就要大学毕业了,我电子商务专业感觉快乐就要歇斯底里没有学到什么东西,就业压力好大,我想参加培训,有了解合肥达内的么

刚刚大学毕业 但是又觉得没学到什么东西 好想学点什么电脑方面技术 - 求职招聘 - 得意生活-武汉生活消费社区
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刚刚大学毕业 学校确实是没学到什么&&想学点电脑方面的技术 不知道学什么好& & 当然学的这些也是为了好找工作
&&大家有没有推荐的& & 楼主电子商务专业的& &&&不能要太难学的&&因为时间不太多&&想快点就业&&
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可以学下网页设计哦 不过需要很认真学&&不然就麻烦了& & 可以跟我交流交流
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LZ 可以考虑下 我们&&满意后再决定 是否适合您
想学习最专业的网页设计吗?&&那就Q我吧!!!或
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学PS,简单flash的制作呗,我也是学电子商务的,出来没什么东西,什么都只是懂点皮毛,一点都不好找工作,从客服文员开始做起..
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本帖最后由 ares8 于
14:17 编辑
本公司现因业务繁忙急聘以下工作人员:
硬件检测人员一名、月薪2500元
拆机装机人员一名、月薪2000元
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联系人:陈浩
去这里吧 有钱途
学会了自己开店比打工强
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你们那的学徒主要是学的什么啊??
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手机:  分类:创业学院  编辑:蓉儿
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毕业生求职   9,求职时,怎样知道自己对某个行业或职位“隔不隔”?  在“电子商务专业学生求职“十训”一文中,偶曾提到:那些学了好几年还在问“什么是电子商务”的,对这个行业肯定是“隔”,隔得厉害。这里,我所说的“这个行业”界定为纯粹的网络公司。对电子商务概念的困惑或执着于概念,表明对新行业、新事物缺乏悟性,不敏感,到网络公司怕难跟上拍子。这就是对“互联网”这个行业有隔阂。  对干什么“隔不隔”,首先表现为一种天生的倾向:喜欢学习、从事一类事情;对这种事儿有较高的领悟、理解;做这方面的事儿比较投入,比做其它事儿效率高。比如:阿里巴巴创办人马云学英语就“不隔”,他从小喜欢英语;对数学“隔”,有天生的反感。  其次,判断自己对某物“隔不隔”,还可以看“感觉”。人不是对所有方面都有同样的感觉,学习是这样,日常生活如此,做事也是如此。人总会对某个方面有特别的或强烈的感觉,表现为易引起注意力,容易兴奋起来。对工作没有感觉、感觉迟钝的,肯定是“隔”。  其次,对行业、职业“隔不隔”还表现为“适应性”。适应快、容易适应的,不隔;适应不了,难以适应的,隔。  俗话说:男怕干错行,女怕嫁错郎。这个社会,女的也怕干错行,男的也不能娶“河东狮吼”那样的。什么叫“干错行”,一个重要标准就是看自己对这个行当“隔不隔”。一些人学电子商务已属“走板”,求职时再抱着所谓“对口”的观念不放,也不管适合不适合,那无异画地为牢,自缚手脚。  10、电子商务专业毕业生的起始薪水有多少?  别的地区,别的学校不知道。谈谈我们自己学校。算上今年,我校已有两届电子商务毕业生,属三年专科。据我了解的情况,在温州,从实习期开始,一般工资收入在800到1200之间,有的还包食宿;这是比较正常的。因个人情况不同,低于或高于这个水平的也有。 其实,工作“待遇”不光“薪水”一个指标,有无养老保险、医疗保险、住房补贴等福利也是待遇。工作时间、工作环境、有无进修、培训、企业是否有发展前途这些“隐性”待遇也很重要。温州很多企业基本是每周六天工作制,有的甚至每个月只允许休息一、两天。这种强迫性,而非自愿性的“时间安排”,会挤掉闲暇时间。  衡量工资高低,还应该看“物价指数”,不能单纯看月收入。温州的物价高不高,别的不好说,温州的房价肯定是高,给教师的经济适用房每平方米也要四千,商品房的价格动不动就七、八千。与富裕的老板阶层相比,个人以为,打工阶层的待遇实在有限。大学毕业生感受到的生存压力不是没有道理。  待遇、薪水反映人才市场的供需状况。对大部分专业的大部分毕业生,面临的是企业占主动地位的“买方”市场。电子商务虽然“热门”,网络企业也不是一定非要找“电子商务”的学生。为了生存的需要,很多学生恐怕不能不接受企业的开价,“屈就”自己。  毕业了,总得先生存,再谋求发展。  11、作为电子商务专业学生,怎么理解“先就业,再择业”的说法?  大学生经常会听到“先就业,再择业”的说法。个人认为,对这句话要小心,不要被误导。许多人容易把这句话解读为:不管什么工作,先找一个,然后“骑驴找马”。在就业难的背景下说这句话,本意是希望大学生求职时不要过于挑剔,这并非没有道理。但许多学生执行这句话“剑走偏锋”,找工作随便骑“驴”,没几个月就弃“驴”而去,造成频繁跳槽的局面。  “先就业,再择业”的提法容易造成一种求职“近视症”。很多同学没有认真分析人才市场需求和自身实力,在没有明确目标、缺乏定位的情况下就匆匆上阵,不管什么“驴”,见“驴”就上。能骑上“驴”说明工作还能找到,问题的关键是这头“驴”适合不适合自己。大家都知道,年后的一两个月是企业招聘的高峰期,各类职位纷纷在这个期间发布,企业因人员流失或扩张需要,基本要在这个时期补充新鲜血液。毕业生在这个时期应该抱着直接找“马”的心态。随便找“驴”乱骑,不适合,再换,付出机会成本,到头来损失自己。  偶还是强调的一个观点:不轻易应聘,也不轻易跳槽。如果因自己的能力、素质所限,一时找不到“马”,只能骑“驴”,心态上也要积极向上,努力干好本职工作,“不能虐待驴”。人不大可能短期在能力上有什么实质进步,跳半天槽,可能找的还是“驴”,而不是“马”。  对“先就业,再择业”的说法还真要谨慎理解。  12、我要签就业协议书吗?  如果找到了稳定的工作,自己也比较满意,最好还是签,这能提高学校的“就业率”。高校的就业率怎么来的?主要数据来自学生签订的“就业协议书”。母校的“就业率”高了,对学校各方面都有好处。当然,如果觉得自己不稳定,也别勉强;更不能造假。  前两年因操作缺乏科学性,造成一种片面让学生签协议书的局面,就业率的数字水分不小。一些教育官员在认识上也存在误区,把“就业率”与一个学校的“教育质量”联系起来,觉得学生能找到工作,学校教学质量、水平就高。将学生的就业率与学校的“人才培养”工作挂钩,有合理的一面,但远远不是全部,体现“教育”是否成功存在更长期、多样化的指标。“就业”问题也与学生的个人具体情况、当地经济发展情况有密不可分的联系。  今年,情况合理多了。首先,统计初次就业率的时间定在了八月底,年底统计二次就业率。还有,其它如出国、进修、等情况也考虑进来。除了“就业协议书”,劳动合同、单位证明等材料也被列入可接纳的范围,这样,反映了事实求是的精神。  毕业生就业工作是一项重大的“政治任务”,教育部门、学校领导、就业指导人员、辅导员、班主任及任课教师都当作大事来抓,学校这边不能说不重视。但就业终究是学生就业,能否顺利就业主要取决于学生在职场的定位、目标、期望和心态。光学校急没用,学生悠哉游哉,就成了剃头挑子一头热。
您正在浏览: 电子商务专业毕业生求职与就业? 2009年毕业后,才知道自己在大学里的峥嵘岁月,大部分时间都花在了女朋友和网络游戏上,学的电子信息技术专业对我来说还是那么陌生。2010年,我去超市当过导购,网络公司做过电话销售,网吧当过店长,每月千? 含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练,表达清晰,是制作简历最基本也是最重要的要求 “含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练,表达清晰,这是制作简历最基本也是最重要的要求。”英维思集团亚太地区人力资源总监章琦说。? 2007年全国普通高校毕业生将达到495万人,比2006年增加82万人,毕业生就业压力继续加大。记者近日在陕西部分高校采访时了解到,目前就业岗位不足与就业结构性矛盾突出是造成高校毕业生就业难的主要原因? 近年来,大学生就业难度加大受到社会关注。今年,高校毕业生就业形势在金融危机的影响下,也不容乐观DD2009年,全国高校毕业生将有611万人,比上年增长52万人。为此,各地各部门近年来不断出台措施,加强? 一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的? 郑州6月份4场大学生暑假打工暨就业实习专场招聘会5月30日,首场&大学生暑假打工暨就业实习专场招聘会&圆满结束,由于&僧多粥少&,3000余名渴望暑期社? 一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象? 制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记? 投简历看多少,挑单位爱跟风……昨日,武汉晚报招聘月第二场人才交流会――新春人才交流会落幕,会上,毕业生求职方式有诸多误区。简历投得越多,机会越大?“我投了8份简历了,你今天投了几份?”昨日,大学生姜云
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网友评论电子商务专业毕业生求职与就业 评论共有3条
发言人:超范围
时间:只是有些企业会谢绝毕业生,还有很多企业是会接受毕业生的,因为是白纸才好接受才好给他教知识然后学习成才,毕业生需要磨练,成长发言人:哈斯
时间:电子商务毕业的就肯定做这个行业的吗 不一定的哦 电子商务学的精的话很多行业可以做 因为只要会操作电脑的话很多公司都不会拒绝的,这样就可以了发言人:纤维
时间:作为去年电子商务毕业的我貌似也有发言权的说,现在做的是小客服的工作,虽然也是电子商务行业不过都没接触中心的东西的,
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