在开始讲述这一年多的经历的过程之间，我又回顾了之前的经历，以便把比较好的把故事的衔接，需要说明的是，我并没什么高大上的经历来吹牛皮，只是做为一个普普通通的软件测试员，来记录自己的经历而已。关于学历应该是在入职新公司前报考的自考，学历一直是我的硬伤，所以，就想通过自考的方式来弥补，对于搞技术的来说，尤其已经在这个行业混了几年的人来说，学历真有还很重要么？这得看公司。有些公司不在意学历，有些公司没有就是不行。至少在我面试的不少公司来看，有时候确实挺重要的，有些给钱多的，比如金融证券类的公司，学历必须的；有些人才济济，做技术的都想削尖脑袋往里进的，比如，华为、腾讯。因为自考是个挺花时间的事情，几乎每个星期天都要上课，所以，几乎是没有休息时间的，要么上班要么上课。当然也有空闲，自考完了会有两周不用上课，有了一份稳定的工作之后，渐渐我的就开始怀疑，自考就真有用么，占具了我大量的时间，就为了一张纸，也许把这些时间用来学技术更有用。直到我再次找工作的时候，我不再怀疑了，没这张纸，到嘴肉又飞了。证还没下来，为啥又急着跳，这次不是我主动的，情非得已，最后再说。关于学历就说这么多，这只是我的个人经历的感受。学习Python回顾了上一篇的经历，说要认真的学一门语言，我基本做到了。在这一年多的时间里，我没再关心眼花缭乱的各种测试技术。把除了大多时间与精力花在了学习Python 上。说有多精通谈不上，但写写自动化脚本，实现个小功能问题不大。从2013年4月份入职新公司说起，入职什么的一两个月里没有特别紧迫的事情，处于半打酱油状态，后来调到web社区组后，了解项目是基于Python实现的，于是，开始学Python，简单易学，相关资料文档也丰富，所以学起来并不困难，但坚持很重要。其实，我已经不止一次的传达我的看法，以及我验证的结果：测试人员面对的技术太多，我们真正用到的技术又很少，所以，我们就很容易三心二意，今天听别人讨论这个技术流B ，就学这个；明天又听说那个技术流B又去学那个。混了几年发现仍然缺乏核心竞争力。会写文档不是核心竞争力，会写用例不是核心竞争力，会用某种测试工具也不是核心竞争力。听我的，抛开那些所谓高大上的测试技术吧。专心学一门语言，一年后，你一定会来感谢我的。测试人员如何学语言？关于自动化你一定在抱怨，买了本编程书，上面的代码也都看明白了，也都敲了几遍。但还是不能像开发一样写程序，而且更重要的是学了又不上，过段时间又忘记。好，我告诉我是怎么做的。我大概花了一个月找来Python 的一本基础教程。学完大概就是上面所说的状态。然后，我发现我们web项目挺适合做自动化的，Selenium webdriver 本身是支持Python来做自动化的，但关于webdriver + Python 来做自动化的中文资料并不多，学习起来颇为痛苦，webdriver API上的方法，没有Python写法的实例了。所以，花了不少时间来学习API 。熟悉页面上各种元素的操作，问题又回到Python上，以至于当初的去纠结如何用Python来循环读取一个文件里的数据，还好这样例子很容易找到。突然有一天在一次挣扎过后，我醍醐灌顶的明白了用程序来解决问题。我在学习的过程中更多的是以需求为驱动去解决实际问题。过程很痛苦，结果很爽快，在反复的痛苦-爽快的过程中，你就具备了编程能力。因为坚持专一，这也就是为什么我可以在半年后开始向别人讲 selenium + Python如何实现自动化的课程。仍然不断的有人问，为啥不学QTP ，简单易学，功能强大。因为我不仅仅是为了做自动化而在学自动化。编程如写文章，识字的人都能看懂文章，我们在不断写作的过程中，模仿的过程中学会了写出优秀的作品；懂编程语法的人都能把程序看个大概，只有在不断的练习、不断的模仿中才能写出了健壮高效的软件。关于离开我没用“离职”而是“离开”，这个原因比较纠结。这个公司是我目前为止待着最舒服的一个公司。公司福利，公司文化，工作强度，同事关系都很好。所以，我才有精力做这么多事儿，向团队分享自动化，对项目进行自动化。年初的时候有过跳槽的躁动，调薪之后，新项目规划出来之后，就决心继续干下去。可惜意外的情况打破了这些。项目没了，新的项目胎死腹中。在压抑的环境待一个月多，无所事事。然后，我就离开了。生活继续，工作继续，学习继续。我的经历继续。----------?----------------软件测试工程师入门低，薪资高！月薪8K只需要60天！！！软件测试班现在火热报名中，是您升职转行加薪的好机会！！！报名咨询电话：400-888-3682 【软件测试入门】QQ公众号开通了，关注方法：打开手机QQ【联系人】→【添加】→【找公众号】→输入【软件测试入门】→【加关注】软件测试学习交流QQ群：.北京软件测试培训(dctesting)
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学软件测试去哪个学校好？京5大培训机构PK
作者：guohua
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软件测试行业的特点主要有：就业竞争小、门槛低、高薪、多元发展、无性别歧视，所以吸引不少大学毕业生参加相关培训入行。这里，笔者介绍北京5家培训机构的开课情况，对这方面感兴趣的同学可以做下参考。
&&& 据业内人士介绍，目前国内120万软件从业人员中，能担当起软件测试（软件测试培训）职位的不超过5万人，人才缺口达到20万，并有逐年扩大的趋势。目前，软件测试行业的特点主要有：就业竞争小、门槛低、高薪、多元发展、无性别歧视。
&&& 软件测试行业门槛低主要体现在，大专及以上学历、零基础学员参加半年左右培训即可实现高薪就业，所以吸引不少大学毕业生参加相关培训。这里，笔者介绍北京5家培训机构的开课情况，对这方面感兴趣的同学可以做下参考。
就业情况（老师介绍）
零基础就业班
大专及以上学历、熟练操作计算机
testing8848
大专及以上学历、专业不限
平均起薪3000元
大专及以上学历、专业不限、计算机专业优先
平均起薪4000元
北京testing
大专及以上学历
平均起薪3500元
中关村智原
理工专科及以上学历、英语三级以上
起薪2000元以上
大专及以上学历
10000元左右
&&& 课程师资全面对比
&&& 领测国际
&&& 课程特色：领测国际的培训课程设计，围绕大型办公软件的测试案例以实训方式进行，以软件测试实用技能和工具为主，注重锻炼学员的动手能力和解决问题能力。整个课程体系分为桌面系统测试、软件测试管理两个阶段，培训内容主要有软件测试基本理论、软件测试管理活动关键过程、软件测试从业指导等。
&&& 师资情况：由技术专家团队和职业规划团队组成。技术方面师资以贺炘老师为代表，他是北京市软件行业协会测试工作委员会副秘书长，原神州数码软件集团项目管理中心高级测试经理，有多年软件测试、项目管理和软件配置管理经验。职业护航老师有王老师、侯老师、朱老师等，帮助学员成功就业。
&&& 领测国际科技有限公司地址：北京市海淀区中关村南大街9号北京理工科技大厦，联系电话：400-688-7073。
&&& testing8848
&&& 课程特色：独创CTPI模式，即Communication沟通、Technologies技术、Projects项目、International国际化。培训前后利用&四大平台系统&，包括软件测试环境平台、英日韩外文辅导教育平台、大型项目实战平台、职业心理咨询平台，给学员提供软件测试技术、软件测试文档书写、软件测试工具使用、职业沟通等硬技能和软技能培训。
&&& 师资情况：主讲老师多是外企资深测试经理，大型国企资深测试部经理。张世玲老师，曾担任北京北阳电子，华为3Com项目测试经理；陈颖老师，曾担任过北京清华同方、华为测试项目经理；外企资深测试经理，曾担任中华英才网高级测试经理，美国ESS科技有限公司测试经理；张钰老师，曾任职于赛门铁克公司、西门子公司，参与项目有赛门铁克公司存储系统、容灾备份系统、基于存储的Oracle RAC 系统等&&
&&& testing8848地址：北京市海淀区西直门高粱桥斜街59号长河湾2号楼312室，联系电话：010-0-。
&&& 51testing
&&& 课程特色：培训模式借鉴先进软件企业内部培训成功经验；实际运作两个大项目和多个小项目；比较注重学员能力的培训。培训内容共分为5个阶段，前期学习专业技术，后期进行职业发展培训，包括时间管理、有效沟通、团队合作、职业规划、模拟面试等。
&&& 师资情况：主讲老师有原群硕软件测试主管宋光照；原华为测试部门经理王威；原华为测试部门经理系统分析员周峰；原华为业务与软件产品先运营支撑测试部门TSE；原龙旗科技测试经理王琰；原Game loft测试经理性能测试专家陈霁；原美福科技股份有限公司测试经理商莉；曾参与方正飞腾排版系统、国际级文献信息检索系统等开发测试的马林老师&&
&&& 51testing北京地址：海淀区中关村东路18号 财智国际大厦C座11层08、09单元，联系电话：400-884-0018。
&&& 北京testtimes
&&& 课程特色：分为4个阶段，包括测试基础、数据库；测试平台搭建、Linux系统；C++语言、功能测试工具、性能测试工具、手机测试、IBM Rational系列；软件测试实战、职业素质培养。其中，实战课程包括手机软件测试、网上商城系统测试、流媒体方面测试、ERP系统测试、在线问答系统测试、飞机订票系统测试。
&&& 师资情况：杨老师，曾任职浪潮、Storage APP、中软等公司，担任测试部经理或项目经理；吕老师，曾任职博彦科技有限公司软件测试工程师和CNKI数字搜索及其数字知识元系统；钟老师，曾任职北京鼎庆有限技术公司测试工程师，参与过公司在线销售网站的测试；沈老师，曾负责公司产品金航OA6.0和金航ERP4.0的测试，其中OA和ERP多用于航空航天和军工领域。另外，还有高级讲师张老师、陈老师等。
&&& 北京testtimes地址：北京市海淀区苏州街18号长远天地大厦B1座3A02室，联系电话：400-666-00095。
&&& 北京智原教育
&&& 课程特色：案例教学，配合全真实训项目。培训内容包括职业素质类：软件工程师职业素养、计算机英语；基础知识强化：软件开发基础、C++面向对象程序设计、数据库系统开发、JAVA核心技术开发、软件测试基础、软件配置与缺陷管理工具；软件测试工具、软件测试工程、企业项目案例。
&&&& 师资情况：智原教育授课老师均是有5年项目开发经验的企业一线项目经理，专业技术及实战经验丰富。其中有美国康信前技术总监何韬、微软.net技术方案专家刘卓、北大工程硕士陈敬伟、原用友等知名企业项目经理任年芹、中电集团信息化工程总体研究中心测评部经理王淑雪、北航CIMS博士闻敬谦等。
&&& CSTP北京智原教育地址:海淀区中关村大街18号科贸中心20层，010-0-。
&&& 博测科技
&&& 课程特色：推出必修课+选修课的课程架构模式。必修课程包括专业课程测试环境、黑盒测试、自动化测试、白盒测试；项目实战课程包括手机测试、C++白盒测试、Java白盒测试、Web测试、安全测试。选修课程为辅助课程职业素养与面试指导。课程分模块进行，学员可以根据自己的情况选择，学习快的同学2个月即可完成学习，一般为3个月。
&&& 师资情况：博测科技高级讲师平均岁数均为30岁以上，有8年以上工作经验，有丰富的项目管理经验和项目实践经验。其中有郝亚宁老师，毕业于清华大学，计算机科学与技术专业硕士，主持过大型软件项目的研发；张国忠老师，曾任美国Fortinet 公司测试经理、IBM中国系统科技研发中心系统高级测试经理；杨永威老师，有10年软件开发与测试经验，曾任职北京文化环同、北京同方瑞和科技、中软融鑫软件开发工程师。
&&& 北京博测科技有限公司地址：北京市海淀区清河嘉园东区清河翠微百货楼上901室，联系电话：400-888-4234。推荐这篇日记的豆列
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