2015法国年轻移民的就业难
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如何看待法国年轻移民的就业难。据报道，法国就业主管部门的一项调查显示，与本国年轻人相比，年轻的移民者或者移民者的后代在走向社会后，很难找到一份长久的工作。特别是在一些“城市敏感地区”，这一状况愈加严峻。如何看待法国年轻移民的就业难
一提到法国，很多国人都会在脑海中浮现出“民主”和“浪漫”的字样。其实，塞纳河边的散步、香榭里舍林荫下的徘徊、高级咖啡馆里的细语……，光从这些来看法国也确实对得起“浪漫”二字。只是若转到“民主”字样上来看法国，其一系列作为就很值得我们深思了。这其中最为明显的恐怕就是年轻移民的就业问题，从中我们简直看不出有多少民主可言。
当然，或许有人会说年轻移民就业不佳跟其受教育程度有关。事实也确实如此，有数据就曾显示，30%的非洲移民后裔离开学校未获文凭或顶多获得初中毕业证书，从而导致其丧失很多就业机会。只是若将原因都归罪于教育未免太不公平，毕竟这些移民学业困难并不是“学不会”，而是因为“他们的家庭出身明显得更加平民化”，大多数都是普通工人。仅这一点，就足以暴露出法国民主的软肋。
年轻移民就业难除了受教育程度不高外，还跟法国社会的种族歧视不无关系。有媒体就曾经披露过，黑人、亚洲人和白人三个记者依次打电话给同一个想出租房子的法国房东，黑人和亚洲人都被房东以“房子已经租出去了”拒绝，最后打电话的白人记者却被房东热情地约去看房。以此为缩影，在实际生活中法国的种族歧视现象简直比比皆是，年轻移民在找工作时受到歧视甚至被拒绝给予工作也就可以理解了。
更深层面来看，年轻移民在法国就业难，也与民族和文化融合困难不无关系。虽然法国是一个多民族、多元化的社会，但多年来法国采取了一些不切实际的移民政策，如移民上不加选择、居住上划分移民聚集区等等，导致移民无法与主流社会融合。近年来法国政府虽然也一直都在努力将移民融入法国社会，但这种政策的执行仍然未到位。民族及文化间的陌生感，无形中就加大了年轻移民的就业难度。
事实上，为了显示平等原则，法国政府今年2月就公布了促进移民融入和打击歧视“路线图”。但令人遗憾的是，“路线图”虽然出台，却没有任何重大措施，也未增加经费，只是主张加强对公务人员（教师、导向顾问、就业中心职员、劳工监察员）的培训，导致在很大程度上流于形式。然不管怎样年轻移民就业难问题都不容忽视，法国政府究竟会如何破解这一难题，我们不妨拭目以待。如何看待法国年轻移民的就业难
　　据法国《费加罗报》9月23日报道，法国就业主管部门的一项调查显示，与本国年轻人相比，年轻的移民者或者移民者的后代在走向社会后，很难找到一份长久的工作。特别是在一些“城市敏感地区”，这一状况愈加严峻。（9月25日中国网）
　　一提到法国，很多国人都会在脑海中浮现出“民主”和“浪漫”的字样。其实，塞纳河边的散步、香榭里舍林荫下的徘徊、高级咖啡馆里的细语……，光从这些来看法国也确实对得起“浪漫”二字。只是若转到“民主”字样上来看法国，其一系列作为就很值得我们深思了。这其中最为明显的恐怕就是年轻移民的就业问题，从中我们简直看不出有多少民主可言。
　　当然，或许有人会说年轻移民就业不佳跟其受教育程度有关。事实也确实如此，有数据就曾显示，30%的非洲移民后裔离开学校未获文凭或顶多获得初中毕业证书，从而导致其丧失很多就业机会。只是若将原因都归罪于教育未免太不公平，毕竟这些移民学业困难并不是“学不会”，而是因为“他们的家庭出身明显得更加平民化”，大多数都是普通工人。仅这一点，就足以暴露出法国民主的软肋。
　　年轻移民就业难除了受教育程度不高外，还跟法国社会的种族歧视不无关系。有媒体就曾经披露过，黑人、亚洲人和白人三个记者依次打电话给同一个想出租房子的法国房东，黑人和亚洲人都被房东以“房子已经租出去了”拒绝，最后打电话的白人记者却被房东热情地约去看房。以此为缩影，在实际生活中法国的种族歧视现象简直比比皆是，年轻移民在找工作时受到歧视甚至被拒绝给予工作也就可以理解了。
　　更深层面来看，年轻移民在法国就业难，也与民族和文化融合困难不无关系。虽然法国是一个多民族、多元化的社会，但多年来法国采取了一些不切实际的移民政策，如移民上不加选择、居住上划分移民聚集区等等，导致移民无法与主流社会融合。近年来法国政府虽然也一直都在努力将移民融入法国社会，但这种政策的执行仍然未到位。民族及文化间的陌生感，无形中就加大了年轻移民的就业难度。
　　事实上，为了显示平等原则，法国政府今年2月就公布了促进移民融入和打击歧视“路线图”。但令人遗憾的是，“路线图”虽然出台，却没有任何重大措施，也未增加经费，只是主张加强对公务人员（教师、导向顾问、就业中心职员、劳工监察员）的培训，导致在很大程度上流于形式。然不管怎样年轻移民就业难问题都不容忽视，法国政府究竟会如何破解这一难题，我们不妨拭目以待。（杨飞）
(原标题：如何看待法国年轻移民的就业难)
本文来源：国际在线
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法国歧视移民就业难 移民工作机会少40%
据法国欧洲时报网报道，据权威机构的调查，歧视现象“在法国很盛行”：移民[]就业难，非欧洲人获得一套福利房要多等两年；同性恋的工资低6%，200多万病人和残障人感到遭白眼。
我自己以前都没发现法国...
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据报道，国家统计及经济研究所(INSEE)在4月10日发行的《经济与统计杂志》中对11份有关性别、出身、或健康状况与不平等现象关系的报告进行了综合研究。对该机构来说，这是前所未有的大型调查。　　关于福利房的分配，一份调研报告指出，非欧洲裔家庭与欧洲裔家庭获得一套福利房的平均等待时间相差两年，欧洲裔家庭总是更幸运。　　形成这种差距的部分原因是福利房管理机构有必须贫富混居方面的要求，或是欧洲人对住房分配体制更为了解，但40%的案例无法解释，十有八九是歧视在作祟。
另有一项调查指出，与同性“朋友”生活在一起的男子，其工资比异性夫妇的同事低6%，而他们在其它方面的条件一模一样。　　关于就业，研究人员注意到，若以同等履历而论，移民出身的应聘者获得工作的机会要少40%。　　在劳工市场上，少数族裔的工作往往不会与公众接触。语言并不能说明一切。　　研究人员还调查了男女工资不平等现象，差距是25%。除了工作时间和业务领域等因素外，“无法解释的”差距有7%到9%。　　如果老板是一位女性，这些差距就大大缩小(最多可缩小85%)，但所有领薪雇员的工资较男性老板管理的企业少2.5%到4%。　　再看残障人或有健康问题的人的情况，其中240万称受过嘲笑、不公正待遇或被冷落。　　某些调研者在一个论坛中揭露“公共行动不足”，特别是在打击与种族有关的歧视方面。　　调研报告的六位研究员遗憾地指出，“歧视在法国很盛行”。有些类型的人总是很有运气：“白人男子，30岁到50岁，异性恋”。　　但他们承认公共当局在残障人领域和男女平等方面做了很大努力，取得了重大进步。　　可他们对缺乏打击与种族有关的不平等的特别政策以及公共行动不足表示遗憾。
今年2月，政府公布了促进移民融入和打击歧视“路线图”，不过没有任何重大措施，也未增加经费，只是主张加强对公务人员(教师、导向顾问、就业中心职员、劳工监察员)的培训。　　统经所的这份报告的特殊之处在于将十多份调研报告编纂起来，相当全面。　　这些研究使用了统计歧视现象的三大办法：第一种是“间接法”，衡量两个统计总体之间的差异以及用客观标准(家庭出身、教育水平等)解释不了的案例比例。第二种办法称作“经验法”，以“检测”为基础。第三种办法叫做“主观法”，以受访者的感觉为基础。
福利房是什么意思，我来法国这么久怎么没听说过啊？
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法国：外国学生在法国就业难
- 法国留学新闻资讯 】
有关当局的一名工作人员在保持匿名的情况下对当地媒体透露，在内政部长下达该通函之前，申请法国工作准证的外国留学生有多达80%获得批准，不被批准的情况为少数。然而在“盖昂通函”发出后，只有50%的外国学生工作证申请能获得当局批准。此外，有关人员在审理申请材料方面变得更加严苛，甚至过于吹毛求疵，以找出“适当”理由把申请人拒于门外，确保申请成功率不超过规定的50%。
这导致许多外国留学生即使是在学历、财力、文化背景和语言上满足了申请工作证的基本要求，也难免遭到拒绝。接受法国媒体访问的一些外籍学生透露，在毕业之前就早已被几家著名的跨国企业相中并且获聘，原本满心期待能在毕业后马上就业，无奈最终却跨越不了这“政策杠杆”。
内政部长盖昂在发出这封通函的一个多月前就已在电视台上表示，准备把降低在法国的合法移民数量作为新移民法的目标。据他本人透露，每年有20万名外国人获准在法国居留和工作，而他的目标是把每年的新发居留证从20万减少至18万，相等于每年把2万多名外国人驱逐出境。
处于经济低迷时期
其实欧洲目前正处于经济低迷时期，不仅是法国偏向于保护国内就业市场，就连也将在今年4月废除允许外国留学生在毕业后短暂逗留在英国找工作的一类。欧洲的经济不景使得在、和等地，以反移民为主要纲领的政党，近年来得以扩充其政治影响力，并在选举中形成一股不容忽视的力量。
法国的新移民法意味着不少外国留学生在毕业后，或许将面临无法继续留在法国就业的困境，这无疑将令许多原本计划到法留学的莘莘学子三思。然而，法国历史实际上有不少杰出移民留下的辉煌纪录，如诺贝尔奖得主居里夫人等，因此不应以一竹竿打翻全船人。更何况任何一个国家必须在维护国内就业市场的同时，也该避免造成外来人才流失的情况，介于两者之间取得平衡。唯有如此，才能够在竞争激烈的全球化大趋势中占有一席之地。(出国留学网 )
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如何看待法国年轻移民的就业难
　　据法国《费加罗报》9月23日报道，法国就业主管部门的一项调查显示，与本国年轻人相比，年轻的移民者或者移民者的后代在走向社会后，很难找到一份长久的工作。特别是在一些“城市敏感地区”，这一状况愈加严峻。（9月25日中国网）
　　一提到法国，很多国人都会在脑海中浮现出“民主”和“浪漫”的字样。其实，塞纳河边的散步、香榭里舍林荫下的徘徊、高级咖啡馆里的细语……，光从这些来看法国也确实对得起“浪漫”二字。只是若转到“民主”字样上来看法国，其一系列作为就很值得我们深思了。这其中最为明显的恐怕就是年轻移民的就业问题，从中我们简直看不出有多少民主可言。
　　当然，或许有人会说年轻移民就业不佳跟其受教育程度有关。事实也确实如此，有数据就曾显示，30%的非洲移民后裔离开学校未获文凭或顶多获得初中毕业证书，从而导致其丧失很多就业机会。只是若将原因都归罪于教育未免太不公平，毕竟这些移民学业困难并不是“学不会”，而是因为“他们的家庭出身明显得更加平民化”，大多数都是普通工人。仅这一点，就足以暴露出法国民主的软肋。
　　年轻移民就业难除了受教育程度不高外，还跟法国社会的种族歧视不无关系。有媒体就曾经披露过，黑人、亚洲人和白人三个记者依次打电话给同一个想出租房子的法国房东，黑人和亚洲人都被房东以“房子已经租出去了”拒绝，最后打电话的白人记者却被房东热情地约去看房。以此为缩影，在实际生活中法国的种族歧视现象简直比比皆是，年轻移民在找工作时受到歧视甚至被拒绝给予工作也就可以理解了。
　　更深层面来看，年轻移民在法国就业难，也与民族和文化融合困难不无关系。虽然法国是一个多民族、多元化的社会，但多年来法国采取了一些不切实际的移民政策，如移民上不加选择、居住上划分移民聚集区等等，导致移民无法与主流社会融合。近年来法国政府虽然也一直都在努力将移民融入法国社会，但这种政策的执行仍然未到位。民族及文化间的陌生感，无形中就加大了年轻移民的就业难度。
　　事实上，为了显示平等原则，法国政府今年2月就公布了促进移民融入和打击歧视“路线图”。但令人遗憾的是，“路线图”虽然出台，却没有任何重大措施，也未增加经费，只是主张加强对公务人员（教师、导向顾问、就业中心职员、劳工监察员）的培训，导致在很大程度上流于形式。然不管怎样年轻移民就业难问题都不容忽视，法国政府究竟会如何破解这一难题，我们不妨拭目以待。（杨飞）　　（原标题：如何看待法国年轻移民的就业难）
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