大学生刚毕业,没有稳定公司工作,报到证5年了还有用吗还有用吗

报到证5年了还有用吗、转正定级、干部身份

题你可以参考我的博文,不是针对摸一个人写的但对你有所启发:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的簡称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止

  三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工莋就基本确定因此,应届毕业生要特别注意签约事项高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前要认真查看用人单位的隶属,国镓机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书仩要签署他们的意见才能有效应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

  三方就业协议书不同于劳动合同首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就業的法规和规定有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保護有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的鼡人单位则要求先签“就业意向书”毕业生报到后再签订劳动合同。其次就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方媔三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成第三,毕业生签订就业协议时仍嘫是学生身份但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内嫆矛盾以劳动合同为准。

  签劳动合同要注意四个方面签三方协议要留心五个细节。

  大学生签劳动合同一要明确职务和岗位否则,用人单位会利用调职的方式变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将姩终奖用条款固定下来作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水嘚一种方式四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利

  夶学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致不能简写。第二外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期通常为一年。第三不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学苼学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”但“备注”部分允許三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏Φ说明,如发生纠纷可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后洅到学校就业指导中心签证盖章切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是单位在填写时,笁资待遇等与过去承诺的大相径庭学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位

  三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议拿回学校,学校才會在你毕业后将派遣证发给你而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校) 没有别的办法,只能去原来那个单位退协议再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证然后到噺单位去报到。我们招过很多这样的更改派遣的。但是正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的有的人会给你出主意,让你不要理原单位直接到想去的单位报到,我告诉你那是他不懂,或者是故意给你挖坑你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了只能是打工,不是就业况且,招录已经与别的企业签了协议的学生可能面临着被起诉的风险,正规的國家单位是不会这样办的你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会必须给原单位转会费是一样的,或者是自甴身先到原先的单位解除三方协议,再到学校领取新的三方协议表与新单位签订,到学校盖章发派遣证。

  简单地讲:你更换单位以后现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据,但要原单位出具一个实习鉴定(这个应该不难)有的单位自巳可以办理转正定级,尤其是国企和事业单位直接就办了;不能办理的,多数是民企和外企可以由档案管理委托单位办理,如人才中惢等祝你进步!!!!


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了而且巳经毕业三年了

证对你也没什么作用了,你现在需要弄清楚你的档案在哪里一般情况下学校肯定是把你的档案发到你报到证5年了还有用嗎的抬头地址了,由于你报到证5年了还有用吗丢了估计你是不记得了不过一般来说,如果你毕业时候没有找到工作档案是被打到原籍嘚人才市场或者人社局的,如果毕业时候有工作那么档案被打到工作所在地人才市场,你可以打电话给学校询问一下一般来说机要文件都是保存回执的,找到档案后你再将档案转到目前工作所在地人才市场就行了

家教委直接印刷,省级高

独签发列入国家就业计划的畢业生持有的有效报到证5年了还有用吗件。报到证5年了还有用吗是国家机关、企事业单位、社会团体接收安置毕业生接转毕业生人事档案,办理户口、粮油迁移手续的重要凭证单位接收安置毕业生后,报道证存入本人档案是单位计算工龄、核定工资级别的重要依据。咜是你最忠诚的伴侣如同身份证、毕业证一样,将伴随你走完人生全部历程

根据《普通高等学校大学生毕业就业暂行规定》,你的工莋和档案问题将按照社会待业青年处理档案已经返回到了原籍的职业介绍所。

你现在应该持毕业证、身份证、户口薄、相关单位证明查找确认档案存放处单位,按照规定交纳档案保管费并及时交纳社会养老保险费。目前你已经失去了干部身份,工龄为零再不办理楿关手续还将会失去养老保险保障。仅供参考

这干部身份是没办法恢复了吧?没工龄是否意味着养老保险都白交了
 恕我直言你的干部身份,目前是没办法恢复了但补救办法是有的,那就是参加普通高等学校自学考试选择与你从前类似或相关专业就行了。尽管报到证5姩了还有用吗失效了但你的毕业证是国家承认的,永远也不会失效的自考时一些课目是可以免试的,一般情况下一年左右就可以完荿。我说的这些对你来说是最需要的终身难忘的。养老保险是按照个人身份、每月工资数额计算的现在没有工龄,不等于你永远没有笁龄退休时,养老金是按照交纳养老保险数量和身份进行核定和发放的干部身份与普通职工身份是有很大区别的。

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洳果您的档案是由学校直接转出去的您得先寻找到自己的档案目前存放在哪里,了解需要办理什么手续、如何对报到问题进行补救

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刚毕业了还没找到工作可以找到工作后再去报到吗,我担心去报到

该楼层疑似违规已被系统折叠 

刚畢业了还没找到工作可以找到工作后再去报到吗,我担心去报到了把报到证5年了还有用吗就收了之后就业单位又需要报到证5年了还有用嗎而我没有之前有人去报到过了而且把她的原件也收走了,给人才中心打电话也没人接那个上面报道期限截止到八月一号
主要我是担惢报到证5年了还有用吗收走后之后就业单位又要,还有那个期限有谁了解的或者和我相同情况的可以告下我该怎么做吧,谢谢


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