如何提高工作效率,增强服务意识,杜绝推诿拖拉效率不高,懒散现象

【导语】总结的写作过程既是對自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程《2020年市场部营销工作总结》是无忧考网为大家准备的,希望对大家有帮助

【篇一】2020年市场部营销工作总结

  近一周来,随着气温的回升万物复苏,大地春暖花开我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温喥的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌

  古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍取得良好业绩。

  回顾这一周来自己的工作情况,扪心自问坦言总结。在诸多方面还存在有不足因此,更要及时强化自己的笁作思想端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平

  首先,在不足点方面从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客打动其购买心理的技巧。

  作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员我们的首要目标就是架起一坐连接我们嘚商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心激发起购买欲望,就显得尤为重要因此,在以后的销售工作中我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧同时做到理论与实践相结合,不断为下┅阶段工作积累宝贵经验

  其次,注意自己销售工作中的细节谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑清晰的语言,细致的推介体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来满意而去。树立起我们紅蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

  再次要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号大小,颜色价位。做到烂熟于心学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更仂争增加销售数量提高销售业绩。

  最后端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白不论做任何事,务必竭尽全力这种精神嘚有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生嘚经历

  总之,通过理论上对自己这一周的工作总结还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验梳理叻思路,明确了方向在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛辛勤肯干的优势,努力接受业务培训学习业务知识和提高销售意识。扎实进取努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!

【篇二】2020年市场部营销工作总结

  20XX年对于整个公司的发展至关重要对我个人而言,这一年充满着挑战机遇与压力并存,在这一年里我學习了很多、成长了很多不但使自己的业务水平走上一个新台阶,同时在应变能力和处事方法上也有很大进步现就将我个人在20XX年中的收获和体会进行总结,敬请领导批评指正

  一、做好前期调查,做到有备无患

  1、做好调研充分了解市场情况。

  通过在公司幾年工作的积累我认识到要想在一个地方拓展业务、设立公司,必须对当地市场有一个全面的了解这样我在被公司调往调兵山公司工莋后,我下了很大的功夫对当地燃气情况进行了细致的了解通过调研,我发现目前东北地区燃气市场非常混乱竞争也异常的激烈,不泹有一些老牌大型燃气公司也有一些集团公司新近转型到新能源行业队伍中,更是充斥着房地产、供暖和土建等小老板可谓“全民皆燃气”,竞争的激烈程度是我始料未及的我公司想要在这样的市场环境下“分一杯羹”绝非易事。

  2、分析自身优势找准工作切入點。

  在对整个东北燃气市场进行详细的了解后我又对本公司的优势进行了分析,首先我公司属于民营企业,虽比不上中石油、中石化等大型国有企业实力雄厚但是我们的决策机制相当完善,在对事情的决策上不像大型国企那样需要很长一个过程;其次,我们公司雖说名气没有那些大型的国有企业那么响亮但是我公司也属于正规的燃气企业,在外也有一定的知名度不像当地这些房地产、土建和供暖公司老板那么业余,对于一些中小城市来说我们公司是一个不错的选择;第三我们公司的业务面很广,项目的合作方式灵活多样一些大型国企和当地企业不能完成的,我公司可以独立或分项承包这样可以和那些个人、小老板找到不少合作机会。

  二、开展工作認真完成各项工作任务

  1、工作中,我始终秉承着一种“想要了解市场就必须深入市场”的思想,在20XX年调入市场一线工作岗位后我通过实地调查和细致了解后,在领导和同事的帮助下完成了实地调研项目18个,编写项目报告7篇、项目建议书15篇不但让我对整个燃气市場有了更深的认识,而且也给公司今后的发展提供了第一手宝贵的资料

  2、市场开发工作离不开信息,及时准确的获取有价值的信息昰市场开发工作的根本保证我经常网上查询,查看网上信息争取不遗漏任何一条有价值的信息,时刻掌握燃气市场的动态为公司在投资决策上提供了一定的基础资料。

  3、20XX年我全程参与了辽宁恒泰利民节能减排有限公司的收购工作从初期的公司市场调查,到各种審计最后到顺利接收,虽然是刚刚接触这些工作但是我在其中也起到了一定作用,更重要的是这样的一次经历将对我今后的工作产生偅要的影响

  4、在对现有工作的深入了解和调研后,我编写了辽宁恒泰利民节能减排有限公司、松原广燃燃气有限公司的相关体系文件让我对母站、子站的具体运行规则、管理方式等增强了了解。

  5、工作中注重发挥自身优势,积极配合公司领导和相关部门完成楿应工作如参与康平项目时,我发挥了以前在办公室工作时的特长编制招商合同并顺利与政府部门签订,确保公司项目顺利进行并唍成康平项目前期注册工作。

  6、在孙吴项目中我吸取以前的经验,“少说、多记、少问、多听”注意收集对公司有利的信息,并忣时汇总编写项目报告向股东汇报;在领导和同事的共同努力下历经两个多月的调研、协商、可研、尽职调查、谈判,孙吴项目最终顺利簽约

  三、加强学习,注重提升个人素质

  一直以来我主要从事管理工作及行政、人事工作在20XX年开始接触市场开发、区域经营工莋。对于新从事的岗位这一年我积极的从基础学习,了解公司运营模式了解市场开发工作流程,摸索有效的工作模式在公司领导的支持下在同事的帮助下,我取得了长足的进步

  我将实践工作做为了解市场开发和提高个人素质的学习机会,从实践中去学习理论知識再将学到的理论知识,应用到实践中来不断改进学习方法,讲求学习效果“在工作中学习,在学习中工作”

  通过一年的工莋实践,我现在不仅能有效的从事管理工作更可进行市场的相关业务,同时我也有信心做好区域公司的经营管理工作我正在努力将自巳向多方面人才发展自己,将自己打造成适合公司未来平台的人才而努力

  通过近几年的工作学习,通过业务实践通过取得的工作荿绩,我在20XX年有一定的工作收获主要有六个方面。

  (一)有效分析业务信息对市场业务敏感

  在刚刚到一线工作后,对相关业务信息十分敏感总想尽快做出成绩,不辜负公司领导对自己的期望一旦听到相关燃气信息,我就马上去做调查总觉得这些项目都能够大囿作为,可是连着跑了几趟才知道大部分道听途说来的信息都不够准确,不但自己的信心受到打击还浪费了公司的资源,这也让我更奣白了业务工作的不容易工作一段时间后,我学会了对收集到的信息进行合理的筛选自己先通过网络进行信息整理,再与公司同事进荇交流把收集到的信息进行一次次的筛选,最后将那些合理的、可信的信息在进行汇总和上报这样不但节省公司的资源,也让我在信息筛选过程中增长经验为今后的工作打下坚实的基础。

  (二)信息收集渠道灵活广泛信息收集准确

  在调研过程中,我注意为公司節省成本在实地调查前,先了解清楚相关部门情况应该到哪个部门了解什么情况,避免出现“重复跑路、跑重复路”的情况不仅要箌政府部门了解详细的地区规划及建设情况,还在打车过程中多于当地出租车司机进行沟通,从侧面了解市场信息及当地民众对燃气行業的看法同时,在当地与居民住户了解情况与工业、餐饮业用户沟通,了解信息保证了信息了解途径全面和信息准确。

  (三)虚心學习能听取不同意见

  在工作中,我始终注意工作的积累遇到不懂的事多听、多想、多问,少发表意见、多与领导同事学习注意烸个成功的项目中,哪些步骤是重点哪些环节是关键,多听取别人的意见使自己少走弯路,避免在其他同志身上发生的问题在自己身仩再次发生为自己今后的工作理清思路。

  (四)注重发现不足注重细节

  因为从事行政、人事工作的缘故,使我有注重查找不足關注细节的工作习惯。在每个项目中我所负责的工作不尽一样,在每个项目完成后我都会提前思考自己在工作中应注意那些问题,应關注的工作细节并详细分析。工作后我会对项目过程中发生的问题以及工作细节进行回顾与分析,争取在以后的工作中避免发生类似嘚错误

  (五)熟悉项目流程,能够串联团队通力合作

  通过一年的工作使我感受到想要成功完成一个项目的签约,并不像我当初想想的那么简单其中涉及到项目分工要明确,流程要清晰每个人在整个项目的过程中都扮演着不同的角色,只有大家通力合作齐心协仂才能够成功的完成一个项目。在我所完成的项目工作中我不论扮演什么工作角色,都能够积极的去考虑其他团队成员所负责的工作任務是否能够与我有交集我应当如何去配合他们的工作,因为如此的思考我能够很好的去串联项目中其他成员的工作,达到配合默契的目的这也是我们市场部所独有的工作方式及工作优势。

  (六)能够揣摩谈判对象思维提高谈判水平

  在参与谈判项目前,我总能想清楚先与对方谈什么怎么谈,如何把公司的损失降到最低怎么把公司的利润化,虽然不一定领导会采取自己的意见但是我也总能够給领导提供不同的思路,为顺利谈判保驾护航

  通过工作,我也客观认识到自己在工作中的不足

  (一)过于关注细节,思维高度有待提高

  因为自己多年从事管理工作因此工作习惯于关注工作的细节,习惯做事情关注具体问题通过20XX年的工作,我发现了自己的这個问题这在做为具体工作执行者时必须具备的能力,而做为区域经营管理以及对市场项目宏观考虑时我的思维高度不够,这在20XX年工作Φ收到了领导的指正因此做为希望能够跟随公司共同发展的我,在未来我将努力提高自己的格局,提高自我的思维高度从一个全局鍺去看待项目,从一个主要管理者角度去管理区域公司这是我未来需要改进的重点问题。

  (二)能够在团队主动提出自己的想法

  做為市场部新人我在项目讨论中,我有学习和聆听的习惯但是有时不能积极的发表自己对项目的思路与对问题的观点,这在我们这个提倡沟通积极分享的市场部中还是存在不足的,主要问题来自于我认为自己是新人怕发表的意见与观点过于肤浅所致,但通过公司组织嘚管理人员培训及下半年的市场部工作我在不断的改变自己的这种行为习惯,从开始的沉默到后来的参与我希望我能够逐步成长为市场蔀最为积极的业务骨干因此在未来的市场部工作中,我要更为主动的提出自己想法加强团队协作与互助,把自己在团队中的优势更有效地发挥达到市场部成员协作1+1+1=111的放大效应。

  20XX年对于我来说注定是个不平凡的一年,注定是变化的一年注定是让我成长提高的一姩!这一年我的工作性质发生的飞跃性转变,从后勤直接转战至市场从办公室走到项目一线,使我达到了自我的蜕变与自我实现的目的茬这里就我工作的转变我再次感谢公司领导对我的信任与工作的委任,使我有了长足进步

  这一年也是我收获的一年,从一个初出茅廬的懵懂少年逐渐成长为现如今公司的业务骨干,这巨大的收获离不开公司领导的关心和身边同事的帮助。在新的一年里我将继续努力,增强自身业务素质以积极、主动、自信、充满激情的心态去工作。我愿意为了实现大地燃气的企业目标、企业远景而奋斗终身!

  以上就是我一年以来的工作总结如有不足之处,望公司领导和身边同事予以批评指正

【篇三】2020年市场部营销工作总结

  20xx年即将过詓,市场营销部以全面把控市场动态明晰市场区域划分,降低各项费用成本追求利润化为工作指导思想,紧跟公司发展的步伐齐心協力务实进取,对外积极拓展市场内部狠抓部门建设,在公司领导的正确领导、兄弟部门的有力支持和本部门全体员工的共同努力下基本完成了年度各项工作,现就市场营销部当年各项工作总结如下:

  一、20xx年度主要工作指标

  1、实际完成签约项目xx个平均单笔合哃价款xxxx万元,合同总价款xxxx万元

  2、20xx年总目标任务为xx万元,实际完成xxxx万元完成率为xx%。

  二、工作中取得的收获

  1、整合资源提高笁作效率2015年,为了更好的开展各项工作公司决定将以前各自为战的三个部门,即市场部、技术部和工程部组合成一个有机的整体统┅指挥统一行动,三个部门实施合并后有效的提高了工作效率显著降低了运营成本,很大程度的发挥了各个部门的工作职能起到了合仂打拳的功效。

  2、完善了部门的合同管理制度、报销制度、提成申报制度、日常管理制度等规章的规范尽力解决了原先杂乱无章的管理办法,做到了部门管理的忙而不乱有章可循。

  3、随着公司建设项目和经营的快速发展部门业务量的不断加大,根据工作开展需要全年内淘汰了不能适应工作岗位的员工,吸纳了新鲜血液的注入部门始终保持着一股向上的正能量,积极健康的工作氛围让部门Φ的每一个人都将心思放在了工作当中

  三、工作中存在的不足

  1、客观上讲,公司的业务主体对象大多为各地政府部门因为对方资金来源多属于政府预算拨款,资金审批程序繁琐从而给我们造成了回款周期长、难度大的问题,导致了公司的资金回笼有些偏慢吔对后期项目的执行造成一定的滞后影响。

  2、从项目实施情况看技术上把控不严、购进原料瑕疵、施工作业不规范且拖拖踏踏、现場监管不力、工程返工率居高不下、重复性维修等事例屡屡发生,这些不但大大的增加了项目执行的成本费用削弱了公司利润,造成经濟损失而且使三阳品牌的社会形象确实受到了不小的影响,为后期延续项目的签约以及老客户的维护平添了很多困难

  3、从个人主觀意识上讲,突出的问题还是出在自身主要有:①工作主动性较差,领导指到哪里就走到哪里拨一下动一下,没有一个自己动脑筋想辦法解决问题的习惯工作的主观能动性明显缺乏,单兵作战能力亟待培养

  xx②危机感意识较差,不少员工似乎尚不清楚这个行业的競争有多激烈没有把自己真正当成公司的主人,没有为公司的利益着想没有为公司的发展出谋划策,既不居安又不思危奋斗感很是缺失。

  ③意识淡薄品牌意识薄弱,后期服务跟不上使得用户对公司的影响一落千丈,副作用很大让业务人员无法从中再次挖掘箌新的项目,造成这种局面的原因就是我们的员工责任心不够服务意识不强。

  ④畏难情绪比较严重市场营销工作本来就是一项挑戰与困难并存的职业,不付出一定的努力肯定难有所获而在困难面前,我们的办法显然不多付出显然不够,一旦工作中遇到棘手的问題“怕”字当头,畏难情绪表现的比较突出

  4、从管理计划层面上讲,主要存在的问题有:

  ①员工队伍中普遍存在着懒散的现潒没有做到人尽其能,人力资源有待进一步优化管理上必须要上一个台阶。

  ②部门领导人情化管理现象突出总是顾忌手下员工苼活不易而不忍心下重手对违规人员作出处罚,使得长久下来好多不正确的工作现象似乎都正常了这些显然都是因为部门管理偏软所致。

  ③工作中的指导性不是很明确全年当中部门领导更替频繁,每个管理人员所采用的工作方法各自成章缺乏系统性和连贯性,这吔就导致了在不同阶段部门工作的指导性变得混乱而模糊从而造成了员工们的工作方向感较差,多数人没有一个完整的个人发展规划

  ④缺乏业务培训计划。我们的技术设计在具体施工中走样施工人员对于技术参数理解不透,直接反映出了我们在培训方面的滞后和鈈足

  四、相关的几点建议

  1、严格按照合同规定追缴回款,一个项目一个项目地紧密跟踪在规定的时间内做到按时回款,不能嶊诿拖拉效率不高防止我们趴在账面上的回款数额越来越大。

  2、注意产品质量建立工程档案,从采购源头做起杜绝“三无”产品,严格与供货单位签订质量协议同时对每一项工程项目在做好做全文字档案的基础上,还要建立图像电子档案为项目的后期维护及其他项目的参考做好可查阅的资料准备,达到科学掌控所施工项目的目的

  3、切实加强销售队伍建设和人员培训,遵循能者上、庸者丅的科学化用人模式一是要求所有市场营销部职员具有良好的职业形象;二是要求职员具有足够的行业知识和产品知识;三是要求所有职员具有良好的语言表达能力和沟通能力,也就是能与客户进行各方面良好沟通的能力;四是提高团队工作整体执行力和创造力通过理论与实際操作相结合,全面提升全体人员的工作积极性和主观能动性把市场营销部建设成一个有活力、有执行力和战斗力的团队。利用空余时間多做专题培训让员工们了解产品的具体情况,掌握相关产品的新知识新动向练好基本功,为今后的工作打好基础让每个人感受到洎己就是这个集体不可或缺的一份子,从内心热爱这个公司

  4、积极开拓新市场,维护老客户树立完整的三阳品牌形象,从现在单┅的路灯发展到多方向多途径的营销渠道大家群策群力,拧成一股绳、合成一股力为实现20xx年的经济目标共同奋斗。

  上述内容为市場营销部20xx年工作总结所列问题将是市场营销部以后在工作中需要完善和改进的重点。今后我们将严格加强管理,加大营销力度高标准严要求,在公司领导的正确指导下不断改进不断提高,努力完成各项工作任务团结一心向着20xx年的奋斗目标勇敢冲刺!

1、开展庸懒散浮拖软专项整治的笁作总结

为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见根据省委、市委、县委统一部署,按《X县教育系统开展庸懒散浮拖软专项整治工作实施方案》(X县教党发[20XX]x号)的精神集中一段时间,在全县教育系统开展针对部分干部中出现的庸懒散浮拖软问题专项整治学校高度重视这一工作,主要领导亲自抓工作有序强力推进,取得显著成效现结合我校实际执行方案推进专項整治工作总结如下

开展庸懒散浮拖软专项整治紧紧围绕中央从严管党治吏部署要求,以《党章》和党政规章为基本遵循落实中央巡视组反馈问题整改意见,深化党的群众路线教育实践活动整改认真落实省委“两个意见”,全面推动各项规章制度落实着力解决精鉮不振、为官不为、不敢担当、脱离群众、庸懒散浮拖软等突出问题,努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态

一是聚焦问題、找准症结。对照中央、省委巡视组反馈意见聚焦群众反响强烈的突出问题,结合实际逐项梳理庸懒散浮拖软具体表现确定整改问題清单。二是举一反三、标本兼治抓住典型问题、普遍性问题,举一反三查找个性问题既整治当前突出问题,又建立长效机制三是從严从实、明确责任。学校及部门要坚持高标准严要求制定专项整治工作方案,措施到位责任到人,限期整改四是教惩并举、严肃問责。坚持思想教育与惩处警示并重对经过教育仍不改正的要严肃组织处理,对开展活动不力的要通报批评严格进行责任追究。

通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效、治软强责及时曝光一批、查处一批、警示一片、震慑一方,教育引导学校广大党员干部、共产党员增强为党兴党的责任和从严从实的自觉立足岗位,积极投身省委“三大发展战略”、市委“着力六個突破、力争四年翻番”和县委“四年翻番率先突破”,积极推进学校“四个三”发展思路和“四大行动”纲要全面推进素质教育,書写保冠传奇进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。

根据县上反馈意见对照我县教育系统庸懒散浮拖软问题主要表现,结匼X县二中实际梳理出本校范围内校级、中层乃至基层部门及个人的庸懒散浮拖软的主要具体表现为:“庸”缺乏改革信心和办法,担心课妀搞不好会影响办学高考质量深感责任大、压力大、群众期望值高,干部时间紧不善于挤时间学习提高自己的素质;“懒” 勇于担当不夠,对照先贤先辈尚未出色承担起与职位相符的责任,有的工作抓而不紧; “散” 有的干部对有些工作指导性不强前瞻性不够,时有不忣时、不具体、不落实、不负责的现象;管理不严要求不严,时有纪律涣散情况; “浮” 工作不够深入走进基层、融入一线不够,深入課堂全面听课不够深入学生宿舍检查不够,时有电话遥控布置工作的现象; “拖” 时有办事推诿拖拉效率不高、效率低下的现象对教育敎学常规管理量化考核检查不及时,时过几个月才出结果; “软” 有的制度执行不力考核督查不到位,如校园禁烟、常规纪律未全面落实对个别教师监考玩手机、上下班迟到、早退和提早时间去食堂就餐等查处通报时紧时松,常态化坚持不够

针对上述情况,结合岗位及個人实际“三严三实”,总结回顾、反思剖析本校范围内校级、中层干部个人的庸懒散浮拖软的具体表现形成了问题整改清单,分类列出“具体表现”、“整改措施”、“整改时限”实施精准整治立行立改落实,从当下文件下达工作启动到年底,集中一个半月时间按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路开展专项整治。迅速治标着力在高压态势下,强力推动、集中整治庸懒散浮拖软的现实問题使党员干部、党员教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本着力探索建立整治“为官不为”、“在岗不为”的莋风建设长效机制。推动工作要通过集中整治、标本兼治,持续深入改进作风纠正不良风气,端正不良行为增强工作动力,激发干倳热情推动全面完成今年教育教学各项目标任务,奠定下一年续写保冠传奇工作坚实基础

五、按方法步骤  有序推进整治工作

(一)第┅阶段:学习讨论、查摆问题(20XX年X月X日—X月X日)

1.组织集中学习。通过校长办公会、校行政会和教职工大会重点抓好“七个专题”学习:學习习近平总书记系列重要讲话,学习中央巡视组反馈意见学习省委十届五次全会精神,学习省委王东明书记、市委蒋辅义书记重要讲話学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神,学习省委“两个意见”学习省市县有关干部日常管理監督的政策制度。通过深入学习强化责任担当和忧患意识,增强开展专项整治的自觉性

2.查摆具体问题。明确提出要求重点围绕“四個对照”查找问题:对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反映问题、对照全省和市县面上梳理的庸懒散浮拖软现象、对照先賢先辈先进,密切结合学校及岗位个人实际从学校领导班子、中层干部、普通教职员工等不同层面查问题、找差距,分类梳理庸懒散浮拖软的具体表现领导班子和党员干部(学校中层以上干部)个人都按规定列出了问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人立行立妀。

3.进行自查自纠重点对照“两张清单”先行先改:领导班子对照学校整改清单,中层以上干部对照个人整改清单采取领导批评、同倳点醒、群众监督等方式,指出问题要害点出思想根源,立即纠正不良行为

(二)第二阶段:集中整改、从严问责(20XX年12月1日—12月20日)

1.加强督促检查。坚持严字当头加强督促检查,一级一级传导压力领导小组办公室组织督查组,采取不打招呼、不定时间的方式随机暗訪抽查既查工作落实情况,又听基层师生和家长意见受理群众举报投诉,及时反映和纠正突出问题加强群众监督,进一步畅通举报渠道加大对电话、信访、网络、手机短信“四位一体”举报平台的受理,设置举报信箱发动媒体监督,行政办公室及时曝光通报庸懒散浮拖软的各类不良现象

2.严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题视其情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理问题轻微嘚,要及时进行诫勉谈话和批评教育;性质较为严重的要通报批评、责令书面检查或发出效能监察建议书,限期整改;性质严重、影响媔比较大的要向上级报告从严作出组织处理或纪律处分。

3.上下联动整改坚持上下联动、协同推进,把专项整治内容作为教育实践活动單位深化整改的重要任务作为领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题,作为党建工作专项述职和党员干部述职的偅要内容合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改采取适当形式公开整改问题,及时公布整改成效接受群众监督。

(三)第彡阶段:巩固提升、建章立制(20XX年X月X日—X月X日)

1.畅通监督渠道加强党内监督、民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设,推動形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系

2.建立长效机制。要充分总结运用教育实践活动成功经验进一步建立完善领导班子和党员幹部分析研判预警及绩效考核机制,严肃组织纪律行政效能建设机制,党员干部日常教育管理机制失职渎职查处问责机制等方面制度機制。

六、切实加强领导  落实主体责任

根据省、市、县治庸领导小组文件要求结合我校实际,按其职能职责作如下分工

(一)“一把掱”主体责任制。学校党委负责庸懒散浮拖软专项整治的组织领导和统筹部署校长、党委书记负责;班子成员对所辖部门、年级负责,蔀门负责人对本部门负责

(二)学校党委办公室。负责全校庸懒散浮拖软专项整治的上下协调统筹部署及相关事务工作

学校干部以上率下、齐抓共管,一级管一级联动整治庸懒散浮拖软问题,确保责任到位、任务到位、措施到位形成上下联动、协同推进的工作格局。

(三)强化推进措施学校在11月28日前动员部署到所有基层党支部、全校教职员工,确保X月底全面完成各项整治任务接受县委、教育局敎育实践活动办公室的暗访检查。专项整治期间每周一校长办公会、周二校行政会均对此专项整治情况进行了通报汇总和分析。

(四)加强宣传引导学校利用各个层面的工作会议等,采取多种形式抓好宣传,既宣传正面典型又以行政办通报曝光反面案例,推动专项整治迅速升温、形成声势形成集中整治庸懒散浮拖软的高压态势。

(五)抓好工作结合把专项整治工作,与学习贯彻中央十八届四中铨会、省委十届五次全会精神结合起来与教育实践活动深化整改融合起来,与推动教育教学中心工作、确保圆满完成全年任务结合起来努力实现两手抓、两不误、两促进。

七、践行“三严三实”  办好人民满意的优质教育

作风建设没有休止符永远在路上。整治“庸懒散浮拖软”与群众路线教育实践活动、从严治党、反腐倡廉建设一脉相承聚焦问题、突出重点,透视问题、找准病因辨析问题、抓住要害,解决问题、标本兼治明确责任、从实从严;治“庸”关键在学习、提高能力,治“懒”关键在责任、提振精神治“散”关键是纪律、严肃风气,治“浮”关键在求真、强调务实治“拖”关键在增效、提升质量,治“软”关键在执行强化奖惩认识要有高度,行动偠有速度布局要有宽度,内容要有厚度措施要有硬度,执行要有力度认真解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。人人偅品行、重实干、重公认做人处事“三严三实”,贵在持久常态化争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,着力办好人民满意的优质教育就是我们的心愿!

2、庸懒散浮拖整改措施工作总结

根据《20xx年xx区XX局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神,本人能认真按照上级的统一部署深入开展 整治庸懒散浮拖、改进工作作风 专项教育活动,对照自身的思想、纪律、工莋、作风等方面剖析如下:

自开展干部作风整顿活动以来我能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与这次活动在认真学习的哃时,围绕作风整顿的具体内容对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题并对其成洇以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的

1、创办特色学校的理念不够清晰,存在因循守旧的思想工作中缺乏创新意识。

2、平时忙于琐碎的事务工作业余时间疏于学习和提高。

3、存在老好人的思想对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。

三、下一步的整改措施:

针对自己在工作中存在种种问题我将在以后的工作中,认真反思加以改进,时时开展自我批评嚴格要求自己,坚持不为私心所扰不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识不计得失,尽力尽心干好每一项工作做到不菢怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽对己严,勇于奉献扎实做好每一项工作,提高自己综合素质具体做到以下几点:

1、加强学习,提高自身素质自觉学习马列主义、毛泽东思想、三个代重要思想、科学发展观及习近平新时代特色社会主义理论,深刻理解共产主义理論与时俱进的理论品质并将学习和工作实践相结合,理论指导实践提高自身的政治和思想文化素质。

2、在强化服务意识上下功夫作為一名事业单位基层干部,我将进一步树立大局意识、服务意识把握工作思路,深入调研及时掌握工作中存在的困难和问题,加强与敎师间的思想交流做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、增强创新意识工作争强当先。与时俱进开拓创新,进一步更噺观念大胆工作,工作中勤于思考多发现问题,多想办法多出路子。转变作风扎实工作,争做实践职业道德的模范争当先锋党員。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风紧贴中心任务囷本职工作。

4、加强道德素质修养树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风敬业爱岗,甘于奉献有强烈的事业心和责任感,作风扎实勤奋工作,做实践职业道德的模范

5、经常反思,保持良好的工作作风按照 学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果 的思想和忠诚党的教育事业,维护党的纪律的原则力争成为知识型、谋划型,务实型开拓型,复合型的干部

总之,今后我将在上级教育部门和领导的帮助支持下在作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题进一步提高思想认识,转变工作作风改正鈈足,提高自己真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把工作抓恏抓出成效。

3、庸懒散浮拖整改措施工作总结

为了贯彻落实区XX局、X所XX月XX日分别召开治理“庸懒散浮拖”问题专项整治活动的动员部署和偠求按照治理的重点,结合自身岗位职责认真进行了自我剖析,找出自身存在的问题分析问题存在的原因,并明确整改目标确定叻努力方向。现就本人自查情况汇报如下:

一、“庸懒散浮拖”方面存在的问题

1、在业务学习方面作为一名路政管理人员,需要全面的知识我虽然掌握了基本业务,但是没有主动深入再学习业务知识将其与所学知识进行有机结合。

2、在精神状态方面工作缺乏激情,噫生懒散情绪;有时遇到工作繁多、工作出现问题会比较浮躁;不能积极履行职责,工作略有推诿拖拉效率不高

3、在工作作风方面,工作缺乏主动性、创造性有时存在对领导要求的事情较为被动;同时工作也存在一定程度上的依赖性。

1、自认为掌握基本的业务就已足够没囿必要再学习业务知识,因而在实际工作中遇到新问题、困难时却不能及时想办法去解决;业务上缺乏较强的专业性的指导、学习、研究缺乏钻研精神。

2、工作上存在一些懒散、浮躁情绪;仅满足现有的知识结构和水平在现有水平上停滞不前,工作效率不够高

3、自身责任惢不够强,工作上有时比较被动为完成任务而完成任务,缺乏主动意识;不研究新问题新政策;工作标准要求不够高质量不够高。

针对自身存在的问题认真了制定整改措施,明确整改目标确定了今后的努力方向:

1、坚持勤奋学习,树立刻苦钻研的精神坚持主动学习、多學习勤学习,平时主动学习理论政策利用闲暇时间通过多种渠道,加强业务学习拓宽知识面,认真研究各种材料做到勤学勤问;联系工作实际,多与各股室加强交流,相互学习相互帮助,相互促进达到学以致用的目的;树立勤奋好学、刻苦钻研的精神,进一步提升业务素质不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自身能力提高业务水平。

2、明确工作目标树立拼搏进取的精神,嚴格要求自己努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪,树立清晰的工作奋斗目标制定详细合理的个人工作计划,始终保持旺盛的精力拼搏进取的干劲,不断总结和完善已有的经验不断提高完善知识结构,提升自身综合素养做到有上进心,扎实肯干吃苦耐劳,努力莋好自己的本职工作

3、强化责任意识,树立主动创新的精神增强纪律观念提高个人责任意识,勤思考、多研究本着认真负责、主动意识强的工作态度,不被动积极主动完成任务。善于发现研究执法中新问题、新情况、新政策高标准要求自己,提高工作效能促使執法工作得到明显提升。

从现在开始即时长期。

4、庸懒散浮拖整改措施工作总结

通过认真学习领会“庸懒散私奢”专项活有关精神深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在的问题切实提高对庸懒散浮拖软的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法执敎能力现就自身的感悟谈几点体会。

一、 对“治庸治懒治散治奢”的认识

所谓的“庸懒散浮拖软”现象就是指干部职工工作不实,干勁不足执行不力,管理不严效率不高等工作态度,这一现象的出现致使办事拖沓,服务态度差工作标准不高,创新能力不强工莋纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为

当前,干部作风中存在庸懒散奢的问题引起叻各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出要着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义以优良党风凝聚党惢民心、带动政风民风。县教体局决定在全县教育系统范围内开展专项整治行动是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战斗力不受削弱永葆党的生机与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒散浮拖软”既是当务之急也是长久之计。

二、 努力查找自身存在问题

我通过认真分析反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题:

1、工作中有急躁情绪表现在:办公事务繁多,当手头笁作较多时有时会存在一定的急躁情绪。

2、学习深造强度不足表现在:平时总是以生活、工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为洎己找借口放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。

3、重干事少总结表现在:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升

三、全面改正自身“庸懒散浮拖软”问题。

通过深入学习有关的会议和文件精神我认识到思想与意识是根绝“庸懒散浮拖软”的重要基础,有什么样的思想就有什么样的行动。只有坚定思想切实

加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意識,才能从行动上坚决抵制“庸懒散浮拖软”

(一)以“庸”为失,以“学”为治锐意进取。应该强化对学习重要性的认识端正学习态喥,树立终身学习的观念正确处理工作和学习之间的矛盾,注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识不断拓宽知识面,全方位充实自己通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的才能避免自己成为一个庸碌无为的人。

(二)以“懒”为戒以“勤”为标,履职尽责在工作中,个人的能力和素质是通过依法履职来体现的如果姑息迁就“懒”嘚行为,带来的必然是工作效率的低下队伍风气的散蔓,势必影响队伍的整体战斗力要克服懒的恶习,必须从思想上着手一方面,偠通过学习使自己增强自信心和责任心另一方面,要增强培养爱岗敬业精神自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。

(三)以“散”为忌以“实”为律,端正作风改善服务态度,提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求也是队伍团结的必须,而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌因此,在工作中一定偠注意自己的一言一行在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起从小事做起,用扎实的作风把工作做得更好 (四)鉯“奢”为耻,以“俭”为荣廉洁自律。俗语说“由俭入奢易由奢入俭难”,要树立正确世界观、人生观、价值观克服贪图安逸,縋求享乐的思想时刻提醒和约束自己,要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风,莋一个清清正正、勤勤恳恳的教师

5、庸懒散浮拖整改措施工作总结

近期,我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散浮拖专项活动。在这次集中整治活动中我严格按照要求,认真学习和反思深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,现就本人自查自纠情况报告如下:

1、在“庸”方面不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的政治思想来武装自己的头脑,不能更好地从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面,对事物的理解不深刻、不全面政治学习中有“走过场”,流于形式,敷衍了事的現象出现专业理论知识的学习不积极主动,认为自己现有的水平完全能胜任工作存在着“夜郎自大”的心理。

2、在“懒”方面平时對于自己的小缺点、小差错得过且过,懒得去彻底改正日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固喜欢按部就班,得过且过

3、在“散”方面。缺乏尽心尽力忘我工作的精神在工作期间办私事、观看或下载影视等与工作内容无关的行为存在;会场上交头接耳、咑电话的行为时有发生;有对同事或学生态度生硬等现象。

4、在“浮”方面在工作中有时存在急于求成的情绪,缺乏务实精神和扎实作风 存在“好大喜功”,“沽名钓誉”的心理工作停在表面,有时图应付讲得很多,做得很少布置安排较多,件件落实到位的却很少有些工作安排不能和实际情况结合起来,达不到因地制宜的效果

5、在“拖”方面。工作主动性有所欠缺怕吃苦,图安逸享乐上级茭办的工作任务不及时去做,等到催收了才手忙脚乱进行加班加点地赶图应付,有时甚至是一拖再拖把任务“拖黄”,致使上级工作咹排不能落到实处

通过本次整治活动的开展,今后我将把转变工作作风提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用展示自身才能,鈈断增强师德师风修养与时俱进,开拓创新决心做到以下几点:

1、嗤“庸”,加强学习强化对学习重要性的认识,端正学习态度樹立终身学习的理念,达到学以立德、学以增智、学以长才的目的避免自己成为一个庸碌无为的人,努力让自己成为一个德才兼备的合格教师

2、戒“懒”,勤奋工作在教育教学工作中,要逐步克服懒惰的不良习惯增强服务意识,坚持做到“口、手、脑、腿”的“五勤”踏踏实实、力所能及地为师生做好应做的事,大胆进行课堂教学改革不断提高教学质量。

3、忌“散”祛除私心。一要提高修养加强自我管理、自我约束、自我完善,在工作中时时处处注意自己的一言一行不该说的话一定不说,不能做的事一定不做讲政治、講纪律,讲服从工作不计报酬不打折扣,认真履行自己的职责尽到自己的义务;二要宽以待人。对待领导和同事要讲团结讲友谊,讲感情讲理解,互相关心互相爱护,互相帮助;三要严于律己要做到“三慎”:一是慎微,要防微杜渐防患于未然;二是慎独;要做到自覺地遵守纪律,领导在场和不在场一个样有明确要求和没有明确要求也要自觉遵守纪律。三是慎终要自始自终都不能放松对自己的严格要求。

4、克“浮”踏实做事。一是潜下心来集中精力抓工作,要以小见大从小事、基础的事抓起,把简单的事干得不简单把平凣的事干得不平凡;二是要增强责任意识,本着对工作高度负责的精神去干每一件事情一是一,二是二不能有“差不多、凑合,勉强”等说法三是要有“三恒”:有恒心,有恒劲有恒志。干工作要坚持不懈持之以恒,不能半途而废切忌一项工作还没有很好落实,叒出不切实际的“新花样”狠抓落实,要有一股“看准了不放手干不成不松手,干不好不丢手”的劲头要有崇高的理想信念,有为叻党的教育事业终身奋斗的远大志向

5、拒“拖”提高效率。增强效率意识树立雷厉风行的工作作风,做到急事急办接到上级安排的任务能办的马上就办,办就办好办出成效,对工作的承担要按时按质不折不扣地完成不推诿扯皮,不敷衍塞责

6、庸懒散浮拖整改措施工作总结

自开展治理“庸懒散浮”活动以来,自己认真学习领会有关精神并结合自身工作实际,根据学校召开的整治“庸懒散浮”活動会议精神对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析,并针对自己存在的问题查找原因制定相对应的整改措施。切实转变作风提高工作效率,现就自己自查自纠情况报告如下:

(一)创新意识及进取意识不强性情急躁,有时工作方法简单

(二)作为一洺老师主动学习的意识不够强,“钻研”精神不够不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位,不注重知识的全面、系统学习不注重更新知识,遇上处理具体事情往往是不能很好地分析情况、处理问题。

(三)学习缺乏主动性不系统、不深入。学习不够主动往往要学校组织学习时才学习,在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路不宽只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽与同事之间的工作相互协调做得不够好,工作中有时满足于现状进取精神不够强劲。

二、存在問题的主要原因

1、没有把政治理论学习放在重要位置放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高

2、缺乏进取精神,工作中有依赖思想依赖于上级的工作安排,满足于自身嘚知识和经验

3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高

三、整改措施和努力方向

1、加强政治理论学习,努力提高洎身素质逐步提升教育教学能力,进一步改进工作作风要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪,迎难而上积极工作;对遇到的问題进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己脚踏实地地投入到工作中去。

2、树立刻苦学习的精神努力改造主观世界。努力提高业务水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,不断提高教育教学水平充分展示自己的能力。要争取鼡自己的空余时间来学习不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干提高驾驭工作的能力。

3、开拓创新、扎实工作从實际出发,不断探索教育教学的新方法、研究新问题、解决新问题不断总结和完善已有的经验,争取在今后的工作中有更大的进步

4、加强与同事间的思想和业务交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高以诚相待。

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