什么样的演示程序员不好找工作对找工作最有帮助？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-23 01:57 标签： 外包程序员不好找工作
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求职中制作“求职名片”有什么好处？A、广泛展示“我能做什么”的信息B、这是求职的职业化表现C、获得
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提问人：匿名网友
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求职中制作“求职名片”有什么好处？A、广泛展示“我能做什么”的信息B、这是求职的职业化表现C、获得更大人际圈的信息发布D、投入产出比比较高
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1有重要他人推荐的求职，其独特优势是：A、可以立即获得面试机会B、迅速提升招聘单位的信任C、会获得更高的工资回报D、会获得应聘单位的特别重视2从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：A、企业更倾向于内部招聘B、内部招聘成本更低C、这时的招聘竞争非常激烈D、外部招聘成本更高3求职时获得推荐有什么好处?A、形成信任背书B、使招聘方更效率C、直接与决策人对接D、降低对方招聘成本4企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：A、有内部关系B、尽早去实习C、尽早了解需求D、充分的能力磨炼
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确认密码：可能性微乎其微，尤其是进大公司的概率几乎为0。
最大的问题是你需要克服从0开始（非科班）的学习曲线，既然能读到硕士，说明某些方面已经到中上层次了，然而cs领域不止有编程语言，还有数据结构与算法、操作系统，计算机网络，计算机组成原理，编译原理，设计模式等一系列基础课程要补，还要会工程应用，这一箩筐东西学下来，需要自学能力 + 自控能力都比较好，不然容易因为枯燥而放弃，不够深入。
注意，你已经学习好几年基础知识了啊。你应该明白4年下来你的各方面问题所在。
另外，希望题主能搞清楚校招和社招的侧重点，校招侧重的是基础和潜能，社招侧重的是能力和经验。工作过的人应该都有这样的感觉，回过头思考曾经在校时期做过的项目，基本都是战五渣，但那却是一个人智商的巅峰。
而年过三十，先不说基础和精气神能否斗得过精壮黝黑的年轻猿，经验几乎为0，潜能已经被社会强奸得几近耗尽，完全和应届生没有可比性嘛。
没有项目经验可以去外包网站接几个练手，然后慢慢切进来，去一些二线互联网甚至传统企业的互联网部门从头开始，曲线救国吧。
外包公司也行。
北京那么大，找个工作到是不难，只是可能达不到你题目中的要求
不推荐。除非你想一直单身。程序员一旦有了家庭，孩子，业余生活中的学习部分时间会急剧下降，没有了时间，谈何发展，而且我觉得家庭更重要，有了后顾之忧，做事会碍手碍脚，程序员行业是个变动很大的领域，尤其作为职业，如何定位自己，每个周期的目标，一定要明确，已经拉下很多，30岁之后的身体，精力，都不行了。
还是当业余爱好吧，没准哪天写个绝世程序火了，也算是一个办法，以写代码为生，真的不推荐了。
而且工作了，8小时面对代码，下班后还会继续看书并一直坚持的，我看到的，太少太少了
我倒认为你是路线选错了，或者不够明确。
如果你把修炼C和java替换成iOS开发／Android开发 或者python/java中有明确的就业对口技能，然后认真做一两个项目，平常围绕需要的技术栈认真看几本书，在北京找到工作是完全不成问题的。
先生存后发展，上路再说，目标不要好高骛远，开始定低一点，之前有个前端从上海到北京三年工资八倍涨幅的事迹你可以找找。
不要被高票答案吓到，搞个开发图个高薪没什么大不了的，又不是让你发明火箭。
至于是否有技术潜力或者技术追求或者有多大的追求，不是你现阶段应该以及能够回答的。
其实找份编程工作不难，难的是进入一家大公司或者优秀的创业公司。
如果未来三年能维持这两年的需求水平，你先到小公司工作再跳大公司还是有机会。
不过年龄那么大了，除非你天赋异禀，否则跟小鲜肉比无论是体力还是智力都是绝对弱势。
历史上似乎也有过神人，临老了爆发出惊人的天赋，我很羡慕他们。
我建议你作为爱好，自己瞎搞搞项目就好了，说不定还能挣点外快。
其实我还怀疑你是不是只是基于对现实的不满，或者是中年危机提前了？所以想要生活搞起点波澜来，要不去看看《港囧》吧
题主很努力，赞一个！
同三十转行的，目前生存的很好！三十转行不容易，关键是要拼命学习以及有个好的机遇！
外包公司不建议去，可以去小公司当入行跳板，在里面成长为大牛，然后就好过多了……
最后祝楼主好运！勇往直前吧！虽然说幸存者偏差的人太多……
我估计不能, 你比同水平应届生的竞争力低很多.
这个问题太现实了, 没办法宽慰题主.
题主只有更努力, 要比普通应届生高出一个档次的水平才比较有竞争力.
不过你都主攻c和java了, 随便找几个开源项目, 关几个open issue估计竞争力瞬间提升很多哇.
说老实话，自己干这行这么多年转个方向都觉得非常艰辛。真的是从心底佩服题主从0开始转行的勇气。主攻C和JAVA的介绍太过泛泛，C写的是什么？是写嵌入式其他什么特殊应用？JAVA的话写的是服务端，还是Android客户端？
不敢给意见，最多算是给个建议吧，直接转技术向并不适合你，最好是可以找到一份做企业应用的公司，ERP，CRM之类，利用自己的行业经验从业务入手比较好。你要知道，只靠技术就算身在此行，到了一定年纪，为了对得起毕业生两倍的薪水一样也是人前风光人后艰辛，镇不住场面也是分分钟被年轻人干掉。如果题主不好好利用自己的长处，会很吃亏的
说下自身经历仅供参考，以前国企干的文员，31岁自学半年找到现在的工作，面试5家，有家公司直接要了但是要我做实施，没去；有一家二面失败了，但是回头给我打电话又让我去，估计是招不上人；现在这家公司我面了两次都失败了，但是各种机缘巧合又进来了。
1简历写好，不要全写精通，尽量写细些方便面试提问。
2定位精确点，比如我最早找工作，什么职位都觉得可以，什么方向都想要，最后HR可能都直接pass这种简历
3以前的工作经历公司会很详细问，像非本专业的，尽量强调相关性跟特长吧
4项目经验这个是我这种外行的硬伤，我这次是运气好，有时间有条件的尽量熟悉些简单项目
5一定要自信，其实好多干了几年的人未必水平很牛，跟我一起来的说是干了5年，带项目，后来发现太水，给的任务完不成，自己跑了
6你看到的招聘广告好多是HR从别的公司复制粘贴的，有点唬人，有时候在IT群里有人会贴出来笑话，这种条件招的绝对是大牛，实际上能对半就已经不错了。
7面试最后一般都谈待遇，网上教的反问的办法基本行不通，人家人事见那么多人了不会上当的，老老实实说出来就行
8我感觉还是不要曲线救国了，喜欢编程有条件一定直接搞研发
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