AACTP国际注册培训管理师（ICLO）认证课程
关注度：413
& 编号：64507
课时安排：3天
讲&&&&师：王育梅
课程类别：
会务组织：中华品牌管理网
课程费用：8800元
报 名 表：
举办时间：
广州 上海 大连
近期相关课程：
培训管理师课程在以较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不是培训事务工作者的角度，向培训管理者提供了一系列具有完全实务操作性的方法论、工具、思考方式、流程、案例、参考样本。
培训师课程设计TTT培训
AACTP国际注册培训管理师（ICLO）认证课程课程特色与背景& &&作为培训相关内容导读“培训”
&广州&(2天)工艺安全管理课程培训，是为在高危化学品工艺环境中工作的员工开发的，旨在使学员了解工艺安全理论，学习工艺安全的检查方法，掌握工艺安全管理体系的要求及要点，持续控制重大事故风险。 &深圳&(2天)非财务经理的财务管理—突破绩效瓶颈培训，帮助学员加强战略协同：建立战略执行平台，使公司所有资源达成战略协同，强化降本增效：建立调动员工积极性与创造力主动降本增效的经营机制，全面深入了解预算编制、预算执行、预算分析，透彻理解财务报表要素，深入分析财务报表。 &上海&(2天)Excel进阶—数据统计与分析培训，系统讲解详细数据处理的方法,例如:公式和函数的综合应用;数据管理和分析的实用技能，更重要的是让学员掌握怎么使用以及在什么情况下使用，切实有效的提升学员的技能。 &广州&(2天)GD&T几何尺寸和公差实战应用培训，旨在使学员统一形位公差测量和评价的方法，降低制造和检测的难度，从零件的功能出发，正确选择基准并进行组装的配合分析，学会简单的GD&T检具知识，正确解读GD&T的符号、术语、规则及应用方法。管理者，您是否经常遭遇以下烦恼呢：& &&管理者说：大量培训投资，难见量化成效& &&组织说：人才断层、缺位，影响组织绩效快速提升 & &&学员说：培训内容达不到期望要求，培训是负担不是帮助 & & 这些烦恼就像紧箍咒牢牢套在培训经理，培训总监，学习发展部总监的头上。& &&但我们又常常为这样的诱惑所吸引…..& &&& &&AACTP国际注册培训管理师认证，融合众多企业咨询实战经验，为已经是或即将成为培训管理者的您指引一条罗马大道，手把手教您通过八步法搭建体系,解决培训管理难题！& &&选择美国培训认证协会（AACTP）资格认证的四大理由& &&理由1：全球首家专注培训师相关内容导读“培训师”
&苏州&(2天)绩效管理与薪酬设计课程，通过培训师十余年成功运作优秀外资企业人力资源管理的实战经验，从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。 &北京&(2天)精彩呈现：培训师授课技巧培训，旨在使学员充分认识培训师角色、克服演讲恐惧心理，有效提升培训师情绪管理能力，有效提升培训师课堂互动、课堂掌控以及各种问题处理能力，有效提升培训师形象管理能力，包括职业着装、职业风范和肢体语言，帮助建立符合企业需求的培训师团队。 &苏州&(2天)TTT内部培训师培训，学员应能：描述并解释培训师的使命；描述影响成年人学习的心理要素；运用相关工具，演示培训需求的分析方法；有效设计培训目标；有效利用现有资源，应用模块化技巧；设计生动有效的培训教材；展示基本的培训技巧；评定学员的表现及评估培训的结果。 &深圳&(2天)TTT内部讲师授课技巧课程，从培训师职业形象训练、内容呈现训练、经典培训教学方法、现场掌控技巧、培训课程设计等角度，系统进行内部讲师授课技巧训练，为您提供思路与方法！系列认证的机构 美国培训认证协会（AACTP）拥有独特的评估与考核体系，专业权威的评委团队，并拥有RM4Es和Research-Map两项专利技术，有力地保证培训项目的质量和学员的资质水平。& &&理由2：全球首家专注培训领域专业人才资格认证的机构 美国培训认证协会（AACTP）认证项目自2004年进入中国,迄今已在广州、北京、福州、深圳、杭州等地举办了170多期培训师认证班，培养认证培训管理师总人数达4000人，国内60%的认证培训管理者均出自AACTP。& &&理由3：最具影响力的版权课程 AACTP（美国培训认证协会）荣获“2012中国企业培训精品课程”两项殊誉：“中国企业培训最佳品牌课程”“中国企业培训百佳精品课程”。& &&AACTP（美国培训认证协会）荣获“2011中国企业培训精品课程”两项殊誉：“中国企业培训行业最佳版权课程”“中国企业培训行业最佳品牌课程”。& &&理由4：国际、国内权威资格认证 国内外很多知名企业发布的招聘信息指定需要通过AACTP专业认证才能担任企业的培训管理岗位，获得相关专业高级认证亦是众多职业经理人争相追逐的目标。& &&【课程亮点及收益】& & 【课程核心思想及设计原理】& &&WLP(Workplace Learning and Performance,职场学习和绩效管理者)人士，是通过学习提升组织绩效的培训专员、培训经理，培训总监或CLO（首席学习官）等等，在企业中扮演七种角色：& & 培训管理师认证课程围绕七个角色工作职责进行培训和认证& &&七种角色圈定了培训管理者必须要涉及的工作范畴，从员工能力素质模型的分析建立到培训体系，企业大学的搭建。& &&AACTP培训管理师课程依据培训管理者工作职责为培训管理者量身定做。
课程大纲八步搭建培训体系
1.搭建胜任力模型及岗位胜任力匹配表
2.建立企业学习资源库
3.规划基于岗位的培训计划
4.制定员工个人发展计划
1.何谓能力素质与能力素质模型
案例：IBM、华为、摩托罗拉核心能力素质
2.搭建岗位胜任力模型
◆选择关键岗位
◆找出关键岗位绩效考核要求
◆梳理岗位工作职责，找出核心工作项
◆形成岗位胜任力模型
3.设计岗位胜任力匹配表
沙盘：搭建关键岗位胜任力模型
1.多元化学习的必要性
2.搭建企业学习资源库
◆选择能力素质
◆搭建基于能力的学习资源库
◆形成企业学习资源库
案例：AACTP学习资源大厦
沙盘：建立企业学习资源库
1.选定能力素质
2.选择学习资源
3.确定学习形式
4.研讨考核方式
沙盘：规划岗位培训计划
1.能力差距分析（员工个人）
◆列出所需能力
◆分析其重要性和优先级
2.评估分析结果（上级）
3.结合“岗位培训计划”，形成员工个人发展计划
案例：员工年度发展计划的制定
沙盘:规划员工个人的发展计划
5.制定企业年度培训计划
6.基于行动学习的培训解决方案
7.构建企业学习地图
8.搭建培训管理体系
1.员工个人发展计划汇总
2.分配企业年度培训预算
3.设计企业年度培训计划
案例：某企业年度培训计划
沙盘：制定企业年度培训计划
1.行动学习项目与普通培训项目的对比分析
2.行动学习项目在领导力开发中的作用
3.行动学习经典工作坊—群策群力
沙盘：行动学习群策群力工作坊设计
1.可视化的培训体系-学习地图
2.培训体系CTP模型
案例：渣打银行学习地图全貌
沙盘：搭建自己企业的学习地图
4.搭建管理体系
5.搭建培训流程管理体系
◆需求分析
◆计划制定
◆实施与跟踪
◆效果评估
◆数据梳计与分析
沙盘：四级评估设计
课程主讲& &&& &&王育梅 老师：& &&AACTP中国区主席，AACTP国际注册培训师，中山大学、麻省理工学院国际工商管理硕士（IMBA），丹麦哥本哈根商学院 交换留学生，国际演讲会(Toastmasters)大中华区年度总监。& &&曾负责、参与的培训咨询项目包括：中兴商学院培训管理系统开发项目、万隆珠宝培训管理系统开发项目、白象集团培训管理系统开发项目等一系列企业定制培训管理平台的开发项目；包括联想集团《商务礼仪》、中国移动《采购管理实务》、 AACTP《培训管理师认证课程》、广州移动《创新思维》等一系列课件包开发项目；深圳欢乐谷服务标准情景剧项目、广州移动课件包开发与内部项目、广州移动《客户服务管理师》资格认证开发项目等。主要研究领域：基于学习地图的企业培训管理流程设计，企业培训体系设计，基于绩效的培训课程设计相关内容导读“课程设计”
&深圳&(2天)TTT内部讲师授课技巧课程，从培训师职业形象训练、内容呈现训练、经典培训教学方法、现场掌控技巧、培训课程设计等角度，系统进行内部讲师授课技巧训练，为您提供思路与方法！ &北京&(2天)量化成果：课程设计与开发培训，帮助学员运用逻辑树工具，分析培训需求，开发课程内容，包括案例，活动等，制作培训课程教学文件，设计培训目标的结构，描述目标排序的原则，识别培训问题与管理问题，设计课程培训目标。 &成都&(2天)定位：基于培训需求的课程设计与开发培训，帮助学员快速、清晰地根据授课对象的需求开展课程设计和开发工作，掌握课程开发与设计的能力，能够有针对需求调整课程开发和设计的思路，并将其呈现，重新梳理课程开发与设计的基本逻辑，掌握如何定位课程需求的方法。 &上海&(2天)大家往往认为设计课程需要非常高深的技巧，许盛华老师根据自己多年的经验，独创了一套“傻瓜式”、“模块化的课程设计”技巧，即使你的内部培训师没有讲课的天赋，即使他们的表达能力非常一般，只要按照这套方法操作下来，他们就能完成一个非常成功的培训！为此，特开设TTT—高级培训师全能培训。，人员的激励及授权等。从客户的角度出发，根据丰富的经验提供合适的方案，既满足行业的通用需求，又包含客户个性化的解决方案，不仅具有较强的操作性，解决企业存在的问题，而且不断的创新性思维，具有较高的实用性。
课程对象培训师、师、企业管理者、培训管理者、部门经理、董事长、总经理、人力资源总监、业务/技术骨干及有志成为培训师人士
备&&注课程费用：8800元/人（3天+2晚辅导，费用包括授课、讲义、证书、茶点、会务服务和税费）证书获得：完成学习经考核合格后获美国培训认证协会（AACTP）“国际注册培训管理师”资格证书。收藏本课程会员也收藏了、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、专题
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如何报名参加公开课？
报名流程一：
电话咨询、传真报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加培训
报名流程二：
网上填写报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加培训
咨询热线：
上海 021-&&&&北京&010-
报名传真：
深圳 9&&&&上海 021-&&&&北京 010-
电子邮件：
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课程主题：
AACTP国际注册培训管理师（ICLO）认证课程课程编号：64507&
*开课计划：
广州&上海&大连&
*姓　　名：
*性　　别：
*参加人数：其他人员：
*单位名称：
通信地址：
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（如多人报名、需代订酒店等补充信息请填写到备注栏）
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(* 为必填项)&&&&艾威培训始终坚持“诚信为本、品质为先”，在业界赢得了优秀的口碑，是国际原厂商最具实力的合作伙伴，最终客户最信赖的培训供应和服务商。技术、知识、经验、管理能力；与十余家原厂商近十年的亲密合作，保持在技术前沿.建立培训项目管理体系，从需求分析、方案提供、课件开发、实施、评估、反馈等流程进行有效的监控和管理。提出“培训服务，随需而动”，以客户为中心，量身定制契合客户需求的解决方案。从管理、人才和文化多层次提供强大的支撑。
&&&&艾威具有国际化的培训讲师队伍，美、欧、日、韩、中等语言培训,主要课程有项目管理培训、IT技术培训、IT管理培训、商业分析培训及英语培训。
当前位置: && &&
CBAP认证培训
授课单位简介：
&&&&& 艾威学院(Avtech Institute of Technology)为 IIBA授权认证教育机构(EEP)( Endorsed Education Providers 机构列表),有权提供社会及企业的商业分析师CCBA及CBAP认证培训课程，使用 IIBA 授权的商业分析教材(BABOK 2.0)并核发国际商业分析师认证(CBAP)专业学分（CDUs），的时间也可为PMP的PDU积分积攒。
课程概述：
& & & 商业分析师（Business Analyst,BA）职业目前正以惊人的速度成长，国际商业分析师CBAP认证提供专业业务需求分析和商业分析技术的应用以协助企业完善战略部署、降低项目风险。当众多公司导入商业分析放到项目中时，商业分析专业人才需求也逐年增加。
& & & IIBA能够帮助非常广泛人群的工作，例如商业分析、系统分析、需求分析与管理、项目管理、咨询、流程改进、产品管理与市场管理等相关人员，IIBA能够帮助这些岗位的工作者更好的工作，并不断提升个人职业能力. &&&
&&&&& 国际商业分析协会(The International Institute of Business Analysis (IIBA)一直致力于推广商业分析师职业技能，并组织、开发出国际商业分析师标准框架-BABOK，旗下4个主要的认证获得企业的不断认可，一个是CBAP认证考试(Business Analysis Certification Program)、一个是CCBA认证考试、一个是ECBA认证、最高级是CBATL认证。
&&&&& 培训课程将着重讲解商业分析师应该了解的各个知识领域及工具的使用，艾威CBAP认证培训兼顾实战应用及认证考试。不管是中国CBAP认证讲师，还是美国CBAP认证讲师，至少具有15年以上商业分析师从业职格。
课程特色：
&&&&& 一条龙全套服务：从上课、报考协助、总复习到辅考，全程辅导直到考上。
& & & 雄厚的师资力量：授课老师皆为国外名校毕业并担任业界高级主管，拥有完整知识与丰富商业分析工作经验。课程中以案例来说明书本理论及工具应用，让学员一窥商业分析全貌，让您既见树又见林。
&&&&& 实战互动上课：课程设计中将结合讲师讲授、经验分享、实战案例分析研讨、创意思考、小组讨论、示范指导、行动计划等多种培训方式搭配，以增进学习的成效。
&&&&& 更多的CBAP培训时间：IIBA 协会课程原为四天，但上课时数过短加上原厂教材内容不易了解，学员学习较为困难。本课程将以原课程架构为主体，并融合相关领域知识，使学员更易掌握及了解课程知识体系，同时也加强了认证考试的讲解及准备，另赠送模拟考题，提高认证通过率。
&&&&& 认证资质：本课程可取得IIBA认可之35小时的授权机构的培训要求。
课程对象：
&&&&& & 项目经理；产品管理、流程管理、市场管理、IT运维等相关人员。
&&&&& & 向往国际商业分析师(BA, Business Analyst)职业的人才
&&&&& & 涉猎商业分析领域的商业或信息系统经理(IT)
&&&&& & 寻求认证且具有系统分析经验的SA(BA)人才
&&&&& & 职场工作有结合到商业分析的项目成员或经理(PM)
&&&&& & 职场上需要商业分析知识领域的项目经理或商业分析师相关的成员
&&&&& & 欲准备参加国际商业分析师(CBAP)认证考试者
&&&&& & 欲Renew 国际项目管理师(PMP)资格者(本课程可得PMI审核认可35正式PDUs)
课程目标：
&&&&& 本课程将学习商业分析过程中，前、中、后段等三阶段的发展程序，并将规划与监控商业分析、企业分析、需求管理与沟通、解决方案评估与确认等知识与技术，导入商业分析程序的各个阶段，以有系统且清楚的定义工作、步骤或阶段，将概念雏型转换成明确的各级需求与解决方案，大幅提高项目与产品成功率，可帮助其他职业人员掌握需求分析的方法。
&&&&& & 了解BA商业分析流程与相关工具&技术
&&&&& & 启发学员商业分析精进方向
&&&&& & 促进跨部门同仁BA经验分享 (Workshop)
&&&&& & 帮助学员通过CBAP 认证考试
课程时长：4天
证书含金量：
对个人的效益：
&&&&& 具备商业分析原则(principle)和做法(practice)的能力
&&&&& 此证书可成为专业同行和高阶主管的专业能力识别
&&&&& 此证书者将被认可为专业商业分析师，带来更佳职场发展。
&&&&& 被正式承认为此领域专业人士可能增加21%收入。(数据源：)
对组织的效益：
&&&&& 对客户、竞争对手、供应商、工作人员和投资者进行有效的商业分析更可靠的商业分析结果，更高的质量。
E-learning
传统的面对面授课方式。
随时随地的在线培训视频。
高清远程视频在线直播与面授同步进行。
教学方式：
&&&&&&&& CBAP/CCBA公开课培训（中文授课）
&&&&&& CBAP/CCBA远程培训（中/英文授课）
&&&&&& CBAP/CCBA企业内训（中/英文授课）
&&&&&& PowerPoint Slide Presentation (60%)
&&&&&& Workshop (30%)
&&&&&& Q & A (10%)
CBAP认证考试费用：
Non-member
Application Fee(non-refundable)
近期培训安排：
2016年开课时间表
TEL：400-888-5228&&&&&& 赵老师：021-分机&&&&&&&&&&&&& 官方QQ:&&&&&&&&&& 官方微博:
讲师介绍：
&&& 徐老师：美国留学多年并获信息管理硕士学位，具有海外及国内大型企业从事IT管理和高级商业分析的工作经历。15年以上财务/会计/保险及软件行业高级商 业分析师的工作经验，以及对商业分析和软件开发方法的指导；7年以上商务分析课程开发和教学经验，作为国内首批通过IIBA的CBAP认证的商业分析专业 人员，长期在企业中担任高级商业分析师、软件开发过程导师并负责开发、讲授业务分析和软件工程课程，积累了大量理论和实践经验。您的位置： &
> 独家原创：IIEI培训项目的调查和推广方案
独家原创：IIEI培训项目的调查和推广方案
作者：mayaru
近期我单位就取得国家外国专家局培训中心进出口专员国际职业资格认证项目的代理，为了进一步开展及推广（IIEI）项目的培训工作。由于传统教育体系下培育出来的人员缺乏在国际贸易行业工作的相关实践经验和有针对性的知识及技能，不能满足社会的需求，所以IIEI这一唯一具有标准化、规范化教育和认证资格的机构提供的培训，就凸现起社会效益和经济效益.。
尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通VIP会员无权查看，服务咨询电话：。
美国国际进出口协会创建于1995年，至今，在进出口教育方面已发展成为被国际广泛承认的权威机构。而在这之前的国际贸易领域中，还没有可以提供国际职业标准的组织出现。随着国际贸易产业不断发展，从事外贸专业工作的人数持续扩大，对人员能力等级、职业水平的认证需求也呈上升趋势。今天，国际贸易环境的变化程度超过以往任何时期，这也要求专业人员所掌握的知识必须不断更新.
近期我单位就取得国家外国专家局培训中心进出口专员国际职业资格认证项目(简称IIEI)的代理,为了进一步开展及推广（IIEI）项目的培训工作。经过对国内其他省市开展此培训项目的现状/经验做法/模式等内容进行调研和深摸。在调研和深摸的基础上本单位跟据自身的特点及调研的内容为本单位开展此项培训的推广做出以下确确可行的方案。
一:(IIEI)的引进背景
国家外国专家局培训中心于2005年底与国际进出口协会签订引进协议,成为国际进出口职业资格认证(IIEI)体系在中国大陆,包括港澳地区的唯一代理机构.中国加入"WTO"以来,经历了五年的贸易保护期,这期间中国政府调整了外贸政策,开放了外贸审批权,使多年来外贸的国际垄断地位彻底改变.这些都与国际贸易人才储备没有完成,缺少国际通用型外贸专门人才密切相关.
国家外国专家局培训中心着眼于为中国培养急需的与国际接轨的国际贸易人才;为我国更多外贸企业减少在国际进出口贸易中的损失;为越来越多走出国门的中国企业规避风险而引入了IIEI体系.
一、IIEI体系在中国推广的意义
提供了进入世界知名企业或分支机构从事国际贸易或国际商务等工作的机会.通过IIEI知识体系的认证,也就同时得到全球外贸领域的认可，提高国内外贸领域的岗位竞争能力.为人们未来的职业前景开辟一条道路.也可为学位教育提供方便.提供广阔信息平台以及会员交流机会.
二:(IIEI)国际商务领域中的作用.
在国际商务领域，企业面临更多的是对国际商务标准、环境、流程不甚了解，缺乏专业领域人才，从而降低了企业的国际沟通能力和沟通效率。国际进出口协会（IIEI）联合向社会推出国际商务认证。该认证以国际商务的全球标准和知识体系为基础，引导有志于在国际商务领域有所建树的人们更好的成长为国际商务领域的高级人才；同时，认证也为企业提供了一个国际商务人才的评判标准。并且，全球许多公司和国家，面对国际商务领域的不断变化，都纷纷通过IIEI制订的标准来汲取全球商务最新的专业知识，并改进他们的运作系统，提升国际商务通道的效率。
三:调查内容和发展的方向.
重点一、其他省市的好的做法和开展推广的模式
国家外国专家局培训中心（TCSAFEA）是国家外国专家局直属事业单位，通过聘请中外专家联合讲学，国内、外结合的培训方式，为政府各部门，各类企、事业单位培训不同类型的专业技术和管理人员，重点培训高层次、复合型和国际化人才。尤其近年来，先后成功引进了一些国外先进、成熟的知识体系，开展了卓有成效的国际化认证考试和培训工作。引进的美国项目管理协会（PMI）的项目管理（PMP）资格认证已经在中国培养出上万名持证者。引进不久的美国国际高级人力资源管理职业资格认证项目（IPMA）已经受到广泛关注。为了顺应世界经济发展的“全球一体化”潮流，最大限度的减小贸易摩擦，回避贸易风险，美国国际进出口协会建立了IIEI职业资格认证体系，一个重要目的就是统一全球外贸用语。
IIEI职业资格认证体系被世界广泛承认，是目前国际贸易领域最具权威、最为通用的职业资格认证体系。已经有北美、欧洲、中东及非洲的接近100个国家使用该体系，包括微软、宝洁及摩托罗拉等全球知名的上百万企业，引入该体系培训员工，极大的提高了进出口业务的效率。IIEI职业资格认证体系，一个重要作用就是统一全球外贸用语，使各国从事国际贸易工作并有着不同理论背景的专业人员“说同样的话，做同样的事”，成为真正意义上的同行。IIEI职业资格认证体系被世界广泛承认，已经有北美、欧洲、中东及非洲的接近100个国家使用该体系。
重点二、本单位开展此项培训推广的方案要切实可行
我单位取得国IIEI的代理后,经过对国内其开展此培训项目的现状/经验做法/模式等内容进行调研.进一步推广（IIEI）项目的培训。
长期以来:我国一直在推行外销员和商务师的培训和资格认证。但是这两项资格仅提供了单向的视角，即如何“走出去”。倘若能从逆向的视角，从了解国外的贸易政策和做法入手，我国外贸工作者的知识体系就会更加完备。
美国国际进出口协会的课程体系及资格认证体系与我国现有的相关体系不仅并行不悖，而且相辅相成。IIEI资格认证体系的引入是中国对外贸易不断发展的要求。符合行业标准的从业人员，其技能和经验对于提高业务效率等都有重要作用，不同部门都需求能掌握规范业务技能来处理对外贸易事务的从业人员。由于传统教育体系下培育出来的人员缺乏在国际贸易行业工作的相关实践经验和有针对性的知识及技能，不能满足社会的需求，所以IIEI这一唯一具有标准化、规范化教育和认证资格的机构提供的培训，就凸现起社会效益和经济效益.
四:本单位开展此项培训的推广方案:
2009年×月××日下午在××大厦举办IIEI深圳推介会，邀请专家和领导具体介绍IIEI认证体系。以及新闻媒体的朋友，以便于更好的推广IIEI培训的推广方案
2009年×月、×月分别举办IIEI-CE认证培训班。培训班分为：
1、全日制班：
国家IIEI－CE统一考试前一个月内，每日8课时，连续五天。
2、业余制班：
滚动开班，每周六、日全天上课，每日8课时，连三周。
3、企业内部培训班：
可根据企业内部需要随时开班。
2009年×月××日、×月×日、×月×日、（2009年加试时间×月×日）××月××日参加IIEI-CE认知统一考试。使得大家更加清楚的了解IIEI是什么。
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过来人讲述亲身经历：为什么要考美国CPA
转自：美国CPA考试
责任编辑：高清澈
阅读提示：
提到美国CPA，身边很多朋友会有这样的想法。报考流程比较复杂，考试又在国外，而且中国人要重新去学习美国的税法，商法，想起来也要花费很多功夫，因此即使知道很有用但也迟迟未能真正
提到美国CPA，身边很多朋友会有这样的想法。报考流程比较复杂，考试又在国外，而且中国人要重新去学习美国的税法，商法，想起来也要花费很多功夫，因此即使知道很有用但也迟迟未能真正动身去考。我在开始的时候倒是有另一翻想法，想象一下大洋毗岸的阳光海滩，是多么的让人憧憬！而且考下来了，我感觉整个过程我都很享受。希望我的分享能给仍在美国CPA路上的同学们带来一抹夏日的阳光。&&&一、基本考试情况我在2015年1月份通过中华会计网校报名参加美国CPA考试，1月份做好了补学分等资料提交工作，2月份农历新年后开始学习。于2015年8月中第一次去关岛考试，成绩是REG81，FAR83，BEC81，AUD74。于2015年11月再赴关岛考AUD，以98分完成整个考试。&二、考试的必要性我在毕业后就进入安永会计师事务所担任审计工作。大学学的是国际金融，也就是没有会计背景了。在安永主要接触的是香港上市，当时在事务所里要学USGAAP也是比较讲究的，只有做美国公司审计的同事可以参加专门的USGAAP培训。&2006年开始，中国概念股票开始谋求海外上市，一些稳定型企业会选择香港上市了。在2006年之前，要成为香港上市公司的CFO必须具有HKICPA资格，所幸的是，2006年香港联交所对此作出新规定，只要有认可的国际资格证书，也可以作为合资格会计师担任香港上市公司的CFO职务。&因此，当时就有一些从事务所跳到企业的同事开始考美国CPA，因为HKICPA的考试当时还不接受大陆大学的考生。我是于2007年从事务所进入一家国内知名的科网公司担任财务负责人。当时也是中国的.com公司在美国资本市场崛起的盛世，主要是因为美国资本市场对这些新兴公司的入场门槛要求不高但合规成本很高，因此对美国CPA的需求特别迫切。&我记得我在协助公司到美国上市的时候，就因为我们财务团队里没有人拥有这个资格而经常被券商揪病，也不得不在招股书里披露缺乏对USGAAPreporting的专业人才为significantdeficiency。投资人也要求在上市后的每季announcement时，必须由一位有熟悉USGAAP的财务高管来主持。因此这个考试对于我们这一批协助企业从事国外资本运作的人员来说，变成不得不考了。&小编结语：可见，如果您的业务接触到海外上市，或者您希望到上市公司或外企从事会计工作，或者您希望提升职位，美国CPA将是一个非常值得考虑的选择。