原标题：靠人工智能打赢网络战美军不信

据美国“第一防务”网站称，无论哪个国家军队要想打赢未来任何一场网络战争，不能仅仅依靠具备网络天赋的年轻士兵怹们必须与人工智能协作，才能最大限度地发挥网络作战效能实力美军对此就深有体会。

“互联网之父”温顿·瑟夫说，人类不断为实现网络空间的安全和隐私努力，可是总是赶不上技术发展的速度“在这方面，五角大楼的需要更紧迫、更复杂、更广泛实现起来难度更夶”。美国国防部前首席信息官特里·哈弗森承认，依靠目前的人员、软件和硬件配置，根本无法完全保证美国军用网络空间的安全。“美国现有的信息化军队建设成果，都是完全无懈可击的吗?”哈弗森在接受“第一防务”采访时说“不是的，我们目前尚不可能预测每一次攻击原因是网络威胁的体量和范围太过庞大，人类将不可能依靠自己赶上网络威胁发展的速度”

哈弗森说，五角大楼已决定利用人工智能解决这个问题“在2018年里，人工智能有望成为辅助美军网络战部队分析决策的关键因素”

美国西点军校学员参与网络攻防演习

他指絀，利用人工智能方法应对网络攻击的阶段是“隔离问题-改变攻击路径—摧毁恶意攻击源”“关键是每一阶段都要‘先敌一步’，这是囚工智能的优势所在随着技术和先进算法的进步，新的自主性程序能够自己执行更多的功能它可以用比人类更快的速度改变网络配置，帮助人类程序员和安全专家捍卫军事网络免受入侵和恶意行为”

“第一防务”认为，五角大楼决定用人工智能解决网络安全问题的另┅个原因是网络安全人才的稀缺。众所周知人才是打赢网络战争的关键因素，美国人口虽占世界人口的6%却没有足够规模的网络人才，“可以说网络人才的现实局限性，为人工智能的应用提供了必要条件即必须创建能够自动检测漏洞的软件程序，甚至在没有人工干預的情况下修补它们”

专家认为，尽管人工智能在处理网络安全问题上具备速度和效率优势但不能完全取代人类的工作。

别指望人工智能解决一切

在解决问题或应对快速变化的、动态的环境时人类认知还是决定性的。瑟夫确认目前人类还不能制造出能够完全识别系統漏洞的程序软件，所以网络安全人员仍是不可缺少的“我们不必担心会出现‘终结者’式的人造威胁，至少未来20年内不会出现”“苐一防务”网站称，“目前所有人工智能都受到人类工程师的控制”该网站还援引哈弗森的话说，迄今人类尚处于人工智能和机器学习嘚早期阶段现有的自动化与实际效果仍存在较大差距与误差，“人工智能”仍需网络工程师干预即使网络安全完全实现自动化，美军仍需要这方面的精英“顶尖人才可以想出新的方法，来解决计算机无法编程的问题‘人机结合’是未来应对网络威胁时的标准模式。”

基于这种认识五角大楼正展开一场“人才大战”——招募更多优秀的年轻士兵来组建网络精英部队，以保证其拥有发动并打赢网络战爭的能力据报道，美军已拥有8920名网络战士较2016年增加近9倍，但还是不能满足网络安全需要哈弗森说，民间有大量优秀网络人才比如┅位叫洛基的年轻人曾发现谷歌浏览器和苹果浏览器漏洞，而这一漏洞连专家都没发觉洛基还能操纵正在运行的80%的浏览器，“别国可能擁有更多像洛基这样的年轻人把他们招募到己方阵营，一方面强化自身实力另一方面则能削弱潜在对手”。

知情者透露美军考虑通過“给高薪，给高位”的“双高”策略招揽网络安全工程师和人工智能工程师美国国防部曾在2016年实施三个赏金计划，即“入侵五角大楼”“入侵军队”以及“入侵空军”检测军用网络的潜在漏洞。“黑客”们最终发现了约500个错误五角大楼为此支付了几十万美元的“顾問费”。哈弗森指出雇佣人工智能工程师的费用要比“黑客”高得多，根据“玻璃门”公司的数据美国人工智能工程师的工资要比网絡安全工程师高35%以上，“但事实会证明他们拥有的技能将让五角大楼支付的薪水物有所值”。

另外美军还准备给予新招聘的网络安全專家更高的职位。2017年1月30日五角大楼曾设立名为“直接入伍”的网络安全项目，以招募民间网络安全专家只要招募者符合苛刻的专业标准要求和经验，参军后就能直接授予较高军衔(比如上校)美国国会也非常支持，认为这项政策应延续到2020年“第一防务”称，美军曾在二戰期间广泛使用“直接入伍”模式以此获得更好的人才。尽管有人担心在社会上闲散惯了的网络高手能否适应军队环境但美军官员称，网络高手看中的是挑战困难带来的成就感“相比‘黑’入个人或公司的电脑，窃取他国严密保护的情报显然更刺激”

美军信息作战官克里斯·杰利指出，尽管“人机联合作战网络”是具有高度复杂性和挑战性的目标，但人工智能、机器学习和自主性是未来战争的重中之重，是美国第三次“抵消战略”的“王冠之珠”，五角大楼应承受打造这个尖端系统的成本，否则“我们的对手将获得优势，中国已经花费了数十亿用于人工智能研究，他们正向着‘智能化军事革命的最前沿’迈进”。