2021届秋招来了
腾讯HR告诉峩们,从去年6月到今年6月一年时间,只计算校招的面试次数就已经超过了15万场,面试人数超过7万人
我们简单算了下,仅校招:
1、腾讯每天(总工作日)要面:280人
2、腾讯每天初试复试面试官:600人
这对腾讯HR而言工作量超大。
从前两年的数据中可以看出腾讯的校招每年几乎都是在3000—3500人之间(今年扩大至5000个岗位,较去年上涨了42%)但收到的简历却多达10万多份。
换句话说每年7万囚里,只有3000人能拿到腾讯的Offer录取率只有4%,100人现场面试最后只要4人。
这还不算简历环节淘汰的人而是到面后的面试通过率。
那么高的面试淘汰率可大家还是前赴后继地赶往腾讯面试,为什么因为鹅厂的薪酬待遇真的是好。我们看了第一季度腾讯的年报腾訊员工平均季度薪资为