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　　日国家留学网公布了2017年国家公派访问学者、博士后、博士联合培养等人员的申请新政，其中高校合作项目(即青年骨干教师出国研究项目，后文将简称为“青骨”)的派出办法出现了较大变动，部分项目的申报材料也添加了新的要求，种种变更均可能对各界学者的公派申请之路带来影响。
　　知识人网老师立刻汇总近年公派相关数据，为大家规划公派申请时间节点，明确申请条件，详解公派政策变化趋势。
　　一、CSC公派时间节点
　　2017年CSC公派项目时间节点
　　2017年公派政策重大的变动在于高校合作项目(即往年的青骨项目)取消了通过个人渠道获得邀请函申请者的第二批申报机会。往年各院校的老师可以选择在4月和9月申报青骨项目，而从明年开始将只能申请4月的批次。
　　青骨的行政管理人员出国研修项目的申请对象是行政管理人员，研修内容为高等教育“人力资源管理、综合行政管理”、“教务、学生、研究生管理”、“发展规划和科研管理”、“财务与国有资产管理、后勤管理”四个专题，由院校选拔，通过留学基金委与国外院校协议获得邀请函，每年选派200-250人，分6个班次去往加拿大阿尔伯塔大学、新加坡南洋理工大学、英国卡迪夫大学的研修基地，公派时间为3个月，该项目去年已经试行。
　　二、公派名额增长趋势
　　2017年与2016年选派人数对比
　　2016年与2015年选派人数对比
　　从数据上看，2017年公派选派总数依然以12%的比率上升，但是增长幅度低于去年。公派增长最明显的项目是国家公派研究生项目中的博士联合培养，此类公派名额2016年增加人数500人，2017年增加1000人，由此不难看出国家对高学历学生国际学术交流的高度重视。
　　教师、研究员等学者公派项目――1月国家公派项目虽然总数没有增长，但是原本给高级访问学者的200名额被归入总体。考虑到符合高级访问学者的申请人已经具有高级职称、事业稳定，大多没有申请高访的需求，这一变动也可看作访问学者/博士后选派人数的隐性增长。不过总体来看，其与4月的青骨均没有明显的人数增加;西部人才/地方合作项目人数增长则与去年相同。
　　不过各位申请者也无需因2017年公派增长比例降低而感到失落，对比2015年的数据即可得知近两年青骨的增长比例和联培博士的增长比例是相同的，均为30%，故而我们可以理解为公派机会依然在不断增加，但是根据国家人才需要，国家加强了对项目申请者的筛选，在数量提升的基础上，更加关注人才质量的保证。
　　2016年青骨二批的派出时间为当年年底，因为时间限制，大多数的获批老师都不得不申请延期派出，而2017年则直接取消了二批申报。每年两次的申请变为一次，这也迫使各位申请者需要在前期准备阶段更加慎重，亦更加珍惜申请的机会。
　　三、公派申请条件
　　(一)年龄及出国时间
　　根据CSC规定，申请者年龄判断以申请报名日期为准，如申请1月公派项目，申请者年龄不超过50周岁，即日以后出生。
　　(二)地域限制
　　西部人才培养项目及地方合作项目属于地区政府与留学基金委共同支持的公派项目，仅当地院校机构可以申请。
　　西部人才项目：
　　新疆维吾尔自治区、西藏自治区、内蒙古自治区、甘肃省、青海省、四川省、宁夏回族自治区、陕西省、重庆市、贵州省、广西壮族自治区、云南省、新疆生产建设兵团;
　　地方合作项目：
　　河北省、湖南省、河南省、海南省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、浙江省、湖北省、江西省、广东省、山西省、上海市。
　　注：可公派的省市地区与去年相同。
　　(三)语言要求
　　1、CSC访问学者/博士后外语合格条件，需达到以下条件之一：
　　(1)参加“全国外语水平考试 (WSK)”并达到合格标准。各语种要求如下：
　　- 英语(PETS5)：笔试总分55分(含)以上，其中听力部分18分(含)以上，口试总分3分(含)以上;
　　- 德语(NTD)：笔试总分65分(含)以上;
　　- 法语(TNF)：笔试总分60分(含)以上;
　　- 日语(NNS)/俄语(ТЛРЯ)：笔试总分60分(含)以上，其中口试总分3分(含)以上。
　　(2)外语专业本科(含)以上毕业(专业语种应与留学目的国使用的语种一致)。
　　(3)近十年内曾在同一语种国家或地区连续留学8个月(含)以上，或连续工作12个月(含)以上，或曾以国家公派高级研究学者身份留学3个月(含)以上。
　　(4)曾在教育部指定出国留学人员培训部参加相应语种培训并获结业证书。各语种要求如下：
　　- 英语：高级班结业证书;
　　- 德语、法语、日语、俄语、西班牙语、意大利语：中级班结业证书。
　　(5)参加雅思、托福、德语、法语、西班牙语、意大利语、日语、韩语水平考试，成绩达到以下标准：
　　雅思(学术类)6.5分、托福网考95分;
　　德语、法语、西班牙语、意大利语达到欧洲统一语言参考框架(CECRL)B2级;
　　日语达到日本语能力测试(JLPT)三级(N3);
　　韩语达到TOPIK3级。
　　(6)赴英语、德语、法语、日语、俄语、西班牙语、意大利语以外其他语种国家留学者，通过国外拟留学单位组织的对该语种的面试或考试等方式达到其语言要求(应在外方邀请信中注明或单独出具证明)。
　　小贴士：
　　攻读博士学位或博士联合培养的申请者除以(1)-(5)条件外，还可通过国外拟留学单位组织的面试、考试等方式达到其语言要求(包括美、英、加、澳等英语系国家)。应在外方入学通知书(正式邀请信)中注明或单独出具证明。
　　但是拟赴德语、法语、俄语、日语、意大利语及西班牙语国家的申请人，需根据工作语言提交相应的语言能力证明文件，请详见《公派研究生派出办法》。
　　2、申请时是否需要提交外语能力证明文件
　　青骨项目的申请者需要在申报时提供符合要求的语言证明文件，如WSK/托福/雅思成绩单或指定培训班结业证书等。
　　1月国家公派项目/西部人才及地方合作项目，申请时如单位重点推荐，可提交未达到要求的成绩证明。获得公派名额后，需补交符合CSC要求的外语能力证明文件，之后方可派出。
　　(四)CSC国家留学基金委明确不受理申请者的范围
　　1、拥有国外绿卡
　　2、已获得国外全额奖学金资助。
　　3、已获得国家公派留学资格且在有效期内。
　　4、已申报国家公派出国留学项目尚未公布录取结果。
　　5、曾获得国家公派留学资格，未经国家留学基金委批准擅自放弃且时间在5年以内，或经国家留学基金委批准放弃且时间在2年以内。
　　曾获得高等教育行政管理人员出国研修项目留学资格，经所在单位向国家留学基金委提出放弃留学资格并获准者可于次年继续申请该项目;未经批准擅自放弃留学资格者，5年内不可再次申请。
　　6、曾享受国家留学基金资助出国留学、回国后服务尚不满五年。(即自回国之日起至申报申请截止日前)。
　　四、CSC公派政策变动提醒
　　(一)个人获得邀请函不可申报9月的青骨项目
　　如申请者通过单位或个人渠道联系获得邀请函，仅可在4月的青骨项目中提交申报。原计划2017年9月申报青骨项目的老师，需要及时和单位沟通申报、培训、出国的时间，调整课程安排，提前准备并获得外方导师的邀请函，避免错过今年的选派机会。
　　(二)赴新加坡访问学者博士后邀请函要求变更
　　留学基金委特别提醒：
　　赴新加坡留学的访问学者及博士后应提供接收单位签发的官方邀请信(如学校招生部门或院系签发的邀请信)，导师邀请信不予接受。赴新加坡博士后邀请信中不得要求被邀请人签订劳动合同，或要求办理EP签证(Employment Pass)。
　　如已获得新加坡导师发来的邀请函，请及时与导师或对方院校人事部门联系，确认offer是否合格，如不符合要求请尽快更新邀请函。
　　(三)CSC日趋严格的公派管理
　　留学基金委再次强调：
　　延期：除因签证等特殊情况，其他一律不予延期。如需办理，应经所在单位按照录取国别或地区向国家留学基金委欧洲事务部、亚非事务部、美大事务部提出申请。
　　改派：收到国外更好单位的邀请信原则上不能改派。申请人在申报时需慎重选择留学单位。若确有特殊情况，需经所在单位按照录取国别或地区向国家留学基金委欧洲事务部、亚非事务部、美大事务部提出申请。
　　中途回国：留学人员抵达国外后，不得私自中途回国或到第三国，亦不得擅自提前或延期回国。如确因特殊原因需要，需按相关要求向驻外使领馆教育处(组)提出申请，获批后方可。
　　自今年开始，相信不少申请者已经感受到国家对于公派管理的重视，对于公派人员的严格筛选也意味着大家应该更加珍惜申请公派的机会。现在距离1月国家公派项目申报的截至时间仅剩下1个月，但是10天后就是欧美国家重要的假期圣诞节及新年，其影响力相当于国内的春节，这也意味着一部分国外导师/秘书可能在此期间失联。如果您还未拿得满意的国外邀请函，知识人网老师建议您抓紧节前这段时间，积极争取自己的offer，也祝各位申请者申报顺利，公派名额如愿获批。
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国外博士后待遇盘点 美国待遇最好？
内蒙古自治区
宁夏回族自治区
新疆维吾尔族自治区
西藏自治区
广西壮族自治区
香港特别行政区
澳门特别行政区
留学国家：
目标学历：
您想了解的问题：
（看不清？点图片更换）
　　去国外做博士后是做为国内博士毕业生的一种缓冲，无论是在资历还是在学术上都能带来一定的积累。那么，作为一名打算去国外做博士后的博士毕业生了解国外博士后待遇是很必要的，本文为大家盘点，共大家参考。
　　美国：美国的博士后一般是全职的研究工作。每周要求工作四十个小时。平均年薪大概在四万美金左右。博士后的薪水从三万美元到5万美元不等。同时雇用单位提供健康保险等福利。这样算来，一个博士后的工资对一个三，四口人家的家庭是基本上可以保证小康水平的。每年除了生活费，房费，养车等的花费，应该稍有结余。
　　在美国，一些研究性强的专业(象理工科，医科)，博士后的职位较多。而且薪水丰厚。做博士后似乎已经成了做专职教授，专职研究员的一条必经过渡之路。中国学生到了美国做博士后，是拿J-1签证，比较容易被领馆批准。工作一到两年后，可以申请免去J-1签证必须回国服务的要求,转为工作签证(H-1)，进而申请绿卡。 一般的博士后的工作期限是一到两年。做完一个博士后之后，可以申请第二个，甚至第三个博士后的工作。但一个人做博士后工作总的期限一般在五年左右。
　　加拿大：加拿大的博士后，如果论年薪的话，大概30000加元左右。如果遇到好的老板，每年大约50000加元，但也有十分抠门的老板，每年也就20000加元左右。总结一下规律，博后工资低的老板，大多是亚裔老板。这也是很多中国来的博士或者博后不愿意在华人组里干活的原因。一是收入低，二是工作压力大，还不如在国内发展。
　　加拿大的博士后有公费医疗，这是其他地方没有的优势。
　　在做博后选老板时，老板的名气很重要。其次就是收入，如果这个老板人还不错，年薪能给到3w，就可以考虑，当然多多益善。如果老板给的年薪低于3w，那就要慎重考虑。
　　德国：德国的收入在欧洲应该是最高的，在德国, 博士后工资应该在3000 - 3500 EURO(税后, 有老婆孩子). 孩子每个月有约150 EURO的补助
　　我所知道的情况是这样的：1。博士生(Doktorand，以工科专业为例)很少自费的，资金来源主要分奖学金和教授(研究所，项目)资助两种。目前国内过来读博士的奖学金生，主要拿DAAD, 艾伯特，赛得以及阿登纳。这些奖学金通常在国内申请，目前奖学金的金额大约为800-950欧/月，家属和小孩配读另有费用，通常基金会已经办理医疗保险。教授资助，通常都是从某个科研项目中支付费用，当然你除了完成博士工作为，还得承担部分科研工作。根据教授的经费情况和个人条件，通常有3种资助方式：a, WiHi ( wissenschaftliche Hilfskraft), 通常要求每周工作19小时，工资大约为12.5-13欧/小时，这样一个月大约有欧的毛收入，交各种保险和税收后，净收入大约为800-850欧/月;b, 半位(halbe Stelle, BAT 11a/2 )，相当于正常工作位置的一半，现在大部分博士生(包括德国人)都是拿半位的。要求每个月承担工作时间19.5小时。每个月的收入有比较复杂的计算公式，于家庭状况年龄等都有关系，毛收入大约1800欧/月，净收入大约为1200欧/月;c, 全位 (eine Stelle, BAT 11a)，一个完整的工作位置，每周工作38.75小时。目前由于经济不是太景气，只有少部分博士生能得到这样的位置。毛收入欧/月，由于工资高相对税收也就高些，净收入的样子。
　　2。博士后，严格的讲德国没有什么专门的博士后位置。但通常来说博士后也分奖学金和项目(教授)资助两种。目前的博士后奖学金主要有两个，a,鸿宝，奖学金比较高，不同类别还有些差别，但净收入2000欧/月，家属和小孩陪读有补贴。目前申请的难度在增加。b，王宽城博士后奖学金(有王宽城基金会和德国DAAD联合设立)，在国内申请，资助1年，每月1200欧。项目资助的博士后，严格来讲就是工作合同。通常国内过来的博士，大部分拿3/4位(3/4 Stelle, BAT 11a/75%)，净收入大约1500欧/月。也有少量的博士后，拿半位和全位的。
　　在德国连续工作纳税五年就可以申请永久居留，再过三年就可以申请入籍
　　英国：英国剑桥薪水大约税后32000欧元/年，一般博士后税前应该在英镑，看经验和年龄。
　　现在英国是五年申请永居, 再过一年申请入籍
　　西班牙：大学讲师(博士毕业)月薪大概1200欧左右.
　　丹麦：税前大概30000 丹麦克朗一个月，一般博士后可以享受25%的税，税后大概不到20000，当然等你离开丹麦，还可能退养老金，不过不是很多，税后大概一年3万左右
　　比利时：每月2000欧元左右
　　法国：这里的博士后一般是2000欧元左右,具体得看提供奖学金的机构了,一般时间为一年,不过其实一开始你老大已经帮你申请好了2年的奖学金。一般来说，税什么的占你工资的百分之25。如果说是一年后回国，会退还你所交的养老保险。
　　香港：香港大学的博士后超过40万港币一年，大概60万左右,很难也很少Postdoc 每月3万多港币如果是大陆的去申请博士后位置，每月能有2.5万港币已经是很好了。香港老板经常压大陆申请者的价要看经费由谁出，Postdoc一般由学校出钱，薪金有规定的，对谁都是一个价，但名额很少。如果由教授的研究经费出，他不愿意请Postdoc，宁愿请RA，一个Postdoc的钱起码可以雇二个RA。香港的大学里大陆人做RA的非常多，每月一万多元，一般是作为内地单位公派。香港的RA就是指research assistant (月薪一万多) 或 高一级的是 research associate (可以拿到二万多)。Postdoc全称是postdoctoral fellow 或 postdoctoral associate，月薪三万多，fellow又比associate高
　　一般博士刚毕业找的第一份postdoc的工资属於Research Grade 1 B ，分为3档，看你的老板肯给你哪档了，这是就看出学校和个体的差别了，不过18，000-20，000之间相差不大。
　　第二份工作相对应该在Research Grade 1 A 。如果你有了第一份工作的基础，CV很精彩的话，当然起薪就可以相对要求高一些，因为有10个档这次可就拉开档次了。
　　另外好象年薪以每年4%递增。
　　韩国：2,000,000 won (US$ 2,100 approximately) per month more or less
　　日本：45万日元/month左右 ?
　　(小道消息1：日本拿不到那么高 最高的是日本学术振兴会的JSPS， 一个月40万，免税 但是是researcher，不是博士后了。日本的奖学金不算收入，都不上税这点比较好。 其他学科不清楚，一般工科的postdoctor都是老板给的 所以不会很多。10多万的都算不错了，这点钱很勉强的 据我所知，留下作postdoctor的往往是为了保住签证， 一边找工作的。 孤陋寡闻地说)
　　(小道消息2：日本的博士后，没有文章中说的那么高 JSPS也不过39.2W日币!医科 东京 30+万日元/月)
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　　一、需要整理的资料
　　1、考英语
　　2、办护照(通常因私护照的就行，但是部分单位要求使用因公护照，在申请前需务必与单位确认)，公证等，不同的国家有不同的要求，去留服的网站看要求。
　　3、整理好资料，办理协议书公证，给留服办理派出函。
　　4、整理好资料，让留服或者自己去办签证。
　　5、签证出来，要求留服定机票，准备出发。
　　二、邀请函什么时候要，要到什么程度?
　　留学基金委要求在网上申报时提交外方邀请函，需要按照CSC的要求去出具，电子版或者传真件均可，要求较多，包括时间，职称，研究内容，地点等等。另外部分单位在公派申报前需要提交校内筛选，则需要提前准备邀请函，建议早些申请。
　　二、换学校，换国家，改派
　　现在留学基金委要求比较严格，通常情况不可以改派，但是如果遇到特殊情况则需要向留学基金委申请，经批准方可改派。
　　三、携签和探亲吗?
　　当然可以，这个具体的政策要查您所在的地区教育组的规定，上面都写得很详细。
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