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　　Happy New Year | 新年快乐
　　旅行，就是为了派遣孤单而做的一场仪式。
　　有人害怕孤独，于是想在旅途中，寻找有趣的人一起去派遣孤独；
　　有的人无所畏惧，于是只身一人，背上整个世界，独自流浪。
　　于是我想找一个有趣的人结伴而行， 但是慢慢也在克服这个不良嗜好；
　　因为每个人都是属于自己，而不是属于他人！
有的人喜欢和一群人出去
因为有些事情是要一群人做才有趣
在青藏公路拍大片
围在一起看星空
一边徒步一边聊天
有的人则更青睐自己独自出行
因为顾虑很多
相互不熟悉？
容易意见不统一？
一路上吵吵闹闹？
或者有没有得而兼之的旅行？
既有“一个人的宁静”
也有“一群人的欢乐”
不管是一个人还是一群人
有意义的旅行才值得！
　　【点击直达往期精选】
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谜语来原于中国古代民间，是古人集体智慧创造的，无法把谜语的发明权落实到某一个人。最初起源于民间口头文学，是我们的祖先在长期生产劳动和生活实践中创造出来的，是劳动人民聪明智慧的表现。后经文人的加工、创新有了文义谜。一般称民间谜为谜语，文义谜为灯谜，即也统称为谜语。
一个人无法做，一群人做没意思，两个人做刚刚好请问是啥密事？（打一脑筋急转弯)
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你喜欢一个人还是一群人打游戏？
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，才能邀请用户
，静水流深
一个人打游戏和组团儿打游戏都各有各的好处，但是我个人更喜欢一个人打游戏。组团儿能够打的游戏一般都是像对抗那种，或者是某个大型的网游，为的是互相照应可以尽早的保级，但是话说回来要是全团队实力相当倒是也还好，怕就怕有那么一两...
一个人打游戏和组团儿打游戏都各有各的好处，但是我个人更喜欢一个人打游戏。组团儿能够打的游戏一般都是像对抗那种，或者是某个大型的网游，为的是互相照应可以尽早的保级，但是话说回来要是全团队实力相当倒是也还好，怕就怕有那么一两个不承认实力有问题的童鞋。比如有一次参加对抗赛，我们组团儿人家对方也是组团儿，但明显实力比我们要强不是一星半点儿，那么这时候硬来肯定是不行了，就得把所有人的强弱点码出来看看，出战的顺序也需要认真的捋一捋。就在我们快要码好顺序的时候，团队里的一个“猪一样的队友”看大家貌似没事可做，人家自己出战了，这给我们大家着实是吓了一身汗。眼看着他要把战略搅和坏菜之时，我们团队里的大神儿横空出世在他危难的时候上去解了围，这也给我们团队留出了更多的时间从今布队，最终我们由于看住了那个多动的小子，我们还没有输得太惨，而且还和对方的团队成了比较好的朋友。也正因为组团儿中容易出现意外，比如“猪一样的队友”这样的，所以我更喜欢一个人当枪匹马。因为这样至少随机组团儿的话，也刻意挑选那个实力相当或者我去抱大粗腿直接投靠大神的战队了，而不是和一些相互熟悉的人，碍于面子磨蹭着还要包容他们的错误决定，这些相信组过团儿的童鞋都懂得。
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个人的观点还是喜欢一群人打游戏，游戏就是互动，这才是游戏本质上的乐趣。我每天上下班都是坐地铁，来回的路上不是看视频就是玩手机游戏，但这只是打发时间的一种方式，谈不上开怀大笑，也没有狂欢惊喜，虽然都是在线跟网友打游戏但是也...
个人的观点还是喜欢一群人打游戏，游戏就是互动，这才是游戏本质上的乐趣。我每天上下班都是坐地铁，来回的路上不是看视频就是玩手机游戏，但这只是打发时间的一种方式，谈不上开怀大笑，也没有狂欢惊喜，虽然都是在线跟网友打游戏但是也好像少了一点什么。周末的时候，约三五好友，一起组队来一场桌游，或者是手机的联网游戏，约好时间，哪几个人，什么游戏，每个人是什么样的角色都分配好，兴致勃勃，惊喜多多。胜利的时候，一起狂欢，哈哈哈。谁的操作超常，有很好的发挥的时候，大家一起给个666，点上一根烟，在朋友的欢呼声中洋洋得意。或者是谁操作不好的时候，大家一起友谊间的谩骂，坑爹啊，坑队友啊，都是一种喜怒哀乐的互动情节，游戏的乐趣在于此，不在于游戏的种类，也不在于游戏的地点，乐趣往往生于朋友之间那种配合互动，嬉笑也好，谩骂也好，人之如此，欢聚的乐趣就是这样。最近比较流行的就是王者荣耀的手游了，总是在下班之后，打开手机约好时间，跟有相同爱好的同事朋友约着组队一起打排位或者匹配，输了不服气，想继续报仇，朋友之间相互打气，下把，下把，我一定要超神！赢了一起哦也,再来再来，看我多牛逼，带你们飞。我喜欢这样的氛围，喜欢一起游戏间的愉悦气氛，不管在不在当面，都能想到朋友的那张脸，窃喜或是愤怒，谩骂或是狂欢，这样的游戏人生，或者就是朋友之间友谊增进的催化剂，游戏的乐趣或许就在于此，分享、合作、团结、共欢乐。
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小编喜欢一群人玩，一群人玩有感觉，自己一个人玩太孤单。1、其实不管是谁和你一起玩，只要玩得起来就是挺开心的一件事，当然，也会出现玩得不开心的时候，那就是遇上猪队友！猪队友什么概念，就是明明和你一伙，可偏偏因为技术不精或者因...
小编喜欢一群人玩，一群人玩有感觉，自己一个人玩太孤单。1、其实不管是谁和你一起玩，只要玩得起来就是挺开心的一件事，当然，也会出现玩得不开心的时候，那就是遇上猪队友！猪队友什么概念，就是明明和你一伙，可偏偏因为技术不精或者因为其他的原因让你和他一起输光光......遇上这样的，真的是能气死，这也就是很多的游戏玩家喜欢骂人的原因吧。小编不喜欢骂人，但是也会叨叨一句，完了，遇上新手了，赶紧撤吧，别被他坑死！2、当然，小编也有不会玩或者玩得不好的游戏，那种游戏小编最怕的就是和他们语音，你想想，玩得那么差，在一些玩家那里不骂死你才怪，还是关闭语音吧，也许会玩得更开心点。实在不行，那就自己去玩单人游戏了，不然真的不开心了！3、一个人玩比较随意，而且游戏的那片天地就是自己的战场，不管是什么样的战斗，一个人就能战胜对手可谓是信心倍增啊，但是一直是一个人玩，也挺没意思的，太孤单了，连个陪玩的人都没有，时间短还能接受，时间长了就感觉不好玩了，然后就转到一群人玩的游戏中去了。现在的大型游戏一般都是一群人玩的，其实还是蛮有激情的，但是如果你想一个人玩，那就一个人好了，玩游戏主要是为了放松，遇上新手也体谅一下吧，谁都是从新手过来的，何苦去为难人家呢？也许当初我们还没人家玩得好呢，不管对方是不是猪队友，也别去骂人家，素质，素质啊！玩游戏也得有素质啊！
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，生活的美好在于自己的努力
现在很多人之所以玩游戏是因为觉得无聊，没得事做，然后尝试去玩一玩，接着就发现，和很多人一起玩游戏特别有意思，所以就陷入游戏中无法自拔，但是无法自拔的原因是什么呢，因为它是网络游戏，是一群人的游戏，并不是一个人的游戏，但是...
&&&&&& 现在很多人之所以玩游戏是因为觉得无聊，没得事做，然后尝试去玩一玩，接着就发现，和很多人一起玩游戏特别有意思，所以就陷入游戏中无法自拔，但是无法自拔的原因是什么呢，因为它是网络游戏，是一群人的游戏，并不是一个人的游戏，但是有些时候，自己说什么别人并不会听，然而如果是自己的朋友的话，有什么就可以说，也不会生气，也可以在游戏中增加朋友之间的友谊，因此，我一般玩游戏都会选择和朋友一起玩。&&&&&& 原因一：一群人打游戏会比较热闹。以前一个人上通宵的时候游戏玩着玩着就没有意思了，觉得一个人太枯燥，打完游戏，没有人跟你讲这局谁最厉害，没有人跟你讲这局你发挥得怎么样，有些时候，特别是自己发挥超级好的时候，就需要跟别人一起讨论，一起来分享，如果这会儿是一个人，那么你就不会高兴得太久，也不会觉得很有动力，但是如果是一大群人在一起，这局你发挥得特别好，那么你就可以高兴很久，在你炫耀的同时，你们相互之间的关系也在逐步的升温，大家七嘴八舌的讨论这件事，那么你就会兴奋很长时间，很多人在一起，你就不会觉得上网很枯燥，通宵很难熬，那会儿你就会发现，时间过得好快。&&&&&& 原因二：便于交流。试想一下，如果自己一个人打游戏，想和队友沟通基本上需要靠打字，或者说心里想着什么，但是憋着不说，这样的感觉很不好，如果很多人一起，游戏中有什么情况，大家口上说一声就知道了，很方便，而且就算谁谁谁坑了，也不会受到队友的语言攻击，顶多是朋友的一句玩笑话，自己的心态可以放平很多，让自己可以继续玩下去，如果自己一个人玩游戏，队友的乱喷会让你没有心思继续玩下去。&&&&&& 原因三：可以活跃游戏氛围。有些时候，我和朋友一起玩游戏，顺风局的时候，就会和朋友一起，去将队友各种乱坑，直到他的死亡，这种有点恶作剧的感觉，但是有些时候一群人玩游戏确实可以活跃气氛，如果己方处于劣势，那么我们会选择一个看着不顺眼的敌方英雄一直抓，虽然游戏快输了，但是我们没有想象中的那种颓废感，而是拥有一种要去阴一个人的额快感，特别是当对面发一句“我跟你们什么仇什么怨”的时候，心里充满了喜悦，没有颓废，有的只是一种愉悦，不但做了自己想做的事，而且还是和朋友一起做的，从策划到执行，都是我们的杰作，当对面英雄不甘的时候，就是我们最开心的时候。
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4人关注了此问题评论：一个人的公司还是一群人的公司
黄光裕与陈晓的控制权之争告一段落。昨天国美电器的特别股东大会上，黄光裕要赶走陈晓的愿望没有达成，这是股东的选择，这个选择的背后是选一个人的公司还是选一群人的公司。
所谓一个人的公司就是家族企业模式，家族企业的典型特征就是从老板到经营者都是一个人，公司所有的事都是一个人说了算。一群人的公司就是现代企业，以上市公众公司为典型模式，所有权和经营权分离，是一群人经营着一家公司，而不是一个人说了算。黄陈之争，折射出的就是家族企业模式与现代企业制度的冲突和矛盾。
这场持续一个多月受到广泛关注的控制权之争，争夺的不是股权。从股权来看，黄光裕作为第一大股东的地位目前还不会动摇，而陈晓只是个小股东，没什么可争的。双方争夺的实际上是经营权，从角色看，黄光裕虽然目前在狱中，但仍然是国美电器的真正老板；而陈晓是个职业经理人，但现在国美电器的经营由职业经理人主导。
黄光裕提出罢免陈晓和孙一丁2个执行董事，而他推选的2个执行董事，一个是他的胞妹，另一个邹晓春是律师，并没有多少经营企业的经历，很难说是一个职业经理人，如果让这两人之一出任国美董事会主席，那么，很可能依然是黄光裕在“垂帘听政”，所有权和经营权并没有分开。公司的经营，究竟是由老板包办，还是让职业经理人来做，实际上是这场争端的最大焦点。
我们看到西方许多跨国公司一开始都是家族企业，但逐渐演变为社会公众公司，两者最大的差别是所有权和经营权分离。一些百年老店的跨国公司，创始人早就不是企业的最高行政掌管了，无论是福特、埃克森美孚，还是沃尔玛，无一不是外姓人的职业经理人掌握着企业发展方向。
家族企业并非不好，欧洲目前依然有很多优秀的家族企业，但是，这些企业都没有上市。一旦上市变成一个社会公众公司，就应该按现代企业制度进行管理，要有多元化的有制约的治理结构，一群人的公司就不能只照顾大股东一个人的利益，更需要保护小股东的利益。
现在，国美电器的股东作出了选择，主导这场争夺战结果的关键因素，实际上是摩根等机构投资者。他们对现代企业制度有着较深的理解，他们最终选择职业经理人来管理公司，显然是不希望退回到家族企业的模式。
目前中国民营企业中家族模式不少，这些企业要做大做强走向国际，应该走什么样的道路，国美事件留下很多思考。
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