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德勤DTT、普华永道PwC、安永E&Y和毕马威KPMG的全面对比，包括人员规模、专业、客户、专注行业、收入、地位、劳动强度、员工薪酬工资水平等各方面指标。希望此文对期待加入四大的应届毕业生有所帮助，也许对四大的客户也有一定的参考价值。
【四大会计师事务所工薪收入对比】
现在国内四大的薪酬待遇工资行情：
起薪 加班费 差补 cpa奖励 其他&
应届生第一年
kpmg 倍 150/天 600/月 证券从业资格证2500/月&
pwc 倍 120/天 500/月&
E&Y 倍 110/天 500/月&
DTT 倍 150/天 500/月
KPMG 7000以上
Senior 第一年
E&Y& 10200
Senior 第二年
KPMG 14000
PwC& 13500
E&Y& 16500
DTT& 13500
Senior 第三年
KPMG 23000
PwC& 20000
E&Y& 22000
DTT& 23000
Manager 第一年
KPMG 30000
PwC& 30000
E&Y& 32000
DTT& 30000
1：【人员规模】： 普华永道 〉安永 〉毕马威 〉德勤
据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．
２：【专业方面】：普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了，安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生．安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER，毕马威和德勤对专业的限制也不多。
3：【从客户方面】：
普华永道 ：& 中国银行， 中国石油，TOM网络，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿
毕马威&& ：& 渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信， 中国移动，建设银行，等等。
安永&&&& ：& 高盛银行，瑞士银行（UBS), 雷曼兄弟，中国工商银行，中国人保财险，浦东银行，深证发展银行 中国海油，百度在线，思科，ABB,奔驰，上海电气，马鞍山钢铁集团，百盛集团，孟牛乳液， 中国国际航空公司，中铁建，中国南车集团，国美电器，等等。
德勤&&&& ：& 中国农业银行，
从工业审计领域：&&& 毕马威 〉普华永道 〉安永 〉德勤&
从金融银行领域：&&& 安永&& 〉毕马威&& 〉普华永道 〉德勤&
从IT领域：&&&&&&&&& 德勤&& 〉普华永道 〉安永& 〉毕马威&
从零售领域：&&&&&& 普华永道 〉毕马威& 〉安永& 〉德勤&
从税务领域：&&&&&& 德勤&& 〉普华永道& 〉安永& 〉毕马威&
从内部控制（重大错报风险评估领域）&&& 安永 〉普华永道 〉毕马威& 〉德勤
2类对比：&
从国内收入比较&&&&& 普华永道 〉安永 〉德勤 〉毕马威&
从国际收入比较&&&&& 普华永道 〉德勤 〉安永 〉毕马威
从国内业务收入增长& 安永& 〉 普华永道〉德勤 〉毕马威&
从全球培训领域&&&&& 安永& 〉 （其他三家相差遥远）&
从毕业生热度领域&&& 毕马威 〉普华永道 〉安永 〉德勤&
从工作以后若非要四大内部跳动&&& 安永 〉毕马威 〉普华永道 〉德勤&
从北京地位比较&&&&& 普华永道 〉安永 〉毕马威 〉德勤&
从上海地位比较&&&&& 德勤& 〉普华永道 〉毕马威 〉安永&
从总体收入比较&&&&& 毕马威 〉安永 〉德勤 〉普华永道&
从劳动强度比较&&&&& 毕马威 〉普华永道 〉德勤 〉安永&
从男性员工比例比较&& 普华永道 〉毕马威 〉德勤 〉安永&
从外国老板高级经理比例比较&&&& 安永（貌似很少中国内地老板）〉普华永道（部分内地老板）〉毕马威 （内地 合伙人比较多）〉德勤 （已经很LOCAL)
从偏爱的学校比较 ：
普华永道 ：1：对外经济贸易大学& （有1/4 的人，完全可以开班会） 2：中国人民大学 3：首都经济贸易大学和北京工商大学 4 :& 其他大学比例也多&
其中普华永道和对外经济贸易大学有合作协议．
毕马威：１：北京大学 ２：中国人民大学 ３：北京外国语大学和对外经济贸易大学
安永：１：清华大学 ２：中央财经大学和中国人民大学 ３：首都经济贸易大学和北京邮电大学， 其中安永和清华经济管理学院，中央财经大学，北京邮电大学（中国电信中心方面）有合作协议
德勤：１：德勤最喜欢中国人民大学 ２：北京工商大学和北京外国语大学 ３：对外经济贸易大学
kpmg男生最多，女生pp度排第四&
pwc男生也不少，女生pp度排第一&
E&Y男生最少，女生pp度排第三&
DTT男生不算太少，女生pp度排第二
差不多我知道的信息就到这里，以上数据均为平均值。会计师事务所这一行嘛，简单来说就是拿得多，死得快，哈哈哈
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(1)(1)(1)(14)(16)(2)(2)(6)(2)(1)(3)(9)(14)(7)(3)
(window.slotbydup = window.slotbydup || []).push({
id: '4740881',
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size: '200,200',
display: 'inlay-fix'2017年四大八大会计师事务所的薪资待遇如何？
　　看看他们待遇如何？
　　-@Mr Alan X-
　　Big Four薪酬体系如下
　　我自己也统计了一版，内容都是一样的。
　　最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了好不好，好不好，好不好？(*?︶?*)
　　更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元；
　　那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。
　　- 知乎用户-
　　说下四大大概的薪资，其实根据不同打分情况很不同，我说平均的吧。不一定非常准，其实网上都公开着，可以自己搜。
　　第一年月薪7200，往后每年增长30%多一点，自己可以推。第5年开始是Senior3，年薪可以到20万到30多万，第6年或者第7年升经理，年薪40万+。senior manager年薪60到90万，不过百。后面就是Par，看效益。
　　- BlackMamba-
　　作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。
　　在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：
　　初级审计师（Associate,Accountant/从业年限1-2年）：
　　初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格（打分及通过公司要求的CPA科目数量）后可升为高级审计师（Senior Associate）。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。
　　高级审计师（Senior Associate/从业年限3-5年）：
　　高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。
　　经理/高级经理（Manager/Senior Manager/从业年限6-12年）：
　　升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。
　　合伙人（Partner/从业年限至少12年以上）：
　　四大的合伙人分为授薪合伙人（Salary Partner）和权益合伙人（Equity Partner），授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。
　　那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：
　　初级审计师：
　　A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
　　A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
　　初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
　　高级审计师：
　　SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
　　SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
　　SA Year3的平均薪酬在元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
　　初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天（初级审计师）或15天（高级审计师）年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
　　经理/高级经理：
　　第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
　　第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
　　经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
　　合伙人的薪酬不做讨论。
　　另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。
　　- F大王叫我来巡山-
　　四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。
　　“四大”第1年：审计助理
　　基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K
　　“四大”第2年：审计
　　基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K
　　“四大”第3年：高级审计师第一年
　　基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K
　　“四大”第4年:高级审计师第二年
　　基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K
　　“四大”第5年：高级审计师第三年
　　基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K
　　“四大”第6年：经理
　　基本月薪：33k-70k
　　这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金
　　“四大”第7-10年：高级经理
　　基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。
　　“四大”第12年+：合伙人
　　做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner（合伙人）赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。
　　- 贪吃的减肥患者-
　　分享一下国内第一大所的，审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440，此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。
　　整栋楼里Mr Alan X的答案靠谱...另外作为小盆友...差补和OT经常可以让你的工资税前double...当初第一年忙季税后基本在9k-11k，来四大就别看base了。
　　- 上海某所-
　　第一年7-9万，第二年9-13万
　　感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。
　　内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。
　　内资所说的都是税后到手，四大的工资都是税前。
　　发工资还是要看部门业绩
　　- 知乎用户-
　　其实内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。
　　- 知乎用户-
　　前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成！！！但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了
　　- 知乎用户-
　　某内资大所上海总所基本工资不等，主要靠提成
　　A1-A2 7-10W
　　高审1-3 12-20W
　　经理30W
　　- 谢飞博-
　　凑热闹看完觉得四大的工资不高啊，还那么辛苦那么累，还是互联网好，哈哈哈
　　- 知乎用户-
　　做四年才等于一个刚毕业的金融企业应届生工资。羞愧，匿了。。
　　- 知乎用户-
　　第一年，平均到手5.5K，GZ所，一家证券所，非四大非八大，工作时间相对较短，加班时间不多，差不多吧。中喜GZ某部。
　　▎本文来源：知乎 。
名师辅导：2016年会计从业资格考试培训班－－想提前备考，想快速通关，名师授课，不过免费重学！赶紧报班，一起学习！
本文标题: 本文地址:
一周人气榜四大八大会计师事务所的薪资待遇是怎样的？
本文来源：知乎。著作权归作者所有。
-@Mr Alan X-
Big Four薪酬体系如下-更新自2016年最新Salary Letter
我自己也统计了一版，内容都是一样的。
最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了好不好，好不好，好不好？(*?︶?*)
更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元；
那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。
-@知乎用户-
说下四大大概的薪资，其实根据不同打分情况很不同，我说平均的吧。不一定非常准，其实网上都公开着，可以自己搜。
第一年月薪7200，往后每年增长30%多一点，自己可以推。第5年开始是Senior3，年薪可以到20万到30多万，第6年或者第7年升经理，年薪40万+。senior manager年薪60到90万，不过百。后面就是Par，看效益。
-@BlackMamba-
作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。
在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：
初级审计师（Associate, Accountant / 从业年限1-2年）：
初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格（打分及通过公司要求的CPA科目数量）后可升为高级审计师（Senior Associate）。初级审计师内部又分为Associate Year 1 和Associate Year 2两个子职级。A Year 1 主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。
高级审计师（Senior Associate / 从业年限3-5年）：
高级审计师内部分为SA Year 1 至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。
经理 / 高级经理（Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年）：
升为经理 / 高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理 / 高级经理向合伙人汇报工作。
合伙人（Partner / 从业年限至少12年以上）：
四大的合伙人分为授薪合伙人（Salary Partner）和权益合伙人（Equity Partner），授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。
那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：
初级审计师：
A Year 1 的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
A Year 2 的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
SA Year 1 的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
SA Year 2 的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
SA Year3 的平均薪酬在元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天（初级审计师）或15天（高级审计师）年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理 / 高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人的薪酬不做讨论。
另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。
-@F大王叫我来巡山-
四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。
“四大”第1年：审计助理
基本月薪：7K 表现出色预计月薪：10K
“四大”第2年：审计
基本月薪：8K 表现出色预计月薪：12K
“四大”第3年：高级审计师第一年
基本月薪：10-12K 表现出色预计月薪：16K
“四大”第4年:高级审计师第二年
基本月薪：13-15K 表现出色预计月薪：30-40K
“四大”第5年：高级审计师第三年
基本月薪：17-21K 表现出色预计月薪：40-50K
“四大”第6年：经理
基本月薪：33k-70k
这个阶段加班费不会很多 不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金
“四大”第7-10年：高级经理
基本月薪：100K-155k 做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。
“四大”第12年+：合伙人
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner（合伙人）赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。
-@贪吃的减肥患者-
分享一下国内第一大所的，审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440，此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到 24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。
整栋楼里Mr Alan X的答案靠谱... 另外作为小盆友...差补和OT经常可以让你的工资税前double... 当初第一年忙季税后基本在9k-11k，来四大就别看base了。
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第一年7-9万，第二年9-13万
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内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。
内资所说的都是税后到手，四大的工资都是税前。
发工资还是要看部门业绩
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A1-A2 7-10W
高审1-3 12-20W
凑热闹看完觉得四大的工资不高啊，还那么辛苦那么累，还是互联网好，哈哈哈
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-@知乎用户-
第一年，平均到手5.5K，GZ所，一家证券所，非四大非八大，工作时间相对较短，加班时间不多，差不多吧。中喜GZ某部。
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责任编辑：
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今日搜狐热点四大八大会计师事务所的薪资待遇是怎样的
答: 关于JR全国PASS的问题,PASS 问题 日本
答: 会计证的后续教育培训每年都要培训吗？是的,一般就是交钱,过过场.
答: 你去淘宝网上搜索一下，看看有没？
答: 不用单独继续教育会计证教育的时候选初级职称的类别就行
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这个不是我熟悉的地区