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关于古脊椎所2017年夏季研究生毕业的通知----中国科学院古脊椎动物与古人类研究所
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关于古脊椎所2017年夏季研究生毕业的通知
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各位老师、同学们:  按计划2014级普招硕士生、博士生、2015级春博应于2017年夏季毕业。  毕业学生需完成中国科学院大学教育平台的毕业相关环节。毕业环节基于教育业务平台(http://sep./)中的“培养指导”模块,通过学生-导师-培养单位管理干部三个角色的互动,实现对于整个流程的过程化管理。整个答辩环节完成后,学位申请基于教育业务平台中的“学位管理”模块进行,最后的就业环节基于教育业务平台中的“学籍管理”模块进行。  为了使大家明确毕业流程及要求,方便大家快速有效完成网上系统,特把细则列出如下:  一、毕业论文答辩资格规定:  1、课程学习学分要求:  硕士,30学分(学位课不低于19学分)  博士,7学分(其中:外语2学分,政治理论1学分,专业课4学分)  硕博连读,37个学分(学位课不低于25学分,其中4分为博士期间获得)  2、必修环节:  硕士、博士,开题报告,2学分  硕士、博士,中期考核,1学分  硕士,野外工作,1学分(撰写野外工作总结,导师签字交研究生部);社会实践,2学分(古动物馆,标本馆/图书馆,调研、考察、实习等均属社会实践)  博士,助教,2学分;学术报告,1-2学分(参加国际、国内会议并作报告)  3、成果要求:  博士:SCI/SSCI收录期刊第一作者论文1篇或国内外专业核心刊物第一作者论文2篇(含已接收)。  硕士:国内外专业核心刊物第一作者论文1篇(含已接收)。  注:1.“专业核心刊物”以中国科学院文献情报中心的“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”和中国社会科学院文献信息中心的“中国人文社会科学核心期刊”收录为准。  2.论文单位应署中国科学院古脊椎动物与古人类研究所及中国科学院大学。  4、请拟申请提前毕业或者延期毕业的同学填写对应的表格,并于毕业年度的3月5日前交到研究生部。  二、毕业论文评审与答辩  1、毕业论文评阅  博士:三至五位,研究员或相当专业技术职务,至少一位所外专家。  硕士:二至三位,副研究员及以上或相当专业技术职务,至少一位所外专家。  注意:  1)请学生完成论文撰写后,完成系统“培养指导”内容,其中培养计划、开题报告、中期考核必须完成,为了使系统生成的答辩申请书内容完整,请完整填写成果和实践栏目中的内容。流程见附件。  2)毕业答辩基于“培养指导-论文”板块下的内容实行过程化管理,务必提醒导师完成学术评价与综合评价。流程见附件。  3)如果评阅人、答辩委员不在系统专家库,请发邮件到研究生部,提交专家姓名、单位、专业技术职务等信息。  4)毕业论文须按《学位论文撰写格式》(见附件)要求撰写。  5)论文首页附《中国科学院古脊椎动物与古人类研究所学位论文原创性声明》。  6)申请提前毕业的研究生,评阅意见应全部为优方可进入答辩环节。  2、答辩  1)博士答辩委员会组成:5-7人,研究员或相当专业技术职务,外单位专家2-3位,博导不少于2/3(四舍五入取整),所学位委员会委员至少1位。论文评阅人一般应作为答辩委员会成员。  2)硕士答辩委员会组成:3-5人,副研究员及以上或相当专业技术职务,外单位专家不少于一位,所学位委员会委员至少1位。论文评阅人一般应作为答辩委员会成员。  3)不建议导师作为答辩委员会成员。  4)答辩秘书:1名,由中级以上人员或在读研究生担任,负责答辩记录。  注:论文评阅人、答辩委员会主席及成员由毕业生导师拟定,报研究生部审核后,方可发出邀请。答辩秘书由毕业生或其导师自行联系,后告知研究生部。  5)报告时间:博士45分钟,硕士30分钟。  3、答辩准备(序号对应着逻辑顺序):  1)向研究生部上报论文评阅人、答辩委员会专家名单并获得通过。  2)学生等待,在所有评阅专家都已完成评阅后才能在系统上看到论文评阅结果。查看系统上的论文评阅意见,确定获得了答辩资格,并对论文做了相关修改。若评阅人未在系统填写评阅意见,务必请评阅人将评阅书电子版发送至研究生部邮箱yjs@,由研究生部填写系统审核。  3)答辩前10天必须把系统生成的《研究生学位论文答辩申请书》打印签字后交到研究生部。如果系统生成的表格格式不够美观,请自行调整。  4)答辩时间事先联系研究生部,以便协调安排及张贴公告。  5)秘书工作具体内容见附件。  6)最后上交纸质版《论文答辩情况和学位授予决议书》,答辩专家签字要完整,网上填写与纸质版内容必须一致。  4、时间要求:  1)毕业论文稿提交截止时间为毕业年度的3月30日。  2)答辩必须在毕业年度的5月20日前(遇周末自动提前至最近的工作日)完成。  5、答辩后事项:  1)完成答辩后,进入“学位管理”同步并填写申请学位的信息,可以同步的点击同步按钮,例如培养环节信息。5月31日前完成,超过这个时间,不能够在夏季申请学位,后果自负。  2)增加了“论文评阅后的修改情况”,在此栏目中,需详细填写论文评阅后,根据论文评阅意见,对论文进行了哪些地方修改。  3)增加了“论文答辩后的修改情况”,在此栏目中,论文答辩结束后,按答辩委员会意见进行修改论文,并在系统中提交详细的修改说明方可提交学科群进行学位申请审议。  4)学位论文电子版网上提交:学位论文电子版请在“学位管理”系统中上传,学位论文必须完整,包括封面、目录、正文及参考文献等信息,并统一成一个PDF文件予以提交。格式应为PDF文件,不要设密码控制,不得上传压缩格式文件。。  5)所有表格和材料交齐后,到研究生部领取离所通知单,到所内各部门办理离所手续,毕业年度的6月20日为离所截止日,所有毕业生宿舍必须清空。  6、最后提交归档材料汇总:  1)提交《博士/硕士学位论文评阅书》纸质版;  2)提交《研究生学位论文答辩申请书》;  3)提交《论文答辩情况和学位授予决议书》,问答记录和决议电子版;  4)提交《研究生学位论文答辩表决票》,对应评委位数。  5)提交《毕业生登记表》(附件下载);  6)论文光盘及论文纸质4本。  7、落实工作,填写就业信息,自行去中国科学院大学就业指导中心领派遣证,以及办理户口相关手续。派遣流程见研究生群文件。  8、学位证与毕业证的领取时间都在2017年7月,具体时间参照国科大的通知。  希望同学们安排好时间,也请老师们根据时间安排,督促学生们抓紧时间完成论文工作。按我所规定:未提交《开题报告》、《中期报告》,社会实践成绩,学位课成绩,发表文章级别及数量未达到要求的同学,不予安排论文答辩。        &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 研究生部  &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日  附件(见群文件):  研究生社会实践成绩单  延期申请表  培养计划填写流程  开题、中期考核流程  毕业答辩流程  学位论文撰写规定  学位论文中英文封面  论文原创声明  论文答辩表决票  博士学位论文评阅书  硕士学位论文评阅书  答辩申请书  答辩情况与学位授予决议书  毕业生登记表  答辩秘书指南
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2016中国科学院古脊椎动物与古人类研究所招聘科研岗位人员1人公告(北京)
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中国科学院古脊椎动物与古人类研究所是我国古脊椎动物与古人类两门基础学科的专门研究机构。根据研究所科研队伍建设、学科发展实际需要,经研究决定,公开招聘科研岗位人员。一、招聘原则1. 按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘;2. 优化科研部门岗位结构,适应研究所学科发展需要。二、招聘岗位1. 招聘人数:早期哺乳动物研究岗位1人。2. 招聘基本条件(1)遵守国家法律法规,热爱科研岗位工作,勤勉敬业,具有良好的团队合作精神。(2)年龄一般不超过35周岁。(3)身心健康。3. 招聘岗位及要求招聘岗位及各岗位职责、任职条件详见 岗位需求信息(附件1)。三、待遇工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所规定执行。四、招聘程序有意应聘者,请在日之前将应聘材料的电子版发送至邮箱rjc@,电子版文件命名格式为:岗位编号-应聘人姓名。应聘材料具体包括:(1)《2015年度中国科学院古脊椎所岗位应聘表》(附件2);(2)发表文章、获奖等证明材料以及学历、学位证书。未通过初选者,将不通知面试,材料恕不退回。初选通过者,请准备面试,并做竞聘报告。报告主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。同时,在面试时提交纸质应聘材料。面试时间定于2015年7月中下旬,具体时间另行通知。竞聘通过者需按规定进行政审和体检。五、联系方式中国科学院古脊椎动物与古人类研究所综合处地 址:北京市西城区西外大街142号,邮编:100044联系人:马行超、魏涌澎电 话:010-0-原标题:中国科学院古脊椎动物与古人类研究所2015年度公开招聘科研岗位人员启事1.岗位需求信息(科研岗位).xls2.2015年中国科学院古脊椎所岗位应聘表.doc
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