安徽省太和县2014年数学教师考编面试,所要讲的课题是什么?

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14:12:15 |  
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为您提供关于2014年阜阳太和县中小学新任教师专业测试(面试)的通知,欢迎加入安徽教师招考QQ群:
为做好2014年度太和县中小学新任教师公开招聘工作,根据《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师【2013】10号)及《》精神,现就2014年度太和县中小学新任教师专业测试(面试)有关事项通知如下:
一、专业测试(面试)目的
专业测试目的主要测试应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、普通话水平、考生驾驭教材能力、教学组织能力、板书设计、仪表仪态等方面情况。
二、专业测试(面试)通知单领取时间和地点
资格复审合格人员(批名单附后,递补资格复审合格人员名单陆续公布)进入专业测试(面试)环节。
1、时间:日&31日
2、地点:太和县教育局(凭本人有效身份证和缴费发票)
三、专业测试(面试)时间和地点
1、时间:日-2日(上午7:00前到考点报到)
2、地点:太和一中(人民中路43号)
8月1日面试学段学科: = 1 \* GB3①小学学段学科(14组):小学语文A组、B组、C组、D组、E组、F组、G组;小学数学A组、B组、C组、D组、E组、F组;小学英语组。 = 2 \* GB3②综合学段学科(7组):高中、初中、小学音乐组;高中、初中、小学体育组;高中、初中、小学美术组;高中、初中、小学信息组;高中、初中地理组;高中、初中心理学组;高中、初中生物组。
8月2日面试学段学科: = 1 \* GB3①初中学段(15组):初中语文A组、B组、C组、D组;初中数学A组、B组、C组、D组;初中英语A组、B组、C组;初中物理组;初中化学组;初中政治组;初中历史组。 = 2 \* GB3②高中学段(7组):高中语文组;高中数学A组、B组;高中英语组;高中物理组;高中化学组;高中政治、历史组。
四、专业测试(面试)范围划定
按岗位代码(组)依笔试成绩从高分到低分根据岗位招聘数确定进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定,后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。
五、专业测试(面试)分值及面试内容
专业测试满分100分,设定专业测试低分数线为60分,达不到低分数线的,取消进入下一环节资格。
面试内容为所报学段学科现行课本内容。
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提问人:WANGJINGZENG|02-08已解决您当前的位置:>>>2015年安徽太和县外在编在职优秀教师引进面试公告
2015年安徽太和县外在编在职优秀教师引进面试公告
来源:安徽巨智
点击:524次
歪歪频道:
【导读】2015年安徽太和县外在编在职优秀教师引进面试公告
  关于2015年太和县引进县外在编在职优秀教师面试公告
  为做好2015年太和县引进县外在编在职优秀教师面试工作,经研究,具体工作通知如下:
  一、面试的目的
  面试目的主要测试应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、普通话水平、考生驾驭教材能力、教学组织能力、板书设计、仪表仪态等方面情况。
  二、面试时间和地点
  1.时间:日一天,上午7:30开始。
  2.地点:太和中学。
  三、面试通知书领取时间和地点
  1.时间:日—30日,逾期视为自动放弃。
  2.地点:太和县教育局人事科(国泰北路太和县体育学校南门)。
  四、面试范围划定
  截止到日之前,到县教育局摸底报名的县外在编在职教师115人。未缴齐材料的、未采像的报名人员应于日前补齐(2014年度考核结果可等所在单位考核后尽快提供),否则取消面试资格。
  五、面试分值
  面试满分100分。报考各学段学科设定最低分数线为75分,低于最低分数线者不予引进,不调剂。
  六、面试方法及分组
  1.面试以无生上课方式进行,时间控制在15分钟以内。面试分学段分学科(高中、初中、小学)进行。
  2.各学科评委均有7人组成,7位评委的给分去掉一个最高分和一个最低分,将下余5位评委成员的给分合计后再平均(保留小数点后两位,四舍五入),即为面试得分。
  3.面试过程管理:①电子监控;②面试现场使用电子屏蔽仪;③面试评分结果当场公示。
  4.面试分组(共9组):
  ①太中组4人:高中语文1人、高中数学3人;
  ②一中组5人:高中语文1人、高中数学1人、高中英语1人、高中物理1人、高中地理1人;
  ③二中组2人:高中数学1人、高中历史1人;
  ④八中组5人:高中英语1人、初中语文2人、初中历史1人、初中音乐1人;
  ⑤综合一组14人:初中语文6人、初中政史地4人、初中体育1人、小学美术1人、幼儿教师2人;
  ⑥综合二组16人:初中数学11人、初中理化生3人、初中信息2人;
  ⑦中小学英语组18人:小学英语12人、初中英语6人;
  ⑧小学语文组27人;
  ⑨小学数学组24人。
  七、择优引进办法
  根据每位教师面试成绩,按高低分顺序引进,拟引进人员名单,在县教育局、人社局相关网站公示一周。公示期满,对没有异议或者涉及问题不影响聘用的引进人员,按程序在2015年暑假期间办理调动手续后,由人社局、编委办、财政局分别负责入编和核发工资,教育局予以岗位安置。
  八、注意事项
  1.考生凭身份证、面试准考证,经验证通过后方可进入考场。
  2.面试期间,考生须接受工作人员集中封闭管理,不得携带手机及任何无线通讯工具进入考点。如有携带,必须关闭并交工作人员集中保管。否则,一经发现,作违纪处理,取消考试资格。
  3.考生在候考室候考和备课室备课期间服从工作人员的管理,保持室内安静,不得擅自离开。
  4.考生所需教具、用具等由考生自备。考场提供黑板、粉笔。考生不得携带任何参考材料。
  5.考生按照抽签确定的顺序号进入考场时,应将面试通知书和本人有效身份证件交工作人员核对;考生在考试过程中不得介绍本人姓名、工作单位以及家庭情况等信息,只能说明抽签顺序号。
  6.考生进入备考室后,必须使用考场提供的教材,自带教材和参考书不得使用,备课、面试时间均为15分钟。
  7.考生面试成绩经考场工作人员核对签字确认后,由主考审核签字,当场向考生公布。考生待成绩公布后,由工作人员引导退出考场、考点。考生退场时工作人员退回证件,考生不得带走面试的其他有关材料。
  8.考生必须严格遵守考场纪律和保密规定,听从工作人员安排,不得随意走动、喧哗。
  9.考生违纪后,视情节轻重给予警告直至宣布取消考试资格或宣布面试成绩无效。
  太和县教育局
2015年安徽太和县外在编在职优秀教师引进面试公告
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400-821-0721您现在的位置: >
2016阜阳太和县中小学教师招聘面试公告
为做好太和县2016年度中小学新任教师公开招聘专业测试(面试)工作,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2016年度多省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师〔2016〕25号)精神,结合我县实际,现通知如下:
一、专业测试(面试)原则
1.公平、公正、竞争、择优的原则;
2.规范程序、有效监督的原则。
二、专业测试(面试)目的
专业测试目的主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、普通话水平、考生驾驭教材能力、教学组织能力、板书设计、仪表举止等方面情况。
三、专业测试(面试)时间和地点
1、专业测试(面试)通知单领取时间和地点
时间:日(携带有效身份证及缴费发票)
地点:教育局四楼人事科(胜利路体育学校南门)
2、专业测试(面试)时间和地点
时间:日 小学和高中学段
日 初中学段
地点:太和一中
四、专业测试(面试)分组
专业测试(面试)人员名单见附件
专业测试(面试)分值及内容
1.专业测试(面试)满分100分,设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
2.专业测试(面试)内容为所报学段学科现行课本内容。
七、专业测试(面试)方式及评分办法
1.专业测试(面试)采用无生上课方式进行,每位专业测试者均有15分钟准备时间,15分钟的讲课时间。
2.专业测试(面试)的计分方法为:各面试室均有7位考官,对7位考官评出的分数,去掉其中的一个最备考和一个最低分,剩余分数的平均数(保留两位小数,四舍五入),即为该报考人员的专业测试(面试)成绩。
八、专业测试(面试)程序
专业测试(面试)多程封闭。面试程序为:报考人员7:00前到考点报到&接受面试检查&进入候考室&按组抽签确定面试顺序&按顺序进入备课室&进入面试室面试&查看公示成绩&结束。
九、专业测试(面试)成绩的公布
由工作人员按照规定的计分方法,计算出报考人员的专业测试(面试)成绩,签署姓名,再经现场监督人员复核并签字确认后,由主考审核签字,当场向报考人员公布。
十、总成绩合成方法
专业测试工作结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩&1.2&60%+专业测试成绩&40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从备考到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中&学科专业知识&成绩为依据,从备考到低分确定)。
十一、专业测试(面试)须知
1.考生须按面试通知要求,携带有效身份证、面试通知单(均原件),于当日上午7:00前到面试点报到。不按时报到者,视为自动放弃。
2.考生不得携带任何通讯工具和与面试有关的书籍、资料和物品进入考场。进入侯考室后有上述禁带物品须及时交工作人员代为保管。
3.考生报到后工作人员将考生本人与考生面试通知单、身份证核对无误后,组织考生采取抽签方式确定面试顺序。考生在侯考室等候,由工作人员按顺序号引导进入备课室进行备课。备课时间为15分钟,不得拖延备课时间。
4.备课结束后,由工作人员引导进入面试室。面试以无生上课方式进行。每个考生的面试时间限定在15分钟以内。每位考生整个面试时间还剩余3分钟时,计时员提醒考生。截止时间一到,考生应立即停止讲课。面试成绩当场公布。
5.考生须须遵守纪律,服从工作人员安排。面试期间对考生实行封闭式管理,面试前均集中在侯考室等候,不得随意走动、喧哗,在备课室备课时按顺序考生单独进行。考生在面试室面试结束后,及时上交面试牌号和备课专用草稿纸,由工作人员引导离开考场,不得带走备课专用草稿纸,不得返回考场和侯考室,也不得在考场附近逗留。
6.对违纪考生,按有关规定给予面试成绩无效或取消面试资格处理。
太和县教育局
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扫一扫,关注我们2014下半年小学数学教师资格证考试案例分析 - 数学教师资格证面试
2014下半年小学数学教师资格证考试案例分析:
试讲课题:《认识图形》。
考试情况:重难点搞错了,没看清楚第一张图,是从体上找面,通过参观笑笑淘气的校园找那些平面图形,而把那张摸立体形状找面的图看成了用卡纸和剪刀剪出平面图形。平面图形的特征我重点突出讲了。觉得教态和流程什么的还好。黑板忘了擦了。这样还可能过吗?
回答:教师资格证统考面试主要考核该考生是否具备当教师的道德素养、专业素养及教育教学素养。道德素养主要是从结构化面试两个答题分析的。而考试的主要内容是试讲,主要考核专业素养和教育教学素养,这里是关键。出现知识点错误,这个就是专业素养的欠缺。出现不具备教师的教育教学能力、教学态度、当教师应有的言行举行外在表现等,都是比较致命的。那么教态与教学流程还好,就是说教育素养还是合格的。出现重难点把握不准,这个是教学能力的欠缺,教学能力对于非师范生来说是最欠缺的,所以一般考官不会过于苛求,只要考生大体过的去,一般都会让你通过的。
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