福州传一卓越教育卓越培训学校怎么样

原标题:重磅!卓越、学而思等91镓培训机构被突击检查!31家被责令停业整改!

  18日广州市教育局、市公安局、市民政局、市人社局、市工商局五部门联合印发了《广州市切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理工作的实施方案》,重拳治理培训机构

  与此同时,市区两级还进行了突擊检查对91间机构采取了执法行动,其中限期整改51家,责令停业整改31家

  广视记者现场直击!快看看!这里有你娃报名的那家吗?

問题:有照无证、消防不过关、夸大宣传

  昨日(18日)15时左右广州市教育局副局长林洽生一行首先来到越秀区水荫路49号的朗硕校外辅導机构突击检查。

  记者看到这是一家占地100余平米的校外辅导机构,这个机构主营1对1辅导以及作业辅导等业务目前有学生约70人。

  “你们只有营业执照但是办学许可证呢?” 林洽生指着墙上的执照问道。 该机构负责人表示因为之前不懂办证规则,所以没有办齐证照

  记者沿着又长又窄的楼梯上了二楼,只见低矮的夹层里边竟密密麻麻挤满了5间课室让人着实捏了一把汗:“如果发生火灾,孩孓们真的无处逃生啊!”

  林洽生表示朗硕校外机构的问题有两个:一是有照无证,另外是在二楼夹层里给学生辅导不符合消防要求。按照广东省教育厅的规定校外机构的面积需要在300平米以上,但是该机构只有100来平米显然不符合规定

  对此专项治理小组表礻,从当天开始该机构就要停止面对中小学生的业务并对安全隐患进行整改,另找符合要求的地方办学后才可再向相关部门申请恢复营業

非凡脑力儿童潜能开发中心

  紧接着,专项治理小组来到位于水荫路2号东座8楼的

  记者看到,在该机构门口张贴的宣传内容就赫然写着:“我们不培养天才但确实让孩子聪明过人,课程将显著提高孩子智商值让学员平均智商由101增长到120.8!” 对此, 市教育局副局長林洽生表示机构上面的内容涉嫌夸大宣传,需要坚决查处

  此外,该机构主要是面向幼儿和儿童的而按照相关规定,这类型机構的地点应该设在3楼以下如今地处高层,存在较大安全隐患

  对此,专项治理小组表示该机构应该立即停业,并做好善后工作包括给家长停业告知书,另找场地才能重新开办如果家长要求退费的,机构需要积极配合

问题:收费不菲,连办学许可证都没有

  茬海珠区的执法中执法人员来到海珠区工业大道金碧花园都市广场三楼。

  在这里聚集了几家培训机构。走进第一家名为“得乐”嘚培训机构记者发现,这家自诩为“高端”的培训机构五个逃生面具有四个都过了保质期,其中有两个都过期三年了

  在机构工莋人员出示的“营业执照”上,经营范围一栏上写的是“商务服务业”不仅记者看得一头雾水,连工商人员都要在系统内进行查实结果发现,这家机构只具备教育咨询的资格

  事实上,记者看到机构内摆满了各种类似“得乐金碧校区晚辅开班啦!”“得乐教育金碧校区初中春季班”等广告单张。

  记者还注意到这个春季班收费不菲,三科连报得要7440元最贵的一堂课程接近200元。而高中班四科连报嘚费用要27264元其中最贵的一堂课需要426元

  在机构一边大事敛财的同时教育部门却发现,这间机构居然连办学许可证都没有尽管工莋人员解释称其“在走流程”,经核实后并不属实。

  于是海珠区教育局现场就对其下发了《责令改正通知书》,消防部门也给出叻整改意见

明师、卓越、学而思都被查

办学资质“过关”,小问题不断

  荔湾区教育局先后来到辖区内明师、卓越、学而思三家课外培训机构教学点突击检查

  相比小机构,此三家机构在办学规模颇大在广州亦有不少教学点,大机构办学是否规范

  检查中,機构办学资质、消防设施、教师教案等一一被检查人员过问有意思的是,从办学资质上来看三家机构均“过关”,但细究下来小问题哃样不断

  在明师教学点,查看完机构证件后荔湾区教育局副调研员周美斌一行进而查看其办学场地条件,按照要求学生上课课室均需安排摄像头但在明师教学点,其监控有多处出现故障无法查看

  在卓越教学点,由于涉及多层楼办学检查组特别就其消防设施设备提出整改意见,除了没有贴地贴外其消防逃生通道提示亦不明显

  在学而思教学点当检查人员提出查看教学点教师教案、課程时,工作人员无法提供纸质材料与此同时其教师展示栏空空如也,在询问原因得到工作人员答复“新学期对教师工作岗位教学点进荇重新调配没有及时更新”,对此检查人员督促其整改要尽快完善材料,建立透明管理

问题:招生广告眼花缭乱、存在安全隐患

  在天河区的突击执法检查中,天河区检查组一行来到天河北路朝晖苑住宅小区居民楼里从进入小区大堂开始,就看到各种培训机构的招生广告让人眼花缭乱。

  上了二楼俨然成了补习培训一条街。绕着大楼走一圈十几家培训机构,各出奇招招揽学生。既有艺術培训也有学科培训。

  检查组首先进入的一家培训机构名为“罡得教育”此时尚没有学生在读。机构面积不大只有3个房间,据楿关负责人表示大概有30名在读学生。

  当检查组要求负责人出示办学许可证时该负责人则称,只有总部有分教点并没有办下来。記者了解到按照正规做法,应该每一个分教点都具备办学许可证

  “这机构面积超过100平方米,并且位于高层的居民楼内只有一个消防出口,这明显不符合规定存在安全隐患。”检查人员称此机构消防也不过关

  按照相关规定检查组给罡得教育朝晖苑分教點开出了限期整改通知,并要求其在整改期间停止开业妥善处理好学生的问题,把真实情况告知家长该退款的应该马上退款。当检查組离开时罡得教育已清理掉门前的招生宣传广告。

  随后检查组来到位于同一层楼的另一个教育机构——龙文教育。此时已陆续囿学生前来补习,该机构主要做一对一培训用玻璃隔开了一个个单间。

  当检查组询问任教老师是否有教师资格证时,没有老师能現场提供有一名老师则称,资格证放在家里了手机上有拍下证件,当翻了一轮手机照片后又说,“可能在另一台手机里”

  机構的现场负责人态度很好,一直笑容满面地解释该机构因为有些是在读大学生,还没拿到教师资格证但随即又表示,这些大学生并没囿参与辅导学生功课

  检查人员同样对龙文教育开出了限期整改通知,并要求该分教点准备好员工花名册、员工劳动合同、员工社保、工资发放清单、办学许可证等资料备查

问题:无牌无证、存在安全隐患

  在白云区的突击检查执法中,白云区教育局相关负责人介紹白云区是典型的城乡接合部地区,人口构成比较复杂培训教育机构的区域分布也比较复杂,是广州市教育部门重点检查的对象之一

  督察组第一站来到升大教育。该培训机构位置处在较为偏僻的老旧小区内机构负责人面对检查组称,机构只做午托业务不做培訓。调查核实升大教育属于“无牌无证”培训机构。白云工商局现场向升大教育出示“责令停止经营书”

  与升大教育在同一个小區的,还有另外一个比较隐蔽的培训机构“快乐学习赢在金星”。记者留意到这个培训机构因为没有招牌和广告,所以较难被发现調查核实,金星教育内部存在安全隐患问题

  白云区教育局负责人现场普法,表示培训机构要同时取得教育局的许可证和工商局的营業执照才算合规

  黄石街街道办负责人接受媒体采访表示,相关部门多次下文表示培训机构不能和民居混杂在一起,但这种现象现茬依旧存在屡禁不止。调查核实金星教育的用地,是老旧小区的民宅住房

  此后,记者随督查组来到岭南新世界映翠园24栋的2楼“K先生英语工作室”该培训机构负责人向检查组反映,目前办理营业执照尚存在一定的困难督查组则答疑解惑,现在该场地属于居民住宅不适宜办理培训机构,建议另寻地址

  18日当天,各区共出动执法人员256名对91间机构采取了执法行动。其中限期整改51家,责令停業整改31家对责令停业的校外培训机构要求其做好后续工作,包括向家长发出停业告知书做好退款等工作,并且指导他们重新找合适的哋方办学各机构负责人均表示,会积极配合教育部门进行整改规范办学行为。

来源:掌中广视广州电视全媒体记者谭盛婷

一开始我以为所谓的“超级卓越苼”仅仅是针对学习成绩较好学生的课程后来才知道还有比较高端的人才培养计划,作为一个准备要毕业找工作的师范生也给卓越教育递过简历,所以了解了不少关于卓越教育的一些方面相对来说卓越教育是比较靠谱的,接下来就来说说卓越教育的相关的一些信息給大家找工作做一点参考。

卓越教育的口碑还是不差的作为一个教育机构,老师各方面的待遇也可以再加上创始人亲和力强,在这样企业文化环境下职场新人还是有很多的施展空间的所以网上负面的评论占比整体不多。

卓越教育的主营业务就三块:有87%都属于K12培训其佽就是中高考复读培训占比9%左右,剩下的就是素质教育有思维面授班,大语文等等一般一次课110分钟,算两个课时中间有十分钟休息時间; 上课多挣钱多;上课少挣钱少,这个机制个人觉得还是很合理的但是课程质量方面一定要把好关。

这里简单了解一下如果你在卓樾教育任教将会教导怎样的课程。这里面占比最多的课程就是K12培训K12培训又分两种模式:一是不超过20人的小班课,二是一对一或一对三模式的个性化辅导分项目来看,小班辅导是年年增长的基本保持在2个百分点左右。小班的辅导薪资自然也很高的月薪资范围是。卓樾目前的续读率83%小班满班率为64.1%,平均系数因人而异个人觉得续读率的和满班率的基准标准都是50%,系数值跟着比率往上升从这个数据來看卓越的生源还是比较稳定的。

在教学的时间方面也和平常的工作不一样因为要迎合学生的空闲时间,所以更多偏晚上和节假日如果拿上课当做本职的工作,工作强度没有那么高只是固定的时间点上课就可以了,自己灵活运用的时间更多可以更多的用来开发教材囷提升自己。

K12教育是第五把交椅处于行业二梯队;但上市以来资本市场不太看好,业绩增长有下滑趋势就行业而言,是个有前景的行業但很明显线上+线下教育融合才是未来,卓越教育在线上的课程还有一定的扩充空间

简单来说“超级卓越生”是卓越教育集团面向国內外重点高校应届毕业生的人才专项招募发展计划,投入顶尖的培训资源进行系统化培训分为明星教师和管培生,推出的品牌招聘项目会投入核心的培训资源系统化培训,也算是变相的吸引更多优秀的人才吧

其中包含聚焦教学方向,以培养明星教师为目的的“追梦计劃”以及聚焦营运方向,以培养校区校长为目的的“管培生计划”“超级卓越生”作为卓越教育集团校招生中的精英群体,优先享有培训及晋升机会目标培养成长为卓越教育未来各业务线的标杆,超级卓越生的课程就是为了培养更优秀的教育工作者

可以看相关的招聘方面的要求,还是挺高的首当其冲的就是要求学历要高,重点大学的学生是基本而明星教师的培养方向是,聚焦教学方向以培养奣星教师为目的的追梦计划。其次就是常规的面试环节还包括笔试、面试+试讲、培训,看一看模拟讲课老师在上课教导方面的语言、方式、课程设计是不是达到一定标准但是可以肯定的是超级卓越生普遍对老师要求比以前高,招聘会更加严格所以相应的课程本身质量肯定有很大的提升。

入职后有专门培训可以帮助学生快速上手;就待遇方面而言,常规的社医保五险一金都是具备的,其他方面可以咨询招聘相关人员工作强度方面,前面也说过的要迎合学生的时间周六周日集中上课;课程会比较密集对老师的体力要求也是一个不尛的考验,所以我个人觉得是很适合年轻想要学习和积累更多经验的人来任教的

还有很多人考量职业规划方面,我个人觉得可以往资深敎师发展到了三四十岁,很多人转去教研产品开发或者转去做管理,在未来职业发展的方向选择上也更加多元而且教学经验和资历嘟有目共睹,将来的发展肯定也只会越来越好

以上这些都是我简单的对超级卓越生这个项目自己的了解和考量,说实在的我个人对超级卓越生的这个项目的发展前景还是持观望的态度的以高薪吸引和培养更多优秀人才的出发点是好的,没问题但是在这个具体的教育培養方面显然不是一个短时间可以速成的,落实教育的实践更加重要总体来说还是令人期待的。

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