资一般是以每工作一年，一个月的工资进行计算，再加上适当的失业金
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我是黑龙江xx的，我们这现在大集体买断现在政府要把买断的钱做抵消给工人
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
还有六年退休.企业要求买断也可以不买断，请问是买断好还是不买断好
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您好，需视您的具体工作收入情况确定.金钲律师事务所009
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【推荐】致,即将老去的下岗买断矿工!
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问：我也是矿工，怎么加入组织？答：点击上方蓝色“矿工之家”！精彩内容，请直接猛戳“阅读原文”浏览，小编保证，给你带来不一样的感动！即将老去的下岗买断矿工，奉献了青春，牺牲了力富的中年，现在，我们将面临老无所依、老无所养的境地，因为我们没钱续交社保医保。这就是我们热爱着的祖国为我们设计的人生么？？在你们的设计中，就容不得我们的生存么？？一定要这么同室操戈么？一定要对我们这狠心么？　　当年，我们的父辈为了祖国抛头颅洒热血。而后，为了祖国的发展，我们年纪轻轻的就开始了革命工作，勤勤恳恳兢兢业业，低工资、少福利的工作着，年近中年了，国家经济危机了，不顾我们的责任义务，一脚将我们踹了，可我们的责任和义务还得尽，辛辛苦苦任劳任怨的熬到现在，因为赚钱难，生活困窘，能活下来也已不易，哪有余钱缴纳昂贵的社保医保，我们将面临老无所依老无所养的境地。好绝望~~~　　不是我们不勤劳，不是我们太蠢笨，我们付出了太多的艰辛，除了能维持生计外，毫无积蓄，也无法缴纳昂贵的社保医保，这是要我们自然死亡的节奏么？？？　　亲爱的领导啊，低一下你高昂的头颅，看看你困顿的子民吧！缓一缓你的脚步，等等你的子民缓慢的步伐，别让我们因为跟不上你们而窒息，我们的责任和义务跟你们也有干系，想想如果我们当初也和你们一样抛弃责任和义务的话，能想象现在是什么状况么？？　　别让我们等太久，我们的社会需要的不仅仅是繁华，更需要正义和良知！来自：一位买断工龄的矿工兄弟什么是买断工龄？&买断工龄&是改革开放后期，我国一些国有企业在改制过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。这种行为其实是不合理的，现已废止。《劳动合同法》颁布生效以后，买断工龄被赋予了新的含义。根据劳动合同法的相关规定，工龄主要具有以下两个方面的意义：1、劳动合同到期终止，不再续签也需要支付经济补偿金，计算依据和工作年限直接相关；2、连续签定两次劳动合同或者工作年限满十年，需要签定不固定期限劳动合同，已经履行的固定期限劳动合同与签定无固定期限劳动合同有关。虽然，劳动合同法颁布之初一些企业突击买断工龄的做法也被有关部门认为“违法”，但是买断工龄的行为并非不具有任何法律意义。法律规定&买断工龄&是违法的。《劳动法》规定：&建立劳动关系应当订立劳动合同&（16条）；&用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费&（72条）。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须&买断工龄&。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用&买断工龄&的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取&买断工龄&形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：&任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。&1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：&确保职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工推向社会。&《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（俗称买断工龄)：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（对不能胜任者炒鱿鱼）；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。矿工之家二群已满，QQ三群：，矿嫂群：，技术群：，招工群：；小编微信：kgzjceo↓↓↓点击&阅读原文& 获得精彩内容↓↓↓
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煤矿工人单位破产，买断一年给多少钱
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煤矿工人单位破产，买断一年给多少钱
吉林省 白山 发表时间： 05:10
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买断工龄多少钱一年是不是有企业说了算
买断工龄多少钱一年是不是有企业说了算
在第一轮国企改制中期国家即已发文禁止强迫职工买断工龄，企业改制处理职工劳动关系及制定企业内部规章，根据有关劳动法律和政策规定，劳动合同法实施后，既必须经过企业民主议定程序，又必须符合劳动法规定，与职工终止或变更未到期劳动关系，还必须与职工协商一致
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