112,266被浏览53,537,988分享邀请回答v.qq.com/x/page/s0526l157q6.html在接父母来厦门和我生活之前，我有十多年的时间没有真正和他们一起好好的生活过了，从我2002年上高中起，到大学，再到出来打拼事业，除了过年、节假日会回去看他们，我都是一个人在外面生活，每次与他们的相处也都很短暂。所以，我对父亲的了解也就一直停留在很早以前的印象中，仍是很庄重、严肃的样子。从我小时候起和父亲就很少很少讲话，但我坚信父亲是爱着我们的！ （父亲在老家的竹林）去年年底，因为母亲要来厦门照顾我怀孕的太太，我就把父亲也一起从老家接过来，父母之前的感情不是很好，经常会因为一些小事吵得天翻地覆。一是希望来到厦门能够调节一下他们之间的感情，同时也希望自己可以更好的了解父亲。那段时间也是我父亲 人生比较低谷 的时候，之前他在老家经营一家小的竹制品厂，因为经济不景气加上父亲是一个非常老实本分的人，做生意很容易吃些亏，厂子做不下去，还亏了不少钱！（父亲在老家的竹林）诸多不顺让父亲倍感失落，他面对的方式就是喝醉，喝完第二天还会宿醉。有几次父亲喝多了，第二天走着走着就晕倒在路边，摔的头破血流，头上到处是伤痕。为此，母亲也跟父亲争吵过很多次。记得有一次，父亲开车载我和母亲回乡下老家，开着开着，他就急刹车，把车停路中间，人走下车后直接倒在路边，不省人事！父子连心，我十分难过，也深感恐惧。我看到了一个完全不同的父亲。原来，父亲没有我想象中那么坚强，那么无所不能。但却更为真实，更有理由去接近。也让我心里很有触动，从那个时候起我就希望能为父亲做点什么！（父亲在老家的生活照）父亲刚来厦门的时候，挺着个大大的啤酒肚，各方面指标都超，加上在一个陌生的环境，没什么朋友，刚在一起生活时，尽管我们都希望有一些好的转变，却一时苦于没有找到方法，一如既往的相对无言，甚至尴尬。父亲整日抱着手机看小说，一看就是一天，时常两眼无神，神情混沌，仍然颓唐。每天门也不出，沉浸在自己的世界里。 有一次我问他，爸你来厦门想做点什么工作吗？他说，我都老了，现在还能做什么，也就只能做保安了。这番话，让我心酸不已，父亲才53岁，怎么就老了呢？父亲，在我心中的形象一直是高大的，而他的消沉却刺激了我，也激励了我想去改变他的决心。（父亲看小说）为了让父亲重新找回自信，找回对生活的热情，我决定，带上他一起锻炼，一起运动！为了让他看到我的决心和诚意，我还特意 增肥近10KG。（增肥后的我与父亲）我原本就有运动的习惯，所以我之前的身材就一直还挺好！但增肥后的自己，变得和父亲一样胖胖圆圆的。而我们的华丽蜕变却至此拉开序幕！（2015年的我）理想与现实总有差距，奋斗的过程难免艰难。 毕竟，父亲是一个年过半百的人，生活的惯性无疑是巨大的。刚开始他还是继续每天看着小说，根本停不下来，也根本没有一点去运动的想法，一下子让他身体动起来，困难与借口比比皆是，这对我们都充满了挑战。刚开始我们都不停地给他做思想工作，他也是 勉强的配合我，有一度他觉得挺难坚持下去，我们也一直鼓励他，不停的给做思想工作，不断的给他灌输健康理念。一次一次的劝说，一点一滴的推动。（和父亲户外慢跑）父亲之前从来没有运动的习惯， 只要是能坐车他就不会选择走路。一下子让他运动起来，的确要克服很多困难。刚开始我们都是快走，渐渐的改为慢跑。（和父亲户外慢跑）慢慢的，父亲在改变！ 身体和精神状态都在不断变好。并且越来越 热衷于运动！有一天，我说：“爸！我带你去健身房吧，去练点肌肉出来！”他欣然答应，神情竟似跃跃欲试！我内心在欣喜，我已经逐渐看到一个充满活力和自信的父亲！往日的颓然片刻不见！为了鼓励父亲，我在家门上都贴上了一些图片，以及每天的运动内容！每十天我们就会记录一次身体的变化，一直记录到9月30日，但我们的运动一直都没有停止。健身听着简单，哪有那么容易，它比跑步枯燥多了，他更像是一种磨练，一种修养，坚持到最后，你才会发现，它其实是 一种享受。我们互相配合，不断的鼓励着对方！也培养出了不一样的默契。每一个动作我们都尽量做到标准，也为了更好的保护彼此！健身是很讲究科学的，如果做得不标准，不但起不到好的健身效果，还会把身体练坏。父亲也越来越细心了，每次在健身房，父亲看到我的水杯空了，他就会默默的去帮我添满！从前的父亲是一座山，远望着威严却不敢走近，现在的父亲是一片林，洋溢着活力与生机，充满着情趣。对各种健身器具，父亲都乐于尝试，宛如得到新奇玩具的儿童，显得可爱可亲，父亲身上越来越散发出温暖的光辉，使身边的我如沐春风。不断的坚持，使我们都在不断的改变， 就像是换了一个人！感觉父亲瞬间年轻了许多，每天都精力十足，我们也感悟了更多的情感。有时候像 兄弟，共同挥汗如雨又相互鼓励；有时候像 挚友，无须言语，仅用目光便能表达关切！有时候像 师徒，探讨切磋却又增进默契！亦兄亦父，亦师亦友，还有什么比这更理想的父子关系呢！身体是诚实的，你对他付出，他必然回报，长达六个多月的刻苦锻炼，为父亲带来了可喜的收获，20多公斤瘦下来，不说啤酒肚没了，六块腹肌清晰可见！父亲的身材变得线条感十足，显得年轻而结实！状态精气神倍增，变得开朗而自信！ 除了去健身房，父亲也经常在家里运动！其实健身运动也并非一定要去健身房，也并非一定要练出多么完美的肌肉线条，这也不是我们 运动的初衷！父亲的改变一家人都有目共睹，他自己还加入一个快走的组织，每天早上都会出去快走近10公里，也 认识了很多新的朋友！网络小说也不看了，还养成了阅读书籍的习惯。最令我感动的是，他和母亲之间的感情越来越融洽，他还会带上母亲一起去运动。还教53岁的母亲学会了骑自行车！这点我也特别佩服我的母亲！他还给母亲剪脚趾甲，母亲说，父亲之前从来没有为她这么做过！空闲的时候，父亲会陪母亲去逛街，散步！有时间还帮母亲洗衣服，下厨做饭等等，在我们的影响下，我太太也经常在家锻炼，做一些瑜伽，产后操等，产后也恢复的特别好！更主要的是，我们感到家人在一起运动的氛围会特别好。于是也就有了下面这张被网络疯传盗用的图片。回顾这大半年的历程，我总是感觉庆幸，庆幸我没有因为父子相处的困境而止步不前，庆幸我一旦开启了改变的征程便一往无前。现在，我每天工作完回到家，看到父亲和孩子玩得乐乐陶陶，就感觉特别幸福和温暖，一家人也越来越和睦，融洽！我三岁的时候和父亲拍过一张合照，后来再也没拍过了，照片中父亲牵着我的手，我的脸上洋溢着幸福的微笑。于是，我根据这张照片设计了两件衣服，我们穿在身上宛如兄弟！父亲现在的身材越来越好，我的衣服他也都能穿了！ 父爱如山，这不是一句空话。正因为父亲在心中的至高地位，自己才能下定决定去陪伴他，去改变他；亲情如水，家人相处的温情，总会融化隔阂与分歧，岁月的尘埃也难以掩盖亲情的光辉！希望更多的人可以用实际行动去陪伴和帮助自己的家人，让他们变得更加健康快乐！而亲人，有时候尽管他们不说，我们也要懂得他们的期盼，才不会留下遗憾！PS： 最近特别多网友向我咨询一些关于健身运动的问题，“你们每天锻炼多久？平时都怎么吃的？为什么我运动了半年没效果？”等等我在接下来的文章也会慢慢和大家分享我们的一些经验，希望可以帮到大家，但是不管怎样，给自己定一个目标，定一个时间，坚持下去才是健身成功的关键。我们也再次强调，在整个运动过程中，没有吃任何的保健品，所有利用我们照片做广告宣传都是虚假的，也是侵权的！我们平时饮食就和平时一样，主要做到控油，少食或不食用油炸，高脂肪，高热量等等食物。更多摄影作品，摄影技巧分享，请关注微博\公号：小野杰西26K1,347 条评论分享收藏感谢收起4.2K1,343 条评论分享收藏感谢收起扫二维码下载作业帮
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温度随着时间的改变而改变，则自变量是______（时间，温度）
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根据函数的定义可知：温度随着时间的改变而改变，则：时间是自变量，温度是时间的函数．
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根据函数的定义及自变量与函数的定义即可解答．
本题考点：
常量与变量．
考点点评：
主要考查了函数的定义．函数的定义：在一个变化过程中，有两个变量x，y，对于x的每一个取值，y都有唯一确定的值与之对应，则y是x的函数，x叫自变量．
扫描下载二维码面对老板增压问题，要从重视自己的时间颗粒度开始 - 简书
面对老板增压问题，要从重视自己的时间颗粒度开始
有一次老板问我，给你双倍的工作压力，你愿不愿意干？
这类问题其实不是征询意愿，而是要求下属表决心。所以年轻气盛的我会毫不客气的回答：当然愿意，我就是一个不怕压力的人，干得越多本事越大。
刚入职的年轻人，必然要如此拍胸脯，不然学习上升期的准入实践机会就会失之交臂。但对于一个早已暗透职场游戏规则的职场老人来说呢？
这个事，看看老板给我什么了，投入产出比需担得起我的舍命付出呀。另外，工作家庭两头还得兼顾。
碰到有这般心态的职场人，老板是有些失望的。而职员呢，倘若不是对老板也有失望的预期，大概也不会瞻前顾后。
我们在谈论这种表象的职场生态，先不要仅仅引发“入行久了不再年轻的心态变化”的感叹，思考一下，无论在职场的何种阶段，老板抛出这个增压的问题，对员工是在发起一种什么信号呢？
开始挑战你的职场生活品质和时间颗粒度。
职场生活品质，是职场人都在追求的，不然辛苦干活图什么呢。马斯洛那个高大上的所谓的自我实现的背后，依然也由生活品质来支撑。不想追求生活品质的人，不是本篇文章要尝试沟通的对象。生活品质，无疑是一个动态且需要时间积累才能浮现出来的现象级事物。生活品质改变最简单的显现方式就是，职位变了，薪水变了，奖金变了。还有譬如，上班离家近了，闲暇时间多了，工作焦虑感减低等等。这些表现因素太多了，有没有一个核心的因素呢？
时间颗粒度变了。
时间颗粒度，这个概念的来历有两个广为流传的案例：万达老板王建林的时间行程表和微软比尔盖茨的按秒计算的会议安排。案例细节大家可以百度搜搜，这里不赘述。这类案例的背后，其实就是在为那些重量级的人物时间重视度在背书。背书的关键词便是时间颗粒度。
时间颗粒度，就是一个人安排时间的基本单位。
看王建林的行程表，以15分钟为单位来安排行程，时间颗粒度为15分钟。盖茨呢，以5分钟或秒数安排行程，时间颗粒度更碎。职员身边的领导呢，比如去领导办公室聊了半小时，就有秘书或助理来提醒下面还有一个会，那么领导的颗粒度是半小时。回到办公室，领导过来派活了，要求半天内要完成某个方案，于是职员颗粒度被要求为半天。注意，这里有一个不同点，这个半天时间颗粒度，不是职员主动安排的，而是被动要求的。如果转换成主动行为，当领导任务派下来后，在有能力半天结束任务的前提下，他决定如何安排自己的时间，这才是他自己的时间颗粒度。
比如一个任务，平均劳动时间完成大概需要6个小时。能力强的人，大概3个小时就能完成，那么还有3个小时剩余。他会选择把3个小时硬生生拖成6个小时呢，还是尽快完成任务之后，再把剩下3小时合理安排成其他工作？（或许分解成更小的单元）
我之前的央企单位，大部分人会选择拖足6小时候后交差，因为这样可以避免让领导再给派新的任务。结果工作表现就是，工作拖拉，效率不高。领导确实习惯性的多派活，因为想当然的认为能者多劳，而殊不知职场规则让员工们早已知晓干多干少一个样，也就不会把自己的时间颗粒度当一回事。
这种局面，我们暂且不论企业的低效生态背景，而专注讨论一下，员工为何会把自己的时间颗粒度不当一回事？难道大家不知道，耗掉的时间都是自己的么？
与其说没有重视时间颗粒度，还不如说没有认识到自己的时间成本价值。
刘润五分钟商学院专栏里边谈到一个通过管理时间成本而致富的出租车司机。说有这么一个的哥，用时间成本的概念管理自己的出车行为。的哥根据每天的份子钱，邮费，出车时间，算出自己的时间成本是34.5元/小时。于是他在每次出车时都会判断，走哪条路或者提供怎么样的服务能让时间成本降低。比如为了节省时间成本，宁可走高架桥而绕远烧油，不过依然只收乘客不绕路的车钱。省出来的时间能接上新的乘客，新的收入远大于浪费的那点油钱。他通过这种方式，让每天出车的收入水平最大化，很快超越了一般的的哥们。
时间是有成本的。
这位的哥的案例证明可以通过管控自己的时间成本，能获得更大的收益。我们回到上面那个例子，员工把本可以3小时完成的任务拖到6小时完成，让时间成本增大了一倍，就算按“干多干少一个样”的逻辑来看，总收益一定，但是成本变大，那么自然净收益值就变小了。吃亏的，还是员工自己了。
从员工角度出发，就算省了3个小时，那么领导又压活过来，那么等于说干了双份的任务，却依然只能得到一份任务的收益，岂不还是吃亏？
没错，这样就回到了文章最初的场景设定，老板兴致盎然的问你：给你双倍的压力，你愿不愿意干？
面对一个必然吃亏的问题，聪明人怎么回答？先不说“吃亏是福”这类理由，因为这句话的背后是一种混沌的认知，没有本质指导意义。老板敢如此问这个挑战性的问题，其实前提还是存在能给你增大总收益的预期，譬如给你升值加薪的机会成本等等。老职场人的阅历无非是可以证明，这种机会成本往往落空。但也不排除机会变现的概率。碰到这种局面，岂不是都是赌一把的心态了？
老板提出了一个改变你生活品质的机会，但是以压缩你的时间成本为代价。可是有一点他无能无力，他无权改变你的时间颗粒度，他只是在挑战。领导派给了双倍的任务，但是无权决定任务在你那里的时间分配。这才是我们面对这种局面的关键点。
时间颗粒度是掌握在自己手中的。
当你的工作时间单元是你能控制的，而且你非常重视它，那么老板在派发任务的时候无疑要考虑和你的工作时间单元结合。磨合一段时间，老板就会判断出属下员工的时间颗粒度。为了获得收益最大化，也就会时不时的去挑战你的时间颗粒度，压缩压缩再压缩。而你基于对自己时间颗粒度的重视，会对这种挑战很敏感。这种敏感是很清晰的，指向也会很明确。因为时间颗粒度的改变，必然会影响你的生活品质。碰到这种情况时，再做判断就绝不是赌一把的心态了吧。
如果时间颗粒度被压缩的更碎，行程满满，并且能最大化放大收益，那么毫无疑问就接受，并欣然老板能给提升自我的机会。如果时间颗粒度给强迫切细，严重影响了对自己时间的掌控能力，那么就会适得其反，每天疲于奔命，生活品质严重下降，那么必然从维护自己时间颗粒度的标准上合理抗争，据理力争自己的时间分配自由权。
这就是理想的老板和员工的博弈过程。通过彼此磨合达到双赢的效果。
你觉得呢？
作者简介：曹涛，IT、互联网行业某集团公司产品经理。关注互联网+文化、教育和人工智能领域。微信公众号：曹涛CT，欢迎交流。
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温度随着时间的改变而改变，则自变量是______（时间，温度）
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根据函数的定义可知：温度随着时间的改变而改变，则：时间是自变量，温度是时间的函数．
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温度能够改变物质的密度,常见物质受温度影响的规律是?
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一般来说,温度能够改变物质的密度.在平时的物理计算中,所提供的物质的密度数据,气体密度是0°C、标准大气压下的密度；而固体和液体的密度都是常温常压下的密度.
一般情况下,常见物质密度受温度影响的规律是：温度越高,密度越小；温度越低,密度越大.原因是：一般物质都有热胀冷缩的规律.气体热胀冷缩最为显著,它的密度受温度的影响最大；一般固体和液体受温度的影响比较小.
注意：水的反常膨胀现象.4℃的水的密度最大.温度高于4℃时,随温度的升高,水的密度越来越小；温度低于4℃时,随温度的降低,水的密度也越来越小.水凝固成冰时体积变大,密度变小.把水的这个特性叫做水的反常膨胀.希望帮助到你,若有疑问,可以追问~~~祝你学习进步,更上一层楼!(*^__^*)
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