当大学英语老师考研需要具备哪些条件件

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大学英语教师招聘考试
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3秒自动关闭窗口  看了很多大学教师的吐槽,深感这个职业也是一个围城,
  我不想人生中作出太多错误的选择,将来又无法弥补,看到很多人欲辞不舍我又开始多想了。
  我是这样打算的:
  现在年轻的时候出去闯一闯,将来或许会选择做大学教师,
  我印象中,大学老师都是读硕士,读博士,最后博士毕业直接应聘高校的。
  不知道招聘流程和条件是怎样的,有没有年龄的限制?
  求内部人士答疑解惑......
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  大学英语老师硕士是最起码的门槛。  对于专科和高职而言,除了有硕士学历,最好有相关的企业工作经验,例如外贸,外企等。最好是双师型(例如讲师+经济师)。  对于民办大学,一般需要硕士学历。  对于一些公办的非重点大学,由于目前英语博士还是比较少,所以硕士+讲师还是有一定的竞争优势。但是好一些的大学,博士是门槛,更好的高校指定要求海龟博士或者有重大科研成果的国产博士。  我不建议有这个志向的人往大学英语教师这个独木桥挤,原因是英语专业已经饱和,而由于就业压力,英语专业中很多人想做老师,我今年参加5所高校的招聘,英语专业是竞争最为激烈的,一所民航职业技术学院招聘1名大学英语教师,有60多人竞争,激烈程度超过公务员招聘。
  对于年龄限制,苛刻些的硕士30岁以下,博士35岁以下,一般而言是中级职称35岁以下,副高以上职称放宽到40岁。  一般超过35岁就不要想入行了,一般编制考试限制超过35岁的考编
  而成为大学英语教师后,晋升比其他专业的教师遇到更大的瓶颈。  除了我前面讲英语类博士名额少,难考难毕业之外,还有一个原因是科研难出成果,副教授难评。  外语类核心期刊本身就少,加上语言类的科研不外乎研究教学法,语言学,翻译学,语料库之类的,这些东西没有多少实际的社会效益,而且难突破,一般政府部门的科研项目审批都不会向语言学倾斜,所以语言类的很难拿到课题。而评副教授的条件不会因为你是搞语言的就放松,还是需要两篇核心+一个省级课题。  我有同事实在没办法,考博转专业,一个转管理,一个转文学比较(中文),但是读出来就不知道是不也要转行不教英语,教别的去了。
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