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北海市铁山港区教育局2014年招聘45名教师公告
【导读】北海市铁山港区教育局2014年招聘45名中学幼儿教师，报考人员可在日8：00至日20：00期间登录网上报名系统报名。
成功学员：supernova :郭西平老师,我进入面试阶段了!...
培训热线：<span style="color:#fd-01-9999
2013年北海市铁山港区事业单位
公开工作人员公告
为满足我区事业单位用人需要，优化事业单位人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔号）和《关于进一步规范北海市事业单位公开招聘工作的通知》（北人社发〔号）等文件精神，经研究，决定组织实施2013年北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员工作。共有5个事业单位计划公开考试聘用工作人员48人，其中招聘中学幼儿45名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）年龄为18周岁以上、35周岁以下（即日至日期间出生），各岗位具体年龄要求详见招聘计划表。
（七）本科及以上学历的报考者不受户口所在地限制；中专及大专学历的报考人员，其生源地或常住户口必须为北海市（含市辖县区，下同）。
（八）具备招聘岗位要求的其他条件
1.各岗位报考资格条件详见《2013年北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员计划表》（简称《计划表》，下同）。
2.报考岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备以下五种情形之一的工作经历，且工作经历及工作年限统一要求为2年以上，即截止日满2年以上。
（1）在各级党政机关（含参照公务员法管理机关（单位），下同）的工作经历。
（2）在国有企事业单位的工作经历。
（3）在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地，参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。
（5）在军队工作的经历。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，日前取得毕业证、符合岗位资格条件的，可以报考。
3..具有下列情况之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在读的普通高校非2014年应届毕业生（其中，脱产在读的非2014年应届毕业的的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（3）新录用服务年限未满5年（含试用期）的公务员和北海市事业单位在职在编的新聘用服务年限未满5年（含试用期）的工作人员；
（4）现役军人；
（5）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员；
（6）被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
（7）已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员；
（8）法律规定不得录用为公务员、事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招考程序
（一）岗位查询
各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《计划表》。
报考人员从日起，可以通过北海人才网（网址：）等网络媒体查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话见《计划表》。
（二）网上报名
此次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证，不进行现场报名。报考人员请登录北海人才网（网址：），进行报考。
1.提交报考申请。报考人员可在日8：00至日20：00期间登录网上报名系统，认真仔细阅读、理解岗位资格条件，包括年龄、户口、身份证、专业、学历、学位、职称、执业资格、工作经历、其他要求等，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（试行）》（已在北海人才网上公布）核对。符合条件的，填写相关个人信息资料、考生诚信报考承诺书，提交报考申请，上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片（格式为jpg格式，大小为30KB以下），报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员只能选报一个单位的一个职位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
2.查询报名资格审查结果。报考人员请于日8：00至日20：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果（在报名次日起2日内，由招聘单位依据招聘岗位的资格条件对照报考人员申请填报的信息进行审查，提出审查意见）。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。日8：00-日20：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位；报考人员如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例（计划招聘人数与通过报考资格审查人数比例应达到1：3方可开考）而取消的情形，接到招聘单位通知后，可于日8：00-1月11日17：30期间改报其他岗位，并在日8：00-1月11日18：00期间查询资格审查结果。
对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报考；对未通过资格审查的，须简要说明原因，并及时在网上反馈给报考者。凡因工作不认真，审查不严造成失误或擅自提高或降低条件，使不符合报考条件的考生报考或使符合条件的考生不能报考的，由招聘单位和相关人员承担相应赔偿责任，并按有关规定追究有关单位和人员的其他责任。
（三）网上缴费
通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费（50元/科，共100元）。网上缴费时间：日8：00-日24：00。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
农村特困大学生和城市低保家庭成员按规定可申请减免考试费用。这部分报考人员应先进行缴费，再于日前携带或邮寄以下材料到广西北海市铁山港区人力资源和社会保障局，经审核确认后，办理相关减免费用手续：（1）个人减免费用申请；（2）报名登记表或准考证；（3）家庭所在地县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡或家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。有关证件须提交1份复印件，验原件。
缴费成功后，因达不到开考比例而取消开考岗位且改报未成功或自愿放弃报考的，铁山港区人力资源和社会保障局将按照考生原支付帐号通过网上银行系统退还报名考试费。
（四）打印《报名登记表》和《准考证》
通过资格审查并缴费成功的报考人员，按要求于日8：00-2月21日12：00打印《报名登记表》和《准考证》，并在《报名登记表》中签名。《报名登记表》和《准考证》是报考事业单位工作人员的重要凭证，须妥善保管。
考试由铁山港区委组织部、铁山港区人力资源和社会保障局、铁山港区编委办在市委组织部、市人力资源和社会保障局、市编委办的监督指导下组织实施。
（一）笔试
1.笔试科目与分值：
笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力倾向测验》内容包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，时限为120分钟。《公共基础知识》内容包括政治基础知识、法律基础知识、公共管理知识、经济基础知识、公文写作与处理、科技知识、职业道德、时事政治等，时限为150分钟。《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》的分值各为100分。
2.开考比例：
招聘岗位通过报名资格审查并缴费的人数达不到1：3规定的笔试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。
3.笔试时间和地点：
日（星期六）
上午：9:00&11:00&& 《职业能力倾向测验》
下午：14：00-16：30& 《公共基础知识》
考试地点统一设在北海市区，详见《准考证》。
报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民身份证，两证缺一不可。
4.成绩查询和笔试合格分数线公布：
笔试成绩公布：笔试成绩可登陆北海人才网（）查询。
合格分数线的确定：根据笔试成绩，由铁山港区委组织部、铁山港区人力资源和社会保障局、铁山港区编委办拟定合格分数线报北海市人力资源和社会保障局核准，并在北海人才网公布。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。
笔试合格分数线公布时间：日前。
成绩查询时间：笔试合格分数线公布之日起。
（二）面试
1.面试入围人选的确定与资格审查
进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
进入面试人员名单在北海人才网上公布，由招聘单位书面通知。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证（应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、报名登记表、户口薄（报考有户籍要求岗位的人员须提供）、工作经历证明（报考有工作经历要求岗位的人员须提供）、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察时提供。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门报市委组织部、市人社局同意后有权取消其参加面试的资格。
出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。
招聘岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的聘用计划。
招聘单位进行面试资格审查必须认真负责，如因工作不严造成失误的，由招聘单位和主管部门承担相应责任，并按规定对相关人员做出相应处理。
面试资格审查时间：日前。
2.发布面试公告
参加面试人选确定后，由铁山港区委组织部、铁山港区人力资源和社会保障局、铁山港区编办在北海市人才网上发布面试公告，由招聘单位书面通知。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
凡未按时参加面试的考生视为放弃。
发布面试公告的时间：面试前一个星期。
3.面试资格复审
面试前，招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。应届普通高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。原则上，日前，应届普通高校毕业生仍无法提供报考岗位资格条件所需的有关证件（包括学历、学位证书和职业执业等）原件，作为自动放弃聘用处理。
面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。
4.面试方式
面试方式。教育系统教师岗位采取现场说课方式，其他岗位采取结构化面试方式。现场说课方式主要测试考生教学能力水平，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、语言表达能力、教学理论等有关专业知识；结构化面试方式主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
5.面试时间地点：另行在北海人才网公告。
6.面试的组织管理
制定面试工作方案。面试前制定具体面试工作方案，面试工作在纪检监察部门监督下进行。
面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。考官原则上从铁山港区和北海市考官库随机抽派。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
面试成绩。面试成绩总分为100分，60分为合格。经组织人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%（70分）及以上，方为合格。面试成绩未达到合格分数线的，不得确定为考察人选。
面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生宣布该岗位面试成绩，并经考生签名予以确认。
四、考察和体检
招聘单位根据招聘人数与考察、体检人选1：1的比例，按照考试总成绩[考试总成绩=笔试合格总成绩+面试合格成绩]从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。笔试、面试成绩总分相同时，以《职业能力倾向测验》高分者进入考察、体检程序。
（一）考察
考察工作由招聘单位和主管部门共同组织实施。考察要采取多种形式，全面了解被考察人的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配程度等方面情况，同时要对考察对象的资格条件进行复审。要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
（二）体检
体检由铁山港区委组织部、铁山港区人力资源和社会保障局组织实施，并统一到市人社部门指定的综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向铁山港区委组织部、铁山港区人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。铁山港区委组织部、铁山港区人力资源和社会保障局应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
五、公示、聘用审批
经考察和体检合格的应届普通高校毕业生的考生，须于日前向招聘单位提供报考岗位资格条件所需的有关证件（包括学历、学位证书和职业或执业资格证等）原件。
招聘单位根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位集体研究，择优确定拟聘用人员，并在北海市人才网进行公示。公示期为7天。公示期满无异议的，按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期为一年，其他人员试用期统一为3个月。试用期只能约定一次。新招聘工作人员服务期限至少为5年。
六、纪律要求
（一）认真贯彻&公开、平等、竞争、择优&的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
（二）实行回避制度。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员，在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考目的；
5.单位负责人违反规定私自聘用人员的；
6.招聘工作人员违反规定，影响招聘公开、公平、公正的；
7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔号）规定的其他情形的。
（四）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，报北海市人力资源和社会保障局、编委办同意后解除聘用合同，予以清退。
（五）为确保招聘工作的公平、公正，由铁山港区纪委监察局派员进行全程监督。监督举报电话：4。
1.本次公开招聘考试公共科目不指定考试用书。
2.本次公开招聘工作原则上于2014年8月初前完成。
咨询电话：北海市铁山港区人力资源和社会保障局（）
北海市铁山港区教育局（）
附件：1.2013年北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员计划表
中共北海市铁山港区委组织部&& 北海市铁山港区人力资源和社会保障局
北海市铁山港区编制委员会管理办公室
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北海市教育局2016年绩效考评工作完成情况汇报
北海市教育局　　日期： 16:43:11　　北海市人民政府门户网站
&&& 根据《北海市绩效考评领导小组办公室关于印发2016年度绩效考评市本级社会评价工作方案的通知》（北绩办发〔2016〕23号）精神，我局认真对照各项绩效指标进行自查，各方面工作均顺利完成任务，现将有关情况向社会公众展示。　　一、工作任务完成情况及成效　　2016年我局列入绩效考评各项指标有近600项，全年基建项目652个，其中列入自治区和市绩效考评项目358个，资金8亿多元，具体情况如下：　　（一）自治区教育为民工程完成情况　　1．扩大农村学前教育规模。一是续建2015年新建幼儿园项目。3月底前下达项目有8个，到12月底有7个项目完成主体，6个项目完工，1个项目装修，1个项目做前期工作，项目主体完成率87.5%，完工率75%。超额完成自治区“主体完成率80%，完工率60%”任务。二是2016新建幼儿园项目。3月底前下达项目有2个，开工率100%，超额完成自治区“立项、勘察、施工图设计的比例达100%，开工率达90%”任务。　　2．农村义务教育学校建设。一是续建2015年“全面改薄”工程。①3月底前下达的薄改计划、校舍维修改造项目159个（薄改101个，维改58个），到12月底有157个项目完工，2个装修，主体完成率100%，完工率98.7%。超额完成自治区“项目100%完成主体建设，90%项目完工”任务。②9月底前下达的薄改计划、校舍维修改造项目47个（薄改10个，维改37个），到12月底有38个项目完工，5个装修，4个在建主体，基础完成率100%，完工率80.85%。超额完成自治区“项目100%基础完成，60%项目完工”任务。二是新建2016年“全面改薄”工程。①3月底前下达的薄改计划、校舍维修改造项目91个（薄改51个，维改40个），到12月底有53个项目完工，2个装修，6个在建主体，30个在建基础，立项、勘察、施工图设计完成率100%，开工率100%，超额完成自治区“立项、勘察、施工图设计的比例达100%，开工率达90%”任务。②4-8月下达项目34个，立项、勘察、施工图设计完成率100%，开工项目29个，超额完成自治区“立项、勘察、施工图设计的比例达75%”任务。　　3．职业教育基础能力建设。北海市中职校“电子电器应用与维修”《示范特色专业及实训基地建设方案和任务书》（以下简称《任务书》）4月15日完成审核、编制并上报自治区教育厅备案。9月21―22日组织人员对2016年度广西职业教育示范特色专业及实训基地项目开展督查。该校项目设备采购以政府采购公开招投标方式进行，于11月开标，完成电焊实训室设备、电工电子CAD实训室设备、制冷实训室设备、电气安装实训室等部分设备安装及调试，并开展正常教学活动，其他设备12月底前全部安装调试完毕，完成自治区绩效考评任务。　　4．普通高中基础能力建设。一是2016年度新建改扩建普通高中项目有4个，其中3月底前下达资金的基建项目2个，立项、勘察、施工图设计完成率100%，到12月底2个项目在建主体，项目开工率100%。超额完成自治区“完成立项、勘察、设计的比例达100%，开工率达90%”任务。购置图书、仪器项目2个，完成率100%，超额完成自治区“90%学校完成招投标工作”任务。（2）2015年跨年度项目有2个，到12月底100%完成主体建设，完工率100%。超额完成自治区“100%完成主体建设，90%项目完工”任务。　　5．农村义务教育家庭困难寄宿生生活费补助项目。①补助发放。2016年春季学期农村义教阶段贫困寄宿生生活费补助项目下达我市万元，资助学生 16950 人，资助金额 万元；秋季学期下达我市493.2201万元，资助学生16362 人，资助金额万元；全年共资助33312人次，资助金额2074.1万元。全市所有享受义教寄宿生生活费补助的县区学校春季学期在6月前、秋季学期在12月前按照资助标准（小学500元/学期、初中625元/学期）全部完成补助资金发放任务。②履行职责。市、县区教育局至少开展两次以上专项检查并进行通报反馈。各县区资助中心和相关学校都建立完善资助台账，整理好相关材料并提供准确享受补助学生人数统计报表。提前完成自治区绩效考评任务。　　6．普通高中免学费项目。①资金下达。按照上级资金文件下达后60日内，根据当学期享受免学费学生人数及免学费补助标准，将免学费补助资金下达至所辖学校；春季学期上级下达我市普通高中免学费资金 118.04 万元，全市已对 1420 名在校高中学生免除学费，免除学费金额 66.283万元；秋季学期上级下达我市普通高中免学费资金 19.22 万元，全市对1498名在校高中学生免除学费，免除金额 67. 5805万元；全年共资助学生2918人次，免除学费金额133.8635万元。②履行职责。全年对资助项目实施2次以上专项检查，各学校资金到位及时，严格按要求进行审核公示等，材料收集较规范，各县区准确提供所辖学校享受免学费政策学生人数统计报表。完成自治区绩效考评任务得0.6分。提前完成自治区绩效考评任务。　　7．中等职业教育免学费项目。①资金下达。按照上级资金文件下达后60日内，根据当学期享受免学费学生人数及免学费补助标准，将免学费补助资金下达至所辖学校。春季学期下达我市中职教育免学费资金 2341.04 万元，全市已对 15518 名在校中职学生免除学费，金额为 1508 万元；秋季学期下达我市中职教育免学费资金408.51 万元，已对17742名在校中职学生免除学费，金额为万元；全年共资助学生33260人次，资助金额万元。②履行职责。每学年开展2次专项检查，建立完整免学费工作台帐，填制准确所辖学校享受免学费政策学生人数统计报表；各学校严格按有关规定对资助材料进行整理归档。提前完成自治区绩效考评任务。　　8．公办普通高中生均公用经费预算。我市把公办普通高中生均公用经费纳入年度公共财政预算，并按照每生每年400元标准于10月31日前下达到学校。完成自治区绩效考评任务。　　 (二)自治区教育专项工作完成情况　　1．高中阶段办学规模。一是普高招生情况。自治区下达我市普高招生任务为12000人，实际招生13061人，占下达任务数109%。二是中职招（送）生情况。自治区下达我市中职全日制新生任务8500人，实际录取8565人，占下达任务数101%；自治区下达非全日制新生任务1700人，实际录取1952人，占下达任务数115%；自治区下达全日制全口径中职送生任务7500人，实际送生7810人，占下达任务数104%。超额完成自治区绩效考评任务。　　2．义务教育巩固率。自治区下达我市2016年度九年义务教育巩固率指标任务为97%，据统计，我市九年义务教育巩固率为97.53%。超自治区下达指标任务数0.53个百分点，完成自治区绩效考评任务。　　3．第二期学前教育三年行动计划。我局于7月14日和11月2日先后下发了督查通知，7月中旬至10月底为幼儿园自查和县区抽查及整改阶段，11月为市级集中检查阶段并形成《 关于对全市第二期学前教育三年行动计划实施情况进行督查的报告》，于规定时间前将下发的检查文件、督查记录表、督查报告报自治区教育厅备案，完成自治区绩效考评任务。　　（三）市教育重点项目重点工作完成情况　　1．扎实推进教育项目建设，持续改善学校办学条件。我局高度重视教育项目建设，全年筹措教育八大重点工程资金11.01亿元。一是幼儿园建设项目稳步实施。2016年新建续建幼儿园11所，建设资金6852万元，其中海城区第八幼儿园等一批项目竣工。改扩建幼儿园项目41个，建设资金2052万元。二是义务教育基建工程顺利推进。市本级续建义务教育学校1所（市外国语实验学校），土建资金3700万元，于2016年8月完工并投入使用；县区续建义务教育学校5所，建设资金2300万元。改扩建项目194个，建设资金9357万元。三是普通高中建设步伐持续加快。市本级建设2所完全中学，动工新建1所（北海十一中），土建资金4980万元；推进项目前期工作1所（北京八中北海分校新校区），建设资金29600万元。改扩建普通高中学校项目4个，建设资金2330万元。四是职业教育实训基地不断完善。续建市中职校宿舍楼，市财政投资520万元。建好市卫生学校“制药技术”等4个2015年自治区示范特色专业及实训基地项目；完成市中职校“电子电器应用与维修”等2个2016年自治区示范特色专业及实训基地项目年度任务。五是高等院校基础设施更加优化。通过政府支持、企业参与等方式加强基础设施建设， 2015年市政府投入5000多万元建设20000多平方米的桂电北海校区实训大楼，于2016年9月投入使用。北海艺术设计学院投资3亿元建成的占地270亩、建筑面积15万平方米的新校区于2016年10月正式启用。　　2．培育和践行社会主义核心价值观，提升学生综合素质。围绕落实立德树人根本任务，我局在全市中小学开展了“小手拉大手?共建文明城市”、社会主义核心价值观进课堂案例评比、“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育进校园等社会主义核心价值观教育活动。各学校充分利用传统节日以及弘扬和培育民族精神月契机，广泛开展民族传统和文化教育。市直各学校成立了志愿服务队，让学生通过义卖扶贫助学、学生社团现场展示及学生志愿服务等形式积极参与社会实践。我局组织开展第二届青少年“科普动车快乐行”活动，成功承办第17届全区机器人比赛活动，与广西科技馆签订合作协议，积极筹建北海中学和北海七中科技馆。　　3．统筹各级各类教育发展，不断提高教育整体水平。一是大力发展学前教育。大力发展普惠性民办幼儿园，对87所民办幼儿园进行了多元普惠园认定，32所幼儿园参加自治区2017年多元普惠幼儿园评估认定。举办2016亚洲幼儿教育发展论坛暨第五届海峡两岸幼儿教师“希望杯”才艺交流邀请赛，来自亚洲各国和国内专家、教师代表1000多人参加，扩大我市幼儿教育影响力。2016年3月涠洲岛首座公立幼儿园―北海市机关幼儿园涠洲分园成立，实现了在最偏远乡镇建设一所公办幼儿园的目标。二是推进义务教育均衡发展。促进县域义务教育均衡发展，铁山港区义务教育均衡发展工作顺利通过自治区级评估验收，同时确立了2018年全市所有县区通过国家级评估验收目标，届时我市将成为广西第二个全部通过义务教育均衡发展督导评估的地级市。深化学区制招生制度改革，试行6所学校采取按地段划分就近入学和随机派位相结合的学区制改革方式招收学生，其余市直初中一年级招生采取单校分区划片，免试就近入学的原则招收新生。结合实际制定了《北海市推进广西北部湾经济区四市同城教育交流合作实施方案（征求意见稿）》，稳步推进四市同城中考各项工作。三是提升普通高中教学质量。我市高考一本上线率连续2年超过10%，600分以上人数超过100名，理科最高分677分，文科最高分649分。通过举办两届高水平教育周活动，借助广西“一师一优课、一课一名师”活动等项目平台，优化课改，全面提高高中教育教学质量。扶持民办高中教育发展，批准设立北海市行知高级中学和北海市东方外国语学校高中部。四是加快现代职业教育发展。大力推进职业教育基础设施建设，市中职校“电子电器应用与维修”等广西职业教育示范特色专业及实训基地完成年度建设任务。启动市职业教育常规管理行动计划，推进职业教育管理水平提升。举办职业院校技能大赛，关注学生长期发展。深入开展校企合作，市电子职业技术学校与企业合作，新增“机电技术应用”专业招收企业订单班学生，企业提供45万元实训设备并签约保证毕业生就业岗位和薪酬待遇。五是持续打造高校密集区。目前我市与广西医科大学就共建医科大北海医学院、扩大市校合作等方面达成了初步共识。高校办学规模继续扩大，全市共有高等教育学生44377人，本科在校生比2015年增加4866人，高校在校生比2015年增加5504人。桂电北海校区现在校生人数13010人。此外，继续妥善处理北航北海学院办学问题。　　4．大力引进优质教育资源，努力实现协同创新发展。一是引进协同创新合作项目。7月26日北海中学与杭州二中、市教科所与柳州高中分别签署了协同创新合作协议，通过信息技术和互联网平台，让北海师生足不出户就能够享受杭州二中的优质教育资源，分享柳州高中的先进教科研与备考经验，创新北海教育发展。11月1日北海二中与广西师范学院化材学院签订人才培养协同创新合作协议，建立高校与地方政府、中小学“三位一体”协同培养教师新机制。二是引进教育信息化建设项目。与科大讯飞签订“智学网”合作协议，为北海市全部中学投资建设基于大数据的发展性评价及教与学分析系统。同时与中国数字图书馆签订合作协议，加快了对图书资源的有效利用。　　5．进一步完善教育服务，有效提升社会满意度。妥善安排进城务工人员随迁子女就学，坚持“以流入地为主、以公办学校为主”的“两为主”原则，进一步完善进城务工人员随迁子女入学政策。2016年全市共接收进城务工随迁人员子女30357人。关注农村留守儿童教育，优先安排农村留守儿童进入寄宿制学校就读。2016年全市义务教育学校共接收农村留守儿童14269人。全面落实教育惠民政策，全年共资助学生114890人次，资助金额15833万元，保证经济困难家庭孩子顺利入学，促进教育公平。落实职业教育圆梦班政策，将全市各中职校2016级新生中“建档立卡”贫困户子女264人全部编入“职业教育圆梦班”，确保贫困户子女入读中等职业教育100%帮扶、100%就业，实现“入学一人致富一家”的职业教育扶贫目标。　　6．提升师资队伍素质，教育活力不断增强。充分运用我市人才政策，引进教育优秀人才近300人，聘请优秀教育专家25人。组织国培区培市培项目90多个短期培训，参训教师11000多人次。遴选30名教育拔尖人才，其中2015年获评“卓越校长”的市机关幼儿园园长范微丽荣膺“全国最美教师”称号。实施青年启航人才成长计划，组织40名科(校)级青年领导干部培养对象通过分批“先挂后任”方式进行考察培养。制定并通过市政府下发《北海市乡村教师支持计划实施方案（年）》予以推进实施，通过启动全市县域内教师轮岗交流和支教走教等措施，推进城乡师资均衡发展。　　二、工作措施　　（一）加强组织领导，落实工作责任。我局高度重视2016年绩效考评工作，将绩效考评任务分解到有关责任单位，要求每半月上报进展情况。认真按照“定人员、定职责、定时间、定进度”的“四定”办法，从市直学校抽调熟悉项目建设人员到局项目办工作，确保项目工作推进。调整绩效考评领导小组，加强绩效考评工作管理，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，绩效办督促抓，科室（单位）负责落实的工作机制，做到事事有人抓，层层抓落实，确保绩效考评工作任务顺利完成。　　（二）加强沟通协调，确保把事干成。为加快教育项目建设工作推进，我局主要领导积极帮助项目学校想办法筹措建设资金，多次带领班子成员到相关部门协商解决教育项目推进中遇到的问题。同时加强与财政部门的沟通协调工作，保证资助经费配套到位并及时下拨到各学校。各资助项目实行统发模式，保证资金及时安全到位，把教育惠民工程落到实处。　　（三）强化多措并举，确保有效推进。我局采取多种方式，强力推进工作进度。一是召开推进会议。先后召开了工作部署会、推进会等，对会上反映问题比较多、困难比较大的项目，班子成员和业务科室负责人深入现场，积极帮助项目单位解决问题。二是实行动态管理。完善和落实联络员、半月报、定期督查、约谈通报等制度，及时了解和推进项目建设。三是加强督查整改。我局开展了4次绩效考评督查并进行通报，同时向县区政府发出关于加快推进自治区绩效考评项目建设的函，不定期到项目点检查落实情况。针对上级和本局督查出来的问题，要求涉及单位认真及时进行整改。四是制订倒逼工期。要求各单位根据负责的绩效考评指标任务，按照“四定”要求制订倒排工期表并落实检查，确保工作任务完成。　　三、工作亮点　　1．绩效考评工作规范有序。将绩效考评工作列入局中心工作研究落实，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、绩效办督促抓、科室（单位）负责落实的工作机制，严格按照“四定”要求，通过推进会、倒排工期，督查整改等推进工作进度，落实联络员、半月报、约谈通报等制度，实行动态管理，确保绩效考评工作任务顺利完成。 　　2．项目建设管理成效显著。完善项目建设管理制度，使教育项目建设依法依规进行。全年共筹措教育八大重点工程资金11亿元，建成外国语实验学校等7所学校并如期开学，开工新建12所学校，建设358个改扩建项目，其中269个项目在年内竣工，新增学位4050个、优质资源学位2000个，努力实现优质教育资源大数量、广覆盖的新格局。　　3．各项教育工作亮点纷呈。落实教育发展大会精神，深化教育综合改革，试行6所学校采取按地段划分就近入学和随机派位相结合的学区制改革方式招收学生。各资助项目实行通过银行卡统一发放模式，保证资金及时安全到位。加强名校长名师培养，培训各级干部教师11000多人次，引进教育优秀人才近300人，遴选教育拔尖人才30名，聘请区内外优秀教育专家25人。成功承办2016亚洲幼儿教育发展论坛暨第五届海峡两岸幼儿教师“希望杯”才艺交流邀请赛。举办两届高水平教育周活动。铁山港区义务教育均衡发展工作通过自治区评估验收。学前三年入园率达85.2%、义务教育巩固率达97.53%、高中毛入学率达97.2%，均高于全区平均水平，完成自治区下达指标任务。2016年我市高考一本上线率连续2年超过10%，本科上线率首次突破60%，600分以上人数超过100名。新增16所全国足球特色学校，海城区被教育部授予全国青少年校园足球特色试点县（区），成为广西唯一获此殊荣的县区。年内校园无重大安全责任事故和群体性事件发生，成为广西唯一连续16年保持这一佳绩的地市。扶贫和“四定”重点工作重点项目如期完成，党的建设和效能建设全面推进，为建设广西教育强市和人民满意教育奠定坚实基础。　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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