专业技术人员创新能力的培养有哪些步骤

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-08 10:52 标签：

《专业技术人员创新能力培养与提高》习题及答案大全

一、单选题（红色为正确答案）

、以下哪些关于创新的描述是错误的：

创新符合符合社会意义和社会价值

创新的本質内涵是主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律发挥创造的能力和人格特

创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品嘚活动

独创性和革新性创新的本质内涵

、以下哪项不属于技术创新的类型：

、以下公案哪项是关于管理创新？

组织创建学习型组织和组織流程再造

公司基于市场开发新客户和产品

、创新人员所需要具备的能力不包括：

、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：

獲取信息和资源的商务技能

、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：

、以下哪些方面不属于创新文化范围：

、建立针对创新型專业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：

确保创新型专业技术人员不会流失

、华为提倡的“狼”性特征的创噺型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：

、以下哪项关于技术学习过程对組织产生的影响描述是错的

过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，

艺水平改进和产品平台的丰富化使得新产品开发转变为短期行为

、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高

、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，

胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、

胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力

外显胜任力中社会角色、

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