2017年鄂州市“121人才池”招聘人才资格复审和面试有关工作公告
15:07:43&&&来源：鄂州市人力资源和社会保障局&&& 点击：
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根据《湖北省鄂州市&121人才池&招聘高层次紧缺急需人才公告》和《鄂州市&121人才池&计划2017年招聘高层次紧缺急需人才实施方案》要求，为认真做好2017年鄂州市科技局高层次紧缺急需人才招聘面试工作，现将资格复审和面试有关工作公告如下：
一、面试形式
（一）结构化面试。
（二）面试成绩满分为100分，现场评分。对只有一人参加面试的岗位，考生面试分数必须达到本场所有面试考生成绩的平均分及以上，方可列为考察体检对象。
二、资格复审时间、地点
（一）7月28日上午9:00&&11:00时进行资格审查。
资格复审地点：鄂州市科学技术局四楼会议室（地址：鄂州市滨湖西路126号）。
（二）面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、学历学位证、报名登记表、本人作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖项的证明材料及其他相关证明材料的原件和复印件。资格复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格。
（三）考生未在规定时间内到达指定地点参加资格复审的，视为自动放弃。考生必须如实提供资格审查所需材料，材料不全或有弄虚作假行为的资格审查视为不合格。
三、面试时间、地点
日下午面试。面试考生须在日下午14：50之前到达鄂州市人事考试院（地址：滨湖南路50号、鄂州日报社6楼）指定候考室候考，未在规定时间内到指定候考地点的视为自动放弃。
四、资格复审及拟面试人员名单
1.产业发展编制规划
（1）周东栋
（2）左彩灵
（3）袁爱丽
（5）朱家发
（6）饶元元
（7）梅俊学
2.航空技术产业化发展指导
（1）胡静思
（2）龙德志
（3）高沛然
五、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《》（人社部第4号令）执行。
六、信息发布及政策咨询
鄂州市人力资源与社会保障局网站（http：// /index.aspx）为本次公开招聘信息发布的工作网站，请考生注意查看相关信息。
咨询电话：
监督举报电话：
原标题：湖北省鄂州市2017年&121人才池&招聘高层次紧缺急需人才公示公告（六号）
鄂州市科学技术局
[责任编辑：陈丝雨]
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【导读】2017宝鸡事业单位招聘考试资格复审人名单
　　现将2017宝鸡事业单位招聘考试资格复审人名单详情公布如下，2017年是陕西省首次多个市区参加联考的一年，笔试已于6月3日顺利进行，6月下旬将会公布笔试成绩，图图定及时把成绩查询入口，资格复审公告，资格复审名单等提供大家，大家先参考招录公告中有关的资格复审和面试情况，更多详情请关注官网(/)和陕西华图微信(snhuatucom)，咨询电话：，祝大家好运！
　　1.资格复审
　　(1)确定面试资格复审人员。各市事业单位人事综合管理部门划定本市公共科目笔试成绩最低分数线，达不到最低分数线或单科成绩为零分的，不得确定为面试资格复审人员。各市事业单位人事综合管理部门按招聘岗位，以公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。
　　按招聘岗位排序出现公共科目笔试成绩末位并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。
　　(2)面试资格复审。面试前须进行资格复审。资格复审工作由各市事业单位人事综合管理部门安排部署。资格复审时间、地点、最低分数线、进入资格复审人员名单及有关要求等事项，由各市事业单位人事综合管理部门在本市人民政府网站和市人力资源社会保障局网站另行通知。应聘人员有关材料主要信息不实的，取消面试资格。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
　　进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。
　　(3)人员递补。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按公共科目笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现公共科目笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员，只递补一次。
　　面试资格复审合格人员确定为参加面试人员。
　　2.面试
　　面试由各市事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求由各市事业单位人事综合管理部门在本市人民政府网站和市人力资源社会保障局网站另行公告。
　　面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
　　3.确定考试总成绩
　　计算方法为：
　　考试总成绩=[公共科目笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)&3]&60%+面试成绩&40%。
　　计算公共科目笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
　　面试结束后，由各市事业单位人事综合管理部门在本市人民政府网站和市人力资源社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
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2015江西吉安青原区事业单位招聘资格复审公告
无忧考网为您整理了“2015江西吉安青原区事业单位招聘资格复审公告”,更多事业单位招聘相关信息请访问无忧考网。
根据吉安市人力资源和社会保障局《2015年吉安市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》规定，现就资格复审有关事宜公告如下：
一、资格复审人员范围
1. 根据笔试成绩从高到低的顺序，按照职位招录计划1：3的比例确定资格复审的对象。拟进入面试的最后一名为2人以上成绩并列的，并列人员全部进入面试资格复审。笔试中有缺考科目者或有事业单位工作人员录用考试违规违纪情况者不得进入资格复审。资格复审名单见附表。
2.资格复审合格的，进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格;逾期未参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。在资格复审中出现的缺额经市人社局同意后，按笔试合成总成绩从高到低依次确定递补人员。
二、资格复审时间和地点
参加资格复审的考生应于规定时间内到指定的地点进行资格复审。
复审时间：日(星期一)至11月27日(星期五)
上午8：30--11：30，下午2：45--17：00
(一)入闱面试人员的资格复审
复审地点：青原区人社局3楼人事人才科
联系电话：
(二)入闱体检卫计部门的医务人员的资格复审
复审地点：青原区卫生和计生委员会4楼办公室
联系电话：
三、资格复审所需材料
参加资格复审的考生应携带个人身份证、毕业(学位)证、职称资格证、执业资格证原件和复印件以及岗位表资格条件中其他要求的证明材料等，近期同底免冠彩色照片3张以及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》一式两份。在职人员还须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。其中，
1.在职公务员、国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门以及当地人事部门同意其报考的手续。
2.有效身份证仅限于居民二代身份证、有效期内的临时身份证、军官证和护照。
3.考生需要携带在教育部认证的12位验证码的《教育部学历证书电子备案表》(登录中国高等教育学生信息咨询网进入“学信档案”在线申请学历验证打印)。
4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。
四、相关事宜
1.资格复审合格的考生在现场缴纳30元面试考务费后领取《面试准考证》。面试时间、地点见《面试准考证》。
2.资格复审时，如发现考生不符合报考条件或弄虚作假，取消面试资格，造成损失由考生本人承担。
3.资格复审必须由考生本人参加，不得委托他人代替。因考生本人所留联系方式问题导致在规定的时间内无法联系，且考生本人也未主动与所报考区人社局人事人才科联系的，视为自动放弃面试资格。
4.请考生保持通讯畅通，注意查询青原区人民政府网相关信息。
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面试平均分是以资格复审的1比3为准，还是面试当天实到人数达到1比3为准？
发表于 16-7-16 17:38
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请问一下，我的岗位资格复审是达到1比3的，但是面试当天有一个没去，只有1比2，还需要达到考场面试平均分吗？
发表于 16-7-16 21:26
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举个例子给你，某职位招2人，通过资格复审5人:第一种情况，面试当日有5人参加，则笔试第3、4名需要达到考场平均分且总分排第1、2名方能上岸，第1、2、3名总分排第1、2名即可上岸，不需要达考场平均分。
发表于 16-7-16 21:28
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第二种情况，面试当日有2人参加，则需要面试成绩达考场平均分且总分最高的才能上岸，面试成绩未达考场平均分，或者面试达考场平均分且总分排第2，这两种要被淘汰
发表于 16-7-16 22:37
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hz553200 发表于 16-7-16 21:28
第二种情况，面试当日有2人参加，则需要面试成绩达考场平均分且总分最高的才能上岸，面试成绩未达考场平均 ...
岗位招聘1个，资格复审达到1比3，面试当天第三名缺考，面试成绩需要达到平均分吗
发表于 16-7-16 22:37
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hz553200 发表于 16-7-16 21:26
举个例子给你，某职位招2人，通过资格复审5人:第一种情况，面试当日有5人参加，则笔试第3、4名需要达到考场 ...
岗位招聘1个，资格复审达到1比3，面试当天第三名缺考，面试成绩需要达到平均分吗
发表于 16-7-16 22:53
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hz553200 发表于 16-7-16 21:26
举个例子给你，某职位招2人，通过资格复审5人:第一种情况，面试当日有5人参加，则笔试第3、4名需要达到考场 ...
招聘岗位招聘一个，资格复审达到1:3的，但是面试当天第三名缺考，是否需要达到平均分，而且假如第一名笔试第一，面试未达到平均分，但是总分是第一；第二名笔试第二，面试分达到平均分，但是总分还是第二，请问上岸的是哪位？
发表于 16-7-16 22:54
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hz553200 发表于 16-7-16 21:28
第二种情况，面试当日有2人参加，则需要面试成绩达考场平均分且总分最高的才能上岸，面试成绩未达考场平均 ...
招聘岗位招聘一个，资格复审达到1:3的，但是面试当天第三名缺考，是否需要达到平均分，而且假如第一名笔试第一，面试未达到平均分，但是总分是第一；第二名笔试第二，面试分达到平均分，但是总分还是第二，请问上岸的是哪位？
发表于 16-7-16 23:33
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小幸运_i88pz 发表于 16-7-16 22:53
招聘岗位招聘一个，资格复审达到1:3的，但是面试当天第三名缺考，是否需要达到平均分，而且假如第一名笔 ...
第一名进入体检，是否比较平均分是以资格复审人数为准。
发表于 16-7-17 00:37
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陶静_VoNwy 发表于 16-7-16 22:37
岗位招聘1个，资格复审达到1比3，面试当天第三名缺考，面试成绩需要达到平均分吗
不需要，我这个岗位就是第三名复审后缺考的
发表于 16-7-17 00:39
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小幸运_i88pz 发表于 16-7-16 22:54
招聘岗位招聘一个，资格复审达到1:3的，但是面试当天第三名缺考，是否需要达到平均分，而且假如第一名笔 ...
归根结底还是一个问题。复审后未面试的面试成绩为零。这样你就理解了，当然是总分第一的上
发表于 16-7-17 07:28
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小景哥 发表于 16-7-16 23:33
第一名进入体检，是否比较平均分是以资格复审人数为准。
好的，谢谢讲解，不过我说的是事业单位，不知道事业单位会不会按公务员规定实行，纠结的等待啊
发表于 16-7-17 07:31
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小景哥 发表于 16-7-16 23:33
第一名进入体检，是否比较平均分是以资格复审人数为准。
图上第八点只说了达不到3比1，也没说是资格复审为准，还是面试当天人数为准，最烦这种讲的不清楚的事业单位
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发表于 16-7-17 07:34
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yelveng 发表于 16-7-17 00:39
归根结底还是一个问题。复审后未面试的面试成绩为零。这样你就理解了，当然是总分第一的上
嗯，希望是这样，只是我说的是开阳事业单位，面试公告只说县直岗位没达到3比1，面试成绩需要达到考场平均分，但是没说是资格复审为准还是面试当天人数为准，说的莫棱两可的
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发表于 16-7-17 07:36
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hz553200 发表于 16-7-16 21:28
第二种情况，面试当日有2人参加，则需要面试成绩达考场平均分且总分最高的才能上岸，面试成绩未达考场平均 ...
发表于 16-7-17 18:03
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yelveng 发表于 16-7-17 00:37
不需要，我这个岗位就是第三名复审后缺考的
但是你们招生简章上有说达不到3比1需要达到考场平均分吗？
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