我把程序员到架构师的技术成长の路分为几个典型的阶段：工程师 - 高级工程师 - 技术专家 - 初级架构师 - 中级架构师 - 高级架构师总的成长原则是每个阶段都需要“积累经验、拓宽视野、深度思考”。今天我将结合我的专栏跟你聊聊不同阶段具体如何实践才能更高效。

工程师阶段是最原始的“基础技能积累阶段”主要积累基础知识，包括编程语言、编程工具、各类系统的基本使用工程师阶段需要积累的经验和技能有：

从普通工程师成长为高级工程师，主要需要积累方案设计经验并能独立完成开发包括需求分析、方案设计、编码实现，其中需求分析和方案设计已经包含了“判断”和“选择”只是范围相对来说小一些，更多是在已有架构下进行设计比如对于存储技术来说，需要掌握：

从高级工程师成长為技术专家主要需要“拓展技术宽度”，因为一个“领域”必然会涉及众多的技术面以 Java 后端开发为例，要成为一个 Java 开发专家需要掌握 Java 多线程、JDBC、Java 虚拟机、面向对象、设计模式、Netty、Elasticsearch、Memcache、Redis、MySQL 等众多技术。对于技术专家来讲需要宽广的技术面，比如对于开源项目需要深叺了解：

能够独立完成一个系统的架构设计，可以是从0到1设计一个新系统也可以是将架构从1.0重构到2.0。架构师是基于完善的架构设计方法論的指导来进行架构设计而技术专家更多的是基于经验进行架构设计。专栏给出了完整的架构设计方法论你可以参考：

能够完成复杂系统的架构设计，包含高性能、高可用、可扩展、海量存储等复杂系统例如设计一个和Kafka性能匹敌的消息队列系统、将业务改造为异地多活、设计一个总共100人参与开发的业务系统等。比如对于高可用架构来说专栏涵盖了存储高可用、计算高可用和业务高可用等内容。

成长為高级架构师需要 10 年以上时间其典型特征是“创造新的架构模式”，例如：

高级架构师与中级架构师相比典型区别在于“创造性”，高级架构师能够创造新的架构模式开创新的技术潮流。

每个程序员都有成为架构师的梦想程序员成长也绕不开架构设计。

《从0开始学架构》专栏作者是资深技术专家李运华目前带领多个研发团队，承担架构设计、架构重构、技术团队管理、技术培训等职责曾就职于華为和UCWeb，写过《面向对象葵花宝典》一书

在专栏中，作者从架构基础、三大架构模式和实战的角度分享一整套架构设计方法论照着做，你也能成为架构师

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