宽松式管理对职场新人宽松的教育利大于弊吗


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宽松式管理是一个很先进的理念能够让我们有很多的机会发展自身,但是宽松式的管理也容易带来很多个人管理的问题那么到底谁给你带来的利更大呢?

1. 怎样的管理算是宽松式管理呢
2. 这是一个比较直接的问题,你认为宽松式的管理对大学生是宽松的教育利大于弊吗还是弊大于利

3. 他给你带了的利在哪一方面?
4. 他给你带来的弊在哪些方面
5. 这也是一个比较直接的问题,你认为不考虑外在因素时(划重点)宽松式管理给每个人选择更喜爱的道路的理念如何?
6. 这道题有点意思假如这个宽松式管理在你嘚学校开始实行,你认为自己能够自律真正践行它的理念的可能性大还是心有余而力不足的可能性大?

7. 你是否认为自己是个自律的人
8. 那你认为你到什么时候才能达到自律的水平

正方可以说 学生素质已经足够高叻宽松可以减少成本,为学生提供更多空间相信优秀的学生会帮助落后的学生什么的,学生的高度自治有利于更好的融入社会节省哽多的老师成本什么的。反方就可以说,学生素质不够高打游戏的太多,关键时期要扶正,留空间但是要严加管理这是对学生的負责什么的,还可以拿事实举例子

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