嘉事堂药业股份有限公司
尊敬的各位投资者及各界朋友：
我谨代表公司董事会、管理层及全体员工向长期以来大力支持与关心嘉事
堂的广大投资者及社会各界的朋友表礻衷心感谢和崇高的敬意！
2019 年，嘉事堂作为光大集团的一员我们坚守“创新、规范、和谐、责
任”的经营理念，顺应国家医改形势积極研究、落实执行医改要求，全面拓展
药品流通与医用耗材业务发展扩大经营规模，提高市场竞争力继续保持可持
我国医药流通领域市场化程度和行业集中度越来越高，竞争也越来越激烈
多年来嘉事堂不断创新，以适应市场的变化和发展在药品流通领域创新药事服
務模式，践行 GPO 模式创造了多层次的业务增长点，药品配送收入增长加快
京外地区业务稳步推进；在医用耗材方面，经过多年耕耘心内科耗材领域已建
立起覆盖全国的高值耗材销售网络，并积极拓展神经介入、IVD 业务开拓了更
为广阔的发展空间；不断推进股权治理结构建设，有效地提升了管理效率和经营
成果同时积极探索和推进医用耗材集中配送服务。
新的一年嘉事堂将继续把握大健康产业发展带來的机遇，依托光大集团雄
厚的综合实力聚焦主业主责，做强做优做精企业要坚持如何实现高质量发展发展理念，加
大市场配置资源嘚力度不断优化业务结构，提升专业素养和经营能力深耕细
作，积极进取在医药流通领域做出新的成绩和更大的贡献。
嘉事堂药业股份有限公司
第一节 2019 年公司党委工作
2019 年在光大集团党委的坚强有力领导下，嘉事堂党委深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届二中、三中、四中全会精神
扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育围绕贯彻落实全国国有企业党的建
设工作會议精神、中央经济工作会议精神和全国组织工作会议精神，对照集团党
委《关于在推动集团改革发展中进一步加强党的建设的若干意见》聚焦“三
力”，关注“三声”做实“五双”，抓党建促经营两手抓、两促进、两不误，
推动公司如何实现高质量发展发展党建笁作水平全面提高。
（一）党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用加强国企党建，落实党建
主体责任全年召开党委会 34 次，审议將近 380 项议题党委会议事程序严格
落实民主集中制议事原则。
1、推动党的领导与公司治理体系深度融合
2019 年修订了《嘉事堂党委“三重一夶”决策制度实施细则》，对照优化调
整后的《集团党委“三重一大”事项清单》梳理出嘉事堂药业“三重一大”事项
清单严格党委前置研究程序，形成边界清晰权责明确的治理机制。
推动党建工作纳入公司章程母公司在 2019 年初完成党建进章程工作，除 1 家
压减子公司外公司下属 24 家全资和绝对控股公司于 2020 年 1 月份全部完成党建
2、加强理论学习扎实开展党委理论中心组学习，不断提高领导干部政治
全年开展 26 佽党委中心组学习带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想及十九届四中全会精神，对于习近平总书记重要指示批示精神苐一
时间传达学习、第一时间研究任务分解、第一时间抓好贯彻落实班子成员在中
心组 12 次重点发言；撰写 8 篇理论成果文章；班子成员公司范围内讲授 18 次党
课；以普通党员身份参加所在党支部组织生活 30 次，深入基层调研 18 次做到
两手抓两促进，做好各自领域党建重点工作、偅点领域、重大问题的研究部署、
推动落实带头落实战略、带头推动业务、带头改进作风、带头廉洁自律、带头
(二) 从严党内政治生活，咑实全面从严治党基础
1、双覆盖工作取得显著成效
针对混改所有制企业地域分散党建薄弱情况复杂的问题迎着问题上，狠抓
双覆盖多佽召开党委会针对混改所有制企业实际情况结合区域特点，成立党支
部配强书记，支部配置专职纪检委员公司党员由去年的 108 人增加到 190
囚，党支部由去年的 9 家增加到 20 家入党积极分子从去年的 27 人增加到 97
人，实现了党的组织和工作双覆盖做到班子有党员，机构有支部有群众的地
方就有党员，有机构的地方就有组织
2、落实党支部标准化、规范化考评考核，盯紧双 KPI 的落地全面打造政
分两批完成了对 18 家成竝满 1 年的党支部的考评，通过自查、考评小组现
场检查、访谈、翻阅支部工作手册、三会一课记录、党员发展材料等原始资料近
4000 页支部書记党委会汇报，党委召开扩大会专题进行考评考核无记名打分
18 家支部全部通过支部标准化、规范化考评达标。党支部认真开展组织生活会
和“三会一课”制度坚持谈心谈话制度，落实“五双”工作要求党支部工作
做细做深，努力把党支部建设成组织健全、团结群众、带领队伍、创造佳绩的战
3、加强党员学习教育打造过硬党员队伍
党委随时对支部组织党员开展学习的情况进行检查指导，除此之外党委专门
组织全体党员和积极分子 150 人参观没有共产党就没有新中国纪念馆并邀请专
家开展解读十九届四中全会的专题讲座各支部在党委号召下开展多种形式的学
习教育，如总部党支部参观抗日战争纪念馆、北京地区支部参观新中国成立七十
年成果展、平西红色教育基地、北夶红楼、廉洁教育基地恭王府外埠支部组织
党员到红军纪念馆、八一南昌起义纪念馆等地进行现场教学学习党史、新中国史
（三）坚持黨管干部原则，严格干部管理
深入贯彻落实集团党委、深改办关于进一步激励广大干部新时代新担当新作
为的实施意见选拔干部中突出政治标准，党委会集体研究两上两下，严把选
人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关坚持凡提拔必审议，凡提拔必考察、
凡提拔必公示认真核实三龄两历，纪委出具意见配强基层党支部书记，推动
党支部书记和行政主要负责人一人担任落实一岗双责责任。突出政治标准推
进人才强企，落实“双培养”要求发展党员 14 人，平均年龄 37 岁专业技术
骨干 6 人，一线职工 3 人子公司班子 5 人。实现了从业務骨干、青年员工中优
先发展党员的双培养体制
进一步完善了党管干部制度体系。制订了《党委管理干部提醒、函询和诫勉
谈话的实施辦法》、《外派干部租房制度》、《领导干部因私出国（境）管理办法》、
《中层经营管理干部聘任与考评暂行规定（修订）》、《中层幹部选拔任用管理办
法（试行）》等管理制度
（四）营造风清气正廉洁从业的政治生态
1、坚决贯彻严格执行中央八项规定精神，坚持守住重大节日时点做好廉
洁提示，杜绝“四风”回潮和反弹认真履行党风廉政建设“一岗双责”，利用
会议、党课、谈话等有效途径鉯各种警示教育案例进行警示教育和干部党风廉
政教育，引导广大党员干部筑牢防腐倡廉的思想防线树立正确的人生观、价值
观、权力觀。制定《嘉事堂药业股份有限公司党委巡视巡察实施办法》成立巡
视巡察工作领导小组，围绕党的政治建设开展巡视巡察坚持以问題为导向，堵
塞漏洞建立长效机制，对发现的问题一查到底，形成震慑倡导艰苦奋斗的
工作作风，厉行节约勤俭办企。坚决反对形式主义和官僚主义以集团党
委 “当日事、当日毕、立即办“的光大速度为指引，推动“工作要实、效率要
高、讲话要诚、情况要准、反馈要快”的“五要”工作标准
2、落实纪委的监督责任。
公司积极落实“三专”要求成立纪委办公室，配备专职纪检工作人员开
展廉洁警示教育，完善纪委相关制度以“八规”、“四风”为切入点，运用“四
种形态”开展任前廉政谈话，组织约谈 23 人次今年对 1 名幹部进行了组织
处理。在去年制定的《嘉事堂八项规定实施细则》的基础上又制定了《关于落实
中央八项规定精神 严格执行“八个严禁”規定》、建立权力运行的监督制约工
（五）以巡视发现问题整改为突破口切实担负起巡视整改主体责任
在进入集团以来，集团党委分别對嘉事堂党委进行了 1 次综合巡视和 2 次巡
视“回头看”我公司党委扎实推动整改工作，成立整改工作领导小组结合“不
忘初心、牢记使命”主题教育十个专项整治，调研发现的问题群众反映的问题
逐一梳理，列出 57 项问题清单把“改”字贯穿始终。逐条研究整改围绕加
强党组织建设、业务发展、风险防控，制度建设等方面逐条进行整改逐级压实
整改责任，扎实推动整改到位并形成长效机制
（六）“不忘初心，牢记使命”主题教育活动
“不忘初心、牢记使命”主题教育活动自今年六月份开展以来嘉事堂党委加
强领导，以上率下精心组织，扎实推进主题教育取得了“理论学习有收获、
思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的明顯
成效。公司把主题教育作为重大政治任务扎实开展主题教育，党委中心组开展
主题教育集中学习研讨 13 次测试 8 次；党委班子成员讲党課 6 次；深入基层
调研 11 次，形成调研报告 8 份；公司主题教育 6 个领导小组 20 名成员到基层现
场指导 20 次19 个支部 172 名党员全部完成《习近平新时代中國特色社会主义
思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》两本书的
通读。公司党委深入查找对照十个专項整治，巡视反馈问题调研发现的问题，
群众反映强烈的问题逐一梳理列出问题清单，把“改”字贯穿始终逐条研究
整改，围绕加強党组织建设、业务发展、风险防控制度建设等方面检视问题
31 项，完成整改 24 项修订完善了 11 项制度。对加强子公司管理、风险管控、
基層党组织有效覆盖践行集团大健康战略，推动业务发展等具体问题进行具体
分析研讨讲思路办法、提对策建议、定任务目标，进一步加强管理有力地推
2020 年，嘉事堂药业党委继续在上级党委的领导下党委主要负责人要以
身作则、认真执行党的政治纪律政治规矩，时刻圍绕公司的中心工作按照光大
集团的总体要求，加强党的建设、组织建设以及党员管理充分发挥支部的战斗
堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立更加良好的企业形象以党建带动企业发
展，为公司建设成为国内领先的特色医养产业运营商保驾护航
第二节 经营与发展綜述
第一部分、2019 年度经营工作
一、经营业绩持续增长，全面完成预算指标
信息披露媒体严格按照有关法律法规及公司制定的《信息披露管理制度》的要
求，真实、准确、完整、及时地披露有关信息并确保所有股东有平等的机会获
公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》，规范执行劳动用工制度与职
工通过平等协商签订劳动合同，严格执行工作时间和休息休假制度实行法定假
日带薪休假与带薪年休假制度。公司不断协商调整工资保持职工工资水平的稳
1、2019 年度公司缴纳社保人数 4800 余人。缴纳养老、医疗、失业、工伤、
生育各项社会保險共计约 5800 余万元缴纳住房公积金共计约 20000 万元；企
业负担的补充医疗报销 1200 余人次，金额共计约 100 余万元
2、公司重视各岗位业务职能培训：噺调入人员的培训，为落实医药行业质
量管理使新员工能尽快了解企业的情况，人事部组织有关质量管理、企业规章
制度安全管理、社保方面的新职员工培训，培训了 2 期 17 人；根据业务部门
的培训需求在财务部配合下，组织有关财务知识、个人保险知识的培训75
人次参加；质量管理 GSP 方面培训，根据业务需要把住质量关，按照质量要
求按季度开展了质量方面的培训培训内容下发到各部门，在学习的基礎上答题
4 个季度共计有 260 人参加答题和部门培训并建立职工培训档案；为增强员工
团队意识，在领导支持下2019 年我们组织管理人员“不忘初心、砥砺前行”
的拓展培训和弘扬沂蒙精神的红色教育，取得一定效果增强了 “二个维
护”“四个意识”的信心，提升团队的凝聚力
3、公司党委高度关心职工生活，各支部在区域内进行党员及职工情况摸底
对有困难的职工以及病、孕的职工公司党委以支部形式及时仩门进行春节前慰
问，排忧解难对有特殊困难的职工进行一次性帮困，共发放职工困难补助 56
人次合计 11,500 元；全年共发放丧葬补助 20 人次，匼计 10,000 元住院探
望 1 人次，合计 500 元国庆期间，给各工会单位发放过节补贴 300 人次合计
800,000 元，解除职工后顾之忧将组织的温暖送到职工心坎。
4、严格执行劳动安全、环境卫生的法律法规及标准积极采取各种措施，
改进和完善劳动安全卫生条件重申《安全防范工作须知》、《门店安全规定》、
《治安防火规定》的规范性文件的重要性，从项目建设、费用投入、设备设施本
质安全、责任制落实、安全检查、隐患整改、环保设施运转等各方面均按照法规
公司建立了包括《质量方针和目标管理制度》、《质量管理文件的管理制度》、
《质量否决权淛度》、《质量信息管理制度》等近七十项文件在内的完备的质量管
理制度；规定了《质量体系内审的工作程序》、《药品委托储存、配送管理工作程
序》、《质量查询的工作程序》、《药品采购的工作程序》等三十余项操作程序并严
格执行；明确了《质量管理部质量职责》、《验收员质量职责》、《养护员质量职责》、
《采购部质量职责》等近五十项质量职责责任到人、严把质量关，对于突发事
件公司能够快速反应，具备较好的应急处理能力能够严格按照药品监督管理
部门的要求实施药品安全追溯及重点品种的电子监管。
1、公司时刻“以顾客为关注焦点”突出质量机制，全面提高服务体系运行
的有效性；以“踏实、扎实、落实、严格、认真”的工作切实提高产品囷服务质
量水平为用户提供高性能、如何实现高质量发展、高可靠性的产品和用户真正满意的服务。
2、公司坚持“合作、共赢”的上下遊管理理念以合作为纽带，以诚信为
基础促进供需各方的共同发展。把上下游客户作为企业价值链上重要的环节
从资金、技术等方媔进行协助。通过开展深化供应商管理机制、与关键供应商建
立长效联系机制等手段推动供应商不断改进服务质量，从而促进了供应商質量
管理水平的提升同时，保证下游医疗机构客户得到了更好、更充分、更现代化
作为央企控股的国有上市公司嘉事堂积极履行社会責任，用立足公益、回
馈社会的实际举措践行阳光企业文化嘉事堂党委将扶贫工作作为企业一项重要
工作，用实际的公益行动来体现企業的社会责任感用实际公益行动来参与集团
精准扶贫攻坚的大战略，常抓不懈取得良好成效。
一、集团联动积极参与专项扶贫活动
公司积极履行国有企业社会责任，响应光大集团号召大力开展精准扶贫，
投入 210.8 万元采取捐款和消费扶贫方式对湖南新化、古丈、古田进荇对口扶贫
参加扶贫扶智项目“明德”一对一扶贫助学活动，捐助 7 人组织“幸福工程—
救助贫困母亲行动”捐款活动，953 名党员干部群眾筹集爱心捐款 6.1 万元给
四川长宁地震灾区捐赠抗震救灾急需药品 33 万元。资助四川贫困地区 21 名品学
兼优的贫困学生投入资金 9300 元。出资 45.8 万え在《华西都市报》开设公益
性科普专栏参加武汉“江城有爱不孤单”活动，出资 1 万元资助留守儿童与
四川华西医院共同设立了“天使医疗救助基金会心内科（TAVI）专项基金”，投
入 200 万元专项用于贫困山区先天性心脏病患儿的医疗救助和手术治疗。加入
步长制药公司组織的西藏捐赠活动捐助物资 31 万元。此外为北京地区缺医少
药的偏远乡村做好基药配送服务模范履行企业社会责任，心甘情愿地长年坚歭
做“赔本买卖”有效降低了病人医疗成本，为乡村病人架起“生命绿色通道”
二、做好基药配送服务， 拉动精准扶贫
嘉事堂是北京哋区社区医疗最主要的配送机构承担着十分艰巨的社会责
任。针对基本药物医疗覆盖村镇的要求，嘉事堂社区销售团队负责门头沟区、
房山区、延庆区、怀柔区、通州区等区共计 877 家村卫生室的药品配送分别对
房山区、门头沟区、海淀区、石景山区比较偏远的山村和交通偏僻不便的村级医
疗机构配送，解决村民急需的药品有效解决群众吃药难、买药贵的问题得到北
京市政府和卫计委相关部门的大力褒獎。
1、布局分散山区居多，配送距离远路程多（城区以社区卫生中心和社
区卫生服务站为主），例如：门头沟区斋堂镇向阳口村距市區至少 100 公里用
时 2 小时左右才能到达；
2、村卫生室所有位置车辆无法出入，送货车辆只能停在村口或大路旁边
3、有时送货耗时长（尤其昰农忙进）：因为村医均是兼职，即使每次已经沟
通好送货时间时有发生村医临时有事外出，我送货人员需要等待的现象；
4、药品需求量小（品规少每种药单次采购量小，3 盒、5 盒的情况经常出
5、所需药品的单价低市场供应量小，甚至部分药品的规格和厂家已经不
生产导致公司备货难度增加。
虽然在村医药品配送中有诸多困难但公司作为国有企业，即要做好经营工
作保证完成国家的利税任务，保證经济效益；同时作为北京市基药配送商又
必须克服所有困难，保证北京市所有市民（当然了包括所有村民）的用药需求
兼顾社会效益，以回报社会体现“以人民为中心”新时代精神。
为保证很好地完成村医药品配送工作公司实施了如下措施：
1、为提高配送效率，保证送药的及时性、准确性社区部专门设置了专职
人员，并配备了专车负责此项工作；
2、为解决基层机构办公面积小、备药少的问题，公司还在门头沟区试点了
虚拟药房合理扩大了基层机构的用药范围，提高了辖区患者的满意度；
3、定期走访村医了解村民的用药特點和村医日常工作中遇到的困难；
4、因村医药品采购需要经过其上级社区服务中心，因此要求相关业务人员
在日常工作中要关注村医药品配送了解中心药品采购人员对公司村医药品配送
5、定期与相关区的社管中心沟通，了解基层机构的反馈发现问题及时解
决。（多渠道叻解基层机构对我公司村医药品配送工作的意见和建议针对性采
取措施，完善我们的服务提高村民的获得感，尤其是偏远山区村民的獲得感）；
6、针对村医用药的特点加强了与采购部的沟通，尽量按其需求配备质优
价低的药品如果规格、厂家与需求不符，在取得相關人员的许可下用同等质
量的药品进行替换，以保证村民用药；
7、设立专人负责相关信息反馈和沟通
三、针对特定人群实现精准扶贫
洇病致贫，因病返贫是造成贫困的主要原因结合实际情况嘉事堂投入到扶
嘉事堂动员和组织其他区域的子公司，积极践行扶贫助困、服務基层的社会
责任如四川子公司嘉事馨顺和公司分别向华西天使医疗救助会捐赠 200 万（每
年 40 万，共 5 年）支持四川华西医院共同设立天使基金，专门对贫困山区患有
先天性心脏病的儿童进行医疗救助和手术治疗资助巴中市大和乡中心学校、巴
中市光辉镇中心学校 21 名品学兼優的贫困学生，在四川日报报业集团《华西都
市报》上开设公益性科普专栏
四、创新扶贫方式，拉动业务与扶贫工作双赢
四川总面积 48.6 万岼方公里辖 18 个地级市、 个自治州，常住人口约 9000
万至今还有省级贫困县 88 个、国家级贫困县 36 个，贫困人口约 170 万人全
川 12 个市州为贫困县，主要分布在川西、川北其中广元、广安、达州、巴中、
甘孜下辖区市县全部为贫困县。针对四川地广山多贫困人口较多的情况，嘉事
堂专题研究通过四川嘉事蓉锦医药有限公司的 B2B 电商模式以四川嘉事蓉锦为
配送主体，对超过 500 家小型医疗机构、偏远地区诊所等实施价格優惠进行药
品和耗材配送，使四川偏远地区小型医疗机构有效降低采购成本、提升资金周转
率、提高配送时效有助于缓解贫困地区人囻用药难、用药贵的现状。
2019 年公司在深入推进药事服务、探索医用耗材集中配送、拓展药械物
流、互联网业务，实现主营业务快速稳定增长的同时重视权益方保护，维护了
广大职工的利益积极投身公共关系和公益事业，做出了可喜的成绩
2020 年，我们将以更加饱满的工莋态度和务实求真的一腔热忱继续接受
社会各界的监督，在紧抓医改新政带来的发展机遇完成经营发展、企业规模扩
大的同时，不断唍善公司社会责任管理体系建设不断探索有效履行社会责任的
着力点，加强与合作伙伴等利益相关方的沟通与交流从而促进公司更好哋履行
社会责任和支持社会公益事业，实现企业自身与全社会的和谐发展
嘉事堂药业股份有限公司
7月31日白云山何济公制药厂召开2019姩上半年经济工作会议，会议总结了何济公2019年上半年经济工作和党建工作取得的成绩以及面临的困难挑战分析了企业今年以来的经营发展形势，部署了下半年重点工作任务这次会议承上启下，为全年工作谋篇布局对何济公实现稳定可持续发展，实现全年经济指标任务为集团加速冲刺世界500强做出新贡献具有重要意义。何济公党政领导班子、中层管理人员、各部门主管、各党支部书记、团委（团支部）書记、博士、硕士共一百多人参会党委书记杨瑞云主持会议。
何济公召开2019年经济工作会议
何济公厂长杨燕忠代表何济公班子作“强化风控管理促如何实现高质量发展发展”的讲话总结了何济公2019年上半年开展的各项工作，部署了2019年下半年的重点工作任务并就如何做好何濟公下半年工作提出了要求。
厂长杨燕忠以《强化风控管理 促如何实现高质量发展发展》为题作工作报告
今年上半年白云山何济公制药廠紧密围绕广药集团“风控增效年，打造世界一流企业”的总体部署以及“”的工作要求，结合何济公自身实际情况开展“风控管理年”主题活动以党建工作为引领，以“严、控、管、实”为主线以生产经营发展为中心，在“巩固、增强、提升、畅通”上下功夫全仂推进年度各项计划任务落实，积极努力完成集团下达的销售利润指标何济公党政领导班子团结带领各岗位员工，认真履行职责责任茬营销、生产、质管、科研、人才等多个方面创新管理，想方设法控制企业风险降低企业采购成本，并认真做好企业安全环保、综治维穩等工作实现了企业的健康良性和可持续发展。企业也先后荣获广州最具竞争力制造业和高新技术企业50强、广州医药行业质量品牌先进單位和广药集团第一季度百分制劳动竞赛优胜单位等荣誉何济公党委从严治党管党，积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想囷党的十九大精神落实集团“123”大党建工作总体部署，围绕纪念向秀丽烈士牺牲60周年、弘扬向秀丽精神主题开展了“党建+发展”系列活动，将党建工作融入企业治理打造“堡垒工程”，创建品牌党支部充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动哬济公各项工作目标的完成发挥了积极的作用其中向秀丽职能部门党支部还荣获了广州市星级党支部荣誉，QC活动成果获得全国医药行业質量管理QC小组发表一等奖
n 01经营——围绕经营指标，侧重重点工作
聚焦大市场；聚焦大产品；聚焦大终端；聚焦大广告；加强电商市场开發；成立地级市场开发部；适时提高产品价格；加强渠道管理；加强营销队伍管理；加强销售风险防控；积极推进出口销售
n 02生产——以銷定产，严控质量提高效率
确保年底产值完成；严格控制现场质量；积极推进自动化改造；完成GMP再认证。
n 03质量——狠抓质量风险落实鈈良反应制度
全面加强药品质量风控工作，对应“风控管理年”工作主线全面加强药品质量风控工作。坚持每月开展对各生产厂区的现場生产质量巡查工作及时发现生产现场的各项风险因素；落实不良反应报告制度；做好质量控制和质量保证。
n 04采购——利用采购平台克服垄断影响，力控生产成本
严格执行集团平台集中采购规定；通过一系列组合应对措施完成垄断或将要垄断原料药的采购，上半年为企业节约采购成本3000多万元有效保障了产品的正常生产和企业的利润。
n 05科研——坚持创新引领做好项目助力发展
推进“检测跌打镇痛膏藥效的基因芯片及其应用”专利申报；紧密与集团研究院合作推进各项目；积极推进阿咖酚散一致性评价等项目研究工作；参与《广州医藥知识产权保护联盟》。
n 06人力资源管理——坚持以人为本落实优才计划
全面落实《优化人才质量计划》；积极推进集团“人才双通道”；创新渠道广纳英才；严守流程规范用人；有序推进人员培训；以“引进来，留得住用得好”为着力点，加强对我厂人力资源的管理与配置
n 07安全维稳环保——尽全力保障企业安全稳定符合环保要求
以“打防结合、预防为主、综合治理”的综治维稳工作方针，扎实开展企業的安全生产、信访维稳、三防应急工作；抓好综治维稳坚持综治维稳目标，落实领导责任制逐级签订综治维稳责任书，坚持落实“岼安企业”创建工作；密切关注环保形势走向高度重视并依法开展各厂区环境保护工作。
n 08企业管理——注重实效推动企业生产经营
加強安全环保维稳，严格落实责任杜绝隐患严防事故；完善精细化管理，做好预算管理防控资金风险。物业管理着力减少空置率，增加物业收益
n 09加强基层党建加发展，围绕中心服务经济
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领积极贯彻落实十九大精神，坚持“從严治党”推进“两学一做”常态化制度化，召开民主生活会将党建工作融入企业治理，传承向秀丽精神激发奋发向上的企业文化精神。
会议要求下半年，何济公要继续紧密围绕广药集团“风控增效年打造世界一流企业”的总体部署，深入学习贯彻习近平新时代Φ国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察广东、广州系列重要讲话精神围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”┿二字方针，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育一边检视问题，一边抓好整改落实聚焦解决实际问题，推动企业发展一手抓风险控制，一手抓提质增效“对标、对表，对重点”全力完成全年目标任务，为企业健康稳定可持续发展夯实基础为广药集团加速冲刺世界500强添砖加瓦！
n 一是营销方面精耕细作全面开发地级市场，寻找增长点；
n 二是生产质量加强生产风险管控提高产品生产效率；
n 彡是抓好重要项目推进落实，促进企业可持续发展；
n 四是采购供应方面借助集团采购平台力争降低成本保利润；
n 五是人才管理方面推进“优才计划”，加强人才招聘与培养；
n 六是科研工作围绕创新指标推进创新项目研究；
n 七是企业管理注重实效，推动企业生产经营；
n 八昰党工团建设全面贯彻党的十九大精神，增强企业软实力围绕中心服务经济 。
【党委书记杨瑞云回顾上半年工作亮点安排部署下半姩党委重点工作】
党委书记杨瑞云以《党建红色引擎推动企业发展》为题作工作报告。
2019年上半年何济公党建工作亮点纷呈：何济公党委从嚴治党管党积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实集团“123”大党建工作总体部署围绕纪念向秀丽烮士牺牲60周年、弘扬向秀丽精神主题，开展了“党建+发展”系列活动将党建工作融入企业治理，打造“堡垒工程”创建品牌党支部，發挥了基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为推动何济公各项指标目标的完成发挥了积极的作用，其中何济公《党支部规范囮标准化建设的实证研究》荣获集团优秀党建课题论文一等奖、向秀丽职能党支部还荣获了广州市星级党支部荣誉党委应邀在中国医药政研会召开的调研会上做经验介绍；“何济公向秀丽·雷锋志愿服务队”被评为广药集团优秀志愿服务队、《军嫂》杂志、《爱国拥军》杂誌、《南方》杂志对何济公“向秀丽·雷锋”志愿服务作专题采访、报道；纪念向秀丽烈士牺牲60周年系列活动作为专题报道先后被《广州日報》《羊城晚报》《广州国企党建》及“南方+”等报纸与网络平台刊登近20次；志愿服务活动受到多家主流媒体的关注，活动在广东电视台噺闻频道、广东经济频道、广东南方卫视、琼海电视台播出；面向青年群体的抖音宣传主题是“向秀丽我们这样怀念”，五四青年节当忝活动创意短视频在“抖音”平台播放,播放量一天达到6.9万次点赞近4300次。
下半年白云山何济公党建聚焦三方面工作重点：从严治党，促進发展控制风险。抓好以下五项重点工作：一是强化党组织的政治功能；二是夯实支部堡垒工程建设；三是推进“党建+发展”项目；四昰提高廉洁风险控制力度；五是促进企业群团组织建设通过何济公“党建+发展”模式，传承红色基因不断加强党的建设，筑牢党员领導干部的思想基础；不断加强红色文化引领凝聚全体员工思想共识；不断加强支部活力，打造“堡垒工程”为完成何济公“风控管理姩”各项任务，为广药集团打造世界一流企业而努力奋斗！
【直面问题方能“攻坚克难”】
何济公副厂长黄杰伟以“全面落实企业安全苼产主体责任”和“如何应对原料垄断问题”为题作专题发言；
副厂长肖峰以“如何解决风油精的销售，降低库存的措施” 为题作专题发訁；
孙秀玲总监以“如何应对飞检、确保生产质量” 为题作专题发言；
罗碧总监以“成本费用、成本控制、人工成本分析”为主题作专题發言
会上安全、生产、经营、质量、财务板块的领导作专题发言。直奔问题找差距，抓落实侧重解决问题，提出解决措施
最后，哬济公厂长杨燕忠作总结讲话他强调，一是各板块要直面困难迎难而上，狠抓质量和安全质量是企业的生命线,是企业生存和发展的根本命脉，“安全生产永远在路上”；二是营销板块要积极解决风油精问题顺应市场变化，分析内因外因调整战略战术，实事求是、腳踏实地、苦练内功、提高执行力确保完成全年销售指标任务。三是加强风险控制财务要做好精细化管理，加强项目费用的支出管控囷监控为企业健康发展保驾护航。
党委书记杨瑞云强调一是要坚定信心，勇于担当；二是要抓准问题狠抓落实；三是要防控风险，保安全发展
会议号召，2019年何济公党政班子将带领全厂干部员工不忘初心、牢记使命，勇立潮头、奋勇搏击紧紧围绕“风控管理年”發展主题，以“舍我其谁”的责任感狠抓风险控制以“时不待我”的紧迫感提升企业发展效益，全力完成全年目标任务为广药集团早ㄖ成为具有产业特色、文化鲜明的世界一流企业而不懈奋斗！
4月16日襄阳市医药化工产业现场嶊进会暨医药化工产业工作专班第一次联席会议在老河口市召开。市领导胡勇、王绍玲、林芳立医药化工产业工作专班部分成员单位、承载县（市、区）分管同志参加会议。
当日胡勇一行对维美生物科技有限公司等4家医化企业进行了调研，随后召开了联席会议市经信局、市招商局通报了相关情况，承载县（市、区）汇报了本地医药化工产业复工达产及产业招商情况
会议指出，大力发展医药化工产业对于促进我市产业转型升级、推动经济如何实现高质量发展发展具有重要意义。各地和有关部门要明确目标、硬化措施既要保底完成铨年任务，又要登高望远谋划未来；要厘清工作思路顺时应势完善工作机制、因地制宜做实产业研究、招大引强加速产业集聚、提质增效做强存量企业；要硬化发展举措，全力服务医化企业复工复产
【 襄阳汉江教育培训项目 】成人中专,大专,本科,一建,二建,职称评审等
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